Jobs at SAP

SAP NS2 Expert Services Architecture Consultant - DMLT (Herndon, VA, US, 20171)

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

COMPANY DESCRIPTION 

SAP is the global market leader for business software and related services, and SAP National Security Services Inc.® (SAP NS2®) is an independent U.S. subsidiary, offering SAP solutions with specialized levels of security and support to meet the requirements of U.S. national security and critical infrastructure customers. 

Must be a US Citizen; this position requires access to customer data.

All internals must have Manager’s approval to transfer.

Main Responsibilities:

Lead and delivery Finance or Logistics Workshops for SAP data migration projects
Define solution approach and business blueprinting for data migration projects
Act as a team lead / Finance Architect / Logistics Architect and support respective manager(s) in people development tasks
Develop and deliver detailed plan of data migration implementation & define detailed blueprint for migration requirements
Assist in the development of the overall project plan (scoping process) as well as individual work plans; acting as liaison with client for troubleshooting (investigates, analyses, and solves software problems)
Support the internal GCE team with pre-sales support, spot consulting and internal projects and commit to the success of customers, partners, colleagues, and SAP
Identify, extract, and share knowledge assets from SAP S/4HANA projects with the internal DMLT team

Qualifications:

10 + years consulting experience with at least 3+ years in SAP Finance and/or SAP Logisitics.
3 + end-to-end S/4 HANA Finance/Logistics implementations
Expertise in Finance/Logistics Best Practices including demos and test scripts
Expertise in configuration and implementation
Expertise in ABAP programming and debugging
Integration of Finance, Logistics, and other SAP solutions
Experience in SAP S/4HANA Data Migration in the areas of Finance/Logistics.
SAP Project Management Experience
Strong written, verbal communication and presentation skills; ability to present and discuss strategies and technical information in a manner that establishes rapport, persuades others, and establishes understanding for technical and non-technical audiences
Ability to estimate the financial impact of various solution architecture alternatives
Proven experience with delivering services in a remote environment with various key stakeholders and various remote teams.
Proven expertise and commitment to knowledge management and mentoring
Experience with license and services pre-sales activities
Bachelor’s Degree in Logistics/Finance/Accounting/Computer Applications or Certified Public Accountant or Certified Management Accountant.

We win with inclusion

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Compensation Range Transparency: SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the annualized compensation range inclusive of base salary and variable incentive target for the career level applicable to the posted role. The targeted combined range for this position is 151900 - 258300(USD) USD. The actual amount to be offered to the successful candidate will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. Any SAP variable incentive includes a targeted dollar amount and any actual payout amount is dependent on company and personal performance. Please reference this link for a summary of SAP benefits and eligibility requirements: SAP North America Benefits.

SAP NS2 Senior Technology Consultant - Application Architect-onsite Chantilly, VA (Herndon, VA, US, 20171)

We help the world run better

SAP NS2 Senior Technology Consultant – Application Architect-onsite Chantilly, VA

U.S. Government Clearance Required -TS/SCI + CI Poly

COMPANY DESCRIPTION

Are you interested in working in a dynamic environment that offers opportunities for professional growth and new responsibilities by helping clients drive alignment with their business, advising through critical and complex issues, while allowing you to develop personally and professionally? Then consider a career at SAP NS2. We have grown into an industry leading provider of technology services to the IC, DoD, and U.S. Government.

This position requires access to customer data; Must be a U.S. citizen. SAP NS2 does not offer Visa sponsorships for this role. All internals must have manager’s approval to transfer.

SAP is the global market leader for business software and related services. SAP National Security Services (SAPNS2) is an independent U.S. subsidiary, offering SAP solutions with specialized levels of security and support to meet the requirements of U.S. national security and critical infrastructure customers.

JOB DESCRIPTION:

SAPNS2 is seeking a highly motivated, self-directed professional to fill the role of Senior Functional Consultant in Chantilly, VA. The ideal candidate works well with a team and has the desire and aptitude to learn new software, cloud applications and information technology concepts. This role is part of a broader team implementing and maintaining SAP solutions. As a functional consultant you will work closely with customer end users and developers to translate current processes into requirements for configuration and development of new functionality

Work with business stakeholders to understand their needs and translate them into technical requirements for new software applications

Collaborate with developers and subject matter experts to establish the technical vision and analyze tradeoffs between usability and performance

Serve as a liaison between technical team and the stakeholders

Designing and developing new functions or improving existing ones

Gather and analyze requirements to design or enhance new processes to improve user experience.

Interface with senior leadership for guidance on information strategy, vision, and priorities

Create documentation such as requirements specifications, test scripts, user guides, and help files.

Perform quality assurance testing of new software releases to ensure that they meet stated requirements.

Provide technical support to end users and helping them troubleshoot issues with software applications.

Preferred Qualifications

Previous experience, 3-5 years, working as part of a team as a consultant
Prior experience with enterprise software or cloud applications, e.g., SAP, Oracle, Microsoft, AWS, Google
Demonstrated ability to communicate effectively both verbally and written

Education:

Required undergraduate university degree, or equivalent training and job experience

Note: The job description is meant to be a guideline. It is not exhaustive, and we will expect the selected candidate to show flexibility and eagerness to undertake varied tasks and projects.

We win with inclusion

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Compensation Range Transparency: SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the annualized compensation range inclusive of base salary and variable incentive target for the career level applicable to the posted role. The targeted combined range for this position is 107300 - 230600(USD) USD. The actual amount to be offered to the successful candidate will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. Any SAP variable incentive includes a targeted dollar amount and any actual payout amount is dependent on company and personal performance. Please reference this link for a summary of SAP benefits and eligibility requirements: SAP North America Benefits.

S/4HANA Senior Finance Consultant (Woodmead, ZA, 2148)

We help the world run better

PURPOSE AND OBJECTIVES

The S/4HANA Senior Finance Consultant will act as trusted partner to our customers on their journey to the cloud, from scoping and planning of the initial deployment to continuous value engineering. The Senior consultant role requires deep understanding of the cloud business model, the ERP processes across functional borders, as well as a service-oriented attitude with the aim to achieve customer delight.

EXPECTATION AND TASKS

As SAP Premium Hub Center of Expertise (CoE) consultant, you will support EMEA customers on their SAP S/4HANA adoption projects; as well as live customers that need to optimize business process, monitor operations, upgrade existing systems, etc., through the support from SAP Premium Engagement services.

The CoE Senior S/4HANA Finance Consultant must be able to accompany customers executing S/4HANA implementation projects with SAP Partners, or SAP led. The Consultant will provide guidance and support across all SAP Activate phases to ensure a successful S/4HANA implementation project

Your role involves delivery of technical and application services within customer engagements. You need excellent SAP Finance Software skills, and you are a decent problem solver with the ability to communicate effectively in an international environment. According to your experience, strengths and customer needs, you will conduct some of the following tasks:

Prepare, design, realize and support Go-Lives for customer implementation projects
Support feasibility studies and process design reviews
Detailed planning of process implementation
Detailed blueprinting for development requirements
Develop and Assure quality of process models
Demonstrate profound knowledge of modeling standards and tools
Support the development of overall project plans (scoping process) as well as individual work plans; acting as liaison with client for troubleshooting (investigates, analyses, and solves software problems)
Analyze and map clients’ business requirements, processes and objectives; develop necessary product modifications to satisfy clients’ needs.
Support the Services Organization with implementation projects, pre-sales support (estimating), spot consulting and internal projects and commit to the success of customers, partners, colleagues, and SAP

Live and breath the cloud business model and the subsequent implications in regard to the implementation & post-implementation service business
Ensure customer success, satisfaction, and reference ability for S/4HANA Cloud customer
Articulate the S/4HANA Cloud business capabilities and value, differentiate S/4HANA Cloud and On-Premise solutions
Follow the methodology, tools, and processes to ensure successful customer adoption
Deliver agile services in a fast-changing environment
Support the industrialization of the implementation process
Understand and practice value-based “fit to standard” delivery approach
Position and Deliver transition roadmaps between on-prem and Cloud solutions
Drive the adoption of the value based innovation roadmap and guide the customer in their journey
Know and build business process according to Industry Best Practices, empowering a standard mindset to live in
Collaboration with internal/external consultants as part of the platform growth and solution providing
Drive and deliver customer conversations with focus on BUSINESS OUTCOMES
In the Discover and Prepare phases, the consultant must demonstrate business benefits to adopt S/4HANA, provide recommendations about best transition path and support customers on architecture definitions.
Propose recommendations to optimize business processes in Deploy phase, from a technical and functional perspectives.
Support customer to address issues reported during Run and operation phases.
Support business processes continuous improvement once customer is operating S/4HANA.

MANDATORY SKILLS

In addition to a bachelor’s degree in Computer Science, Business Administration, Finance or related discipline, and a minimum of 10+ years’ progressive experience, the successful candidate will possess:

Good Communication skills

Delivery experience in agile methodology (e.g. SAP Activate)
Experience in Change and Value Management and Realization
Consulting delivery skills (hands-on & project management)
Adaptability and flexibility to manage deadline pressure, ambiguity and change.
Acts as a Senior Trusted Advisor to the customer’s Finance department, covering the entire company of a big/complex, multinational Finance Processes end-to-end
Certifications in S/4HANA Finance or S/4HANA Architecture are a must
Defines Finance Strategies, Governance and Finance Process Architecture based on state-of-the art of S4HANA Cloud – On premise Finance technology
Defines the strategic, conceptual, and technical boundaries for the design of the SAP S4HANA Finance processes, supporting the accounting principles and localizations solutions required by the customer. Can address the organization as well as the procedures of customers’ Finance departments with a focus on high efficiency, stability and performance.
Cross industry experience
Strong writing, mentoring, decision making, communication, and meeting facilitation skills; ability to utilize a combination of formal authority and persuasion skill sets.
Exceptional leadership, organizational and interpersonal skills; the ability to work well with people from different disciplines with varying degrees of technical experience; competence in clear concise and tactful communication with senior executive management, clients, peers and team members.

Professional Experience
- 10+ years of professional experience; demonstrated knowledge / expertise of at least one industry / solution segment, preferable S4HANA Finance experience
Expected Travel: 0% - 70%

PREFERABLE SKILLS

PMP or SAP Activate Certification will be preferred.
Relevant Finance and Accounting Certifications
Communication in German Language is plus.
Knowledge of cloud, Hosted Services, and SaaS/ PaaS models, RISE are plus.

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

SAP FI/CO Consultant (Porto Salvo, PT, 2740-262)

We help the world run better

Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now!

ROLE DESCRIPTION

Finance and Controlling consulting (should have experience on driving workshops and creation of business process documents, Implementation on scope defined, creation of test cases, test scheduling and execution, key user training, go live support, and post go live support)
Knowledge of standard process in finance, controlling (nice to have), Treasury (nice to have)
Define functional specifications for development requirements
Demonstrating basic knowledge of modelling standards and tools

WORK EXPERIENCE

Finance Functional Experience in delivering implementation and/or conversion projects (experience with FI/CO modules)
Knowledge in S4HANA
Minimum of 3 years application consulting experience in Finance Area (Controlling and Treasury is a nice to have)
Has experience with minimum of two full cycle implementations

EDUCATION AND QUALIFICATION / SKILLS AND COMPETENCIES

Coordinates customer project members
Understanding of industry specific business processes (if applicable)
Understands the Business Processes
English: Fluent
University degree or equivalent work experience

We build breakthroughs together

SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together.

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

SAP FI/CO Senior Consultant (Porto Salvo, PT, 2740-262)

We help the world run better

Finance Business Processes Senior Consultant

PURPOSE AND OBJECTIVES

Finance and Controlling consulting (should have experience on driving workshops and creation of business process documents, Implementation on scope defined, creation of test cases, test scheduling and execution, key user training, go live support, and post go live support)
Knowledge of standard process in finance, controlling (nice to have), Treasury (nice to have)
Support in escalated projects
Detailed planning of process implementation
Performance of feasibility studies / solution reviews
Develop and Assure quality of process models
Support of pre-sales and sales activities in finance area overall (FI, Controlling, Treasury)
Delivering new functionalities and solutions
Open Mind to learn new Solutions / Methodologies / Tools

EXPECTATIONS AND TASKS

Taking over responsibility from time to time as a project team leader
Takes responsibility from time to time as team lead and supports respective line manager(s) in people development tasks
Detailed planning of process implementation
Define detailed functional specifications for development requirements
Industry /corporate process implementation across all related applications (SAP/non-SAP)
Develop and Assure quality of process models
Demonstrating profound knowledge of modelling standards and tools in finance area (Finance, Controlling and Treasury)

WORK EXPERIENCE

Functional Experience

Minimum six years consulting experience in Finance Area (Finance, Controlling and /or Treasury)
Has experience with minimum of five full cycle implementations (at least one in S4HANA)
Good understanding of industry specific business processes (if applicable)
Has performed workshops with customer and lead a team

Managerial Experience

Takes responsibility from time to time as a project leader
Acts as a coach for colleagues
Support young consultants to learn and grow inside the team

EDUCATION AND QUALIFICATION / SKILLS AND COMPETENCIES

University degree or equivalent work experience
English: Fluent
Spanish: nice to have
French: nice to have

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Senior SAP Consultant (Istanbul, TR, 34700)

We help the world run better

SAP Consultant Opportunities.

*We are looking to hire either one of the three positions listed below.

Join our CoE Customer Services & Delivery team as we support clients in their digital transformation journeys. We enable the successful adoption of SAP solutions through expert planning, implementation, integration, and continuous improvement. We are currently hiring for the following consultant roles:

1. SAP Technology Consultant

As a SAP Technology Consultant, you will lead and support SAP implementation projects, focusing on the technical landscape. Your expertise in SAP S/4HANA, HANA Platform, and SAP BTP will drive successful outcomes across various customer engagements.

Key Responsibilities:

Lead or support SAP S/4HANA implementation and migration projects
Plan and run blueprint workshops
Analyse business processes and estimate project scope and timelines
Solve complex technical issues and enable knowledge transfer

Required Experience & Skills:

7+ years of experience in SAP S/4HANA installations/migrations, SAP HANA platform, and/or SAP BTP
Experience as a Technical Architect or Project Manager is a plus
Strong communication and presentation skills
Fluent in English and Turkish
Willingness to travel up to 50%

2. SAP Development Consultant

This role is ideal for a SAP Development Consultant with deep technical expertise in ABAP and SAP front-end technologies. You’ll play a key role in implementing, optimising, and extending SAP solutions with custom development.

Key Responsibilities:

Deliver SAP development and upgrade projects
Facilitate workshops and define technical solutions
Resolve complex development issues and optimise system performance

Required Experience & Skills:

7+ years of hands-on experience in SAP ABAP, CDS, Fiori, and/or SAP BTP
Strong skills in Performance Optimization
Experience in scoping, team leadership, and stakeholder engagement
Fluent in English and Turkish
Open to travel up to 50%

3. SAP CO Consultant

As an experienced SAP CO Consultant, you will support customers with financial controlling processes, leveraging S/4HANA and cloud solutions. You will work closely with client teams to deliver tailored SAP CO implementations.

Key Responsibilities:

Deliver SAP S/4HANA CO projects through all phases
Conduct workshops, scope planning, and process analysis
Provide expert-level support on technical and functional CO topics

Required Experience & Skills:

7+ years of experience with SAP S/4HANA CO
Exposure to other modules SAP S/4HANA Cloud is beneficial
Leadership in project and customer interaction
Strong problem-solving and communication skills
Fluent in English and Turkish
Willingness to travel up to 50%

#CoEEMEASouth #SAPASCCareers #COEEMEA

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Domain Advisor Expert (Washington, DC, US, 20005)

We help the world run better

TBD

We win with inclusion

Compensation Range Transparency: SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the annualized compensation range inclusive of base salary and variable incentive target for the career level applicable to the posted role. The targeted combined range for this position is $194,100 - $411,600(USD) USD. The actual amount to be offered to the successful candidate will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. Any SAP variable incentive includes a targeted dollar amount and any actual payout amount is dependent on company and personal performance. Please reference this link for a summary of SAP benefits and eligibility requirements: SAP North America Benefits.

Business Processes Consultant (f/m/d) SAP TM, EWM, GTS (St. Leon-Rot, DE, 68789)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

What you’ll build:

The Global Delivery Hub MEE is an international team of SAP experts dedicated to safeguarding the success of SAP’s most strategic customers.

We work closely with large enterprises across industries to ensure their SAP implementations are robust, scalable, and aligned with business goals.

Our mission is to safeguard customer projects, especially during critical phases such as design, implementation, and go-live. By providing deep technical and functional expertise, we help customers avoid risks, solve complex challenges, and maximize the value of their SAP solutions.

As part of the Delivery Hub, you’ll be at the forefront of innovation and customer engagement—working on real-world problems, influencing architecture decisions, and shaping the future of logistics with SAP TM/EWM/GTS.

What you bring:

- A university degree in natural, economic or engineering sciences, e.g. computer science, business informatics, industrial engineering, mathematics, physics.
- min. 3-5 years of experience within logistics and SAP Transportation Management, SAP Extended Warehouse Management or SAP Global Trade Services..
- Very good analytical skills for solving complex problems; a structured, reliable and independent way of working even under pressure; confident and friendly manner and good communication skills.
- Knowledge in the field of programming (e.g. ABAP OO, BOPF, Java, C++)
- very good English and German language skills, both spoken and written, for cooperation with our customers.

Where you belong:

Be part of a collaborative and high-performing team that thrives on solving complex challenges together. At the Global Delivery Hub MEE, we value teamwork, resilience, and knowledge sharing. If you enjoy working in dynamic environments and want to contribute to delivering MAXSuccess services for SAP TM/EWM on S/4HANA or SAP GTS, we’d love to hear from you.

#DA26

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Inklusion führt uns zum Erfolg

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.

Transparenz in Bezug auf die Gehaltsspanne für diese Stelle: Die SAP ist der Ansicht, dass der Wert von Transparenz in Bezug auf Gehälter zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und einen bedeutenden Schritt hin zur gleichen und gerechten Bezahlung darstellt. SAP stellt den auf das Jahr hochgerechneten Vergütungsbereich einschließlich des Grundgehalts und des variablen Anreizziels für das Karrierelevel bereit, das für die ausgeschriebene Rolle gilt. Der jährliche angestrebte kombinierte Bereich für diese Planstelle ist . Der tatsächliche Betrag, der dem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von den wichtigsten Aspekten des jeweiligen Falles ab, z. B. Ausbildung, Qualifikationen, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw., die im Rahmen des Auswahlverfahrens festgelegt wurden. Jeder variable SAP-Anreiz beinhaltet einen Zielbetrag in Dollar, und jeder tatsächliche Auszahlungsbetrag hängt von der Unternehmensleistung und der persönlichen Leistung ab. Unter diesem Link erhalten Sie eine Übersicht über die Vorteile und dafür geltenden Grundlagen von SAP: SAP North America Benefits.

