Pre-Sales

SAP Academy for Customer Success - (Associate) Pre-Sales Solution Advisor (f/m/d) - Deutschland

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Das werden deine Aufgaben sein

 

Wir suchen leidenschaftliche Technologie- und Business-Enthusiasten (f/m/d), die am Anfang ihrer Vertriebskarriere stehen und sich persönlich wie fachlich zum Experten für die Lösungen eines der wertvollsten Unternehmen der Welt entwickeln wollen.
Die SAP Academy for Presales bietet dir erstklassige Schulungen und vermittelt dir das nötige Wissen, das dir Rückenwind für eine erfolgreiche Karriere in der Technologiebranche gibt. Unser Programm ist DEINE Chance, sich mit Kunden aktiv auseinander zu setzen und ihnen bei der Lösung ihrer spezifischen geschäftlichen Herausforderungen zu helfen. Dazu setzt du unsere innovativen, Cloud-basierten Produkte, Lösungen und Dienstleistungen ein. 
Das Fundament für deiner erfolgreiche Presales-Karriere bei SAP bildet 2023 unser dynamisches, 12-monatiges Programm. Startdatum des Programms ist 01.04.2023.
 Profitiere von unserem innovativen Lernangebot mit virtuellen Schulungsklassen aus unserer Inhouse-Fakultät, kombiniert mit „on-the-job“ Training und Mentoring an deinem Standort. Zusammen mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt nimmst du an erfahrungsorientierten Lernaktivitäten teil - darunter Präsentationen, Rollenspiele, Teamwettbewerbe, Design Thinking Workshops, Gamification, Social Selling und vieles mehr. Als weiteren Boost für deinen Erfolgt bei SAP stellen wir dir während des Programms und darüber hinaus einen erfahrenen Presales-Kollegen/in an die Seite. 


Nach erfolgreich abgeschlossener Schulung wird es deine Aufgabe sein, Kundenpotenziale zu identifizieren und zu erschließen. In diesem Zuge geht es auch darum, mögliche Herausforderungen zu erkennen und vorwegzunehmen sowie darum, Innovationspotenziale auszuschöpfen. Du erstellst und präsentierst Demos der SAP Software, die beim Kunden bleibenden Eindruck hinterlassen. Dabei überzeugst du nicht nur mit den Lösungen von SAP, sondern hebst diese auch klar positiv von Konkurrenzangeboten ab. Außerdem wirst du bei der Nachfragerzeugung im Rahmen von Marketing-Veranstaltungen und bei der Abwicklung von Geschäftsabschlüssen unterstützen, indem du auf Angebotsanfragen antworten wirst.

 

Link zu den Academy Programmen

 

Das solltest du mitbringen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder technischer BWL, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Position mit Fokus auf Software-/Technologielösungen, zum Beispiel als IT oder Prozessberater ODER Erfahrung aus einer anderen Abteilung wie z.B. dem IT-Produktmanagement
  • Ein sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozessen und/oder erste Branchenkenntnis

 

Programmstart: 1. April 2023

 

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Wir haben die Möglichkeit einer Rückkehr zum Präsenzunterricht gründlich geprüft. Aufgrund der unvorhersehbaren globalen Situation wird der Präsenzteil des Programms im Jahr 2023 zu 100 % virtuell bleiben.  Sollten sich diese globalen Faktoren zum Positiven verändern, besteht eine geringe Chance, dass ein kleiner Teil des Programms Ende des dritten Quartals 2023 in San Ramon, Kalifornien, stattfinden könnte.  Diese Entscheidung wird im 1. Quartal 2023 getroffen.  

 

Nach Aufnahme in die Academy for Pre-Sales, wirst du je nach Bedarf entweder in einer spezifischen „Industrie" oder „Solution Area“  zugeordnet. 

 

Allgemeine Informationen: Alle Nicht-US-Bürger müssen im Besitz eines Visums oder einer ESTA-Reisegenehmigung sein, um für eine SAP-Schulung oder anderweitig in die USA einzureisen, die zum Zeitpunkt der Einreise in die USA bis zum Ende der Schulung und dem Ausreisedatum ununterbrochen gültig ist. Wenn eine Person für die Teilnahme an der Schulung ausgewählt wird, unterstützt SAP diese Person in angemessener Weise bei der Beantragung eines Visums oder einer ESTA-Reisegenehmigung, wie sie es für die Umstände dieser Person für angemessen hält.  Bitte beachte, dass gemäß den US-amerikanischen Einwanderungsbestimmungen eine frühere Verhaftung, Vorladung, Anklage, Verurteilung oder Inhaftierung wegen Verstoßes gegen ein Gesetz (auch wenn diese begnadigt oder getilgt wurde) die Möglichkeit einer Person, im Rahmen des Programms für visumfreies Reisen (Visa Waiver Program) in die Vereinigten Staaten einzureisen, mit dem eine ESTA-Reisegenehmigung erteilt wird, und/oder ein US-Visum zu erhalten, beeinflussen und/oder verzögern kann.  Wenn das Visum oder die ESTA-Reisegenehmigung nicht wie erforderlich eingeholt wird, aus irgendeinem Grund ungültig wird, während sich die Person in den USA aufhält, oder zu irgendeinem Zeitpunkt aufgrund anderer geschäftlicher Faktoren, behält sich SAP das Recht vor, die Zusammenarbeit mit einer Person ohne weitere Verpflichtungen jeglicher Art zu beenden.

 

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 

Requisition ID:352484  | Funktionsbereich:Pre-Sales  |  Reisetätigkeit:0 - 100%    |  Karrierestatus:Absolventen  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte ​​​​​​neben Walldorf sind Berlin, München, Hamburg, Ratingen nahe Düsseldorf oder Eschborn nahe Frankfurt sind möglich 
#LI-Hybrid

Ausschreibungsnummer:  352484
Ausschreibungsdatum:  10.09.2022
Funktionsbereich:  Pre-Sales
Karrierestatus:  Absolventen
Anstellungsverhältis:  Vollzeit, unbefristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit:  0 - 100%
Standort: 

Walldorf, DE, 69190

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