Consulting and Professional Services

Business (Senior) Consultant Sustainability mit Fokus Carbon Accounting (w/m/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern

 

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf, Hamburg, Berlin, Ratingen, Eschborn, Gerlingen, Hallbergmoos sind möglich

 

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN   
In unserem regionalen Team für MEE (Middle and Eastern Europe) beraten wir Kunden aller Industieren bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und der entsprechenden Ableitung von Zielen und Maßnahmen.
  

  • Carbon Accounting: Auf Produkt- und Unternehmensebene inkl. GHG Reporting (inkl. das hierzu relevante ESG Reporting) und Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM)
  • Wege zur Klimaneutralität: Net-Zero und Emissionsreduktionen auf Basis des GHG-Protokolls und Science Based Targets initiative (SBTi)
  • Unsere Sustainability Solutions: SAP Sustainabilty Footprint Management (SFM), SAP Green Ledger, SAP EHS Environment Management (EHS-EM), SAP Sustainabilty Control Tower (SCT) sowie SAP Datasphere

 
Für diese Stelle suchen wir Kolleginnen und Kollegen um unsere Kunden methodisch je nach Anforderungen an die Berichterstattung bei der Erstellung von Treibhausgasbilanzen sowohl auf Unternehmens- als auch auf Produktebene zu unterstützen. Ebenso relevant sind neue gesetzliche Berichtspflichten wie z.B. im Rahmen des Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM). Im Fokus   steht das Ausschöpfen der Potentiale sowie die optimale Nutzung unserer Softwarelösungen (Business Transformation).
Wir arbeiten in kleinen Teams eng mit unseren Kunden zusammen und setzen erprobte Methoden z.B. Explore-, Assessment-, oder Road-Map-Services ein, zudem erstellen wir auch Business Cases, Fachkonzepte und Business-Architekturen. Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel. Unsere Beraterinnen und Berater arbeiten weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich. 
 
DEIN PROFIL     

 

  • Abgeschlossenes (Master-)Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Sustainability oder Umweltwirtschaft, z.B. aus den Bereichen Wirtschaftsökonomie, Management oder Naturwissenschaften
  • Gute und praktisch fundierte Kenntnisse zum Thema „Carbon Accounting“ und Life Cycle Assessment, speziell das Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) und verwandte Normen
  • Mindestens 2 - 4 Jahre Berufserfahrung in den o.g. Schwerpunkten, idealerweise aus Umwelt- oder Management-Beratung, Wirtschaftsprüfung oder Industrie
  • Grundkenntnisse des SAP-Lösungsportfolios
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Flexible Reisebereitschaft 

 
ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH  
Business Transformation Services ist die Management Beratung der SAP. Wir liefern Value-Services um für unsere Kunden optimale Business-Architekturen zu entwickeln, damit sie den größtmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen erzielen können. Hierzu arbeiten wir nicht nur eng mit unseren Kunden zusammen, sondern auch mit unserer Entwicklung, dem Vertrieb, weitere Beratungseinheiten sowie unseren Partnern.
 
#SAPCSSCareers #CSS_MEE

 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

 

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID:383823  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit: Bis zu 60% | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet | Weitere Standorte:  #LI-Hybrid

Requisition ID:  383823
Posted Date:  Oct 13, 2024
Work Area:  Consulting and Professional Services
Career Status:  Professional
Employment Type:  Regular Full Time
Expected Travel:  0 - 60%
Location: 

Walldorf, DE, 69190

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Job Segment: ERP, Cloud, Consulting, SAP, Web Design, Technology, Creative