Partager cette offre d'emploi

Alternance: Communication Digitale Direction Générale SAP Labs France F/M

Date: 12 mai 2019

Lieu: Mougins, 06, FR

Entreprise: SAP

Réquisition: 212471
Secteur de travail: Communication
Déplacement escompté: 0 - 10%
Statuts de carrière: Vocational
Type d’emploi: Limited Full Time

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
SAP a vu le jour en 1972, sur l'initiative d'une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d'entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd'hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d'entreprise, mais nous restons fidèles à nos racines. C'est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l'innovation, favorisent l'égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP apprécie l'esprit d'entreprise, encourageant la créativité et établant des relations durables avec nos employés. Notre personnel réfléchit la diversité et l'intégration: nous sommes conscients qu'il s'agit d'une richesse source de compétitivité à long terme et d'opportunités pour tous. Nous pensons qu'ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d'activité, faire croître l'économie, faire évoluer les sociétés et préserver l'environnement, car seules les meilleures entreprises sont à même d'améliorer la société et le quotidien des individus.

 

OBJECTIFS

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui assistera la Direction Générale de SAP Labs France dans tous ses projets d’évènementiel et de communication permettant de développer sa marque employeur et sa visibilité sur les réseaux sociaux, tant en interne qu’en externe.

MISSIONS & RESPONSABILITÉS

Gestion de la Communication :

  • Gérer la communication interne et externe de SAP Labs France. Se fait le relais de tous les évènements organisés par et à SAP Labs France, sur les différents réseaux sociaux
  • Gérer les relations avec les institutions et les partenaires locaux, la presse
  • Mise en forme de la NewsLetter de SAP labs France
  • Developpement de supports de communication pour mettre en valeur SAP Labs France en interne et en externe (prospects, clients, institutionnels,) - Rédaction d’emails aux institutionnels, de dossiers de presse, d’invitations, d’emailing.
  • Gestion de conférence de presse, tournages, journalistes
  • Préparation d’interviews, conférences pour le Président

Gestion des réseaux sociaux :

  • Participe à la promotion des activités de la Société en identifiant, proposant des moyens et des supports adaptés et en lien avec la stratégie de l’entreprise. Développe des supports/outils créatif et innovants. Participe à la définition du contenu promu sur les réseaux sociaux
  • Assure une veille constante dans les domaines en lien avec la stratégie de l’entreprise, ses activités, sa politique de RSE et de développement durable
  • Apporte sa contribution à la définition de la stratégie de communication digitale de la Société

Developpement de la marque employeur :

  • Propose et participe aux initiatives permettant de développer la visibilité de la société ainsi que son attractivité

Gestion administrative :

  • Assiste l’équipe de management dans les tâches administratives et de gestion (gestion d’agenda, commandes, gestion de la flotte automobile…)
  • Participe à l’organisation des divers projets et évènements liés au développement durable, animation d’ateliers/workshop en relation avec les activités du site, support de management opérationnel.

FORMATION / COMPÉTENCES ET APTITUDES   

  • Maitrise des logiciels bureautiques et des nouvelles technologies de communication
  • Curiosité intellectuelle
  • Excellent anglais
  • Agilité d’esprit
  • Résistance à la pression
  • Respect des échéances
  • Aptitude au travail en équipe
  • Discrétion
  • Réactivité
  • Créativité    
CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR
La clé de la réussite est entre vos mains. Mais chez SAP, nous vous donnons les moyens de façonner votre propre clé.
Votre carrière chez SAP pourra vous ouvrir de nombreuses portes. Si vous recherchez une entreprise dédiée de vos idées et de votre développement personnel, qui vous reconnaisse pour vos contributions uniques, qui vous anime d'un grand sens du devoir et qui vous accueille dans un environnement de travail informel, flexible et inclusif, n'attendez plus à appliquer chez nous.
ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ
Pour exploiter toute la puissance de l'innovation, SAP s'emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l'entreprise.
SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team (Amériques : Careers.NorthAmerica@sap.com ou Careers.LatinAmerica@sap.com, zone APJ : Careers.APJ@sap.com, zone EMEA : Careers@sap.com).
Les candidats retenus feront peut-être l'objet d'une vérification des références menée par un fournisseur externe.

Emplacements Supplémentaires: