Architekt (w/m/d) - Services Industries - SAP S/4 HANA

WAS WIR ANBIETEN

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf, Hamburg, Berlin, Ratingen bei Düsseldorf, Eschborn bei Frankfurt, Hallbergmoos bei München, etc. sind möglich. 

ÜBER DAS TEAM

Der Erfolg der Beratungsorganisation SAP Services Germany zeichnet sich dadurch aus, dass wir fundierte Branchenkenntnisse und umfangreiche Beratungserfahrung mit modernster Führungs- und Methodenkompetenz auf Expertenniveau miteinander vereinen.

Das Team „Service Industries“ zeichnet sich durch klare Kundenfokussierung aus. Es steht für Zusammenarbeit, Zusammenhalt und die Offenheit kreative Ideen zu entwickeln, einzubringen und umzusetzen. Erfolgreich Projekte für unsere Kunden zu realisieren treibt uns an. Spezialisiert haben wir uns auf Unternehmen der Branchen Banken, Medien, Professional Services, Reisewirtschaft, Telekommunikation, Transport und Versicherungen und helfen vornehmlich diesem Kundensegment, die Möglichkeiten eines Intelligenten Unternehmens mit SAP Software zu realisieren.

 IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Der Bereich "Projektleitung & Architektur" bündelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlüsselrollen in der Architekturberatung und Projektleitung abzusichern. 

Der SAP Senior/Principal Architekt (m/w/d) bewertet die Kundenanforderungen, stimmt sie auf die Geschäftsprozesse sowie die funktionalen und lösungsbezogenen Architekturen ab und sorgt für die korrekte Implementierung aus Sicht der Lösungsarchitektur. Daneben unterstützt er das Account Team in Angebotsprozessen.

Aufgaben im Detail:

• Konzeption detaillierter durchgängiger Prozesse in den relevanten Themen -oder Technologieschwerpunkten 
• Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus einem durchgängigen Lösungsportfolio
• Identifizierung von Lösungslücken und Entwicklung möglicher Optionen zur Schließung solcher Lücken
• Konzeption einer durchgängigen Landschaft und Entwicklung eines konsequenten Lösungskonzepts, einschließlich funktionaler Integrationspunkte, anwendbarer Standards und Governance Aspekte
• Anleitung des Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung und fungieren als Mittler zwischen lokalen, Near- und Offshore- oder 3rd Party Teammitgliedern

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
• Fundierte SAP Modul- und Integrationskenntnisse  
• Fachliche Kenntnisse und Implementierungserfahrungen
• Prozess- und SAP-Lösungswissen
• Umfangreiche Erfahrungen mit SAP-Implementierungsprojekten sowie Projektreferenzen
• Führungsfähigkeiten und Interesse, Innovationsthemen voranzutreiben
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 
Präferierte Kenntnisse:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Projektmethodik

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VIELFALT

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:

• Nordamerika: Careers.NorthAmerica@sap.com 
• Lateinamerika: Careers.LatinAmerica@sap.com
• APJ: Careers.APJ@sap.com
• EMEA: Careers@sap.com

CHANCENGLEICHHEIT IM BERUF: MINDERHEIT/GESCHLECHT/VETERANENSTATUS/BEHINDERUNG

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.

ID:325900  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit:0 - 80%   |  Karrierestatus:Professional  | 
Anstellungsverhältnis:Regular Full Time  | Weitere Standorte Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf, Hamburg, Berlin, Ratingen bei Düsseldorf, Eschborn bei Frankfurt, Hallbergmoos bei München, etc. sind möglich. 

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