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Business Processes Consultant HXM (F/H)

Date: 13 févr. 2021

Lieu: Paris, 75, FR

Entreprise: SAP

Réquisition: 272420
Secteur de travail: Consulting and Professional Services
Déplacement escompté: 0 - 10%
Statuts de carrière: Professional
Type d’emploi: Regular Full Time

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
SAP a vu le jour en 1972, sur l'initiative d'une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d'entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd'hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d'entreprise, mais nous restons fidèles à nos racines. C'est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l'innovation, favorisent l'égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP apprécie l'esprit d'entreprise, encourageant la créativité et établant des relations durables avec nos employés. Notre personnel réfléchit la diversité et l'intégration: nous sommes conscients qu'il s'agit d'une richesse source de compétitivité à long terme et d'opportunités pour tous. Nous pensons qu'ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d'activité, faire croître l'économie, faire évoluer les sociétés et préserver l'environnement, car seules les meilleures entreprises sont à même d'améliorer la société et le quotidien des individus.

 

Rejoignez une équipe qui se développe

Nous recherchons des experts passionnés par la technologie et hautement qualifiés, ainsi que des experts disposant d’au moins 2 ans d'expérience dans le domaine HCM et de préférence d'une expérience de mise en œuvre de SuccessFactors.

Nous recherchons des experts qui souhaitent développer leurs compétences en tant que consultant et conseiller de confiance pour l'une des marques les plus précieuses au monde.

 

En tant que consultant en processus de gestion, vous fournirez des services HXM à fort impact tout au long du cycle de vie du client. Vous serez le principal point de contact client pour votre flux fonctionnel et vous dirigerez un groupe de consultants au cours de chaque projet.

Vous êtes curieux, capable de planifier votre propre programme et votre propre carrière, sans craindre de mettre en œuvre les dernières technologies, faire en sorte que vos clients soient enthousiastes à l'égard des solutions ?

Vous souhaitez travailler avec des entreprises internationales et  êtes désireux de vous engager au côté sein d'une équipe de personnes passionnées et expérimentées comme vous, ce poste est fait pour vous !

 

Mission et objectifs

L'Intelligent Delivery Group (IDG) de SAP, notre organisation de services, accompagne nos clients dans leur transformation numérique. Nous soutenons l'adoption des logiciels SAP et veillons à ce que nos clients puissent planifier, implémenter, intégrer et exploiter leurs logiciels, notamment l'amélioration continue, la gestion de la qualité, la résolution des problèmes et le transfert de connaissances.

 

Attentes et tâches

Votre rôle implique, sans s'y limiter, la prestation de services de conseil en matière de gestion et de technologie dans le cadre des engagements client. Vous êtes un bon résolveur de problèmes, un penseur créatif et innovant et un excellent coéquipier capable de communiquer efficacement dans un environnement international. Selon les besoins de l'entreprise, qui peuvent varier, vous réaliserez les tâches suivantes :

• Assistance dans la préparation, la conception, la réalisation et la mise en production des projets d'implémentation client

• Planifier, exécuter et gérer des ateliers/réunions de conception avec les clients

• Analyse des processus de gestion, y compris l'analyse des causes profondes et l'optimisation des performances techniques

• Travailler en collaboration avec un groupe de consultants, y compris les consultants Near Shore et Offshore sur les projets

• Vous savez vous organiser dans un style de travail à distance

•  Prenre des rdv chez les clients et réunions SAP comme demandé

 

Compétences attendues

• Licence ou Master en technologie de l'information d'entreprise, économie, informatique, ressources humaines ou équivalent OU connaissances et expérience pertinentes obtenues d'une autre manière,

• Orienté technologie, possédant une aptitude à apprendre rapidement des applications logicielles complexes

• Excellent communicateur, organisé et rapide à apprendre et comprendre les nouvelles compétences technologiques avec une aptitude et une passion pour travailler avec les autres

• Auto-démarrage avec de solides compétences de communication, désireuses de toujours apprendre

• Capacité à explorer en détail les problèmes techniques et à résoudre les problèmes complexes et détaillés

• Capacité à fournir des présentations claires et concises et à présenter des informations complexes de manière claire et précise

• Solides compétences de gestion et d'influence des parties prenantes

• Volonté et aptitude à voyager chez les clients et à travailler à l'étranger

• 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine HCM

• Certifié de préférence et expérimenté dans la mise en œuvre de SuccessFactors

Informations supplémentaires

 

• Lieu : le rôle fait partie de l'équipe EMEA Nord et le candidat peut être localisé dans n'importe quel pays de cette région, mais les pays préférés sont la France ou BeNeLux.

• Compétences linguistiques : la maîtrise de l'anglais est obligatoire, la langue française est un atout

• Travail à distance : ce rôle peut être effectué depuis le domicile ou le bureau (ou depuis un mode de travail hybride), mais nécessite des déplacements chez les clients.

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR
La clé de la réussite est entre vos mains. Mais chez SAP, nous vous donnons les moyens de façonner votre propre clé.
Votre carrière chez SAP pourra vous ouvrir de nombreuses portes. Si vous recherchez une entreprise dédiée de vos idées et de votre développement personnel, qui vous reconnaisse pour vos contributions uniques, qui vous anime d'un grand sens du devoir et qui vous accueille dans un environnement de travail informel, flexible et inclusif, n'attendez plus à appliquer chez nous.
ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ
Pour exploiter toute la puissance de l'innovation, SAP s'emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l'entreprise.
SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team (Amériques : Careers.NorthAmerica@sap.com ou Careers.LatinAmerica@sap.com, zone APJ : Careers.APJ@sap.com, zone EMEA : Careers@sap.com).
Les candidats retenus feront peut-être l'objet d'une vérification des références menée par un fournisseur externe.

Emplacements Supplémentaires: