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Junior Developer (w/m/d) im Bereich S/4HANA financial products subledger

Datum: 20.02.2021

Standort: Walldorf, BW, DE, 69190

Unternehmen: SAP

ID:274736
Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung
Reisetätigkeit:0 - 10%
Standort:Walldorf
Karrierestatus:Absolventen
Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet

 

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.
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IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

SAP S/4HANA for financial products subledger wird überwiegend von Kunden aus dem Bereich Banken, Versicherungen sowie Fintech Unternehmen genutzt. Diese Unternehmen stehen vor einem enormen Wandel ihres Geschäfts, getrieben durch die zunehmende Digitalisierung und Megatrends wie cloudbasierte Informationsinfrastruktur oder künstliche Intelligenz. 

Unser Anliegen ist es, eine stetig wachsende Zahl von Kunden auf diesem Weg zu begleiten. Daher suchen wir mehrere Junior Developer (m/w/d), die diesen spannenden Weg mit uns gehen und an unserer Erfolgsgeschichte teilhaben wollen!

 

Als Mitglied in einem unserer vier Scrum-Teams in Walldorf sind Sie dafür verantwortlich, hochwertige Software nach agilen Praktiken und in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.  

  • die Kundenanforderungen zu verstehen 
  • sie in ein Software-Design zu übersetzen 
  • diese zu programmieren und zu testen 
  • unsere Kunden bei der Einführung zu unterstützen

Wir bieten Ihnen eine fundierte praktische Ausbildung und Schulung, damit Sie sich mit unseren Produkten und den von uns verwendeten Technologien vertraut machen können. Zusätzlich stehen Ihnen ein Mentor und Ihr Team immer zur Seite!

 

IHR PROFIL

  • Akademischer Abschluss in Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung, inklusive Programmierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Freude an der Teamarbeit und am Umgang mit Menschen, verbunden mit guten Kommunikationsfähigkeiten

 

Wünschenswert:

  • erste Einblicke in die Bereiche Bank- oder Versicherungswesen
  • erste Erfahrungen mit agilen Praktiken in der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse in ABAP oder vergleichbaren objektorientierten Programmiersprachen sowie Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen

 

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.
Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.