Sales Support

Werkstudent / Praktikant (w/m/d) - Digital Supply Chain: Demand Generation

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt!

 

Das werden deine Aufgaben sein

 

  • Das SAP-Produktportfolio bezüglich Digital Supply Chain kennenlernen und dein Wissen über Trainings und Self-Assessments regelmäßig erweitern
  • Proaktiv digitale und telefonische Kampagnen durchführen, um Interesse für SAP S4/HANA zu generieren
  • In direkten Kontakt zu C-Level-Entscheidern auf Kundenseite treten (CIOs, CFOs, usw.), um zusätzliche Sales Opportunities zu schaffen und sie von einem zeitnahen Follow-Up-Termin zu überzeugen
  • Neue Digital-Sales-Methoden wie digitale Kampagnen, Videos, Social Selling und Podcasts anwenden und entsprechende Inhalte entwerfen
  • Kundenveranstaltungen unterstützen und bewerben, um die Validität der Sales Opportunities zu steigern
  • Produktexpertise erlangen, um als digitaler Influencer das Kundeninteresse zu erhöhen


Das solltest du mitbringen

 

  • Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse abhängig vom Einsatzort
  • Interesse und Affinität für IT-Lösungen, Grundkenntnisse in ERP-Software sind ein Plus
  • Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu bearbeiten
  • Vertrautheit mit Social-Media-Plattformen (z.B. XING und LinkedIn)
  • Bereitschaft, Präsentationen vor Kunden zu halten; Vertriebserfahrung ist von Vorteil (Überzeugungsarbeit)
  • Gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und die Fähigkeit, Themen offen und ergebnisorientiert voranzutreiben 


Lerne dein Team kennen

 

Das Sales Demand Executive Team (SDE) bildet eine Kernfunktion des MEE Digital Hub. Grundsätzlich strebt es nach einer höheren Vertriebspipeline bei gleichzeitiger Steigerung der Opportunity-Qualität. Das Team ist ein wichtiger Teil der mittelständischen Vertriebsorganisation und ist für die Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen zuständig. Die Abteilung arbeitet überregional mit Aktivitäten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und den mittel- und osteuropäischen Ländern. Im Rahmen von Outbound- ("Push") und Inbound- ("Pull") Aktivitäten konkretisieren die SDEs den Softwarebedarf der Kunden und stehen in direktem Kontakt mit den relevanten Entscheidungsträgern. Daher ist diese Abteilung ein wichtiger Teil des Cloud-ERP-Vertriebsprozesses.

 

Viele der von den SDEs betreuten Kunden enstammen dem SAP-Vertriebsbereich Digital Supply Chain (DSC). Im übertragenen Sinne ist das DSC-Vertriebsteam dafür verantwortlich, leere Regale und Engpässe bei der Produktversorgung zu verhindern. So ist dieses Team spezialisiert auf den Vertrieb cloudbasierter Softwarelösungen zur Optimierung von Lieferketten für Kunden in Mittel- und Osteuropa. Das Portfolio umfasst Lösungen für die gesamte Wertschöpfungskette von DESIGN (z.B. SAP Enterprise Product Design), über PLAN (z.B. SAP Integrated Business Planning), MANUFACTURE (z.B. SAP Digital Manufacturing Cloud), und DELIVER (z.B. SAP Extended Warehouse Management) bis hin zu OPERATE (z.B. SAP Field Service Management). Der Nachhaltigkeitsaspekt in der Lieferkette gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung.

 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.


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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, sende eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.


SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID:331951  | Funktionsbereich:Sales Support  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Praktikant #LI-Hybrid

Ausschreibungsnummer:  331951
Ausschreibungsdatum:  09.09.2022
Funktionsbereich:  Sales Support
Karrierestatus:  Studenten
Anstellungsverhältis:  Praktikant
Voraussichtliche Reisetätigkeit:  0 - 10%
Standort: 

Walldorf, DE, 69190

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