Business Processes Consultant (f/m/d) EWM (St. Leon-Rot, DE, 68789)

We help the world run better

YOUR FUTURE ROLE

We are looking for new employees (m/f/d) for the SAP Premium Hub - Center of Expertise (CoE), who work with us to shape the continuous technical progress and digital transformation of the largest SAP customers.

Our team focuses on transformation planning and safeguarding implementation projects for SAP S/4HANA logistics solutions, with special focus on Warehousing and Yard applications.

Through this focus, we have built up very strong expertise within the team and work closely with product development.

We deliver individually tailored services (e.g. technical analyses, design reviews, planning workshop) within a standardized framework to our customers and are constantly interested in further optimizing our methodology or developing new services if necessary.

YOUR PROFILE

You are technically interested, but also want to work functionally? Premium Engagement Services cover the entire area – from technical analysis (tracing, debugging) to design reviews and transformation planning.

You are a team player and want to gain experience in interesting and critical engagements? We deliver in interdisciplinary teams and support the Fortune Top 100 Enterprises in all situations.

Are you curious and innovative? We deliver innovative services in collaboration with product development teams.

Are you interested in direct customer contact, but want to work in flexible engagement models? We deliver our customer-focused services – remotely or onsite – in collaboration with our customers and their implementation partners, optimize processes and solution approaches to get the most out of their SAP implementation.

We are looking for candidates with the following skills:

A university degree in natural, economic or engineering sciences, e.g. computer science, business informatics, industrial engineering, mathematics, physics
Very good analytical skills for solving complex problems; a structured, reliable and independent way of working even under pressure; confident and friendly manner and general communication and presentation skills
Knowledge in the field of programming (e.g. Java, C++, ABAP OO, BOPF) and very good English language skills, both spoken and written, for cooperation with our customers
Minimum 2-5 years of experience within logistics and Extended Warehouse Management in SAP S/4HANA
Very good capabilities of technical analysis (tracing, code-design) and functional knowledge (customizing, setup, configuration) in Extended Warehouse Management and/or Yard Logistics
Minimum of B2 in English and German is a must

ABOUT THE TEAM

You will work in a highly motivated and international team consisting of both young and experienced colleagues, who are predominantly working from St. Leon-Rot.

Our team consists of experts who are enthusiastic about technology and logistics processes. Our team analyses and assesses functional and technical design for our customers along the entire project life cycle. With a focus on warehousing logistics, the team has a high density of experts with functional and technical profiles.

Our goal is to help customers get the most out of their SAP applications, to efficiently realize transformation, migration and implementation projects by providing support with specialist expertise as a trusted contact person.

#ECSM-DE

#SAPNextGen

#CoEEMEADE

#CoEEMEA

#CoEMEAEA

#SAPCoECareers

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Requisition ID: 415697 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 20% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time

Business Processes Consultant (f/m/d) EWM (St. Leon-Rot, DE, 68789)

We help the world run better

YOUR FUTURE ROLE

Our team focuses on transformation planning and safeguarding implementation projects for SAP S/4HANA logistics solutions, with special focus on Warehousing and Yard applications.

Through this focus, we have built up very strong expertise within the team and work closely with product development.

YOUR PROFILE

You are a team player and want to gain experience in interesting and critical engagements? We deliver in interdisciplinary teams and support the Fortune Top 100 Enterprises in all situations.

Are you curious and innovative? We deliver innovative services in collaboration with product development teams.

We are looking for candidates with the following skills:

A university degree in natural, economic or engineering sciences, e.g. computer science, business informatics, industrial engineering, mathematics, physics
Very good analytical skills for solving complex problems; a structured, reliable and independent way of working even under pressure; confident and friendly manner and general communication and presentation skills
Knowledge in the field of programming (e.g. Java, C++, ABAP OO, BOPF) and very good English language skills, both spoken and written, for cooperation with our customers
Minimum 2-5 years of experience within logistics and Extended Warehouse Management in SAP S/4HANA
Very good capabilities of technical analysis (tracing, code-design) and functional knowledge (customizing, setup, configuration) in Extended Warehouse Management and/or Yard Logistics
Minimum of B2 in English and German is a must

ABOUT THE TEAM

You will work in a highly motivated and international team consisting of both young and experienced colleagues, who are predominantly working from St. Leon-Rot.

#ECSM-DE

#SAPNextGen

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Requisition ID: 415697 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 20% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time

Delos Cloud - Specialized Sales Sovereign Cloud (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Deine Mission bei uns

Als Specialized Sales Executive (m/w/d) gestaltest Du aktiv die digitale Transformation des öffentlichen Sektors mit. Du verantwortest den Vertrieb innovativer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure, Office 365 und dem SAP Cloud-Portfolio und begleitest öffentliche Einrichtungen auf dem Weg in eine sichere Cloud-Zukunft.

Dein Fokus liegt auf:

Kundenerfolg
Umsatzwachstum
Langfristiger Kundenbindung

Deine Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Organisationen des öffentlichen Sektors bei der Einführung souveräner Cloud-Lösungen
Generierung von Nachfrage, Pflege und Ausbau der Vertriebspipeline, sowie Abschluss von Verträgen
Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne
Durchführung von White-Space-Analysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit internen Account-Teams und externen Partnern zur Durchführung von Vertriebsinitiativen
Steuerung von Kunden- und Partnerbeziehungen auf Lösungsebene und in den entsprechenden Einkaufszentren
Förderung der Cloud-Adoption durch Migrationen, Expansionen und Neueinführungen
Nutzung des SAP-Partnernetzwerks, fachlicher Expertise und öffentlicher Marktkenntnis zur Wertsteigerung
Förderung der aktiven Teilnahme von Kunden an Delos-/SAP-Communities, Events und Innovationsprogrammen

Das bringst Du mit

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder einer sehr vertriebsnahen Rolle von Cloud-Lösungen , Unternehmenssoftware oder IT-Lösungen – idealerweise mit Bezug zu SAP, Microsoft Azure oder Office 365
Vertrautheit mit den Anforderungen des öffentlichen Sektors sowie regulierter Industrien
Nachgewiesene Erfolge im strategischen B2B-Vertrieb – insbesondere bei Großabschlüssen, Vertragsverlängerungen und im Abo-Modell
Starkes Verständnis für wirtschaftliche, wettbewerbliche und regulatorische Entscheidungsfaktoren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
Strategisches Denkvermögen, Innovationsfreude und hohe Ergebnisorientierung
Souveränes Auftreten auf C-Level sowie Fähigkeit zur überzeugenden Argumentation
Aktive Sicherheitsfreigabe oder Bereitschaft, eine solche zu beantragen

Warum Delos Cloud?

Mitwirkung an einem der bedeutendsten Digitalisierungsprojekte Deutschlands
Arbeit in einem dynamischen, wachstumsstarken Startup mit SAP-Backing
Innovatives und sinnstiftendes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Markt
Ein engagiertes Team, das Technologie, Sicherheit und gesellschaftliche Relevanz verbinde

#DELOSCLOUD

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID: 421605 | Funktionsbereich: Sales | Reisetätigkeit: 0 - 60% | Karrierestatus: Berufserfahren| Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

Delos Cloud - Specialized Sales Sovereign Cloud (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Deine Mission bei uns

Dein Fokus liegt auf:

Kundenerfolg
Umsatzwachstum
Langfristiger Kundenbindung

Deine Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Organisationen des öffentlichen Sektors bei der Einführung souveräner Cloud-Lösungen
Generierung von Nachfrage, Pflege und Ausbau der Vertriebspipeline, sowie Abschluss von Verträgen
Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne
Durchführung von White-Space-Analysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit internen Account-Teams und externen Partnern zur Durchführung von Vertriebsinitiativen
Steuerung von Kunden- und Partnerbeziehungen auf Lösungsebene und in den entsprechenden Einkaufszentren
Förderung der Cloud-Adoption durch Migrationen, Expansionen und Neueinführungen
Nutzung des SAP-Partnernetzwerks, fachlicher Expertise und öffentlicher Marktkenntnis zur Wertsteigerung
Förderung der aktiven Teilnahme von Kunden an Delos-/SAP-Communities, Events und Innovationsprogrammen

Das bringst Du mit

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder einer sehr vertriebsnahen Rolle von Cloud-Lösungen , Unternehmenssoftware oder IT-Lösungen – idealerweise mit Bezug zu SAP, Microsoft Azure oder Office 365
Vertrautheit mit den Anforderungen des öffentlichen Sektors sowie regulierter Industrien
Nachgewiesene Erfolge im strategischen B2B-Vertrieb – insbesondere bei Großabschlüssen, Vertragsverlängerungen und im Abo-Modell
Starkes Verständnis für wirtschaftliche, wettbewerbliche und regulatorische Entscheidungsfaktoren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
Strategisches Denkvermögen, Innovationsfreude und hohe Ergebnisorientierung
Souveränes Auftreten auf C-Level sowie Fähigkeit zur überzeugenden Argumentation
Aktive Sicherheitsfreigabe oder Bereitschaft, eine solche zu beantragen

Warum Delos Cloud?

Mitwirkung an einem der bedeutendsten Digitalisierungsprojekte Deutschlands
Arbeit in einem dynamischen, wachstumsstarken Startup mit SAP-Backing
Innovatives und sinnstiftendes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Markt
Ein engagiertes Team, das Technologie, Sicherheit und gesellschaftliche Relevanz verbinde

Gib dein Bestes

Inklusion führt uns zum Erfolg

Requisition ID: 421605 | Funktionsbereich: Sales | Reisetätigkeit: 0 - 60% | Karrierestatus: Berufserfahren| Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

SAP (Senior) Consultant (w/m/d) - SAP CO (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Was du mitgestaltest:

Du analysierst Geschäftsprozesse, Ziele und Pain Points unserer Kund:innen und übersetzt diese in passgenaue S/4HANA-Finance-&-Controlling-Lösungen.
Deine Schwerpunkte bei S/4HANA Finance und Controlling:
- Gemeinkostencontrolling
- Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (Margin Analysis)
- Produktkostencontrolling
- Material Ledger
- Profit-Center-Rechner
- Profit-Center- und Segment-Reorganisation
- Universal Parallel Accounting
- Integration in die logistischen Bereiche und das externe Rechnungswesen
Du konzipierst, designst und konfigurierst branchenspezifische End-to-End-Prozesse in Finance & Controlling.
Du erstellst Spezifikationen für Erweiterungen und arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams an der Umsetzung.
Du vermittelst Wissen und führst Kund:innen-Trainings durch sowie baust Prototypen/Showcases mit dem Produktvertrieb, um Machbarkeit und Mehrwert zu validieren.
Du nutzt moderne Projektmethoden (z. B. SAP Activate, Agile/SAFe) und Best Practices.
Du arbeitest mit dem Produktmanagement und der Entwicklung an Innovationen im Finance-Lösungsportfolio und bringst Kundenfeedback gezielt ein.
Du vernetzt dich aktiv in der SAP-Financials-Community, teilst Wissen und lernst von anderen Expert:innen.

Was du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige relevante SAP-Beratungserfahrung in den IT-Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder im Consulting für SAP-Controlling-Lösungen.
Ausgeprägte Kundenzentrierung und Freude daran, Software, Prozesse und Menschen – bei unseren Kund:innen und intern bei SAP – zu verstehen und gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
Freude am Onboarding, Mentoring und Coaching junger Kolleg:innen im Consulting.
Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine Dienstleistungsorientierung.
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist ein lernwilliger Teamplayer und Beratung ist deine Leidenschaft? Dein Herz schlägt für Innovationen, neue Technologien und neueste Software. Berate gemeinsam mit uns verschiedenste Kund:innen und erobere die Projekte bei den Fortune 500 und DAX 40 dieser Welt.

Wo du hingehörst:

Mit SAP Customer Services & Delivery agieren wir in einem strategischen Markt mit einer außerordentlichen Perspektive, um Wachstum zu steigern. Der Bereich Finance & Spend ist innerhalb des Global Delivery Hub eine bedeutende Beratungseinheit und bietet folgende Dienstleistungen:

Design von Prozessen und Implementierung (Projektarbeit, Expert-Consulting)
Consulting Services: Konzipierung und Implementierung vordefinierter Dienstleistungen und Beratungsmethoden
Sales und Presales Support für die Erschließung neuer Kunden und dem Ausbau unseres Bestandsgeschäfts

#CSS_MEE

#SAPServices

Gib dein Bestes

Inklusion führt uns zum Erfolg

Requisition ID: 429459 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 0 - 60% | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

SAP (Senior) Consultant (w/m/d) - SAP CO (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Was du mitgestaltest:

Du analysierst Geschäftsprozesse, Ziele und Pain Points unserer Kund:innen und übersetzt diese in passgenaue S/4HANA-Finance-&-Controlling-Lösungen.
Deine Schwerpunkte bei S/4HANA Finance und Controlling:
- Gemeinkostencontrolling
- Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (Margin Analysis)
- Produktkostencontrolling
- Material Ledger
- Profit-Center-Rechner
- Profit-Center- und Segment-Reorganisation
- Universal Parallel Accounting
- Integration in die logistischen Bereiche und das externe Rechnungswesen
Du konzipierst, designst und konfigurierst branchenspezifische End-to-End-Prozesse in Finance & Controlling.
Du erstellst Spezifikationen für Erweiterungen und arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams an der Umsetzung.
Du vermittelst Wissen und führst Kund:innen-Trainings durch sowie baust Prototypen/Showcases mit dem Produktvertrieb, um Machbarkeit und Mehrwert zu validieren.
Du nutzt moderne Projektmethoden (z. B. SAP Activate, Agile/SAFe) und Best Practices.
Du arbeitest mit dem Produktmanagement und der Entwicklung an Innovationen im Finance-Lösungsportfolio und bringst Kundenfeedback gezielt ein.
Du vernetzt dich aktiv in der SAP-Financials-Community, teilst Wissen und lernst von anderen Expert:innen.

Was du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige relevante SAP-Beratungserfahrung in den IT-Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder im Consulting für SAP-Controlling-Lösungen.
Ausgeprägte Kundenzentrierung und Freude daran, Software, Prozesse und Menschen – bei unseren Kund:innen und intern bei SAP – zu verstehen und gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
Freude am Onboarding, Mentoring und Coaching junger Kolleg:innen im Consulting.
Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine Dienstleistungsorientierung.
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wo du hingehörst:

Design von Prozessen und Implementierung (Projektarbeit, Expert-Consulting)
Consulting Services: Konzipierung und Implementierung vordefinierter Dienstleistungen und Beratungsmethoden
Sales und Presales Support für die Erschließung neuer Kunden und dem Ausbau unseres Bestandsgeschäfts

#CSS_MEE

#SAPServices

Gib dein Bestes

Inklusion führt uns zum Erfolg

Requisition ID: 429459 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 0 - 60% | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

Sovereign Cloud DevOps Engineer - Azure (m/f/d) (Walldorf, DE, 69190)

We help the world run better

COMPANY DESCRIPTION

SAP started in 1972 as a team of five colleagues with a desire to do something new. Together, they changed enterprise software and reinvented how business was done. Today, as a market leader in enterprise application software, we remain true to our roots. That is why we engineer solutions to fuel innovation, foster equality and spread opportunity for our employees and customers across borders and cultures.

SAP recently decided to combine and harmonize all SAP Sovereign Cloud offerings, establishing an end-to-end process for the Public Sector and regulated industries. The newly created Sovereign Services & Delivery (SS&D) business unit is part of SAP Customer Services and Delivery board with responsibility across the relevant Sovereign Cloud portfolio of SAP. Sovereign Services & Delivery is collaborating closely with all Board areas to establish a harmonized, scalable, and consistent offering with transparent and standardized deliverables.

YOUR FUTURE ROLE

We are looking for a DevOps Engineer (f/m/d) in the area of Azure within the Product Architecture & Enablement unit of the newly created Sovereign Services & Delivery (SS&D) business unit team.

You will be working on the enablement of Delos and France Bleu on Azure through collaborating closely with SAP product teams, technical product managers, developers, security experts, and regional operators. You will work on development and implementation tasks but you will also take over project and program related responsibilities as a frontrunner in this topic.

You will be working on deployment automation, product operations/deployments, deployment documentation as well as supporting SAP Sovereign Cloud regional operations teams. Your tasks will encompass new build outs and productive tool development and integration, providing you with hands-on experience in various DevOps tasks.

Can’t wait to get more information? Here is the Sovereign Cloud learning journey: https://sap.sharepoint.com/sites/210077/SitePages/Enablement.aspx?csf=1&web=1&e=RRH5ac#sap-sovereign-cloud-learning-journey for more details around Sovereign Cloud.

What you bring

University degree in computer science, engineering or similar
Professional experience in Cloud Delivery related fields and technologies
Hands on experience with technologies like Container Orchestration (Kubernetes), Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), Monitoring and Logging (Prometheus, Elasticsearch, Kibana or Grafana)
Good expertise of public cloud providers (AWS, GCP, Azure) with focus on Azure
Good knowledge of Cloud infrastructure, architecture, and design
Interest in Security related topics
Fundamental SAP product knowledge – Public Cloud like BTP, Success Factors and as well as Private Cloud Products, e.g. SAP NetWeaver Basis, SAP S/4HANA PCE
Hands on experience with any of/multiple automation tools such as Ansible or Terraform and CI/CD pipelines e.g. Jenkins, CircleDI, DroneCI or ArgoCD as well as knowledge of Git (preferred) or SVN
Prior team or work stream lead experience
Knowledge of scripting languages such as Bash or Python is a plus
Decision-making and can-do attitude
Methodological and conceptual skills paired with analytical thinking
Proven ability to work in cross-functional teams
Persistence, self-motivation and willingness to work under pressure
Fluency in written and spoken English – German is a plus
Willingness to go through personal security clearance (Government process)

WORK EXPERIENCE

5+ years of professional experience in Cloud Delivery related fields and technologies
2+ years of Automation experienc

#SAPCareersSovereignCloud, #SAPCloudReq

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Principal Cloud Advisory Architect, Enterprise Cloud Services, Plano (Plano, TX, US, 75024)

We help the world run better

EXPECTATIONS AND TASKS

This is a customer facing role where you will support the sales teams during the entire cycle of a Cloud deal. Following are the key tasks that this role will perform:

Present in detail the RISE with SAP Private Cloud, S/4 HANA Cloud Extended Edition offering.
Present the requirements and value proposition for SAP private cloud on hyperscalers like Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, and Google Cloud Platform (GCP).
Conduct assessment workshops with customers to define the future Cloud architecture and plan the migration roadmap together with partners, System Integrators, and or SAP Professional Services.
Guide customer discussions around Business Continuity, Security & Compliance, Networks etc..
Work with bid teams to generate pricing and provide ongoing deal support to sales teams.
Own the technical discussions with the customer and act as the orchestrator of experts to obtain expertise from the SAP delivery organization as required.

EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES

Fluency in English is a MUST, any other language an asset.
High proficiency in the SAP product portfolio, offerings, and industry solutions.
Good understanding of SAP solutions (releases, platform interdependencies etc.)
Good understanding of operational aspects (Application or Technical) of SAP solutions in a cloud environment.
Good understanding of capabilities of at least one Hyperscaler (AWS, MS Azure, or GCP)
Ability and willingness to be part of a global team of Cloud Architects.
Willingness to undertake customer related travel on short notice.
Bachelor’s / Master’s degree in Engineering or Computer Science, Business Administration required from an accredited university.
High proficiency in customer communications and presentations is required

WORK EXPERIENCE

12+ years experience with customer facing SAP Technology Consulting (e.g. Basis Admin, DB Admin, Migrations, Upgrades, Business Continuity, Operations etc.) in large-scale customer environments.
12+ years experience with solution design, enterprise architecture and or SAP implementation.
Experience in a customer facing pre-sales role is an advantage.
Understanding of United States Government Cloud System Requirements (NIST, ITAR, FedRAMP, etc)
Experience working with Aerospace and Defense customers is a plus
Experience with IaaS Providers (AWS, MS Azure or GCP) and data centers is a big advantage.
SAP HANA and S/4 HANA skills would be very helpful but not mandatory.

#SAPECSCareers

We win with inclusion

Compensation Range Transparency: SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the annualized compensation range inclusive of base salary and variable incentive target for the career level applicable to the posted role. The targeted combined range for this position is $194,100 - $411,600(USD) USD. The actual amount to be offered to the successful candidate will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. Any SAP variable incentive includes a targeted dollar amount and any actual payout amount is dependent on company and personal performance. Please reference this link for a summary of SAP benefits and eligibility requirements: SAP North America Benefits.

Software Development Architect in Identity and Access Management team (Brno, CZ, 63900)

We help the world run better

What you’ll build

We are looking for a Software Development Architect with a clear cloud focus to join our team and help us achieve our mission.

Do you like the idea of becoming part of an international team, taking responsibility from day 1 and boosting the team's performance with your ideas? You will design, implement, and test new microservice-based cloud applications.

Your responsibilities include:

Design robust, scalable, and performant architectures leveraging cloud-native best practices, patterns and components
Collaborate and align with the team and other area architects on design proposals, integration points / interfaces
Create and review architectural designs, blueprints and guidelines
Join development tasks in complex scenarios and products/environments providing technical expertise and guidance
Regularly evaluate the services we develop for performance and cost optimizations
Identify and suggest learning opportunities, proactively and continuously share knowledge with peers and the team
Support the product team and development teams in ensuring standards compliance

What you bring

Master’s degree in computer science or equivalent professional experience
At least 6 years of professional development experience with deep understanding of microservices architecture
At least 6 years of proven experience with Java, Spring Boot, OData, SQL, Git or similar
Proven experience with platforms like AWS, GCP, Azure, OCI, IBM Cloud, OpenStack, Cloud Foundry or similar
Proven experience with development tools like: K8s/Kyma, Jenkins, GitHub, GitHub Actions, Kibana, QMate/WebDriverIO or similar

Where you belong

Our team develops an industry-leading class of Identity and Access Management (IAG) cloud applications. We are focused on microservice architecture, DevOps principles and CI/CD delivery.

We are highly motivated and skilled engineers with locations in Walldorf (Germany), Palo Alto (California, US) and Brno (Czech Republic).

Global team presence and adoption of modern technologies give you a lot of flexibility to follow your developer interests, cooperation with international teams and always the latest technology trends

Benefits we provide to our employees:

•    You will get initial training on technical and business topics
•    SAP will provide continuous training to increase your qualification
•    Flexible working hours and home office option
•    SAP will fully refund salary for sick days (12 per year) and sick leaves (up to one month)
•    5 weeks of vacation per year
•    Meal vouchers, fully paid by company
•    Company car and company phone according to the company car policy
•    Contribution to sport/culture/leisure
•    Yearly bonuses, employee stock purchase plans
•    Contributions to the pension/life insurance

You will be part of SAP Labs Network.

SAP Labs are research and development locations that build and improve SAP core products. With 20 labs in 17 countries, SAP Labs drive thought leadership globally as well as in their local ecosystems, allowing SAP to innovate, grow, and succeed.

The SAP Lab in Brno operates in four major development areas: Globalization Services, Application Innovation Services, S/4HANA User Experience and S/4HANA Finance directly supporting thousands of active SAP customers. Developers are directly involved in the newest products, which SAP plans to bring to market, using the latest technology such as in-memory computing, cloud-based applications, and advanced user interfaces.

#LI-DK1 #IAGBrno #SAPBrnoCareers

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Business Processes Senior Consultant - FI or CO or TRM or FSCM or CFIN or GR or SAC-P (Kuala Lumpur, MY, 59200)

We help the world run better

Location: Malaysia, Philippines or Thailand

What you'll do

As a Senior Business Processes Consultant S/4 HANA Finance with an expertise around FI or CO or TRM or FSCM or CFIN or GR or SAC-P, you will be involved in

- Application of the functional expertise for the digital transformation of our customers according to S/4HANA / Intelligent Enterprise

- Design Customer Processes, Configuration of the system and Identification of gaps; designing custom processes

- Delivery of premium engagement remotely and onsite validation and support services

- Helping customers with complex root cause analysis and problem resolution

- High willingness to learn in the areas of new innovations and should keep abreast of relevant new SAP features / releases

- Engage with customers and engagement teams to scope solutions and build customer proposals

- Managing and leading Solution integration across various process areas

- Willingness to travel on short notice (primarily within India and SE Asia) for varying durations

What you bring

- Experience in the role of Financials Track lead in 2 End to End Implementation projects

– 4-5 years of functional experience in any of the core topics in Financials domain and more than 10 years of Consulting experience

- Experience of at least 5 E2E Implementation projects of which at least 1-2 projects should be on S/4 HANA Finance

- Deep expertise around FI or CO or TRM or FSCM or CFIN or GR or SAC-P

- Exposure to SEA localization from a Finance standpoint

- Expert knowledge in Integration of FI or CO or TRM or FSCM or CFIN or GR or SAC-P with all relevant modules

- Exposure to S4HANA Finance Conversion will be an added advantage

- Readiness to travel in the range of 0 to 100

Meet your team

S/4 HANA Finance practice for Asia region is part of S/4 HANA Hub, a key division of Success Delivery Center. Our team has strong expertise on varied topics in S/4 HANA Finance and act as trusted advisors to Customers as well as to internal colleagues

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Senior Risk Specialist as IT VS-Verwalter (f/m/d) (Berlin, DE, 10557)

We help the world run better

What you'll build

Your responsibilities include:

Oversight over IT classified information standards, resources, plans, and systems especially related to sovereign Data Centers
Implementation and monitoring of compliance with all classified information protection regulations and security standards for IT systems and components that process, or store classified information
Implementation, control and documentation of access to IT classified information and related secure areas according to national security and secrecy requirements
Ensure the proper handling, storage, transmission, and disposal of classified or sensitive information in accordance with applicable national laws and internal policies.
Ensure adherence to the federal government’s IT security demands especially related to sovereign Data Centers
Support federal government agency and internal audits according to sovereignty requirements and investigate and report security incidents, breaches, or violations.
Comply with specific national security requirements for sovereign cloud under instruction of the Secrecy Commissioner
Collaborate with representatives of federal administration, 3rd party service providers and counter parts in SAP, Government Security & Secrecy, Compliance, Global Real Estate & Facilities, and other business units to specify, document and enforce additional IT classified information guidelines if required for the new company
Drive IT security projects with responsibility in the correct handling of IT classified information and the applicable security regulations
Manage ongoing communication, issues resolution, and information-sharing with all relevant risk management stakeholders to ensure complete, integrated and accurate risk handling and risk reporting
Prepare risk reports, follow up pro-actively on uncertainties and open issues leveraging the Risk Management network
Promote awareness and training in the correct handling of IT classified information and the applicable security regulations throughout the organization
Build and maintain partnerships with key internal decision makers, and with external risk & security management practitioners

What you bring

Diploma degree (or equivalent) in computer science, administration or a comparable qualification
Deep knowledge in handling classified information (VS) is imperative, ideally with a focus on IT security or IT infrastructure
Experience in understanding of IT infrastructures, networks and storage systems in classical – and cloud environments
Knowledge about Microsoft Azure Cloud infrastructure is a plus
Practical experience in data center operations of at least 10 years
Project management skills
High Quality focus
Results-driven
Teamwork and collaboration
Work experience in a commissioned security position according to current German national regulations
Deep understanding of business enabling, and sales/presales processes is a plus
Excellent negotiation skills with government authorities and security organizations
Excellent c-level communication & presentation skills
Excellent German language skills both in written and spoken language; English skills both in written and spoken language
Willingness to go through personal security clearance (Government process)

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Product Manager - Sales Performance Management - Reporting & Analytics (limited full-time) (Belgrade, RS, 11070)

We help the world run better

We are seeking a Product manager to join the Incentive Management Product team. This role will focus on driving the success and empowering the users through advanced Analytics and Reporting solution of our flagship product Incentive Management.

What you’ll do

Be the voice of the customer – Collaborate directly with clients and partners to identify business challenges and transform into actionable product requirements for reporting and analytics platform.

Define and manage the product roadmap, prioritizing features based on customer feedback, business value and organizational strategy.

Work cross-functionally with engineering, design, and GTM teams to deliver high quality, user friendly and scalable product features.

Define and track key performance indicators (KPIs) to measure product success

Stay current with market trends, new technologies and best practices in analytics and incentive management.

Facilitate the consistent gathering and documentation of business and technical requirements.

What you bring

Bachelor’s degree in computer science, Engineering or a related discipline

3-5 years of product management experience within B2B SaaS enterprise software

Proven track record of successfully delivering data products or analytics solutions

Strong verbal and written communication skills with an ability to translate complex technical concepts to non-technical audiences

Experience in gathering and documenting business and technical requirements

Proficiency in agile methodology and project management techniques

Excellent problem-solving, analytical skills, and a track record of making data-driven decisions.

Experience leading agile software development and scrum methodology

Meet your team

SAP SuccessFactors Incentive Management is a leading solution for incentive compensation management, trusted by some of the world’s largest organizations. Our team ensures that millions of people are paid accurately and on time, helping companies to drive revenue-generating behavior and optimize their business results.

#SAPNextGen

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

New Name: Sales Account Executive | Spanish Market (Barcelona, ES, 08019)

COMPANY DESCRIPTION

As market leader in enterprise application software, SAP helps companies of all sizes and industries innovate through simplification. From the back office to the boardroom, warehouse to storefront, on premise to cloud, desktop to mobile device – SAP empowers people and organizations to work together more efficiently and use business insight more effectively to stay ahead of the competition. SAP applications and services enable customers to operate profitably, adapt continuously, and grow sustainably.

JOB PROFILE

The Digital Sales team is responsible for bringing our go-to-market and sales strategy to life in their assigned territories. Sales teams can be specialized in industry or SAP products. They work collaboratively with other SAP colleagues and partners to provide the best possible experience to the customers in their territories through our digital operating model.

KEY RESPONSIBILITIES AND TASK

As a Digital Sales Executive, some of your responsibilities will be:

Create and implement a Sales Territory Plan to find new customers to join SAP.
Actively leverage cutting edge technologies to ensure compelling customer interactions, delivering volume, value, and velocity in the assigned sales territory.
Collaborate with Digital Hub resources (Digital Solution Advisory, Digital Deal Strategy, Digital Assets, etc.) to deliver the best value to our customers, at speed, and being able to reach as many accounts as possible.
Collaborate with Partner Business Managers to create partner business plans for the territory covered, identifying growth opportunities and actively engaging in strategies to maximize revenue.
Support the creation, monitoring, and review of business development activities related to solution or industry specialization. Propose innovative approaches to generate new business and execute them, either directly or indirectly through marketing, sales development, or partner teams.
Collaborate with Sales Development Executives to drive more pipeline and successfully move prospects through the customer journey with SAP.
Successfully leverage all SAP sales channels (SAP Store, Partners, direct sales, etc.) to achieve sales targets and provide the best customer experience possible.
Support the team and the organization in the prevention and⁄or identification of challenges, the ideation of possible solutions, and driving projects for the greater benefit.
Represent SAP in external online or physical events, as delegated by the Digital Sales Manager.
Represent the team in internal online or physical events, as delegated by the Digital Sales Manager.
Mentor junior sales colleagues and provide them with best practices to improve their performance and time to productivity.
Help partners independently drive business by providing guidance based on data-driven insights: What products to position, when, and where.
Ensure alignment with Indirect Channel Management, including Partner Business Managers and Inside Partner Business Managers, based on key channel economics. Collaborate closely with similarly specialized sales roles when available.
Monitor the effective and appropriate use of SAP assets, including presales resources, by partners.
Provide regular reports on sales progress throughout the year with guidance. Identify deviations from agreed-upon plans and actively engage in corrective measures to achieve sales goals.

EXPERIENCE AND LANGUAGE REQUIREMENTS

Bachelor's degree in any field from an accredited university, with preference for Business Administration, Computer Science, or related field.
5+ years of experience in enterprise software sales is mandatory.
Profound knowledge of an industry operating model and/or SAP solution.
Knowledge of Cloud technology (SaaS, DaaS, PaaS) in business to business environments.
Polished professionalism with above-average organizational, planning, and problem-solving skills.
Strong presentation skills as well as excellent written and verbal communication skills.
Proficiency with MS Office, communications software (Teams, Zoom, etc.), and presentation software (Canva, Adobe, etc.).
Project management certification is an advantage.
Passion for working in a tech sales environment.
Hunger for learning and making a difference.
Strong work ethic: Team player, self-starter, high energy, and results oriented.
Business fluency in English and Spanish required.

SAP'S DIVERSITY COMMITMENT

SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to HR Direct (Americas: hrdirectamericas@sap.com, APJ: hrdirectapj@sap.com, EMEA: careers@sap.com). Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis.

Are You Interested in a Digital Sales Development Executive Role at Our Digital Hub in Barcelona? (Barcelona, ES, 08019)

We help the world run better

Are You Interested in a Digital Sales Development Executive Role at Our Digital Hub in Barcelona?

SAP Digital is one of the leading and most innovative teams in the company, aimed at delivering exceptional customer experiences in a scalable, speedy, and personalized fashion. The purpose of the organization is to support the Customer Success board area with a broad range of services and methodologies across the customer journey to guarantee the acquisition of new customers and the successful adoption and expansion of our products. Most importantly, helping more customers run better ultimately translates into a safer, cleaner, more connected, better enabled, and more equal world.

Are you interested in contributing to this mission and shaping the future of digital transformation?

The Digital Sales Development team guides and influences customers to take informed decisions in the early stages of their digital transformation journey by creating a world-class engagement experience. This team is responsible for building and nurturing pipeline of sales opportunities and incremental revenue aligned with the Sales and Marketing teams, focusing on prospecting within SAP’s new and existing accounts, while nurturing leads into qualified opportunities

Why join the SAP Digital Hub?
•   Drive the creation of memorable customer experiences by leveraging digital tools to deliver on the full customer lifecycle in one full motion with velocity and at scale
•   Join a dynamic ecosystem focused on engaging customers digitally
•   Work in an innovative, agile and growth-oriented environment
•   Experience a culture that fosters collaboration, innovation and continuous learning
•   Our co-locations ensure an enriching in-person experience within a diverse and dynamic community

How can I join the SAP Digital Hub?
Are you ready to be part of the Digital Hub? Submit your CV and once a position that aligns with your profile becomes available, our recruiters will reach out to you!
Proficiency in English, German, French, or Spanish will set you up for success. Please note we still don´t have an open HC for this role but we are preparing for future hiring needs.

EMEA Digital Hub locations:
• Barcelona

• Cairo

#SAPDigitalHubCareers

#SAPNextGen

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

SAP iXp Intern - Digital Solution Advisory & Digital Content (Barcelona, ES, 08019)

We help the world run better

At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We'rebuilders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

What you'll build:

Creating internal and external sales supporting assets (e.g. microsites, videos, PowerPoint presentations, etc.) using the latest digital tools
Support team with internal project tasks incl. organizing & preparing content & agendas for workshops, meetings, enablement sessions & community events.
Support the preparation of regular status & KPI reports. Help us collate a library of key reporting assets.
Take over small projects independently and drive them from planning to execution.

What you bring:

Student at a university or a university of applied sciences
Preferred fields of study: Business Administration, Computer Science, Communication or related fields
Computer skills: Office 365 (especially MS Power Point & MS Excel)
Language skills: Fluent in German, English on business level
Soft skills: team player, creative, eye for detail
Others: Work-related experience in Sales or Sales-related fields are a plus
Creativity and passion for crafting and editing visually appealing video content as well as developing high-quality digital assets
Ability to contribute fresh, innovative, and audience-focused ideas that enhance customer engagement and support impactful storytelling

Where you belong:

"Win smart at scale!" is the mission that fuels us. Serving primarily midmarket customers in Middle and Easter Europe (MEE), we confidently handle a high volume of business transactions, working in efficient synergy with SAP's partners. We as Digital Solution Advisory Team focus on four different SAP solutions, thereby covering Customer Experience, Human Capital Management as well as Supply Chain Management and Procurements solutions. While supporting sales cycles, we bring these solutions to life for customers and prospects during live demo sessions. But our team goes beyond simple solution demonstrations as we aim at doing things differently and more efficiently by using new digital tools and by discovering new sales approaches. Are you eager to support us in transforming sales processes in the areas of Human Capital Management and Customer Experience? We look forward to receiving your application!

Bring out your best

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility
accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability:
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

障がいのある有資格者向けヘルスキーパー職 (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

Requisition ID: 429729
Work Area: Administration
Expected Travel: 0 - 10%
Career Status: Professional
Employment Type: Regular Full Time
Career Level: N/A
Hiring Manager: Ayako Fukutani
Recruiter Name: Taketo Matsuura
Additional Locations:

社内のマッサージルームにて社員の健康増進をサポートするお仕事です。施術前に、利用者（社員）にしっかりとヒアリングした上で、一人ひとりにあったサービスを行っていただきます。カルテ記入など、PC操作を含む事務的な内容も業務としてお願いします。

※１日平均4〜6人の施術を予定しています

あん摩マッサージ指圧師必須

SAP'S DIVERSITY COMMITMENT
To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.
SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy.

EOE AA M/F/Vet/Disability
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, protected veteran status or disability.

Compensation Range Transparency: SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: SAP North America Benefits.

Ariba技術コンサルタント (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

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仕事内容

Ariba製品（クラウドベースの調達・購買管理プラットフォーム）の導入コンサルティング。具体的には、導入検討時の提案支援、導入プロジェクトのリード/参画、導入プロジェクトの提案書作成、スポットコンサルティング、パートナー様の導入プロジェクト支援に従事いただきます。

仕事内容の詳細

当ポジションでは、業務要件定義書に記載されたビジネスプロセスを実装するために必要な以下の作業を担当していただきます。

・顧客側のERPおよびミドルウェア担当者と密接に連携し、マスターおよびトランザクションデータのインターフェースを有効化します。

・技術ワークショップを実施し、SAP Aribaアプリケーションおよび関連インテグレーションについて顧客担当者へのナレッジトランスファーを行い、設定作業を支援します。

・SAP Aribaソリューション側での技術的な設定やカスタマイズの実施、およびインターフェースを有効にするための各種設定を実施します。

・業務要件定義書に基づいたマスターおよびトランザクションのインテグレーションに関して、技術的なガイダンスを提供します。

・要件定義（ディスカバリー）フェーズ、接続テスト、単体テスト、システム統合テスト（SIT）およびカットオーバー期間において、顧客担当者と緊密に連携しながら進めます。

応募資格

必須条件:

・大卒相当以上

・日本語（流暢レベル）

・英語（読み書き、および業務の会話が可能なレベル）

・５年以上導入プロジェクトをEnd to Endで実施した経験があること

・新しい知識を貪欲に吸収し、チームや顧客へ還元する強いマインドを持っていること

・課題に対して、お客様に対して対策案を提示し、解決に導く等、問題解決能力を持っていること

・困難な状況においても、社員・顧客と良好な関係を築ける高い日本語コミュニケーション能力を持っていること

・SAP内の国内・海外コンサルタントと協業・連携できる、英語力・コミュニケーション力を持っているこ

歓迎条件:

・購買領域の基礎的な業務知識

・S/4HANAと外部システム間の連携を実装した経験

・Basis領域の業務知識と経験

・SAP認定資格(S/4HANA Sourcing and Procurement, Ariba関連(B&I, Sourcing, Contract, SLP, CIG))

・Ariba導入経験

・CIG/API実装経験

仕事に合う方

・日常的に英語で海外メンバーと協力して仕事をする環境で働き、グローバル人材を目指している方

・新しい機能やソリューションをいち早く取り入れ、社内、顧客、パートナー様へ還元することに喜びを感じる方

・困難な課題に直面しても、計画的、論理的かつ強力的に物事へ対処ができる人材を目指している方

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
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Ariba機能コンサルタント (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

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仕事内容

仕事内容の詳細

当ポジションでは、業務要件定義書に記載されたビジネスプロセスを実装するために、導入チームの一員として、アプリケーションの機能に関する専門家としての役割を担います。

Statement of Work（SOW）の範囲内で、Ariba導入プロセスを活用しながら、顧客ニーズに応じたコンサルティング業務を行います。

・SAP顧客向けの調達購買プロセスを、時間・品質・コストの制約内で管理

・プロジェクトデリバリーにおける顧客・パートナー・SAP各部門との関係構築と期待値調整

・プロジェクト知見の記録およびチーム内へのナレッジ共有

・SAP Aribaクラウドソリューションを最大限に活用し、顧客満足と価値提供を実現

・各ワークストリームに対する詳細な実行計画の立案と統合管理

・業務プロセス導入の詳細設計および開発要件の定義

・プロセスモデルの品質担保と標準への準拠

・プロジェクトにおける課題・リスクの早期発見とエスカレーション

・チーム全体の成果を重視した業務遂行

応募資格

必須条件:

・大卒相当以上

・日本語（流暢レベル）

・英語（読み書き、および業務の会話が可能なレベル）

・クラウド製品およびパッケージソフトの導入経験

・５年以上導入プロジェクトをEnd to Endで実施した経験があること

・新しい知識を貪欲に吸収し、チームや顧客へ還元する強いマインドを持っていること

・課題に対して、お客様に対して対策案を提示し、解決に導く等、問題解決能力を持っていること

・困難な状況においても、社員・顧客と良好な関係を築ける高い日本語コミュニケーション能力を持っていること

・SAP内の国内・海外コンサルタントと協業・連携できる、英語力・コミュニケーション力を持っていること

歓迎条件:

・調達・購買領域（ソーシング、契約管理、サプライヤー管理、購買・請求など）の業務知識

・SAP認定資格(S/4HANA Sourcing and Procurement, Ariba関連(B&I, Sourcing, Contract, SLP))

・AribaまたはS/4HANA MMソリューション導入経験

仕事に合う方

・日常的に英語で海外メンバーと協力して仕事をする環境で働き、グローバル人材を目指している方

・新しい機能やソリューションをいち早く取り入れ、社内、顧客、パートナー様へ還元することに喜びを感じる方

・困難な課題に直面しても、計画的、論理的かつ強力的に物事へ対処ができる人材を目指している方

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

障害のある学生向け中長期有償インターンフルリモート勤務可 (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

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障害のある学生向け中長期有償インターンを募集します

インターン先のポジション例
＜ITコンサルタント＞　SAP製品のスペシャリストとして、お客様のビジネスを理解したうえで、それらを支えるSAPソリューションを提案、導入、実現していきます
＜サポートエンジニア＞　SAPのアプリケーションやインフラをサポートし、他の国と連携しながらお客様を支援します

障がいの有無を区別せず、個々のキャリアパスを考え、一人ひとりの強みや可能性にフォーカスします
関心事項やスキルに応じて業務を担当いただきますが、上記以外の業務もございますので個別協議のうえで決定します
自宅からのフルリモート勤務が可能で、勤務時間は平均週10~20時間の想定です（相談可）
大学卒業後に新卒として正社員または契約社員雇用への転換もあり、長期就業を目指すことができます
障がいをお持ちの雇用実績も多く、配慮なども相談しやすい環境です (Great Place to Work大規模部門でも上位にランクされています)

Bring out your best

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EOE AA M/F/Vet/Disability

Compensation Range Transparency: SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: SAP North America Benefits.

障害のある中途採用者向け一般職フルリモート勤務可 (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

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障害のある中途採用者向け一般職を募集します

各部門における、各種一般事務業務に従事していただきます。

<主な業務内容例> 各種の書類作成、データ入力、電話対応(配慮可能)、請求書、領収書の処理やファイリング、日程調整・事務用品等の発注作業等そのほか、一般事務全般

契約社員を想定しており、長期就業を希望される方を優遇します
英語スキルがある方歓迎します
関心事項やスキルに応じて業務を担当いただきますが、上記以外の業務もございますので個別協議のうえで決定します
自宅からのフルリモート勤務が可能です（相談可）
障がいをお持ちの方の雇用実績も多く、配慮なども相談しやすい環境です (Great Place to Work大規模部門でも上位にランクされています)

Bring out your best

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EOE AA M/F/Vet/Disability

Compensation Range Transparency: SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: SAP North America Benefits.

Technical Service Manager (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

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We are looking for an accomplished Senior SAP Technical Consultant who is well versed in delivering consistent, high-quality results to join our SAP Enterprise Cloud Services team as a Technical Service Manager (TSM). You will contribute to SAP's global strategy by supporting our customers with their SAP S/4HANA adoption on their path to the Intelligent Enterprise as part of the SAP Enterprise Cloud Services team.

What you'll build

As a Technical Service Manager, you will play a critical part in helping our customers accelerate their cloud transformation journey and enable them to achieve the business values and outcomes they want from their SAP landscape. Your will act as a trusted technical advisor to our customers and partners. This includes analyzing customer’s business requirements and problems and working across the SAP Enterprise Cloud Services and other SAP departments to provide quality services to our customers, resolve technical complexities and accompany them throughout their entire cloud transformation journey.

You will be responsible for the following tasks:

Primary contact for customers for discussions about SAP technology and innovations and serve as an escalation point person for technical issues, service requests and incidents
Understand the customer business, goals, and challenges to suggest technical solutions & services
Offer comprehensive knowledge on SAP S/4HANA architecture, conversion, migration path, methodology and tools.
Understand the SAP high availability or disaster recovery architecture, network, and virtual technologies (load-balancer, virtual machine)
Identify top issues, define & execute service plan activities and orchestrate implementation of technical action items across customer landscapes
Design optimal SAP configuration to maximize system performance and availability.
Identify and position offerings by SAP that deliver value to the customer.

What you bring

Minimum 3+ years of SAP Technical administration and operations of SAP Solutions in the domain of SAP Basis
Minimum 3+ years of experience in customer facing role
Hands on experience and working knowledge of Unix/Linux flavors, SAP HANA and Sybase data bases.
Experience in de-escalating critical situations.
Fluency in English and Japanese.
Solid know-how on SAP Technologies and Products (SAP certification highly beneficial).
Hyperscalers certification (AWS, Azure, GCP) is a plus.

#SAPECSCareers

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Manager, Sales Development （SDRマネージャー）| Concur Japan (Tokyo, JP, 100-0004)

We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

※※ご注意※※

本求人はSAP Japanのグループ会社である株式会社コンカーの求人です。
本ポジションは日本法人のお客様に向けて営業活動を行うためネイティブレベルの日本語力が必須です。
ご応募の際は、日本語の履歴書と職務経歴書を添付していただきますようお願いします。

日本のDXを牽引する「働きがいNo.1企業」で、あなたのキャリアの次なるステージを築きませんか？

私たちは、クラウド型経費精算・請求書・出張管理ソリューションを提供する米国Concur社の日本法人です。企業の間接業務効率化を支えるSaaSのパイオニアとして、世界中で9,300万人以上のユーザーに利用されています。

日本法人は2010年10月に設立されて以来、2014年から日本市場で10年連続シェアNo.1を誇り、国内の時価総額Top100社の約70％に導入されています。近年では、地方自治体をはじめとする公共分野への展開も積極的に進め、更なる成長を続けています。

私たちが目指すのは、単なるツール提供に留まりません。ビジネスAIやビッグデータを活用し、日本企業の業務や組織のあり方そのものを変革していくこと。そして「経費精算のない世界」を本気で実現すべく、日々進化を続けています。これは、まさに社会に大きなインパクトを与える仕事です。

働きやすさも、やりがいも。あなたの「もっと」が叶う場所

私たちは『働きがいのある会社』ランキングにおいて、2018年から7年連続で100〜999人部門の第1位に選出され続けています。

「嫌な人がいない」「人間関係のストレスがない」「部門を超えて連携しやすい」「誰にでも相談しやすい」「優秀な人が多くて刺激になる」といった声が自然と集まるのは、フィードバックを大切にする文化が根付いているから。良い点も、さらなる改善点も、率直に伝え合い、チーム全体で高め合える環境です。皆さんがこれまでの経験を活かし、安心してパフォーマンスを発揮できる土壌がここにあります。

あなたのアイデアが、ビジネスの未来を動かす面白さ

現社長の橋本が大切にしているのは「アントレプレナーシップ」。「今のコンカーに必要だと思うことは、どんどん提案してほしい」と、社員一人ひとりの声を心から歓迎しています。

市場が成熟期を迎える今だからこそ、既存のお客様への新しい価値提供や、プロダクトの進化に向けたあなたのアイデアが求められています。「もっとこうしたら良くなる」というあなたの熱意や経験を活かし、会社やサービスの未来を自らの手で形にできるチャンスがコンカーにはあります。

私たちのバリュー（Core Values）

Happy-Happy: お客様の笑顔が、私たちの幸せ
Enjoy the Challenge: 変化を楽しみ、未来をつくろう
自分ごと: 目指すゴールは一緒。だから全部が自分ごと
期待を裏切ろう: いい意味で、想像を超えていこう
Drive Everything: 自分から動いて、周りを巻き込もう

長く、安心して、成長できる場所を探しているあなたへ

私たちは、短期的な転職を繰り返すよりも、腰を据えて中長期的にキャリアを形成し、会社と共に未来を創っていける仲間を探しています。
「人」「文化」「やりがい」——その全てを大切にしたいとお考えの方、ぜひ一度、あなたの想いを応募書類に託してみませんか？

ご応募お待ちしております！

インサイドセールスマネージャー職種詳細

■職務概要

SAP Concur Japanのインサイドセールス組織のマネージャーとして、ミッドマーケット領域、公共領域ならびに既存顧客領域におけるパイプライン創出、案件化推進、関連部門との連携をリードする。
グローバル基準に基づくデータドリブンな営業戦略を策定・実行し、チームの生産性および成果を最大化することで、組織全体の成長とブランド価値向上に貢献する。
グローバルを含めマーケティンググループ全体に貢献する。

■主な責任領域

パイプライン戦略と収益貢献
- 日本市場におけるインサイドセールス（SDR/CDR）組織の戦略的ビジョンをディレクターと共に策定し、実行する。
- 管掌領域における成長戦略およびパイプライン創出に責任を持つ。
- 主要顧客ペルソナとターゲット業種を特定し、メッセージング・コンテンツ・キャンペーンを含む効果的な開拓計画を立案・実行する。
- 営業／マーケティング／カスタマーサクセス組織との連携を強化し、チームとして成果の最大化を図る。
組織マネジメントと人材育成
- チームを率い、育成・指導（メンタリング）・評価を行い、成果と成長を両立させる。
- 優秀な人材の採用とオンボーディングを推進する。
- ディレクターと連携し、スキル開発計画およびイネーブルメント施策を設計・実施する。
- 高い成果とチームワークを両立する「プロフェッショナルチーム文化」を形成する。
クロスファンクショナル連携
- 営業組織および営業ディレクターと連携し、営業戦略に基づく効果的なパイプライン創出を実行する。
- マーケティング部門と協働し、リード創出・イベント誘致などの施策を実行する。
- カスタマーサクセス部門と連携し、既存顧客向けコミュニケーションやコミュニティ形成を通じて満足度・活用度を向上させる。
- アライアンス部門およびSAP本体と連携し、グループシナジーを活かした新規パイプライン創出を推進する。
- グローバルSDRリーダーと情報共有を行い、グローバルベストプラクティスの導入・展開を推進する。
データ分析・プロセス最適化
- CRM等のデータを活用し、チームおよび個人のパフォーマンスを可視化・改善する。
- 生成AIやインテントデータを活用し、ターゲティング精度と商談化率を向上させる。
- 各種ツールの導入・改善提案・ROI分析を行い、生産性向上を推進する。
- KPI（活動量、商談創出数、進捗率等）を管理し、結果に基づいた適切なアクションを実行する。
カルチャーリーダーシップとブランド発信
- 会社の文化・コアバリューを日常のマネジメントを通じて体現し、チーム内への浸透をリードする。
- 心理的安全性と挑戦を両立させたカルチャーを醸成し、チームメンバーの主体性とエンゲージメントを高める。
- チームの多様性と強みを引き出し、成果と学びが循環するプロフェッショナル集団を育む。
- 日々のコミュニケーションやフィードバックを通じて、信頼・挑戦・成長の文化を強化する。
- インサイドセールス組織の一員として、社内イベント・社外発信・採用活動などを通じてブランド価値の向上に貢献する。
- チームの成功事例や学びを共有し、SAP Concur Japanのカルチャーアンバサダーとしての役割を果たす。

■必要なスキル・経験

B2B SaaS領域におけるInside Salesまたは営業経験（8年以上） ※5年以上の新規顧客開拓経験
B2B SaaS領域におけるInside Salesまたは営業組織のマネジメント経験（3年以上）
高いコール及びハンドリングスキル、仮説立案～検証スキル、アカウントプラン構築能力、質の高いメッセージ構成力
データドリブンな営業プロセス構築、KPI設計、パフォーマンス分析スキル
英語によるグローバルコミュニケーションスキル（ビジネス会話・プレゼン・資料作成） ※目安TOEIC 850点以上
チームビルディング、コーチング、ピープルマネジメント能力
SAP Concur製品または同等領域（経費精算・出張管理等）の理解があれば尚可
各種ツールの使用経験（Salesforce/Sansan/Outreach/Highspot/Office365など）

求める人物像

数字責任を担いながらも人を動かす「信頼」と「温かさ」を併せ持つリーダー
当事者意識を常に持ち、目標達成のためにあらゆる選択肢を模索し、スピーディに実行に移すことができる人
物事を俯瞰して捉え、短期目線のみならず中長期の目線で今後発生しうる課題/問題を想像し、対策を考えられる人
自身の役割に捉われずに大きなチャレンジを楽しみながらできる人
高いコーチャビリティを持つ人

ご応募の際は、日本語の履歴書と職務経歴書を添付していただきますようお願いします。
ご応募お待ちしております。

Data Management Consultant (limited contract) (Bucharest, RO, 0030144)

We help the world run better

What you'll do

SAP Delivery@Scale is a group that provides SAP consulting service to SAP customers. This group serves customers worldwide via tight cooperation with other local SAP consulting teams. Within this group, data management consultants work with project managers, businesses owners, analyst teams and clients, building reports/dashboards and implement predictive algorithms, as well as ETL processes, data warehouses, database prototypes, to deliver the customer requirements. They also document code, provide progress reports, perform code review and peer feedback. Data management consultants job duties include:

Actively involved in the preparation, conception, realization and Go-Live of Customer implementation projects
Development and realization of strategic initiatives like migration, data quality and data integration
Follow Manager's guidance and perform required actions in the areas of self-development and utilization
Perform tasks as required by the Project Manager on the assigned projects
Act as a trusted advisor/technical architect to the customer
Deliver project trainings, conduct customer workshops and support presales / bid management
Ready to travel for assignments within EMEA-DACH (up to 30% of working time)

What you bring

Data Management knowledge

ETL tools and/or Data Migration
System connectivity/administration is a plus

Programming (at least one of the below)

Programming: C++, C#, Java or other OOP languages
Web programming: JSP, EJB, HTML/CSS, PHP, XML, ASP.NET
SAP ABAP knowledge is considered a plus

Databases

Familiar with one of the following: SAP HANA, Oracle, Sybase, MS-SQL, DB2 or equivalent

Education and qualifications

Studies in one of the following disciplines: Databases, System integrations, Computer Engineering ·
Curriculum for SAP BW or SAP HANA consultants is a plus
Knowledge in implementing software projects

Foreign languages

English fluent
German language is considered a plus

Meet your team

We are SAP Delivery@Scale Data Management - a team of 20 mix of young and experienced consultants passionate on data lifecycle. With a focus on customer delivery as well as self development at work, at home we are sports and reading enthusiasts.

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Senior Go Developer for Unified Metadata Service (Sofia, BG, 1407)

We help the world run better

The development center of SAP in Bulgaria is technology-focused and plays a key role in the defining and developing of the SAP Business Technology Platform. With its more than 2000 professionals, SAP Labs Bulgaria also has strong contributions towards life-cycle management, user interface & user experience across the broader portfolio of SAP products. For its 24-year history, the company has established itself as a preferred employer in the IT sector in Bulgaria.

What you’ll do:

Our team delivers the Business Technology Platform Unified Metadata Service – an innovative solution at the core of SAP’s Intelligent Enterprise. The Unified Metadata Service (UMS) allows discovery and management of Metadata Graphs at scale based on an open collaboration model between Metadata Providers and Metadata Consumers. Metadata Providers can onboard new Metadata Types via desired-state-based resource definitions which will automatically result in auto-generation of the respective management and discovery interfaces in UMS. Metadata Providers can then build plug-ins that can write instances of the respective Metadata Types into UMS. The Metadata Instances of these Metadata Types form an inter-connected graph of data. This allows Metadata Consumers to discover the Metadata instance graphs via the rich search capabilities of the service. The concept of Metadata Visibilities allows for defining flexible access policies as to which consumers can access what information.

The Unified Metadata Service is also becoming a key building block for the Apeiro Reference Architecture (https://apeirora.eu/) for Unified Data and Metadata Management and will be open-sourced in 2025 so that other EU companies, participating in Apeiro, can also contribute.

Our team also builds API first backbone aggregation services that collect metadata about the customer landscape systems and application integrations from various providers, exposes this metadata via APIs and UIs for landscape discovery and a smart framework for applications to exchange security configurations automatically.

The Role:

We are looking for a Senior Developer to join us and help building full-stack services for the Cloud.

Responsibilities:

Build full-stack services architected for speed, security, resilience, and reliability in distributed environment, Design and implement cloud-native backend APIs running in Kubernetes
Work with cutting-edge tech stack to develop state-of-the-art solutions, embracing technologies provided by cloud hyperscalers, open-source community, and SAP
Participate in all phases of the software services development, from design discussions, implementation, testing, to deployment and operations
Embrace the exciting opportunity to join a high-profile strategic and transformational project to orchestrate the SAP Intelligent Enterprise
Adhere to the industry best practices and the team’s high standards for code quality
For those parts of the project, which are developed as open source, demonstrate thought leadership and be inclusive and supportive of the external community
Actively contribute to the process of continuous improvement: personal, team and service

What you bring:

University education in computer science, software engineering or similar
3+ years of professional experience
Strong knowledge in at least one of: Go, Java, C/C++, C# or Node.js. Go experience is a definite advantage
Experience in web app development, cloud service development
Experience with SQL and relational databases
Bash scripting knowledge is an advantage
Experience with computer networks (HTTP, TCP and other protocols)
Curiosity and willingness to quickly learn new technologies, concepts and tools
Good interpersonal skills and fluency in English: collaboration in an international environment will be a regular part of your job.

You are either familiar with or at least curious about:

Cloud computing, distributed systems, container technology e.g. Docker
GraphQL and gRPC APIs
Kubernetes, Kubernetes operators, Istio
Object storage and caching solutions (e.g. Redis)
Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Alibaba Cloud
Open Source software, projects and communities

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Digital Customer Engagement Manager (dCEM) (Sao Paulo, BR, 04795-100)

Requisition ID: 429404
Work Area: Information Technology
Expected Travel: 0 - 10%
Career Status: Graduate
Employment Type: Regular Full Time
Career Level: T1
Hiring Manager: Oliver Arévalo
Recruiter Name: Thais Nadim
Additional Locations:

Please, submmit your resume in English. Only resumes in English will be considered.

This position requires you to commit to out hybrid-work model and you'll be expected to be at SAP office 3x a week.

The SAP Global Cloud Operations (GCO) organization is a business unit responsible for providing cloud hosted infrastructure and application management services to SAP customers around the world in a 24x7 operations model. Our portfolio of private cloud solutions turns SAP products into a solution-as-a-service on customer’s preferred infrastructure, including Hyperscalers, as one SAP. The portfolio is at the center of the SAP strategy to help customers on their journey to use SAP S/4HANA and become an Intelligent Enterprise.

As part of ECS, the SAP GCO Private Cloud Customer Center, or PC3, is an organization dedicated to managing service delivery at scale for high-volume, private cloud customers.

Because we are at the heart of the SAP strategy, our business unit is growing rapidly. In order to facilitate that growth, we are looking for people with diverse technical and customer engagement backgrounds to join our Centers of Expertise around the world. You will become part of a great team of smart technical and customer engagement professionals, where there are great opportunities for growth and there is tremendous potential for specialized development of your skills.

The Role

The digital Customer Engagement Manager (dCEM) is responsible for end to end customer engagement and delivery of contractual agreement and services for SAP Cloud Customers of SAP Global Cloud Operations, mainly focusing on SAP S/4HANA, private cloud edition deliverables.

The dCEM oversees the customer lifecycle from the moment of contract signing, particularly customer onboarding, continuous service delivery, release and maintenance project initiation, change management and renewal support for a range of customers. The dCEM is also expected to maintain customer satisfaction through issue mitigation and escalation management, and helping customers maximize the value of their partnership with SAP. The dCEM manages a variety of technical and engagement aspects during the various phases of a range of customer’s lifecycle. They will work in seamless collaboration with Project Leads (PL) and SAP Enterprise Cloud Services internal delivery teams for the committed scope of delivery  throughout the customer engagement lifecycle. This role also provides expert support in operations and facilitates the service lifecycle.

Key tasks comprise the following:

Supports sales to delivery handover and customer onboarding to SAP GCO

Initiates digital  service kick off for customers

Contributes to onboarding/transitioning customers to GCO

Supports in de-escalations of critical customer situations

Supports critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP GCO Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable

Executes technical feasibility studies / solution reviews (if applicable)

Contributes to customer release and maintenance activities

Supports customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP GCO scope of engagement

Executes and supports problem management and continuous improvement

Support customer satisfaction surveys

Reviews SLA service credit cases

Supports commercial change requests

Contributes to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success

Supports in reviewing account status and analyzing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime.

Role Requirements

Engineering graduate with relevant work experience as SAP technical consultant with experience in a customer facing role (consulting, IT support, IT services etc.)

Excellent customer focus / Networking / Relationship Building /Results-driven / Self-organized / Decision making

Individual in this role is expected to deliver ‘Effective customer communication’ using digital mediums to achieve high customer satisfaction.
Strong knowledge of IT Service Management, SAP Basis and SAP Application

Hands on experience with SAP Basis activities, SAP release upgrades and infrastructure updates for cloud customers is mandatory

Good understanding of GCOs operations infrastructure, processes and automation tools like SPC, TIC etc. is a plus

Knowledge of Project Management Fundamentals, ITIL, Lean Fundamentals is a plus

Cloud architecture and IT technical infrastructure know-how

Technical and application expertise for different cloud solutions (min. HEC & S/4HANA)

Understanding of escalation handling and procedures

Experience in working with cross-cultural and cross-functional teams or individuals

Proficiency in English (Written and verbal) is mandatory, additional (local) languages are plus

SAP'S DIVERSITY COMMITMENT

To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.
SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy.

Vaga Afirmativa para Pessoas Negras - Estágio e Efetivo - Pessoa Desenvolvedora de Software (São Leopoldo, BR, 93022-718)

We help the world run better

A SAP está comprometida com a inclusão, diversidade e equidade, aproveitando a tecnologia para impulsionar a inovação e a competitividade em toda a sociedade. Como líder global em software empresarial, a SAP ajuda as organizações a enfrentar desafios com eficiência e produtividade. A empresa valoriza habilidades diversas e busca criar um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo, onde os colaboradores possam prosperar e ter sucesso.

Este programa convida pessoas que se identificam como pessoas negras a conhecer a SAP por meio desta requisição. A inscrição não limita os candidatos a explorarem outras oportunidades de vagas específicas dentro da SAP.

Caso necessite de acomodações específicas ou assistência especial para o seu sucesso durante o processo seletivo, informe-nos com antecedência. Envie um e-mail com seu pedido para a equipe de Operações de Recrutamento: Careers@sap.com

Visão Geral

Como Pessoa Desenvovledora de Software em nível inicial na SAP, você terá um papel fundamental no desenvolvimento, manutenção e aprimoramento de produtos de software em um ambiente de equipe ágil. Nesta função, suas contribuições envolverão codificação, testes e garantia de qualidade das ofertas de software em nuvem e on-premise da SAP.

Esta posição é uma excelente oportunidade para construir habilidades em engenharia de software, com acesso a mentoria de profissionais experientes e oportunidades de aprendizado em projetos e tecnologias diversos. Você terá experiência prática com as práticas de desenvolvimento da SAP e exposição a soluções de ponta em nuvem, banco de dados e corporativas. A posição é ideal para quem está no início da carreira, com paixão por resolver problemas e compromisso em entregar software de qualidade que atenda às necessidades dos clientes, em um ambiente de apoio e inclusão

Responsabilidades

Colaborar em equipe ágil, contribuindo em todas as etapas do ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo design, codificação, testes e implantação.
Escrever código limpo, eficiente e de fácil manutenção, seguindo os padrões e boas práticas da SAP.
Investigar, depurar e melhorar softwares e funcionalidades existentes.
Comunicar-se de forma eficaz com membros da equipe e outros departamentos, locais e remotos, para garantir a execução bem-sucedida de projetos.
Participar da análise de requisitos, design de soluções e implementação de novas funcionalidades ou melhorias.
Adotar uma abordagem centrada no cliente e trabalhar para entregar soluções de alta qualidade no prazo.

Requisitos

Graduação (concluída ou em andamento) em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Familiaridade com linguagens de programação e frameworks como Java, TypeScript, React, Python, Node.js ou ABAP.
Alguma experiência em desenvolvimento de software (estágio ou trabalho efetivo).
Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com presença no escritório em São Leopoldo, RS.
Comunicação avançada em inglês, falada e escrita.
Experiência em ambientes ágeis/Scrum é um diferencial.
Conhecimento básico em infraestrutura em nuvem, práticas DevOps ou tecnologias como Docker e Kubernetes é um diferencial.

Competências Essenciais

Habilidades Técnicas: Compreensão de programação orientada a objetos, princípios de design de software e padrões de qualidade de código.
Resolução de Problemas: Habilidades analíticas sólidas e capacidade de investigar questões técnicas, escalando problemas mais complexos quando necessário.
Adaptabilidade: Disposição para aprender novas tecnologias e se adaptar às necessidades da equipe e aos processos de negócios em constante evolução.
Colaboração: Espírito de equipe, valoriza feedbacks, se comunica de forma aberta e colabora de forma eficaz em um ambiente diverso.
Responsabilidade: Demonstra responsabilidade no cumprimento de tarefas atribuídas dentro do prazo e com padrões de qualidade, atenção constante aos detalhes e engajamento proativo nas atividades em andamento.

Por Que Trabalhar na SAP?

Na SAP, estamos comprometidos com a inovação, diversidade e o apoio ao crescimento pessoal e profissional além de fronteiras e culturas. Como líder em software empresarial, somos apaixonados por fazer o mundo funcionar melhor e melhorar vidas. Junte-se à nossa equipe de Product Support, onde você fará parte de um ambiente vibrante e inclusivo e ajudará clientes a alcançar o sucesso com as soluções SAP.

Está empolgado para começar sua jornada com a SAP? Inscreva-se hoje com seu CV em inglês e traga seu eu único para nossa equipe!

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Estágio e Efetivo - Pessoa Desenvolvedora de Software (São Leopoldo, BR, 93022-718)

We help the world run better

Este programa convida pessoas que se identificam como pessoas com deficiência ou neurodivergente a conhecer a SAP por meio desta requisição. A inscrição não limita os candidatos a explorarem outras oportunidades de vagas específicas dentro da SAP.

Visão Geral

Como Pessoa Desenvolvedora de Software em nível inicial na SAP, você terá um papel fundamental no desenvolvimento, manutenção e aprimoramento de produtos de software em um ambiente de equipe ágil. Nesta função, suas contribuições envolverão codificação, testes e garantia de qualidade das ofertas de software em nuvem e on-premise da SAP.

Responsabilidades

Colaborar em equipe ágil, contribuindo em todas as etapas do ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo design, codificação, testes e implantação.
Escrever código limpo, eficiente e de fácil manutenção, seguindo os padrões e boas práticas da SAP.
Investigar, depurar e melhorar softwares e funcionalidades existentes.
Comunicar-se de forma eficaz com membros da equipe e outros departamentos, locais e remotos, para garantir a execução bem-sucedida de projetos.
Participar da análise de requisitos, design de soluções e implementação de novas funcionalidades ou melhorias.
Adotar uma abordagem centrada no cliente e trabalhar para entregar soluções de alta qualidade no prazo.

Requisitos

Graduação (concluída ou em andamento) em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Familiaridade com linguagens de programação e frameworks como Java, TypeScript, React, Python, Node.js ou ABAP.
Alguma experiência em desenvolvimento de software (estágio ou trabalho efetivo).
Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com presença no escritório em São Leopoldo, RS.
Comunicação avançada em inglês, falada e escrita.
Experiência em ambientes ágeis/Scrum é um diferencial.
Conhecimento básico em infraestrutura em nuvem, práticas DevOps ou tecnologias como Docker e Kubernetes é um diferencial.

Competências Essenciais

Habilidades Técnicas: Compreensão de programação orientada a objetos, princípios de design de software e padrões de qualidade de código.
Resolução de Problemas: Habilidades analíticas sólidas e capacidade de investigar questões técnicas, escalando problemas mais complexos quando necessário.
Adaptabilidade: Disposição para aprender novas tecnologias e se adaptar às necessidades da equipe e aos processos de negócios em constante evolução.
Colaboração: Espírito de equipe, valoriza feedbacks, se comunica de forma aberta e colabora de forma eficaz em um ambiente diverso.
Responsabilidade: Demonstra responsabilidade no cumprimento de tarefas atribuídas dentro do prazo e com padrões de qualidade, atenção constante aos detalhes e engajamento proativo nas atividades em andamento

Por Que Trabalhar na SAP?

Na SAP, estamos comprometidos com a inovação, diversidade e o apoio ao crescimento pessoal e profissional além de fronteiras e culturas. Como líder em software empresarial, somos apaixonados por fazer o mundo funcionar melhor e melhorar vidas. Junte-se à nossa equipe de Desenvolvimento de Software, onde você fará parte de um ambiente vibrante e inclusivo e ajudará clientes a alcançar o sucesso com as soluções SAP.

Está empolgado para começar sua jornada com a SAP? Inscreva-se hoje com seu CV em inglês e traga seu eu único para nossa equipe!

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We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Working Student(f/m/d) - Services Sales Germany (Garching bei München, DE, 85748)

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What you'll do

As a committed working student (f/m/d) you are part of our services sales team. In addition to initial marketing experience and methodical know-how, you will demonstrate a high degree of personal responsibility and flexibility. You are motivated and can easily familiarize yourself with new, innovative topics and different types of tasks

The following tasks & opportunities await you in this role

• Support our sales team with all tasks during the deal execution
• Create demand generation campaigns
• Build product pitches / slide decks
• Plan and execute sales campaigns of different formats (e.g. Newsletter, Landing pages, social media postings)
• Supporting the team in their daily work (e.g. pipeline management, organizing and supporting events and alignment meetings, communication, preparation and follow-up of appointments etc.

What you bring

Student (f/m/d) at a university or a university of applied sciences
Preferred fields of study in sales, marketing, communications, business economics or similar study subject
High interest in key account management, sales and marketing
Proficiency with MS Office applications (especially Outlook, PowerPoint, and Excel)
Graphic design and video editing skills are a plus
Language skills: Fluent German and English is required
Soft skills: Can-do attitude, comfortable with working in a dynamic environment, structured and a team player
Others: Reliable, self-dependent and goal-oriented working
Available for at least six month

Meet your team

You will join a highly motivated team of sales professionals who are passionate about driving business growth and building lasting customer relationships. You will work in a dynamic and diverse environment where respect, fairness, and collaboration are paramount.

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Digital Sales Development Associate (Buenos Aires, AR, B1605DII)

We help the world run better

SAP Digital is one of the leading and most innovative teams in the company, aimed at delivering exceptional customer experiences in a scalable, speedy, and personalized fashion. The purpose of the organization is to support the Customer Success board area with a broad range of services and methodologies across the customer journey to guarantee the acquisition of net-new customers and the successful adoption and expansion of our products. Most importantly, helping more customers run better ultimately translates into a safer, cleaner, more connected, better enabled, and more equal world.

SAP Digital team prides itself not only on the outcomes, but on exemplifying our company values: Build bridges not silos, embrace differences, keep the promise, stay curious, tell it like it is, and live the leadership credo.

Job Profile

The Digital Sales Development team guides and influences customers to take informed decisions in the early stages of their digital transformation journey by creating a world-class engagement experience. This team is responsible for building and nurturing pipeline of sales opportunities and incremental revenue aligned with the Sales and Marketing teams, focusing on prospecting into the SAP install base and net new name accounts, while nurturing leads into qualified opportunities within their assigned space. This team drives digital and high-quality engagement with potential customers delivering superior customer experience.

As a Digital Sales Development Associate, you will work with a team focused on sourcing and nurturing demand to grow SAP’s Cloud ERP & LoB footprint in NNN & IB across all industries, working with SAP & Partners resources, as well as Customers.

Key Responsibilities and Tasks

The purpose of this position is to extend SAP's market coverage in the dedicated segment by generating new pipeline through:

Creating and executing Demand Generation "DG" campaigns against a target territory (list of accounts). The typical DG campaign execution model revolves around a combination of emails, phone calls and social touches towards targeted prospects within assigned territory.
Executing specialized initiatives related to existing pipeline, such as recycling/reviving discontinued / disqualified leads or nurturing aged pipeline.
Nurturing leads received from other demand generation functions and progressing stalled pipeline

The Digital Sales Development Associate (commonly referred to as Digital Sales Development Executive "SDE") provides executive supports to several Account Executives and is usually attached to a regional Digital Hub. The Digital Sales Development Associate is an active participant to the territory and account planning effort for their assigned list of accounts.

The Digital Sales Development Associate generates and qualifies leads through proper means (cold calling, phone campaigns, email actions, etc) as agreed with management, and eventually hands over fully qualified leads to their assigned Account Executives for further sales progress.

The Digital Sales Development Associate will be co-located in the Digital Hub. They will join territory and account planning to support the team and will be the future candidate pool for transition into sales roles.

Campaign Execution & Lead Management:

Responsible for qualifying and progressing Marketing Inbound leads
Document all campaign execution and lead/opportunity management activities as initially agreed in the DG Plan leveraging the adequate sales automation tools and running Video calls, virtual studio, digital innovation on a regular basis correctly, working together with their sales team and manager as necessary
Provide best in class digital experience and help the organization to become digital experts
Align with Sales colleagues for most effective territory planning and execution, covering all routes to market
Generate and Qualify leads through proper means (cold calling, phone campaigns, email actions, etc.) in alignment with management
Pass qualified leads to Sales resource for opportunity management and execution
Regularly review lead pipeline and progression. Proactively give qualitative and quantitative feedback to Marketing on campaigns using standard procedures and reports; recommend best practices as they are identified

Training & Enablement:

Participate enablement activities to enhance demand generation and product/solution skills, including but not limited to classroom training, e-learning or mentor-lead activities.
The Digital Sales Development Specialist completes and validates all enablement requested in a timely manner.

Experience and Language Requirements

Minimum 3 years of experience in Demand Generation or Inside Sales environment
Preferably Digital (Remote) Experience, specifically in high volume of customer facing experience, phone-centric work
High volume activity working environments, involving phone and a CRM/ Contact Management System
Fluency in English required
Fluency in any other regional language preferred

Bachelor's degree or equivalent business experience.

#SAPDigitalHubCareers

We build breakthroughs together

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Senior Solution Advisor - Pre Sales (CRM) (Middlesex, GB, TW148HD)

We help the world run better

What you'll do:

As the Solution Advisor (SA), you will be the go-to person for any solution or product questions within the sales team. You will leverage your deep expertise in specific solutions to support the entire sales cycle, from identifying opportunities to post-sale customer support. Additionally, you will assist customers in expanding their current SAP footprint to maximize value for their organization. The ideal candidate will possess strong presentation skills, and a deep understanding of the CX/CRM market. The individual will act as a subject matter expert on SAP Customer Experience cloud solutions, staying up-to-date on product updates, new features, and industry trends.

Engage customers early in the sales cycle, matching needs with SAP Customer Experience and partner solutions, and advising account teams on opportunities based on success probabilities and strategic account positions.
Provide deep solution-specific expertise to support new sales and adoption for key customers
Provide both standard and customized/personalized solution demonstrations that bring SAP solutions to life and show customers the value of SAP.
Support the Account Team by delivering solution presentations and events to identify and qualify new opportunities and drive adoption and consumption of SAP solutions
Evaluate account qualification criteria to determine further investment in pursuing opportunities
Establish yourself as a thought leader within the account team and fine-tune account strategy
Collaborate with the team in creating overall themes and competitive differentiation
Conduct vigorous dry runs on strategic deals and customer engagements
Transition engagement to implementation partner/ Services teams effectively
Engage with customers to continue selling the vision of SAP solutions and ensure eagerness for renewal
Leverage digital assets throughout the customer engagement, including demos, presentations, and other content

What you bring:

Advanced technical or business skills and specialized knowledge in the field of Customer Experience (CRM, Service, Commerce, and/or Marketing).
An understanding of the lead-to-cash process, with experience in analyzing and mapping complex retail processes being a plus.
Professional experience with large software/IT organizations, preferably in a solution-specific segment
SAP product experience and/or 3-5 years of relevant solutions/Lines of Business experience
Working knowledge of Cloud, Hosted Services, and Software as a Service/Platform as a Service models in the Business-to-Business Environment
Viewed as a solutions/Lines of Business/Industry expert across SAP with a track record of success
Focus on creating compelling storylines and themes for customer interactions
Ability to quickly understand customer business goals and ensure they are at the center of recommended solutions
Passion and energy in all customer interactions

Meet your team:

Customer Advocate: Collaborate to complement solution expertise and support customers
Global Digital Content Factory: Leverage digital assets created by the team throughout customer engagement
Implementation Partner/Customer Services & Delivery: Efficiently transition customer engagement for successful deployment and realization of solution value
SAP Account Teams: Share best practices and collaborate on providing solutions and services support across the entire customer journey.

Skills you’ll use:

Professional Skills

Business Acumen

Customer Orientation

Establishing Trust

Influencing Skills

Effective Communication

Tech Industry & SAP General Skills

Artificial Intelligence

Software as a Service (SaaS)

Process Improvement

Technology Innovation

SAP Cloud Suite Portfolio

RISE and GROW with SAP

SAP Corporate Strategy

Role Specific Skills

Competitive Positioning

Customer Value Proposition

Storytelling

Demonstration Skills

Overcoming Objections

Executive Conversations

Technology Solution Adoption

Client Needs Assessment

Cloud Strategy

Demand Generation

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

SAP ECS Regional Delivery Senior Specialist - SAP BASIS/Hyperscaler (Dalian China, CN, 116023)

We help the world run better

Summary

The mission of Enterprise Cloud Services (ECS) Delivery organization is to fully utilize the value of SAP’s integrated portfolio, while managing cloud operations and customer support (including SAP and partner-led engagements). We strive to provide a spectrum of cloud deployment options for our customers with our own infrastructure, our partners and through public cloud infrastructures. With a clear priority to drive the architecture and provision of a clean core, CS&D enables customers to adopt SAP’s innovation tailored to their specific business processes and data.

The RDE team will focus on de-escalation or escalation avoidance for ECS customers with the focus on “Go Green” plans. RDE team will have various technical experts who would collaborate with various SAP stakeholder and customers to drive de-escalation.

What you'll do

The Regional Delivery Senior Specialist plays a pivotal role within the SAP ECS – Regional Delivery Expert, serving as a trusted advisor responsible for safeguarding and optimizing strategic customers' investments in SAP Enterprise Cloud Services. We are looking for an experienced SAP technology professional expert for the regional delivery expert team who should have a proven track record in Administration in SAP ABAP and SAP products and Critical Situation Handling with a strong technical and process background Also having customer first mindset.

As Regional Delivery Expert - you are responsible for:

• Ensuring Day to Day quality service delivery and defining, tracking, and achieving various ambitious service KPI and SLA’s.

• Quick responses during escalations, take proactive steps to avoid escalations, identifying and driving initiatives to improve the operation and stability for our customer system and Driving initiatives to standardize and simplify operations.

• Perform comprehensive performance assessments for the critical customer.

• Oversee performance testing, benchmarking for new IT stack (HANA + OS) to find performance issue before sign-off for production implementation using data-driven approach.

• Collaborate with ECS Service Engineering, Client Delivery Management, EOS Operations, Technical operation and Customer to optimize system configurations and landscape stability

• Proactively Monitor production system performance, help team to proactively identify issues, and provide recommendations to maintain optimal performance levels.

• Root Cause analysis for Service requests failures/outages, performance issues – continuous improvement methodologies

• Bring in Continuous Improvement Initiatives, to address customer pain points and enhancements in the Service Delivery

• Streamline standard operating procedures by focusing on automation enhancements.

• Proactive Operation services for the customer and service on-demand with timely alert reduction program to all the stakeholders involving the customer.

• Run the hyper care support for the critical customers.

What you'll bring

• At least 3 years of Technical Operations in ABAP/JAVA/HANA/DB2

• Hands-on experience in one of the areas like SAP System Administration, Basic System Performance Management, Lifecycle events (Upgrades / Updates/Migration), SAP Project Management, Support, Escalation Management

• Practical knowledge with SAP technologies like SAP NetWeaver, Business Objects, SAP HANA and SAP Sybase Adaptive Server Enterprise (ASE), SOLMAN.

• Experience in performance tuning and issue troubleshooting.

• Experience in system upgrades and migrations using standard tools.

• Experience with Managed/Hosting services or SAP Private Cloud or Public Cloud Operations/Support.

• Experience in Service Management like Service request, Incident Management

• Experience in Problem Management, Root cause analysis methodologies

Education and Qualifications

• Bachelor’s degree or higher in one of the following areas: Computer Science, Engineering, Information Technologies Management.

• Professional Certification of SAP BASIS, Business Object with exposure to Project Management tasks including PMP and ITIL certification.

• Cloud knowledge (e.g., experience of working in Public Cloud Domains like Microsoft Azure, AWS and GC

• Fluency in English Speaking & Korean or Japanese can be used as working language.

#SAPECSCareers #ICC25

#ChinaSinoJobs

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

SAP HCM, Ariba or Technology Expert - Based in Morocco (Levallois-Perret, FR, 92300)

We help the world run better

French language skills are essential and based in Morocco

PURPOSE AND OBJECTIVES

Customer Success & Delivery support our customers in their digital transformation. We sustain the adoption of SAP software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer.

EXPECTATION AND TASKS

Your role involves delivery of technical and application services within customer engagements. You need good SAP Technology capabilities, and you are a decent problem solver with the ability to communicate effectively in an international environment. According to your experience, strengths, and customer needs, you will conduct some of the following tasks:

Be actively involved in the preparation, conception, realization, and Go Live of customer implementation projects
Demonstrate the ability to plan, run, and manage blueprint workshops/meetings with internal and external clients
Assisting in defining the scope of a project/opportunities, estimating efforts and project timelines
Analyze business processes including root cause analysis and technical performance optimization
Upgrade and migration of SAP systems

Professional Experience

Minimum of 7 years of SAP project implementation experience in at least one of the following areas:
- S/4 HANA HCM (SuccessFactors is a plus)
- SAP S/4HANA installations/migrations, SAP HANA platform, and/or SAP BTP - Experience as a Technical Architect or Project Manager is a plus
- SAP Ariba with S4/HANA MM
University degree in computer science, business information technology, mathematics, physics, engineering or equivalent
Ability to drill down into technical issues and solve complex and detailed problems
Ability to deliver clear, concise presentations and present complex information in a clear and precise manner
Willingness and ability to travel to customers and work abroad
Excellent verbal and written communication skills in English, French and Arabic

#CoEEMEASouth #SAPCSSCareers

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Lead Senior Legal Counsel (Dublin 24, IE, D24WA02)

We help the world run better

PURPOSE AND OBJECTIVES

SAP is looking for a lawyer with 10+ years post qualification commercial legal experience to lead the legal requirements of SAP Ireland Limited working closely with the Ireland Leadership team and the respective legal teams across the different regions.

What you'll do:

The successful candidate will:

be part of Tech Adoption, Managed Service Partner (MSP) and SAP Store Leadership teams and the EMEA Legal Management team and co-ordinate the legal activities of SAP Ireland with the Global legal teams and teams on other regions
provide legal advice to all aspects of the SAP business that is operating through SAP Ireland with the emphasis on advising the Executive Management team, including the MD and CFO;
work closely with sales and partner management to coordinate support for key deals, understand requirements and priorities and how to optimise legal support for these, provide training on legal topics to sales teams and manage escalations;
coach, support, and develop the legal team involved in SAP Ireland transactions
take responsibility for ensuring compliance with local legal and regulatory requirements, including in relation to data privacy, security, competition and consumer law, and corporation/ company law
work closely with the SAP Office of Ethics and Compliance in relation to ensuring the SAP Code of Conduct is complied with, on internal audit investigations and as part of the market unit compliance function

support and manage MU integration of SAP acquired entities into the business including from a legal, corporate, and process perspective

take responsibility for ensuring that company business strategies are applied in full recognition of all legal implications and risks and all contracts are in accordance with SAP’s legal, contractual, and business processes and policies;
deal with disputes and manage the legal aspects of customer escalations, and engage outside counsel as necessary;
contribute to the overall success of the SAP Ireland Market Unit and be a recognised business partner through understanding business objectives and giving appropriate legal advice;
build strong relationships and partner with account executives and sales managers;
participate in other projects as the SAP Ireland Market Unit legal lead;
ensure an appropriate level of internal governance is in place in relation to transactions and compliance
demonstrate strategic legal insight and executive gravitas, confidently representing the company in high-stakes external engagements with public institutions, industry unions, and thought leadership forums.

What you bring

The ideal candidate needs:

Degree in law and qualifications to practice in the jurisdiction or ability and commitment to qualify in the jurisdiction;
excellent working knowledge of Contract, IT, and data protection law;
experience in corporate legal functions including company matters and management of disputes
experience in dealing with executive management and ability to represent SAP’s legal and compliance position with authority
experience in negotiating complex commercial contracts (software/ services/ cloud) with commercial and public sector customers
to be articulate and to thrive in a dynamic environment and to cope well with pressure (including quarter end pressures);
to be a team player, including working in multi-disciplinary teams across the business,
strong collaboration skills and ability to respond quickly and effectively to SAP’s sales executives and management; and understand and work according to the commercial pressures of a sales business in a high-pressure environment.

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Autism at Work Program - Philippines (Pasig City, PH, 1605)

For more information about SAP Autism at Work, see our website.

PURPOSE:
We recognize that there are autistic people who have the right skillset and education but may otherwise be “screened out” of roles due to lack of work experience or difficulty with interviewing. Our program is designed to reduce barriers of entry that many individuals on the spectrum face when joining the corporate world and aims to ensure qualified candidates have the same opportunities as neurotypical candidates.

The Autism at Work program professional-level posting is for people on the autism spectrum who have already completed their education, higher education, or a substantial part of their studies.

We know that each person is unique and therefore we aim to provide each person with an experience that fits their needs so they can shine. At SAP, you can be yourself – we value everyone’s unique, authentic identities.

HOW DOES IT WORK?
Applying to the Autism at Work program via this posting is the pathway to accessing the program offerings including guidance and support when searching and applying for positions within SAP. Please note this posting is not for a specific job. Roles held by colleagues who have joined through Autism at Work have included cyber security, cloud, database, data science, artificial intelligence, recruiter, communications specialist, quality management, and pre-sales specialist. Employment opportunities for Autism at Work candidates are not limited to a specific role or Board Area and roles are not specifically created for autistic candidates.

Completed applications are reviewed and candidates who have passed an initial screening will receive a response regarding the next steps. The Autism at Work program works with third-party partners in each location and our partners are involved at specific stages of the application process.

Please note that applying does not guarantee that an applicant will proceed to the next stage in the selection process or eventually secure a position. Final candidates for each job are selected based on the needs of the specific role.

EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES:
SAP is seeking skilled talent for a wide variety of exciting roles. Alongside your skills and qualifications for your area of interest, you should meet the following minimum requirements:

• You can read, write, and speak English
• You are interested in working in a corporate work environment and have a desire to learn

POTENTIAL FUNCTIONS INCLUDE, BUT ARE NOT LIMITED TO:

• Accounts Payable

• Accounts Receivable

• Internal Audit of Employee Expenses

• Vendor Master Data

• Accounting Operations

• More…

WORK EXPERIENCE:
Previous work experience is not mandatory but may be an advantage depending on the role. Be sure to include information regarding previous work or volunteer experience in your application.

For more information about SAP Autism at Work, see our website.

Principal BDC Business Process Consultant (Taguig City, National Capital Region (NCR), PH, 1632)

We help the world run better

Location: Malaysia, Philippines or India (Local Hiring- No Global Mobility Support)

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Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now!

SUMMARY
Analytics is one of the fastest growing areas and this role requires using innovation and state-of-the-art software to help customers deploy cloud-based solutions. As we are strengthening our team in this exciting growth area, we are looking for a consultant who can bring an entrepreneur mindset and help our customers on their journey of innovation and digital transformation. As a consultant in the Analytics & Insight Services team, you will be responsible for the delivery of Analytics, Planning and Data Management solutions based on SAP’s Business Technology Platform.

EXPECTATIONS AND TASKS
In this role, you will work directly with Line of Business, Industry and Technology experts to translate our customer's business needs into outcome-based analytics solutions. The role will involve both functional and technical expertise to develop data & analytics skills to best address our customers’ needs.
1.   Ability to scope and deliver an end-to-end Analytics services
2.   Deliver expertise and strategic advisory to help customers develop analytics roadmap and strategy that ties into a customer’s vision and business imperatives.
3.   Bring strong thought-leadership and cloud mindset with clear understanding of cloud concepts and cloud architecture in order to help SAP customers on their journey to the cloud.
4.   Articulate and lead analytics business use case discovery working with business users at all levels
5.   Lead the design, build and deployment of analytics and data management solutions for SAP customers
6.   Ability to work as a visualization expert to recommend the best visualization stories for a customer's business KPI's
7.   Contribute to the solution knowledge base with specific areas of expertise, develop and document enterprise knowledge in the form of technical articles, and best practices
8.   Team player, proactive networking attributes, results and execution-focused, self-starter.
9.   Willingness to participate in the sales process, if needed, as a subject matter expert

EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES
1.   Master’s or Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Information Management, or related fields

PERSONAL SKILLS AND REQUIREMENTS
1.   Experience in SAP BTP solutions like SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud with at least 10 years of solution lead skills
2.   Strong work ethics, driven, dependable, responsible, and able to work effectively under pressure situations
3.   Team player, proactive networking attributes, results and execution-focused, self-starter.
4.   Possess more than 15 years of data warehousing skillset and has led at least 4 Data Analytics projects.
5.   Willingness and ability to learn quickly new cloud-based solutions for Data & Analytics, but also eager to stay on top of technology innovations and to continuously learn
6.   Technology skills with SAP Datasphere, SAP HANA Cloud or SAP SAC is a requirement for this role
7.   Data science-related skills like Machine Learning are plus

CUSTOMER FACING SKILLS
1.   Excellent interpersonal, strong verbal and written communication and solid presentation and negotiation skills
2.   Ability to inspire confidence and work with all levels of client and internal staff. Ability to deliver clear, concise presentations to a non-technical audience.
3.   Ability to present complex information in a clear and precise manner with a non-technical audience
4.   Ability to capture customer requirements and translate them into software specifications

5. Ability to lead a technical team.

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Client Delivery Manager - BASIS : SAP LABS (Pune / Bangalore) (Bangalore, IN, 560066)

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What you’ll do

SAP Enterprise Cloud Services (ECS) organization is responsible for providing cloud hosted infrastructure, technical & application managed services to our SAP private cloud customers. The Client Delivery Manager is the main customer-facing representative of SAP ECS organization ensuring full delivery accountability of the engagement and customer satisfaction throughout the customer lifecycle.

What you bring

As Client Delivery Manager you will be responsible for the following tasks:

Own and grow the client engagement for SAP Enterprise Cloud Services and act as the voice of the client within SAP.
Accountable for entire SAP ECS engagement, lead the engagement with supporting ECS functions and roles to deliver as per contract scope and in line with customer expectations.

Offer comprehensive knowledge on SAP S/4HANA architecture, conversion, migration path, methodology and tools.
Understand the SAP high availability or disaster recovery architecture, network and virtual technologies (load-balancer, virtual machine)
Setup proactive service plan and conduct regular service review meetings with clients (operational and strategic topics).
Act as an (de-)escalation point for delivery-related topics (Incidents, Service Requests and other customer requirements).
Ensure seamless alignment across multiple ECS and other SAP internal and external stakeholders.
Identify top issues, define & execute service plan activities an
Support commercial change request management in the client lifecycle, perform contract compliance and risk management (project and business risks).
Support the positioning of additional ECS offerings and support contract renewal in alignment with SAP sales and presales teams.

