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Business Processes Senior Consultant HXM (F/H)

Date: 13 févr. 2021

Lieu: Paris, 75, FR

Entreprise: SAP

Réquisition: 272428
Secteur de travail: Consulting and Professional Services
Déplacement escompté: 0 - 10%
Statuts de carrière: Professional
Type d’emploi: Regular Full Time

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
SAP a vu le jour en 1972, sur l'initiative d'une équipe de cinq collaborateurs désireux de créer quelque chose de nouveau. Ensemble, ils ont révolutionné le secteur des logiciels d'entreprise et réinventé les méthodes de gestion. Aujourd'hui, SAP se positionne en leader sur le marché des logiciels d'entreprise, mais nous restons fidèles à nos racines. C'est pourquoi nous concevons des solutions qui nourrissent l'innovation, favorisent l'égalité et multiplient les opportunités pour nos employés et nos clients, au-delà des frontières et des cultures.
SAP apprécie l'esprit d'entreprise, encourageant la créativité et établant des relations durables avec nos employés. Notre personnel réfléchit la diversité et l'intégration: nous sommes conscients qu'il s'agit d'une richesse source de compétitivité à long terme et d'opportunités pour tous. Nous pensons qu'ensemble, nous pouvons transformer les secteurs d'activité, faire croître l'économie, faire évoluer les sociétés et préserver l'environnement, car seules les meilleures entreprises sont à même d'améliorer la société et le quotidien des individus.

 

Missions et objectifs

L'Intelligent Delivery Group (IDG) de SAP, notre organisation de services, accompagne nos clients dans leur transformation numérique. Nous soutenons l'adoption des logiciels SAP et veillons à ce que nos clients puissent planifier, implémenter, intégrer et exploiter leurs logiciels, notamment l'amélioration continue, la gestion de la qualité, la résolution des problèmes et le transfert de connaissances.

 

Attentes et tâches

Votre rôle implique, sans s'y limiter, la prestation de services de conseil en matière de gestion et de technologie dans le cadre des engagements client. Vous êtes un bon résolveur de problèmes, un penseur créatif et innovant et un excellent coéquipier capable de communiquer efficacement dans un environnement international. Selon les besoins de l'entreprise, qui peuvent varier, vous réaliserez les tâches suivantes :

  • Jouer un rôle de premier plan dans la préparation, la conception, la réalisation et la mise en production des projets d'implémentation client.
  • Planification, exécution et gestion des ateliers/réunions de conception avec les clients
  • Analyser des processus de gestion, y compris l'analyse des causes profondes et l'optimisation des performances techniques
  • Diriger un groupe de consultants, y compris les consultants Near Shore et Off-Shore sur les projets.
  • Collaborer avec nos collègues commerciaux et le centre de solution EMEA N et aide à définir le périmètre d'un projet/d'une opportunité, à estimer les efforts et le calendrier du projet et à présenter la partie implémentation d'un appel d'offres à un client potentiel.
  • Encadrer et encadrer les autres collègues juniors
  • Vous organisez dans un style de travail à distance
  • Rencontrer les clients et participer aux réunions SAP

 

 

Compétences attendues

  • Licence ou  Master en technologie de l'information d'entreprise, économie, informatique, ressources humaines ou équivalent OU connaissances et expérience pertinentes obtenues d'une autre manière,
  • Orienté technologie, possédant une aptitude à apprendre rapidement des applications logicielles complexes
  • Excellent communicateur, organisé et rapide à apprendre et comprendre les nouvelles compétences technologiques avec une aptitude et une passion pour travailler avec les autres.
  • Tempérament auto-porteur, possédant de solides compétences en communication, désireux de toujours apprendre
  • Capacité à explorer en détail les problèmes techniques et à résoudre les problèmes complexes et détaillés
  • Capacité à fournir des présentations claires et concises et à présenter des informations complexes de manière claire et précise
  • Solides compétences en gestion et influence des parties prenantes
  • Est capable de communiquer avec les cadres dirigeants
  • Volonté et capacité à voyager chez les clients et à travailler à l'étranger
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine HCM
  • Doit être certifié et expérimenté dans l'implémentation de SuccessFactors (de préférence EC), la connaissance de plusieurs modules est un atout

 

Informations supplémentaires

Lieu : le rôle fait partie de l'équipe EMEA Nord et le candidat peut être localisé dans n'importe quel pays de cette région, mais les pays préférés sont la France ou BeNeLux.

Compétences linguistiques : maîtrise du français et de l'anglais obligatoire

Travail à distance : ce rôle peut être effectué depuis le domicile ou le bureau (ou depuis un mode de travail hybride), mais nécessite certains déplacements chez les clients.

CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR
La clé de la réussite est entre vos mains. Mais chez SAP, nous vous donnons les moyens de façonner votre propre clé.
Votre carrière chez SAP pourra vous ouvrir de nombreuses portes. Si vous recherchez une entreprise dédiée de vos idées et de votre développement personnel, qui vous reconnaisse pour vos contributions uniques, qui vous anime d'un grand sens du devoir et qui vous accueille dans un environnement de travail informel, flexible et inclusif, n'attendez plus à appliquer chez nous.
ENGAGEMENT DE SAP POUR LA DIVERSITÉ
Pour exploiter toute la puissance de l'innovation, SAP s'emploie à recruter un personnel diversifié. Nous désirons mettre à profit les qualités de tous et valoriser les compétences uniques que chacun apporte à l'entreprise.
SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team (Amériques : Careers.NorthAmerica@sap.com ou Careers.LatinAmerica@sap.com, zone APJ : Careers.APJ@sap.com, zone EMEA : Careers@sap.com).
Les candidats retenus feront peut-être l'objet d'une vérification des références menée par un fournisseur externe.

Emplacements Supplémentaires: