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SAP Projektleiter (w/m/d) Financial Services

Datum: 25.02.2021

Standort: Walldorf, BW, DE, 69190

Unternehmen: SAP

ID:254398
Funktionsbereich:Consulting and Professional Services
Reisetätigkeit: 60-80%
Standort:Walldorf
Karrierestatus:Berufserfahren
Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet

 

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG


Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

 

ROLLENBESCHREIBUNG


Der Bereich "Projektleitung & Architektur" bündelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlüsselrollen in der Architekturberatung und Projektleitung abzusichern. 

Der Projektleiter (m/w/d) steuert im Wesentlichen große, komplexe und strategische Projekte, inkl. Big Deals, bei Kunden der Industrie Financial Services. Daneben unterstützt er das Account Team in Angebotsprozessen.

 

Aufgaben im Detail:

  • Entwicklung des angemessenen Vorgehensansatzes für das Kundenprojekt
  • Planung der Projektaktivitäten sowie der Ressourcen
  • Durchführung der Projektmanagementaktivitäten während der Projektlaufzeit
  • Anleitung des Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung und fungieren als Mittler zwischen lokalen, Near- und Offshore-Bereitstellungskanälen und den unterschiedlichen Architekturdomänen zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung
  • Steuerung der finanziellen Aspekte eines Projektes
  • Beziehungsmanagement zu den unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
  • Durchführung von Coaching oder Mentoring in Projektmanagementmethoden, Standards und Prozessen 

 

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung von SAP-Großprojekten 
  • Nachweisbare praktische Projektmanagement-Erfahrung in traditioneller Wasserfall-, agiler und hybrider Methodik
  • Tiefgreifendes Branchenwissen im Banken- und/oder Versicherungsumfeld
  • Prozess- und SAP-Lösungswissen im FSI-Umfeld
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Führungspersönlichkeit
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

ÜBER DAS TEAM


Das Team SAP Services vereint fundierte Branchenkenntnisse und umfangreiche Baratungserfahrung mit modernster Führungs- und Methodenkompetenz. 

 

#SAPCSGermany21Careers

DAS BIETEN WIR IHNEN

 

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
 
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.
Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.
 
Additional Locations: Virtuell - Deutschland