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Enterprise Architect (m/w) für Process, Consumer & Services Industries (PC&S) Job

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Date: Jul 15, 2019

City: Virtual - Germany, BW, DE

Company: SAP

ID:204221
Funktionsbereich:Consulting and Professional Services
Reisetätigkeit: 50 - 80%
Standort: Deutschland, alle Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf, Hamburg, Berlin, Ratingen, Dresden und Hallbergmoos sind möglich

Karrierestatus:Professional
Anstellungsverhältnis:Regular Full Time

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Markführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

INHALTE UND ZIELE

Als SAP Services unterstützen wir unsere Kunden bei der Gestaltung, Optimierung, Flexibilisierung sowie dem Betrieb ihrer Unternehmens- und Kernprozesse in strategischer, betriebswirtschaftlicher und technologischer Sicht. Über alle Anwendungen hinweg betrachten wir die Prozesse unserer Kunden in ihrer Gesamtheit und bauen dabei erfolgreich auf unsere Business- und Technologie Plattform. Mit stets aktuellem Wissen, innovativen Services und dem Einsatz modernster Methoden bereiten wir unsere Kunden auf zukünftige Entwicklungen vor und minimieren Risiken, um Wachstumsstrategien und Innovationskräfte zu fördern.
Mit dem Fokus auf kundenindividuelle Projekte zum einen als auch auf innovative, engineered Services zum anderen bieten wir ein flexibel skalierendes Serviceangebot an.
Wir suchen einen Senior Projektleiter (m/w), der über relevante Erfahrung in mindestens einer der Industrien von PC&S verfügt, Know-how inklusive Zertifizierungen in Projektmanagement-Methodik, insbesondere auch agilem Projektmanagement mitbringt und sich den spezifischen Herausforderungen dieser Industrie stellen möchte.

Mit einem ganzheitlichen Betreuungsansatz adressieren wir alle Facetten SAP-zentrischer Lösungen von Prozessdesign und Konzeption über die Realisierung bis hin zur Produktivsetzung und anschließender Nachbetreuung/Optimierung. Die von uns betreuten und gestalteten Projektvorhaben erstrecken sich von komplexen ganzheitlichen Transformationsprojekten bis hin zu spezifischen SAP-getriebenen Implementierungen unserer innovativen Cloud- und/oder On-Premise Lösungen.

AUFGABEN

Die Bündelung von Expertise im Bereich Projektleitung und Architektur innerhalb der Industrie PC&S hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlüsselrollen abzusichern. Es soll möglichst die Kontinuität bei der Betreuung unserer Kunden sichergestellt werden. Die Hauptaufgabe liegt dabei in der Durchführung von Architekturberatung und der Leitung von Projekten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, sich vertrieblich zu engagieren und Business Development Aktivitäten durchzuführen. 
Aufgaben im Detail:

Der Projektleiter (m/w) steuert große, komplexe und strategische Projekte oder mehrere kleinere Projekte innerhalb der Industrie. Mitunter unterstützt und koordiniert er auch Angebotsprozesse.

  • Entwicklung des angemessenen Vorgehensansatzes für das Kundenprojekt
  • Planung der Projektaktivitäten sowie der Ressourcen
  • Durchführung der Projektmanagementaktivitäten während der Projektlaufzeit
  • Anleitung des Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung und Fungieren als Mittler zwischen lokalen, Near- und Offshore-Bereitstellungskanälen und den unterschiedlichen Architekturdomänen zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung
  • Steuerung der finanziellen Aspekte eines Projektes
  • Beziehungsmanagement zu den unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
  • Durchführung von Coaching oder Mentoring in Projektmanagementmethoden, Standards und Prozessen

Bei Bedarf fallen darüber hinaus auch Aufgaben im Business Development an:

  • Unterstützung von vertrieblichen Anfragen durch Erarbeiten des Vorgehensansatzes
  • Durchführung von Abstimmungen mit den Kunden/Vertriebspräsentationen
  • Übernahme der Verantwortung für Business Development Themen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Themen

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung von SAP-(Groß)projekten unter Einbindung von Global Delivery
  • Praktische Projektmanagement-Erfahrung in traditioneller, agiler und hybrider Methodik
  • Profundes Branchenwissen in einer der PC&S-Industrien sowie Prozess- und SAP-Lösungswissen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Führungsqualitäten
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Belastbarkeit und Mobilität sowie die Fähigkeit, mit kritischen und politischen Projektsituationen umgehen zu können 

BERUFSERFAHRUNG

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter für SAP Implementierungsprojekte 

 

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DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!
DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.
Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.


Job Segment: Architecture, ERP, Consulting, SAP, Business Development, Engineering, Technology, Sales