Sekretariat / Assistenz

Werkstudent (w/m/d) - Corporate Transformation Organization (Corp. TO)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Das werden deine Aufgaben sein

 

Position title: Werkstudent (w/m/d) - Corporate Transformation Organization (Corp. TO)
Arbeitsbereich: Administration 
Standort: Walldorf (Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands möglich)
Voraussichtlicher Starttermin: 1. August

 

In dieser Rolle erhältst Du die Möglichkeit, dein Know-how beim Erstellen von Inhalten zur Transformation kennenzulernen und zu demonstrieren:

  • Arbeite mit an SAP’s neuesten Initiativen und damit einhergehendem Change Management  
  • Unterstütze Kollegen bei ihrer Arbeit an strategischen Projekten in der  Corporate Transformation Organisation mit ad-hoc Aufgaben
  • Entwickle professionelle Unterlagen, die als Grundlage zur Diskussion und Entscheidungsfindung dienen
  • Koordinierung und Austausch mit den Kollegen aus der Corp. TO, um proaktiv an aktuellen Projekten mitzuarbeiten
  • Forschung zu transformativen Markttrends und Branchen-Benchmarks
  • Eröffne neue Perspektiven, bringe externe Best Practices mit und identifiziere neue, transformationsbezogene Gelegenheiten (Vorstandsbereichs-übergreifend und außerhalb von SAP), um Projekte voranzutreiben
  • Aktive Einbringung in Brainstorming Sessions; entwickle neue Ideen, um Content zu erstellen, Projektsteuerung und -methodik.

 

Das solltest du mitbringen

 

  • Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, hartnäckig ist und neugierig bleibt. Sie arbeiten gerne an sinnvollen innovativen Projekten und sind motiviert durch lebenslanges Lernen.
  • Business Acumen- Ist mit den Konzepten der Transformation und Trends in der Branche vertraut.
  • Softwarekenntnisse: 
  • Microsoft Office (hervorragender Power-Point und gute Excel-Kenntnisse erforderlich)
  • Projektmanagementfähigkeiten wären von Vorteil  
  • Soft-Skills:
  • Problem-Solver – Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einfache, verständliche Konzepte umzuwandeln
  • Strukturiert und gut organisiert
  • Kreativ – neue Denkweise
  • Flexibilität und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen
  • Schnelles Verständnis und zielorientierter Ansatz
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortung und Offenheit
  • Teamplayer (w/m/d)
  • Sprachkenntnisse: fließend in Englisch, Deutsch als Plus

 

Lerne dein Team kennen


Die im Vorstandsbereich People and Operations angesiedelte  Corporate Transformation Organisation treibt die Umsetzung und Transformation der REINVENT Unternehmensstrategie zum Aufbau der SAP von morgen voran. Die Strategieumsetzung erfolgt ganzheitlich in Form von Vorstandsbereichs-übergreifenden Umsetzungsplänen, fokussiert auf die unternehmenskritischsten und wirksamsten Cloud Capabilities, um SAP’s Transformation zur Cloud schneller voranzutreiben. Darüber hinaus nimmt die Corporate Transformation Organisation eine leitende Rolle bei der Ausführung und Steuerung von strategischen und bereichsübergreifenden Projekten. Die Corp. TO hilft außerdem unseren Kunden dabei, Konformität mit SAP’s Lizenzen zu erreichen und einzuhalten, während gleichzeitig verhindert wird, dass SAP Umsatz einbüßt. 

 

Was tun wir? 

  • Wir positionieren SAP als den #1 Referenzkunden, indem wir die initiale Einführung unserer Innovationen in die Transformationsroadmap im Unternehmen vorantreiben und im Gegenzug der Entwicklungsabteilung Feedback geben
  • Wir übersetzen SAP’s  Unternehmensstrategie in  Vorstandsbereichs-übergreifenden Umsetzungspläne  die unternehmenskritischsten und wirksamsten Cloud-Transformationsbereiche
  • Wir planen, steuern und organisieren SAP’s Cloud Transformation, indem wir alle beteiligten Parteien (Prozessmanagement, Operations und IT) zusammenbringen
  • Wir folgen einem Mindset, dass darauf ausgelegt ist auch für die Zukunft neutral zu bleiben. Wir hinterfragen bestehende  Umsetzungspläne mit unternehmerischem Denken, zugunsten der Kunden, Partner, Mitarbeiter und Aktionäre
  • Wir haben eine Vorbildfunktion für beste Beratung und Programmmanagement, die darauf ausgelegt ist, dass die Ausführung unserer Strategie mit den Prioritäten des Vorstands übereinstimmt

 

Warum tun wir das?  

  • Um SAP’s Transformation zu ermöglichen und zu unterstützen, damit unsere strategischen Ziele erreicht werden
  • Um es neuen Geschäftsmodellen zu ermöglichen, die Anforderungen unserer Partner und Kunden zu erfüllen
  • Um SAP’s Unternehmensstruktur als Referenz in der Branche zu etablieren.

 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

 

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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

 

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID:343372  | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Ausschreibungsnummer:  343372
Ausschreibungsdatum:  06.08.2022
Funktionsbereich:  Sekretariat / Assistenz
Karrierestatus:  Studenten
Anstellungsverhältis:  Teilzeit, befristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit:  0 - 10%
Standort: 

Walldorf, DE, 69190

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