Consulting and Professional Services

Career Starters Programm: Junior Berater (w/m/d) im Bereich Handel und Produktion

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

DAS WERDEN IHRE AUFGABEN SEIN
 
Durch die Digitalisierung der Geschäftsprozesse verändert sich die Welt des Handels mit rasanter Geschwindigkeit. Als Retail Berater (w/m/d) sind Sie mittendrin in diesen Veränderungen und begleiten unsere Kunden auf ihrer Digitalen Transformation von Click & Collect Prozessen und personalisierten Einkaufserlebnisses bis hin zu optimierten logistischen Prozessen, bedarfsorientierte Einkauf- und Produktionsprozessen. Insbesondere die neuesten Entwicklungen hin zu vertikalen Unternehmensprozesse im Handelsumfeld lässt die Produktion (cloudbasiert) immer stärker in den Fokus rücken.

 

Als Junior Berater (w/m/d) arbeiten Sie bei unseren Kunden in dynamischen Teams. Sie nehmen an Workshops teil, übernehmen eigenverantwortlich Teilaufgaben und unterstützen mit innovativen Ideen. Die zu beratenden Kundenprozesse sind einerseits in den klassischen Kernprozessen von Handelsunternehmen, gleichzeitig haben Sie auch die Möglichkeit mit innovativen Themen in Berührung zu kommen wie Industrie Cloud, Digital Manufacturing Cloud auf der Business Technology Platform (BTP) und hybride Lösungsarchitekturen mit Cloud sowie on Premise Anwendungen.


Langfristig sollen Sie die Schnittstelle zwischen Geschäftsprozess, Technologie, Applikationsdesign und Endanwender bilden. Für Berufseinsteiger bieten wir die Möglichkeit, sich umfassend auf die Aufgaben eines Prozessberaters vorzubereiten, indem mit einem mehrwöchigen Ausbildungsblock für die methodischen und SAP-spezifischen technologischen Grundlagen gestartet wird.
 
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
 

  • Sehr gutes Hochschulstudium der BWL, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, z.B. der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Informatik o.ä.
  • Gerne auch Absolventen einer dualen Ausbildung mit einem technischen Schwerpunkt
  • IT-technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie Know-How über Abläufe und Prozesse im Unternehmen
  • Praxisnahe Erfahrungen z.B. Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit - mit Schwerpunkt im Bereich Handel oder Produktion - runden Ihr Profil ab
  • Es begeistert Sie, sich kontinuierlich in neue Themen einzuarbeiten, die verstärkt mit IT Technologie zu tun haben
  • Sie haben Spaß an der Beratung, freuen Sie sich auf spannende Projekte bei unseren Kunden - auch mit der Möglichkeit längerer Auslandsaufenthalte und sprechen Englisch und Deutsch gleichermaßen fließend, dann sollten wir uns kennenlernen!

 
LERNEN SIE IHR TEAM KENNEN
 
Als treibende Kraft für intelligente Unternehmen in der Experience Economy unterstütz SAP ihre Kunden dabei, das Beste aus sich herauszuholen. Unsere Serviceleistungen, unser Support und unsere Tools lenken, vereinfachen und beschleunigen den Wandel unserer Kunden hin zum intelligenten Unternehmen mithilfe der digitalen Plattform, der intelligenten Suite und der intelligenten Technologien der SAP. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern treiben wir bahnbrechende Innovationen voran und ermöglichen herausragende Geschäftsergebnisse.


Als Teil des Vorstandbereichs Customer Success implementiert der Bereich Intelligent Delivery Group durchgängige Lösungen bei unseren Kunden und setzt dabei ihre Ansprüche in Geschäftslösungen um. Wir fördern enge Beziehungen zu unseren Kunden und streben den Aufbau langfristiger Kooperationen an.

 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

Requisition ID:337199  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit:0 - 80%    |  Karrierestatus: Absolvent  | Anstellungsverhältnis: Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte: Weitere Standorte nach Rücksprache möglich #LI-Hybrid

Requisition ID:  337199
Posted Date:  Jun 5, 2022
Work Area:  Consulting and Professional Services
Career Status:  Graduate
Employment Type:  Regular Full Time
Expected Travel:  0 - 80%
Location: 

Walldorf, DE, 69190

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Job Segment: Cloud, ERP, Consulting, SAP, Technology, Service