Personal

HR Service Associate (w/m/d) - Local HR Services Germany (befristet auf 6 Monate)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Lerne dein Team kennen
Als Teil der Global Human Resources Service Delivery Organisation ist unsere Abteilung Local HR Services Germany für eine große Anzahl operativer HR Services für ca. 24.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland verantwortlich. Wir bearbeiten Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften, beraten sie und führen operationale HR Tätigkeiten aus über den kompletten Mitarbeiter-Lebenszyklus hinweg (z. B. Vertragsänderungen, Zeugnisse, Unterstützung im Kündigungsprozess, Beratungen zu Mutterschutz und Elternzeit etc.). Unser Team arbeitet dabei eng mit den HR Business Partnern, dem HR Advisor Team und dem Business Service Center Europe in Prag zusammen.

 

Für unser Zeugnisteam suchen wir nun ab sofort temporäre Unterstützung.

 

Das werden deine Aufgaben sein
•    Erstellung von Zeugnissen für Mitarbeitende und Führungskräfte auf Deutsch und Englisch für die Länder Deutschland, Schweiz und Österreich
•    Gesamtverantwortung für den Prozess Arbeitszeugnisse
•    Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner / HR Advisor zu sämtlichen Fragestellungen rund um das Thema Zeugnisse
•    Beantwortung von Anfragen der Mitarbeitenden und Führungskräften per E-Mail, HR Ticket oder Telefon
•    Unterstützung beim Prozess der Vertragsverlängerungen für Studenten*innen sowie operativen Tagesgeschäft, bspw. Einholung von Unterschriften für diverse Vertragsarten

 

Das solltest du mitbringe

•    Studienabschluss (w/m/d) einer Universität oder Fachhochschule vorzugsweise in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt auf Personal), Wirtschaftspsychologie, Sprachwissenschaften Deutsch und/oder Englisch oder mit einer vergleichbaren Berufsausbildung bzw. relevanter Berufserfahrung
•    Exzellente Kenntnisse in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
•    Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook und Word sowie Kenntnisse von SAP HCM Anwendungen sind von Vorteil
•    Genauigkeit und ein Blick für Details
•    Verlässlichkeit und Integrität
•    Freundliches und selbstsicheres Auftreten 
•    Fähigkeit Prioritäten zu setzen und auch bei einem hohen Arbeitsvolumen einen klaren Kopf zu behalten

 

Arbeitserfahrung
Erste SAP HR Erfahrungen (Praktika und/oder studentischen Tätigkeiten) sind sehr von Vorteil. 


Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und aktuellen Notenspiegel auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreiben Sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen.

 

Hochschulabsolventen*innen die erste Erfahrungen im Personalwesen eines Großkonzerns sammeln möchten sind Willkommen! 
 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:337926  | Funktionsbereich:Personal  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Absolventen  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Ausschreibungsnummer:  337926
Ausschreibungsdatum:  11.06.2022
Funktionsbereich:  Personal
Karrierestatus:  Absolventen
Anstellungsverhältis:  Vollzeit, befristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit:  0 - 10%
Standort: 

Walldorf, DE, 69190

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