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Career Starter Business Associate Consultant (w/m/d) für die Versorgungswirtschaft

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Date: Dec 29, 2020

City: Dresden, SN, DE

Company: SAP

Requisition ID: 268877
Work Area: Consulting and Professional Services
Company: SAP Deutschland SE &Co.KG 

Location: Dresden oder Berlin
Expected Travel: 0 - 80%
Career Status: Graduate
Employment Type: Regular Full Time

 

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Markführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.

Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

 

ROLLENBESCHREIBUNG
Als Business Associate Consultant (w/m/d) werden Sie im Rahmen des Career Starter Programms aber auch innerhalb des Fachbereichs zu den spezifischen Themen der heutigen Versorgungsindustrie in Deutschland ausgebildet. Dabei wird insbsondere Know-how zu den Prozessen der Versorgungswirtschaft und den vielfältigen gesetzlichen Anforderungen im komplexen Energiemarkt vermittelt, mit dem Ziel, die dafür erforderliche Software einzustellen, auf Kundenwünsche hin anzupassen oder zu erweitern, zu testen und schließlich mit dem Kunden gemeinsam produktiv zu nehmen. Sie werden schon sehr früh in Projekte integriert, um die Projektarbeit  und Methoden bei der Einführung von SAP-Software kennenzulernen. Beim Onboarding hilft Ihnen ein persönlicher "Buddy" und Sie planen im kontinuierlichen Kontakt mit Ihrem Manager die weiteren Karriereschritte bei SAP.

 

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

- Bachelor- oder Masterabschluss in einer (wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang mit technischer Vertiefung, z.B. in Richtung Energie oder technischer Studiengang mit betriebswirtschaftlicher oder IT-Vertiefung)
- Erste Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung mit kundenspezifischem Fokus
Mobilität ist ein Must-Have, um die Kunden bei geschäftskritischen Aufgaben vor Ort zu unterstützen. 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
- Programmiererfahrung sind erwünscht aber nicht Voraussetzung

 

BERUFSERFAHRUNG
•    Career Starter / Duale Studenten / Graduates 

 
ÜBER DAS TEAM

Unser Team unterstützt Kunden der Versorgungswirtschaft in Deutschland. Insbesondere beraten wir  Stadtwerke und Großkonzerne im Hinblick auf ihre End-to-End-Prozesse rund um unsere Industrielösung und begleiten sie bei ihrem Übergang zu S/4 HANA und der Transformationen zu einem intelligenten Unternehmen. 

 

#SAPCSGermany21Careers

 

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.

Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!

 

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT

Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.

Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).

Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.

Additional Locations: Virtual - Germany


Job Segment: ERP, Consulting, SAP, Technology, Service