What do you need to bring:

Minimum 8+ years of SAP Technical administration and operations of SAP Solutions (preferably in the domain of SAP Basis)
Fluency in English is mandatory
Proven track record in managing client engagements, e.g. in Service Delivery Management, Consulting, or Pre-Sales settings.
Strong customer orientation with a focus on relationship-, expectation- and de-escalation management.
comprehensive knowledge on SAP S/4HANA architecture, conversion, migration path, methodology and tools.
Knowledge of IT trends, their impact on business strategies, and SAP’s strategy and service portfolio.
Ability to work effectively as a virtual member of a dynamic and dispersed team (remote)
SAP Basis, IT Service Management, Project Management, Cloud , Hyperscalers certification (AWS, Azure, GCP) is a plus

Meet your team

ECS organization is a global organization and the regional CDM teams are located across 6 regions. We are highly diverse and positive spirited bunch of colleagues. Next to our obsession for customer satisfaction we value internal knowledge sharing & collaboration as well as make ECS organization a little better every day.

#sapecscareers

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Business Processes Consultant (w/m/d) Analytics & Insights (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

In der ausgeschriebenen Rolle berätst Du im Rahmen von Kundenprojekten zur Evaluierung, Implementierung und / oder Anwendung des SAP Data & Analytics Portfolios mit möglichen Schwerpunkten wie SAP Business Data Cloud, SAP Datasphere, SAP HANA Cloud, Data Warehousing, Artificial Intelligence, SAP Analytics Cloud, SAP Business Technology Platform und weiteren Themen.

Dabei umfassen Deine Aufgaben unter anderem:

Die Entwicklung von System-/ IT-Landschaften unter Einbindung der Strategievorgaben des Kunden sowie der SAP
Die Entwicklung und Implementierung von Daten-/ Use-Case-getriebenen Architekturen auf Basis des SAP Lösungsportfolios im Bereich Analytics
Die Integration von Non-SAP-Lösungen
Die Unterstützung der SAP Account Teams (Services + Lizenz) im Evaluierungs- und Salesprozess
Vertriebsunterstützende Aktivitäten zur Erarbeitung von Services Geschäft

DEIN PROFIL

Du bist ein begeisterter Teamplayer und möchtest die Zukunft unserer Kunden mit Innovationen, neuen Technologien und interessanten Kolleg:innen mitgestalten.

Du hast Lust, ein junges Team in Hamburg & Berlin mit aufzubauen.

Du hast einen sehr guten Studienabschluss der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Mathematik oder kannst Deine Expertise durch eine alternative Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung belegen.

Außerdem bringst Du mit:

Passion for Data
Profunde Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem aktuellen SAP Analytics & Insight Portfolios
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der strategisch wichtigen Analytics & Insight Solutions, wie SAP Business Data Cloud, SAP Data Sphere, SAP Analytics Cloud, SAP HANA Cloud
Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung der relevanten Programmiersprachen (ABAP, Java, Java Script, Python, R oder SQL).
Mind. 3-jährige Beratungserfahrung in Analytics-Projekten
Branchenkenntnisse, insbesondere Automotive Industrie und/oder Fachbereichserfahrung
Ausgeprägte Softskills sowie methodische Fähigkeiten (z.B. Design Thinking)
Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft, „Can Do Attitude “
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Englisch verhandlungssicher

DEIN TEAM

Unser Analytics & Insight Team unterstützt Kunden in Deutschland sowie global bei der Konzeption, Modellierung und Implementierung anwendungsübergreifender Analyse-, Planungs- und Predictiveprozesse. Wir sind ein junges und schnell wachsendes Team mit Standortfokus Berlin und Hamburg, welches mit Leidenschaft unseren Kunden dabei hilft, Entscheidungen einfacher, schneller und besser zu treffen.

Wir suchen aufgeschlossene Kolleg:innen, die mit ihren großartigen Ideen dazu beitragen, unsere Kunden sowie SAP zu einem intelligenten und nachhaltigen Unternehmen zu machen. Wir schätzen den Unternehmergeist, die Förderung von Kreativität und den Aufbau dauerhafter Beziehungen zu unseren Mitarbeiter:innen.

#SAPNextGen

#CSS_MEE

#SAPServices

#ECSM-MEE

#ECSM-DE

Gib dein Bestes

Inklusion führt uns zum Erfolg

Business Processes Consultant (w/m/d) Analytics & Insights (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Dabei umfassen Deine Aufgaben unter anderem:

Die Entwicklung von System-/ IT-Landschaften unter Einbindung der Strategievorgaben des Kunden wie der SAP
Die Entwicklung und Implementierung von Daten-/ Use-Case-getriebenen Architekturen auf Basis des SAP Lösungsportfolios im Bereich Analytics
Die Integration von Non-SAP-Lösungen
Die Unterstützung der SAP Account Teams (Services + Lizenz) im Evaluierungs- und Salesprozess
Vertriebsunterstützende Aktivitäten zur Erarbeitung von Services Geschäft

DEIN PROFIL

Du bist ein begeisterter Teamplayer und möchtest die Zukunft unserer Kunden mit Innovationen, neuen Technologien und interessanten Kolleg: innen mitgestalten.

Du hast Lust, ein junges Team in Hamburg & Berlin mit aufzubauen.

Außerdem bringst Du mit:

Passion for Data
Profunde Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem aktuellen SAP Analytics & Insight Portfolios
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der strategisch wichtigen Analytics & Insight Solutions, wie SAP Business Data Cloud, SAP Data Sphere, SAP Analytics Cloud, SAP HANA Cloud
Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung der relevanten Programmiersprachen (ABAP, Java, Java Script, Python, R oder SQL).
Mind. 3-jährige Beratungserfahrung in Analytics-Projekten
Branchenkenntnisse, insbesondere Automotive Industrie und/oder Fachbereichserfahrung
Ausgeprägte Softskills sowie methodische Fähigkeiten (z.B. Design Thinking)
Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft, „Can Do Attitude “
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Englisch verhandlungssicher

DEIN TEAM

Unser Analytics & Insight Team unterstützt Kunden in Deutschland sowie global bei der Konzeption, Modellierung und Implementierung anwendungsübergreifender Analyse-, Planungs- und Predictiveprozesse. Wir sind ein junges und schnell wachsendesTeam mit Fokus auf Berlin und Hamburg, welches mit Leidenschaft unseren Kunden dabei hilft, Entscheidungen einfacher, schneller und besser zu treffen.

#SAPNextGen

#CSS_MEE

#SAPServices

#ECSM-MEE

#ECSM-DE

Gib dein Bestes

Inklusion führt uns zum Erfolg

SAP Senior Architekt (w/m/d) für den Bereich Energiewirtschaft (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Garching (bei München), Dresden, Garching etc. sind möglich.

Was du mitgestaltest

Unser Team konzentriert sich auf die Kernprozesse und Trends in der Versorgungsindustrie. Unsere BeraterInnen führen ambitionierte und erfolgreiche Projekte sowohl großen Konzernen der Energiewirtschaft wie auch bei mittelständischen und kleineren Energieversorgern durch.Wir suchen einen erfahrenen Senior Architekten (w/m/d), der unsere Kunden im Umfeld SAP for Utilities berät und mit dem dazugehörigen SAP Produktportfolio die Lösung erarbeitet, welche unsere Kunden und deren Prozesse optimal unterstützt.

Zu den Aufgaben gehören:

Detaillierte Konzeption durchgängiger, branchenspezifischer Kundenprozesse
Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus dem SAP-Lösungsportfolio und Erarbeitung einer Lösungsarchitektur für den Kunden
Identifizierung von Lösungslücken und Entwicklung von Optionen zur Schließung dieser Lücken
Lösungsumsetzung und Sicherstellung der komponentenübergreifenden Integration
Übernahme von Steuerungsaufgaben für Teilprojekte oder kleine Projekte

Was du mitbringst

Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschafts-Branche
Mehrjährige relevante Beratungserfahrung im Bereich SAP für die Energiewirtschaft
Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Projekten bei Energieversorgern
Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit kundenspezifischem Fokus vorteilhaft
Spezialisierung auf bestimmte Themenschwerpunkte der SAP Lösungen für die Energiewirtschaft vorteilhaft (z.B. Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Abrechnung, kundenzentrierte Prozesse bei Energieversorgern, Instandhaltung etc.)
Wünschenswert: Kenntnisse in Cloud basierten Projekten inkl. Integrationsaspekten
Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils fließend in Wort und Schrift)

Wo du hingehörst

Unser Team betreut Kunden aus der Energiewirtschaft in Deutschland. Insbesondere die größeren mittelständischen Versorger, spezialisierte Rechenzentren für Versorger und die Großkunden in diesem Marktsegment sind unsere Kunden. Wir unterstützen sie in ihren End-to-End-Prozessen in ihrer gesamten IT-Architektur, den SAP-Anwendungen und deren Integration und helfen ihnen, sich zu intelligenten Unternehmen zu entwickeln.

#CSS_Germany

#CSS_MEE

#SAPServices

#LI-AS9

Gib dein Bestes

Inklusion führt uns zum Erfolg

SAP Senior Architekt (w/m/d) für den Bereich Energiewirtschaft (Walldorf, DE, 69190)

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Was du mitgestaltest

Zu den Aufgaben gehören:

Detaillierte Konzeption durchgängiger, branchenspezifischer Kundenprozesse
Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus dem SAP-Lösungsportfolio und Erarbeitung einer Lösungsarchitektur für den Kunden
Identifizierung von Lösungslücken und Entwicklung von Optionen zur Schließung dieser Lücken
Lösungsumsetzung und Sicherstellung der komponentenübergreifenden Integration
Übernahme von Steuerungsaufgaben für Teilprojekte oder kleine Projekte

Was du mitbringst

Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschafts-Branche
Mehrjährige relevante Beratungserfahrung im Bereich SAP für die Energiewirtschaft
Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Projekten bei Energieversorgern
Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit kundenspezifischem Fokus vorteilhaft
Spezialisierung auf bestimmte Themenschwerpunkte der SAP Lösungen für die Energiewirtschaft vorteilhaft (z.B. Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Abrechnung, kundenzentrierte Prozesse bei Energieversorgern, Instandhaltung etc.)
Wünschenswert: Kenntnisse in Cloud basierten Projekten inkl. Integrationsaspekten
Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils fließend in Wort und Schrift)

Wo du hingehörst

#CSS_Germany

#CSS_MEE

#SAPServices

Gib dein Bestes

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SAP NS2 Support Engineer (IBP Data Integration) - Virtual (Herndon, VA, US, 20171)

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SAP NS2 Support Engineer (IBP Data Integration) - Virtual

COMPANY DESCRIPTION

This position requires access to customer data; Must be a U.S. citizen. SAP NS2 does not offer Visa sponsorships for this role. All internals must have manager’s approval to transfer.

SAP NS2 Secure Cloud Support organization is seeking a highly skilled SAP IBP Data Integration Specialist with deep technical expertise in CPI-DS (Cloud Platform Integration - Data Services), RTI (Real-Time Integration) and/or CIF (Core Interface) to join our team.

The ideal candidate will be responsible for supporting NS2 customers with the data integration between SAP Integrated Business Planning (IBP) solutions and other enterprise systems, ensuring seamless data flow while maintaining a high level of customer satisfaction.

This role demands strong functional and technical knowledge of various IBP modules, including Demand, Supply, Inventory, and Sales and Operations Planning (SOP), plus experience working in SAP ECC/S4 HANA.

BRIEF DESCRIPTION

The primary responsibilities of this role are core customer support, innovation and proactive activities and participation in a continuous learning culture. Individuals in this position align most frequently with our customers in this role and work collaboratively with local people managers and technical leads to delight our customers.

PROFILE

Individuals in the Support Engineer profile are the foundation of the Product Secure Support organization. These individuals are gaining deeper technical knowledge in their Product Family and expanding their knowledge to include other Product Families. They help customers resolve more and more complex issues and do so in a way that consistently delivers a high level of satisfaction. Responsibilities, success factors and competencies can include the following, but may be customized due to regional or business need.

KEY RESPONSIBILITIES

1) Deliver Core Customer Support focusing on Data Integrations

2) Proactive Support and Innovation Activities

3) Embrace Continuous Learning Culture

CORE CUSTOMER SUPPORT

Key resource for managing customer issues related to data integration such as CI-DS, RTI, and future data integration solutions provided by SAP
Handle sensitive escalated customer issues in team environments and individual-driven actions (incident solving or real-time support), in cooperation with experienced support engineers if necessary while maintaining a high level of customer satisfaction.
Ability to independently analyze, troubleshoot, and resolve issues related to data and integrations, and seek help when needed.
Resolve known errors by means of SAP Notes, Knowledge Base Articles, info docs derived from solved customer incidents, documentation, WIKI or verifying customized entries or hardware parameters
Perform root cause analysis and provide solutions to customers in complex environments for specific fields/areas.
Reproduce customer issues identifying the root cause and interacting with the development team to provide a final solution when required.
Perform in weekend support and On-Call activities as required
Taking ownership for the incoming queue to ensure fulfillment of customers' SLAs and other contractual KPIs when required by correctly escalating, transferring, and reducing priority on incidents.
Demonstrate capability of processing P1 (Priority 1) incidents, requesting assistance as required.
Strong communication skills to work effectively with stakeholders, both technical and non-technical.

PROACTIVE SUPPORT AND INNOVATION

Create and maintain knowledge documents to support our customers and help colleagues to prevent similar issues or requests. (WIKI content, Knowledge Base Articles, Guided Answers)
Test internal systems to prevent future issues on customer's systems.
Contribute to innovation projects aimed at achieving our Vision and Goals and act as a Change Leader in the achievement of those projects.
Participate in the SAP Community to help with incident deflection by participating in community discussions in customer and partner communities. (blog posts, tips and tricks, etc.)
Drive improvement of Knowledge quality in area of expertise, both internally & externally.
Work as functional expert in de-escalation and war rooms. (Engage in critical customer situations - e.g: CIM escalation, account escalation)

CONTINUOUS LEARNING CULTURE

Find learning opportunities in daily tasks by staying curious and open to new experiences that will improve technical and functional knowledge.
Attend e-Learning Lessons, Remote Learning Sessions, Classroom Training and Coaching.
Get certified in Classroom Training or e-Learning Lessons as required by product or people leaders.
Maintain your knowledge of new functionality and compliance changes.
Carry out new tasks and embrace new projects as requested by leaders in the organization.
Provide Coaching and Mentoring of new employees or colleagues for specific tasks. (e.g. as a EC-Coach)
Demonstrate willingness to fulfill different roles as required to network effectively with stakeholders in the business.
Develop deeper technical skills like reading code / debugging / creation of small corrections where applicable.

TECHNICAL QUALIFICATIONS

5+ years of implementing, administering, and troubleshooting enterprise level applications as a Data Integration Lead for IBP planning solution.
Deep technical expertise in implementing CI-DS, RTI and other methods of integrating data in and out of IBP, S/4 HANA or other upstream/downstream systems.
Strong knowledge of SAP IBP modules, including Demand, Supply, Inventory, and SOP.
Proven experience as an SAP IBP Integration Lead, focusing on CI-DS, RTI and/or CIF.
Deep understanding of attributes, master data types, and planning level concepts in IBP required to support data integration, including flexible master data and Business Meanings for Order-Based Planning (OBP).
Strong experience with XML and data transformation techniques.
Good understanding of SAP HANA tables and extractors for data extraction and integration tasks.
Deep expertise with SAP ERP (ECC or S/4HANA) and how to extract data from these systems is crucial to this role.
Ability to configure and manage Real-Time Integration Profiles and Communication Arrangements within SAP IBP.
Knowledge of SAP bgRFC, OpenAPI, and SAP HANA Smart Data Integration (SDI) is a plus.
Technical skills (debugging, tracing, verifying complex customizing).

EDUCATION

Bachelor or Master’s Degree in Natural Science, Technology, Business or equivalent work experience in related field preferred. Professional Training & Certification.
Topic area specific technical/ functional curriculum.

We win with inclusion

Compensation Range Transparency: SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the annualized compensation range inclusive of base salary and variable incentive target for the career level applicable to the posted role. The targeted combined range for this position is 91900 - 199000(USD) USD. The actual amount to be offered to the successful candidate will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. Any SAP variable incentive includes a targeted dollar amount and any actual payout amount is dependent on company and personal performance. Please reference this link for a summary of SAP benefits and eligibility requirements: SAP North America Benefits.

Associate ABAP Developer (f/m/d) - ABAP AI SDK Pioneer (limited for one year) (Walldorf, DE, 69190)

What you'll build

Ready to revolutionize enterprise software? As part of the ABAP AI Framework team, you will help shape how ABAP‑based enterprise applications interact with Generative AI, Large Language Models (LLMs), and Retrieval‑Augmented Generation (RAG).
You will contribute to building a modern AI SDK for ABAP, enabling thousands of SAP developers to integrate AI features securely and efficiently into business applications.

In this role, you will:

Design, develop, test, and maintain AI SDK components using ABAP.
Collaborate closely with Product Management and your engineering team to deliver user‑centric, scalable, and maintainable solutions.
Participate actively in Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand‑ups, reviews, and retrospectives.
Improve code quality through reviews, refactoring, automated testing, and best‑practice adoption.
Contribute to the continuous evolution of our AI development tools and frameworks.

What you bring

A degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
Proven experience in at least one modern programming language – e.g. ABAP, JavaScript, JAVA, or Python
Curiosity and passion for AI technology and its role in shaping the future of software development
A collaborative working style, willingness to learn, and enthusiasm for technical problem‑solving.
Fluent communication skills in English and very good German skills

Where you belong

The ABAP AI Framework team is revolutionizing ABAP application development by building next-generation AI components with passion and precision. We thrive on collaboration, transforming visionary ideas into bold, game-changing solutions that redefine enterprise possibilities.
Join a team where creativity meets cutting-edge technology, and your contributions directly shape the future of intelligent business applications.

#SAPABAPCareers #ABAP #AI #SAPNextGen

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 445005 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Service Execution Specialist - Enhanced Operations Service (SAP Basis, HANA) (Bangalore, IN, 560066)

We help the world run better

What you’ll build:

We are looking for an experienced SAP technology professional expert for the Enhanced Operations Service (EOS) team who should have a proven track record in at least in one of the areas like SAP Basis, HANA DB, Server management, Critical Situation Handling, Project Management, with a strong technical and process background. A customer first mindset is a must.

As an EOS Execution Service Specialist - you are responsible for:

Ensure the execution of planned changes requested by customers are completed as per the activity schedule, tracking, and achieving various ambitious service KPI and SLA’s.
Immediate execution of customer service request which are critical during special phases of the customer life cycle.
Quick responses during escalations, ensure no service requests are impacted in the delivery phase, identifying and driving initiatives to improve the customer operations.
Analyse customer feedback on the service request execution quality and bring about changes in a more structured and time bound manner.
Drive feedback relevant to procedure and process with relevant teams and drive it to completion.
Coordinate and orchestrate the work between the various teams with Strong collaboration with other units within and outside Enterprise Cloud Service units.
Bring in Continuous Improvement Initiatives, to address customer pain points and enhancements in the Service Delivery
Process improvement initiatives for daily operational activities
Streamline standard operating procedures by focussing on automation enhancements.

