Communication

SAP T&I Strategy and Operations iXp Intern (w/m/d) - Change Management & Change Communication

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Über das SAP Internship Experience Program:
Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.  

 

Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:

  1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf. 
  2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.   
  3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.  

 

Über das Team:
Das T&I Strategy & Operations kombiniert die Agilität eines Startups mit dem Rückgrat eines globalen Marktführers und erkundet ungenutzte Möglichkeiten in der Softwareentwicklung und Business mit dem Ziel, bahnbrechende Lösungen zu entwickeln. Wir fördern starke Teams und entwickeln gemeinsam mit Kunden und Partnern aus der Wirtschaft, Wissenschaft und der Startup-Branche, unter der Anwendung von Design Thinking und anderen neuartigen Ansätzen, moderner Konzepte und Modelle. Wir verwandeln kreatives Denken in innovative Lösungen mit skalierbarer Markttauglichkeit und verfolgen stets einen End-to-End-Verantwortungsansatz für unsere Projekte.
 
Was dich erwartet:

Stellenbezeichnung:  SAP T&I Strategy and Operations iXp Intern (f/m/d) – Change Management & Change Communication
Arbeitsbereich: Communication 
Ort: Berlin (Fernarbeit innerhalb Deutschlands möglich) Voraussichtlicher Starttermin: Mai, 01. 2022

 

In dieser Position wirst du:

  • den Business Streams Change Management unterstützen, z. B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Erstellung von Vorlagen, Planung von Terminen sowie durch die Interaktion mit anderen Arbeitsabläufen und Mitarbeitenden
  • aktiv bei der Erstellung von interner Kommunikation unterstützen durch z.B. die Erstellung von Newslettern und Präsentationen sowie bei internen Mitarbeitenden-Initiativen
  • den Informationsaustauschs zwischen verschiedenen Arbeitsgruppen sowie verschiedener Kommunikationskanäle pflegen (MS Teams, SharePoint)
  • bei der Erstellung / Vorbereitung / Bearbeitung von PowerPoint-Präsentationen eingebunden
  • Kommunikationsmaterialien wie Layout-Konzepte für E-Mail-Einladungen, Informationsgrafiken und Diagramme erstellen
  • Effektiv an mehreren gleichzeitigen Aufgaben bei Einhaltung sich überschneidender Fristen arbeiten
  • Andere Aufgaben / Projekte und administrative Unterstützung bei Bedarf erhalten

 

Wer bist du:
Du bist Student/in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.

  • Bevorzugte Studienbereiche: Business, Projekt- / und Prozessmanagement, Kommunikation, Event- / Marketing, Digital Business Management, oder verwandte Bereiche
  • Sprachkenntnisse: Gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch sind obligatorisch
  • Computerkenntnisse: Hervorragende Word- und PowerPoint-Kenntnisse sind ein Muss. Outlook-, SharePoint- und MS-Teams Kenntnisse ein Plus
  • Du steht für einen Praktikumszeitraum von 6 Monaten zur Verfügung, Startdatum: Mai 2022
  • Fähigkeit, in einer Teamumgebung zu arbeiten, zu interagieren und andere zu beeinflussen sowie Feedback und Vorschläge zu begrüßen
  • Fähigkeit, Arbeit effektiv und effizient zu planen, zu priorisieren und zu organisieren
  • Erfahrung in der Arbeit an Projekten / als Teil eines Projektteams in einer virtuellen Teamumgebung mit mehreren Stakeholdern von Vorteil
  • Gegebenes Interesse an Change-Management Prozessen und deren Einfluss auf Individuen 
  • Kommunikationserfahrung (interne Mitarbeiterkommunikation per Mail) von Vorteil

 

Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten, und folge @SAPiXp auf Instagram, um mehr über die weltweiten Mäglichkeiten zu erfahren!

 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

 

Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.  

 

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Vielfalt
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:

  • Nordamerika: Careers.NorthAmerica@sap.com 
  • Lateinamerika: Careers.LatinAmerica@sap.com
  • APJ: Careers.APJ@sap.com
  • EMEA: Careers@sap.com

 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

 

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID:335016  | Funktionsbereich:Communication  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Ausschreibungsnummer:  335016
Ausschreibungsdatum:  25.06.2022
Funktionsbereich:  Communication
Karrierestatus:  Studenten
Anstellungsverhältis:  Vollzeit, befristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit:  0 - 10%
Standort: 

Berlin, DE, 10178

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