Software-Design und Entwicklung

(Senior) Developer (w/m/d) für SAP Product Compliance

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Ihre zukünftige Rolle:

Wir suchen einen teamorientierten, kreativen, innovativen und ergebnisorientierten Senior Softwaree- Entwickler, der gerne nach agilen Entwicklungsmethoden arbeitet und mit Begeisterung neues Wissen in der Entwicklung von Unternehmenslösungen erwerben und zum Nachhaltigkeitsportfolio der SAP beitragen möchte.

 

Als Senior Entwickler (w/m/d) in einer der Product Compliance Teams:

  • Sind Sie für das Design, die Implementierung und Test von ganzen Softwarekomponenten
  • Sind Sie aktiv am gesamten Lebenszyklus eines Produkts beteiligt (Backlog-Definition, Spezifikation, Design, Implementierung, Qualitätssicherung, Auslieferung und Wartung
  • Verfügen Sie über Kenntnisse in der Softwareentwicklung haben eine Leidenschaft für die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen
  • Gewährleisten Sie die termingerechte Bereitstellung der zugewiesenen Aufgaben/Zuständigkeiten sowie hohe Qualität und Leistung
  • Arbeiten Sie in einer agilen Entwicklungsumgebung, in der jeder Einzelne selbstbestimmt arbeiten, selbstständig entscheiden und flexibel sein muss
  • Arbeiten intensiv mit Kollegen aus Ihren Team und anderen Teams zusammen, als auch mit Kunden und unseren Partnern

 

Ihr Profil:

  • Ausbildung und Qualifikationen / Fähigkeiten und Kompetenzen
  • Hochschulabschluss in Informatik oder im Ingenieurwesen

 

Erforderliche Fähigkeiten

  • Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (Java, C#, C++, ABAP OO…)
  • Gutes Wissen über Software Design Pattern und Software Engineering
  • Fähigkeit, in einer agilen Entwicklungsumgebung zu arbeiten
  • Gute Erfahrung mit RDBMS und SQL
  • Starke analytische und architektonische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, sich leicht ein tiefes Verständnis für neue Bereiche und Technologien anzueignen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; fließendes Englisch und Deutsch
  • Erfahrungen mit Web-Technologien wie JavaScript, HTML/CSS werden als Vorteil betrachtet.
  • Mindestens 5 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung 


Unser Team:

Nachhaltigkeit ist der Kern der Vision der SAP. Sie umfasst erneuerbare Brennstoffe, die Verringerung der CO2-Emissionen, den Schutz von Umwelt und Gesundheit sowie die Wahrung des Gleichgewichts zwischen den empfindlichen Ökosystemen unseres Planeten bei gleichzeitiger Förderung von Innovationen und dem Ziel, unsere Lebensweise nicht zu gefährden. 

Die Lösung SAP Product Compliance ist ein integraler Bestandteil des SAP-Produktportfolios für Nachhaltigkeit und unterstützt die Nachhaltigkeitsinitiativen der Kunden nachdrücklich. Um den Anforderungen der Kunden nach umfassenderen Lösungen im Bereich Nachhaltigkeit gerecht zu werden, erweitern wir unser Team und laden Sie ein, diese neue, spannende Chance zu erkunden.


 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 

Requisition ID:340137  | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte  #LI-Hybrid

Ausschreibungsnummer:  340137
Ausschreibungsdatum:  30.06.2022
Funktionsbereich:  Software-Design und Entwicklung
Karrierestatus:  Berufserfahren
Anstellungsverhältis:  Vollzeit, unbefristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit:  0 - 10%
Standort: 

Markdorf, DE, 88677

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