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CareerStarters: Einstieg als Trainee Prozessberater - Finance S/4 Hana Enterprise

Datum: 11.06.2019

Standort: Walldorf/St. Leon-Rot, BW, DE

Unternehmen: SAP

ID:218845
Funktionsbereich:Consulting and Professional Services
Reisetätigkeit:0 - 90%
Standort:Walldorf/St. Leon-Rot
Karrierestatus:Absolventen
Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet

 

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Markführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

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INHALTE UND ZIELE

Als SAP DBS Global Services Delivery unterstützen wir unsere Kunden bei der Gestaltung, Optimierung und Flexibilisierung ihrerUnternehmens- und Kernprozesse in strategischer, betriebswirtschaftlicher und technologischer Sicht. Innerhalb der
Line of Business Financials (FIN) konzentrieren sich unsere FIN-Teams auf Lösungen in den Bereichen Externes Rechnungswesen, Controlling; Financials Supply Management;, Treasury, Finanzplanung und -konsolidierung, Machine Learning/Artificial Intelligence mit SAP S/4 HANA Enterprise Finance in den verschiedensten Branchen.

Dies beinhaltet auch die Einführung von zentralen Szenarien im Rechnungswesen (Central Finance) als auch die Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen .

Wir beraten unsere Kunden von der Anfangsphase von Projekten (Entscheidungsfindung, Prozess-Design und Lösungskonzeption, Software-Architektur, Umsetzungsstrategien) über die Realisierung bis hin zur Produktivsetzung und anschließenden Nachbetreuung und Optimierung. Neben Projekten ist ein weiterer Schwerpunkt die Planung, Konzipierung und Unterstützung globaler/regionaler Roll Outs von SAP S/4 HANA Enterprise Finance. Unsere Experten arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen und sind bestens vernetzt mit Experten aus anderen Bereichen. Unser Ziel ist es, den Kunden dabei zu unterstützen, optimalen Nutzen aus den verfügbaren Lösungen zu ziehen. Gleichzeitig spiegeln wir unsere Erfahrungen in die Entwicklungsabteilungen zurück und tragen so dazu bei, diese Lösungen ständig zu verbessern.

START IM RAHMEN DES CAREERSTARTERS PROGRAMM

Um Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vorzubereiten, durchlaufen Sie zu Beginn unser CareerStarters-Programm mit einer Dauer von ungefähr 6 Monaten, begleitet von einem Mentor. Nach Abschluss der ersten Trainingsphase folgt die
weitere individuelle Vertiefung in Ihrem zukünftigen Sachgebiet:

• durch fachspezifische und Soft-Skills-Schulungen

• in Communities zum abteilungsübergreifenden Wissensaufbau und –austausch

• „on the Job“, in Kundenprojekten als Mitglied des SAP-Beratungsteams

 

Die Einstellung erfolgt nach individueller Absprache an einem der folgenden Standorte der SAP in Deutschland:
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Eschborn, Freiberg, Hamburg, Hannover, München, St. Ingbert oder Walldorf.

Mehr Informationen zum CareerStarters Programm finden Sie unter:

https://www.sap.com/germany/about/careers/university-programs/graduates/career-starters.html 

#CareerStartersProzessberatung

AUFGABEN

• Unterstützung von Business Development- und Vertriebsaktivitäten inklusive Workshops, Einsatzanalysen, Aufwandsschätzungen, Angebotserstellung und Systemdemos

• Fachliche Planung und Aufsetzen von SAP S/4 HANA Enterprise Finance Projekten und Programmen

• Implementierung von SAP S/4 HANA Enterprise Finance (Blueprint, Realisierung, Produktionsvorbereitung, Go Live und Go live support)

• Reviews und Qualitätssicherung von SAP S/4 HANA Enterprise Finance Implementierungen

• Beitrag zum globalen SAP S/4 HANA Enterprise Finance Knowledge Management und der SAP internen SAP S/4 HANA Enterprise Finance Community
AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich, Betriebswirtschaft, Wirtschafts-Informatik oder Wirtschafts-Ingenieurwesen

• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungs-, Finanzwesen und Controlling

• Gute Programmierkenntnisse sind von Vorteil

• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder C2)

• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzunehmen und verständlich zu vermitteln

• Mobilität und Reisefreudigkeit

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!
DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.
Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.
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