Senior Tax Consultant (w/m/d) - Ventures and Private Equity

WIR HELFEN DIE WELT ZU VERBESSERN

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), etc. sind ebenfalls möglich.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Zentrale Ansprechperson für die steuerliche Beratung und Betreuung diverser Aktivitäten im Private Equity / Venture Capital Umfeld (Schwerpunkt der Tätigkeit). 
• Steuerliche Beratung bei Erwerbs- und Verkaufsstrukturierungen, Vertragsverhandlungen (z.B. Review von Steuerklauseln). 
• Steuerliche Beratung im Rahmen postakquisitorischer Integrationsmaßnahmen bzw. konzerninterner Umstrukturierungsmaßnahmen.
• Beratung im Rahmen von (steuerlicher) Bewertungen unterschiedlicher Transaktionen.
• Unterstützung der Deal-Teams im Zuge von Tax Due Diligence Prüfungen (buy—und sell-side) bzw. Auswertung von extern erstellten Tax Due Diligence Berichten. Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Risikoreduktion.
• Betreuung vergangener M&A Aktivitäten im Rahmen der steuerlichen Betriebsprüfung.
• Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen. 

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen sowie fundierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Steuerrechts.
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, finanzwirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Diplom-Finanzwirt. 
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern bevorzugt bei einer internationalen Prüfungs- /Beratungsgesellschaft oder in der Konzernsteuerabteilung eines international ausgerichteten Unternehmens mit einem Fokus auf M&A Tax. 
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Unternehmensbereichen und mit externen Beratern. 
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. 
• Sehr gute Sprachkenntnisse in deutsch & englisch, in Wort und Schrift.

ÜBER DAS TEAM

Das M&A Tax Team ist Teil der Konzernsteuerabteilung am Standort Walldorf. Das M&A Tax Team deckt alle steuerlichen Fragestellungen rund um den Kauf oder Verkauf von Unternehmen ab. Darüber hinaus betreut das M&A Tax Team auch die Venture bzw. Private Equity Aktivitäten des SAP Konzerns. Für unser Team suchen wir engagierte Verstärkung.

WIR STELLEN UNS HERAUSFORDERUNGEN GEMEINSAM

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

INKLUSION FÜHRT UNS ZUM ERFOLG

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

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