Consulting and Professional Services

SAP Career Starters - Werde Juniorberater/in (w/m/d) für SAP Technologien!

WAS WIR ANBIETEN
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Über den Bereich

Neue Technologien verändern die Welt. Das Internet, die mobile-Technologien, Cloud-Lösungen, Machine-Learning um nur einige zu nennen. In immer kürzeren Zeitabständen werden neue Applikationen hierzu entwickelt und nun kommt es darauf an, diese Lösungen wertstiftend einzubinden.


Welche Rolle spielt dabei die Technologieberatung?

  • Wir erklären neue Technologien.
  • Wir führen neue Technologien ein.
  • Wir planen die Systemlandschaft.
  • Wir optimieren den Betrieb.

 

Über das Programm
Für Berufseinsteiger/innen bieten wir mit dem SAP Career Starters Programm die Möglichkeit, sich umfassend auf die Aufgaben eines Technologieberaters vorzubereiten. Als Career Starter erhältst Du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und startest mit einem mehrwöchigen Ausbildungsblock für die methodischen und SAP-spezifischen technologischen Grundlagen. Nach Abschluss der ersten Trainingsphase folgt die weitere individuelle Vertiefung in Deinem zukünftigen Sachgebiet.
Die Einstellung erfolgt in individueller Abstimmung an einem der folgenden SAP-Standorte in Deutschland: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Freiberg, Hamburg, München, Raunheim, St. Ingbert oder Walldorf.

 

Informationen zur Stelle

  • Wir erklären neue Technologien - Wie funktioniert eine Technologie? Wo kann sie angewendet werden? Welche Vorteile hat sie? Solche Fragen beantworten wir im Rahmen von Schulungen und Workshops oder auch bei der Vertriebsunterstützung.
  • Wir führen neue Technologien ein - Wie werden die neuen Systeme aufgesetzt und wie wird die vorhandene Infrastruktur eingebunden? Wie werden die Daten übernommen und ausgetauscht? Sind alle Prozesse erfolgreich getestet? Wie kann eine Lösung in weitere Regionen ausgerollt werden? Neben dem Know-how bestimmte Güter zu produzieren und zu vertreiben, ist das Wissen über die Qualität der Zulieferer und über die Gewohnheiten der Kunden ein sehr großer Erfolgsfaktor im täglichen Business unserer Kunden. All diese Informationen müssen sorgfältig verknüpft werden und bei der Einführung einer neuen Lösung nahtlos mit den bestehenden Systemen ausgetauscht werden. In diesen Projekten arbeiten wir eng mit den Prozessberatern zusammen und setzen deren Anforderungen in den Systemen um. Dabei setzen wir stabile und performante Infrastrukturen auf. Wir sorgen für definierte Betriebsabläufe – z.B. mit Backup/Recovery-Prozessen.
  • Wir planen die Systemlandschaft - Welche Komponenten (Hardware und Software) werden benötigt? Wie ist die Sicherheit der Daten gewährleistet? Möchte der Kunde eine Standardlösung in der Cloud nutzen oder ein eigenes System im Kunden-Rechenzentrum betreiben? Welcher Datendurchsatz und welche Antwortzeiten werden benötigt? Hier sind unsere Architekten gefragt. Zu einem möglichst frühen Zeitpunkt sollte klar definiert werden, welche Lösungen aufgebaut bzw. erweitert werden. Eine belastbare Planung wird als Ausgangspunkt für eine Einführung erstellt.
  • Wir optimieren den Betrieb - Wie werden Fehler erkannt und behoben? Wie können Systemengpässe frühzeitig erkannt werden? Wie können Prozesse und Abläufe effizienter gestaltet werden? Hier sammeln wir ständig die Best-Practices aus unseren Projekten und stellen diese unseren Kunden zur Verfügung.

 

Stellenanforderungen

  • Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Natur-, Wirtschafts- bzw. Ingenieurswissenschaften, bevorzugte Fachrichtungen sind Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik 
  • Kenntnisse im Bereich der Programmierung (z.B. Java, C++, ABAP etc.) und Datenanalyse 
  • Erste industrielle Erfahrungen, die Du durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits gesammelt hast  
  • Kundenorientierung steht für Dich an erster Stelle. Du kannst gut zuhören und Dich in unsere Kunden hineinversetzen.
  • Reisebereitschaft zu den Standorten unserer Kunden auch mit der Möglichkeit längerer Auslandsaufenthalte.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab


Dies ist eine Einstiegsposition für Graduierte.
 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf auch Kopien von Notenspiegel, Abschluss- und (soweit vorhanden) Arbeitszeugnissen als Anlagen enthalten. Gib uns bitte neben Deinem Wunschstandort noch Informationen zu Deinen Erfahrungen in Fremdsprachen und Computerprogrammen mit. Schreibe uns, warum Du Lust hast als SAP Berater/in zu arbeiten, was Du erreichen willst und wie Du arbeiten möchtest – damit überzeugst Du uns!

 

 

VIELFALT

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

 

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:

 

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung


Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.

  

ID: 329337  | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit: Bis zu 80%   |  Karrierestatus: Absolventen  | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte: Walldorf/St. Leon-Rot, Eschborn, Berlin, Dresden, Ratingen, Hamburg, Hallbergmoos, St. Ingbert.

 

 

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Requisition ID:  329337
Posted Date:  Jun 12, 2022
Work Area:  Consulting and Professional Services
Career Status:  Graduate
Employment Type:  Regular Full Time
Expected Travel:  0 - 80%
Location: 

Walldorf, DE, 69190

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Job Segment: SAP, Cloud, ERP, Consulting, Technology, Service