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Werkstudent: Learning Communications at SAP Intelligent Enterprise Group

Datum: 20.06.2019

Standort: Walldorf/St. Leon-Rot, BW, DE

Unternehmen: SAP

ID:219602
Funktionsbereich:Corporate Operations
Reisetätigkeit:0 - 10%
Standort:Walldorf/St. Leon-Rot
Karrierestatus:Studenten
Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet

 

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Markführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

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INHALTE UND ZIELE
Der Bereich Intelligent Enterprise Group (IEG) ist ein neuer Vorstandsbereich mit dem Ziel, die SAP-Vision zum Leben zu erwecken. Wir helfen, die digitale Transformation von SAP zu beschleunigen und das Run Simple Prinzip zu leben.
Das Action Learning Team ist eine interne Lernorganisation für den gesamten IEG Vorstandsbereich.
Das Action Learning Team unterstützt IEG-Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung durch effektive und effiziente Lernformate.
Das Portfolio umfasst beispielsweise Vor-Ort-Lernprogramme, Workshops, virtuelle Trainings, E-Learning und Veranstaltungen sowie technische Unterstützung beim Aufbau einer Lerninfrastruktur.
ERWARTUNGEN UND AUFGABEN
Durch die Unterstützung des Action Learning Teams erhalten Sie Einblicke in unsere globale Lernorganisation sowie in die People Agenda unseres Vorstandsbereichs.  
Sie tragen zu den wichtigsten Aktivitäten und Projekten bei, z.B.:
- Gestaltung und Erstellung von PR-Videos 
- Bearbeitung und Veröffentlichung von Lerninhalten 
- Vorbereitung von Gastgesprächen mit externen Experten
- Unterstützung bei der Organisation von internen Veranstaltungen zum Wissenstransfer
- Kreative Gestaltung von PR-Materialien und Plakaten für Lernveranstaltungen
AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

Sie sind Student (w/m) an einer Universität oder einer Hochschule:

  • Studieren bevorzugt:  Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation mit Schwerpunkt Mitarbeiter-, Lernen-, oder Organisationsentwicklung       
  • Haben folgende Computer Skills:  Microsoft Excel, PowerPoint und Word; Adobe Creative Cloud Suite (Kenntnisse in Grafik und Videobearbeitung)     
  • Sprechen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Darüber hinaus bringen Sie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit, zeigen Leistungsbereitschaft und Innovationsfreude, zeigen ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und sind Teamplayer.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen!
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreiben sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

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DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!
DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.
Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.
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