What you bring:

Bachelor’s degree or higher in one of the following areas: Computer Science, Engineering, Information Technologies Management.
5 to 6 years of work experience as a Technical SAP NetWeaver Consultant (ABAP and Java Basis Administration)
Working knowledge of Business Object Products (BOBI, BODS etc)
Working knowledge in UNIX/Linux environment, HANA DB and Sybase ASE databases.
Basic knowledge of Network and Storage
Basic knowledge of one or more of the following products are preferred: Content Server, Convergent Charging, MDM, GK Software, OpenText, SAP Cloud Connector, TOMCAT, IDM, SCM Optimizer, SAP Mobile Platform, TREX, Business Connector
Cloud knowledge (e.g., experience of working in Public Cloud Domains like Microsoft Azure, AWS and GCP)
Excellent hands-on experience in one of the areas like SAP Basis, Lifecycle events (Upgrades / Updates). Support Knowledge of products like SAP Cloud-Connector, S4 would be an added advantage.
Practical knowledge with SAP technologies like SAP NetWeaver, Business Objects, SAP HANA and SAP Sybase Adaptive Server Enterprise (ASE)
Experience with Managed/Hosting services or SAP Private Cloud or Public Cloud Operations/Support is preferred.
Working knowledge on SAP Application Security, System Copies, DB export-import, and disaster recovery strategy, client administration is preferred.
Experience in working with Linux pacemaker environment is added advantage.
Experience working in an international environment, being able to work effectively with international and virtual teams.
Capable in technical documentation and creation of knowledge-based assets (KBAs)
Ability to continuously acquire new knowledge proactively and independently.
Analytical and solution-oriented thinking
Exposure to the ITIL framework would be beneficial.
Strong customer service focus with customer first Mindset

Where you belong:

Enhanced Operations Service Specialist plays a pivotal role within the SAP ECS – Enhanced Operations Service (EOS) organization, serving as a trusted advisor responsible for safeguarding and optimizing strategic customers' investments in SAP Enterprise Cloud Services.

#SAPECSCareers, #ITT2, #LI-JM5

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

SAP Presales Architekt für Utilities (f/m/d) (Vienna, AT, 1021)

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

WIR HELFEN DIE WELT ZU VERBESSERN

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

DIE ROLLE

Als Architecture Advisor im Bereich Customer Advisory bist du Expert*in für digitale Transformation und arbeitest als Innovationspartner*in mit allen führenden Energieversorgern in Österreich.

In dieser vertriebsunterstützenden Expert*innenrolle entwickelst du überzeugende Architektur- und Lösungskonzepte, die auf die strategischen Geschäftsziele unserer Kunden abgestimmt sind. Du gewährleistest in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, dass Geschäftsprozesse, IT-Architektur und SAP Lösungen optimal auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Deine strategische Arbeit ermöglicht es dir, nachhaltige Veränderungen in Unternehmen zu fördern – in dieser Rolle hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Dein Hauptziel ist es, durch dein fachliches Engagement den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu legen.

Das werden deine Aufgaben sein:

Strategische Partnerschaft: Du entwickelst als Trusted Advisor ein tiefgreifendes Verständnis für die Anforderungen von Kunden in der Energie- und Versorgungswirtschaft und erarbeitest darauf basierend Strategien, die nachhaltigen Wert generieren. Du fungierst als proaktive Schnittstelle zwischen Kunden und SAP Teams.

Lösungsarchitektur: Du gestaltest Lösungsarchitekturen, die das breite SAP Produktportfolio nutzen und bist in der Lage, Kunden entlang der SAP Strategie auf ihrem Weg in Richtung Cloud voranzubringen. Im Kern dieses Ansatzes stehen die Transformation mit RISE with SAP, SAP S/4HANA für Utilities, sowie neue SaaS Lösungen im SAP Branchenportfolio für Utilities.
AI & Nachhaltigkeit: Du vertrittst den SAP Ansatz des intelligenten und nachhaltigen Unternehmens und du verdeutlichst Kunden den Mehrwert von SAP Strategien in Innovationsbereichen wie Artificial Intelligence oder Nachhaltigkeit.

Bedarfsgenerierung: Du erkennst bei der Zusammenarbeit mit Kunden das Potenzial für eine erweiterte Nutzung von SAP Lösungen und du entwickelst entsprechende Lösungsvorschläge. Du unterstützt SAP Marketingaktivitäten, einschließlich Präsentationen auf Veranstaltungen. Mit Offenheit für innovative Produkte identifizierst du gezielt Anwendungsfälle bei unseren Kunden.

DAS TEAM

Im SAP Customer Advisory Team arbeitest du in einem inspirierenden und kollaborativen Umfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, die unsere Kunden überzeugen, und treiben wegweisende Projekte voran. Als Expert*innenteam haben wir direkten Zugang zu den neuesten Informationen und Innovationen der SAP, nutzen das volle Potenzial des gesamten SAP-Portfolios und arbeiten eng mit einem internationalen Netzwerk zusammen.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

Gutes Geschäftsverständnis und Erfahrungen in der Energiewirtschaft
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gestaltung von SAP Lösungen - bevorzugt in der Energiewirtschaft
Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
Starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Eine erfolgreiche Bewerbung, die zur Einstellung führt, erfordert möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Dienstleister.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

(Senior) Engagement Engineer (m/w/d) - Premium Engagement Germany (Walldorf, DE, 69190)

Was du mitgestaltest:

Als (Senior) Engagement Engineer (m/w/d) nimmst Du im Rahmen des Front-Offices beim Kunden eine entscheidende Rolle bei unseren Premium Engagement Kunden ein. Du sorgst als Trusted Advisor für den Erfolg des Kunden und schaffst eine hohe Zufriedenheit, indem Du langfristige und enge Partnerschaften aufbaust.

Deine Aufgaben im Detail:

Planung und Umsetzung einer kundenindividuellen Roadmap zur digitalen Transformation mithilfe unserer Premium Engagement Services
Orchestrierung zum Aufbau und Realisierung von Prototypen zur Förderung innovativer Geschäftsszenarien
Entwicklung eines Serviceplans zur technischen Absicherung geschäftskritischer Prozessszenarien und dessen Implementierungen/SAP-Landschaft
Koordination von Servicelieferungen (insbesondere Positionierung & Scoping) und Nachhalten der Ergebnisse/Empfehlungen
Business Development Aktivitäten sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung des Kundenengagements
Unterstützung des Kunden als Eskalationsinstanz in kritischen Situationen
Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit – intern wie extern

Was du mitbringst:

Ein abgeschlossenes Studium im Kontext IT, Betriebswirtschaft und/oder technischem Schwerpunkt
Verständnis von strategischen Unternehmenszielen, Geschäftsprozessen und Industrietrends, insbesondere Industrieexpertise und ein Verständnis der relevanten Unternehmensprozesse in einer der folgenden Industrien
- Fertigungs-, Automobil- und/oder High-Tech-Industrie
- Services Industry
- Public & Energy
- Process, Consumer & Life Science
- Retail
Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung von Teams im internationalen Umfeld
Analytische Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Begeisterung für technisch bedingte Innovationen und disruptive technologische Trends
Kenntnisse im Bereich SAP Business Technology Plattform, S/4HANA oder Solution Manager sind wünschenswert
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

#CSS_MEE

Business Transformation Senior / Principal Consultant CFO Advisory (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

We help the world run better

ABOUT THE TEAM

As the management consultancy of SAP, we support customers in identifying value creation potential in the planning of strategic business and IT projects. Digitalization and Innovation is the core theme for the Chief Financial Officers agenda in every organization and we are looking for a Management Principal Consultant within our CFO Advisory team. Success in this role will be achieved by drawing from a holistic service portfolio which is centered around the CFO's key topics:

Transactional Finance
Compliance & Group Reporting
Performance Management & Insight

With its mission „Enabling Digital Finance & Finance Transformation“, CFO Advisory focusses on our customers Finance function. This includes defining roadmaps and target scenarios for Digital Finance and the Intelligent Enterprise, derived from corporate and Finance strategy, as well as consulting and advisory to the business and IT when implementing the roadmap.

YOUR FUTURE POSITION

As a Senior / Principal Consultant (f/m/d) you will solve business and IT related issues of our customers. This includes to analyze Finance & Performance Management (F&PM) organizations and their processes with:

focus on either transactional Finance, Performance Management (planning, forecasting & analytics) and/or Corporate Finance
evaluate the innovation and improvement potential with a focus on F&PM
develop and execute digital finance roadmaps for finance transformation into hybrid landscapes based on SAP S/4HANA and SAP Business Transformation Platform

YOUR PROFILE

Since this is a customer facing role, excellent German skills are mandatory, English business fluent
Good track record in Finance and Performance Management
For our consultants, a strong focus on execution, a drive for customers’ success, creativity and agility are key characteristics
Solid experience with preparation and implementation of workshops and presentations (e.g. at C-Level)
Hands-on experience with SAP products, esp. S/4HANA (Finance), SAP Planning applications, Analytics (SAC), FIORI
Experience with analyzing and redesigning of business processes in SAP FI/CO/Performance Management and cloud-based Finance applications
Proficiency in agile project methodology
Proven track record in defining and delivering SAP centered finance transformation in an international environment
Excellent communication & presentation skills

Please not that this position can filled from all SAP locations in Germany

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Business Processes Senior Consultant (f/m/d) S/4HANA Cloud (Walldorf, DE, 69190)

Was du mitgestaltest:

Auf Basis unserer Technologien SAP S/4HANA Cloud und der SAP Business Technology Platform arbeiten wir daran, im Rahmen von ERP-Implementierungsprojekten und Servicelieferungen, unseren Kunden das „Intelligent Enterprise“ von morgen zu ermöglichen.

Als Geschäftsprozessberater schlägst Du die Brücke zwischen Fachbereich und Technologie. Das Spektrum Deiner Tätigkeiten reicht von der Analyse der Geschäftsprozesse über die Konzeption und der Realisierung bis zum Projektmanagement. Mit stets aktuellem Wissen, dem Einsatz moderner Methoden und einem ganzheitlichen Beratungsansatz sorgst du für eine korrekte Implementierung, Produktivsetzung, Nachbetreuung und Optimierung.

Hierbei ist Dein Einsatz als Business Processes Consultant oder Business Processes Senior Consultant, in den Geschäftsprozessen Order-to-Cash (SD), Procure-to-Pay (MM), Plan-to-Product (PP, PP/DS), Qualitätsmanagement (QM) denkbar. Aber auch die technische Arbeit als Softwareentwickler*in im Beratungskontext ist möglich.

Was du mitbringst:

Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium
Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung als SAP-Geschäftsprozessberater*in
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Fundiertes Branchen- und Lösungswissen in mindestens zwei der oben genannten Lösungen
Hohe Kundenorientierung
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (fließend in Wort und Schrift)
Bereitschaft zur Einarbeitung fortwährenden Weiterbildung in Fachthemen
Fähigkeit zur Arbeit in virtuellen und verteilten Teams

Wo du hingehörst:

Unser Team liefert Service- und Beratungsleistung sowie kundenspezifische Entwicklungen in SAP-Projekten weltweit. Dabei konzentrieren wir uns überwiegend auf Industrien wie dem Maschinen- und Anlagenbau, Hightech und Automotive.

Kollegialität, Toleranz und gegenseitige Unterstützung im Team ist uns sehr wichtig und bildet damit die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit. Durch die Mitarbeit in Fach-Communities und regelmäßige Trainings ermöglichen wir eine stetige Weiterentwicklung aller Mitarbeiter*innen.

Diese Position kann an den Standorten Berlin, Walldorf, Hamburg, Dresden, München und Ratingen besetzt werden.

Eine erfolgreiche Bewerbung, die zur Einstellung führt, erfordert möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Dienstleister.

Wir sind ethisch und gesetzeskonform
Unser Führungsgrundsatz: Das Richtige tun. SAP für zukünftige Generationen verbessern. Wir glauben, dass gute Führung weit über das Erreichen von Geschäftszielen hinausgeht. Wir schätzen und fördern eine Führung, die von Zielstrebigkeit und Integrität geprägt ist. Unsere Führungskräfte sind Vorbilder, die die Werte von SAP hochhalten und die Integritätskultur unseres Unternehmens fördern, indem sie ethisches und gesetzeskonformes Verhalten gegenüber allen Stakeholdern vorleben und unterstützen.

Solution Advisor Senior Specialist - Greece (Athens, GR, 17671)

We help the world run better

What you'll do:

Provide deep solution-specific expertise to support new sales and adoption for key customers
Provide both standard and customized/personalized solution demonstrations that bring SAP solutions to life and show customers the value of SAP.
Support the Account Team by delivering solution presentations and events to identify and qualify new opportunities and drive adoption and consumption of SAP solutions
Evaluate account qualification criteria to determine further investment in pursuing opportunities
Establish yourself as a thought leader within the account team and fine-tune account strategy
Collaborate with the team in creating overall themes and competitive differentiation
Conduct vigorous dry runs on strategic deals and customer engagements
Transition engagement to implementation partner/ Services teams effectively
Engage with customers to continue selling the vision of SAP solutions and ensure eagerness for renewal
Leverage digital assets throughout the customer engagement, including demos, presentations, and other content

What you bring:

Professional experience with large software/IT organizations, in Data management and/or other solutions/Lines of Business.
SAP product experience and/or 4-6 years of Data management and/or other solutions/Lines of Business experience. Any SAP cloud solution certification will be regarded as an add-on.
Working knowledge of Cloud, Hosted Services, and Software as a Service/Platform as a Service models in the Business-to-Business Environment
Viewed as a solutions/Lines of Business/Industry expert across SAP with a track record of success
Focus on creating compelling storylines and themes for customer interactions
Ability to quickly understand customer business goals and ensure they are at the center of recommended solutions
Passion and energy in all customer interactions

Where you belong:

Customer Advocate: Collaborate to complement solution expertise and support customers
Global Digital Content Factory: Leverage digital assets created by the team throughout customer engagement
Implementation Partner/Customer Services & Delivery: Efficiently transition customer engagement for successful deployment and realization of solution value
SAP Account Teams: Share best practices and collaborate on providing solutions and services support across the entire customer journey.

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Stage: Ingénieur R&D en IA causale F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission:

Lorsqu’on analyse des données, on observe souvent que deux variables sont corrélées. Par exemple, les ventes de glaces augmentent en même temps que le nombre de coups de soleil. Mais corrélation ne veut pas dire causalité : ce n’est pas parce que deux phénomènes évoluent ensemble que l’un cause l’autre.

Les relations de cause à effet peuvent être représentées sous la forme d’un graphe causal, où chaque nœud correspond à une variable et chaque flèche indique une influence directe. À partir de données, il est possible d’apprendre automatiquement une partie de ce graphe, mais certaines arêtes peuvent rester ambiguës (on ne sait pas encore « qui cause qui »). Malgré ces incertitudes, il est souvent possible de répondre à des questions causales sans connaître l’intégralité du graphe.

L’objectif du stage est de concevoir et d’implémenter des algorithmes interactifs capables de :

Apprendre partiellement un graphe causal à partir de données ;
Identifier les relations incertaines qui empêchent de répondre à une requête causale ;
Sélectionner les questions les plus informatives à poser à un expert humain pour lever ces ambiguïtés ;
Minimiser le nombre d’interactions nécessaires avec l’utilisateur tout en maximisant l’information acquise.

Les algorithmes développés pourront servir de base à de nouvelles fonctionnalités d’analyse causale dans les solutions de business intelligence de SAP.

Votre profil:

Étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en master (informatique, data science, mathématiques appliquées), niveau Bac+4 à Bac+5, y compris en semestre ou année de césure.
Solides connaissances en algorithmique, probabilités et statistiques.
Très bonne maîtrise du développement Python.
Expérience significative en C++ orienté objet, acquise lors d’un projet ou d’un précédent stage.
Intérêt pour l’analyse causale, les réseaux bayésiens et la recherche appliquée.
Curiosité, autonomie, rigueur, capacité à communiquer efficacement.

Votre équipe:

Le stage se déroulera au sein d’une équipe composée d’ingénieurs en développement logiciel et d’ingénieurs en machine learning.

Cette équipe développe un moteur de modélisation prédictive automatisée (classification, régression, prévision de séries temporelles) intégré dans plusieurs produits SAP :

SAP Analytics Cloud (Smart Features),
SAP HANA Cloud (Automated Predictive Library).

Durée: 4-6 mois

Date de début: Entre Avril et Septembre 2026

Conformément à la législation française, pour toute durée supérieure à 2 mois, ce stage fait l'objet d'une gratification, en alignement avec la grille définie par SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 442467 Secteur de travail: Software-Development Operations Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid #SAPNextGen

Senior Consultant (w/m/d) SAP S/4 HANA Utilities (Berlin, DE, 10557)

Alle Standorte in Deutschland wie z.B. Hamburg, Hannover, Potsdam, Dresden, Ratingen, Eschborn, Walldorf, München, etc. sind möglich.

Was du mitgestaltest:

Du begleitest Energieversorger bei der Transformation ihrer End2End‑Prozesse – von der ersten Analyse bis zur Stabilisierung nach dem Go‑Live. Hierbei berätst du unsere Kunden mehrwertorientiert und wägst gemeinsam mit Business Process Ownern den bestmöglichen Einsatz unserer Lösungen ab. Du führst eine strukturierte Anforderungsaufnahme durch, entwickelst ein belastbares Zielbild und leitest daraus ein umsetzbares Lösungsdesign auf Basis von SAP S/4HANA Utilities, der SAP MaCo Cloud und/oder der SAP Cloud for Utilities Foundation ab.

In Implementierungsprojekten nutzt du die Integrated Toolchain und arbeitest nach SAP Activate, um Fit‑to‑Standard‑Workshops durchzuführen und Customizing umzusetzen. Lösungen werden durch dich integriert (z. B. über die SAP Business Technology Plattform) und Erweiterungen setzt du konsequent Clean‑Core‑konformen Prinzipien um.

Du sicherst eine hohe Qualität durch ein effektives Testdesign, unterstützt bei der Fehleranalyse und der Optimierung und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation.

Je nach Erfahrung übernimmst du Verantwortung für umfassende Arbeitspakete oder ganze Teilprojekte – inklusive Planung, Steuerung und Reporting – und bist dabei verlässliche:r Ansprechpartner:in für Kund:innen und das gesammte Projektteam.

Was du mitbringst:

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrere Jahre Erfahrung in Prozess‑ und Implementierungsprojekten mit – idealerweise im Utilities‑Umfeld.

Du bist sicher in der Anwendung von SAP Activate, moderierst Workshops (insb. Fit‑to‑Standard) und setzt Anforderungen strukturiert in Konzeption, Customizing, Test und Go‑Live‑Support um.

Du kommunizierst transparent und emphatisch auf allen Ebenen, arbeitest eigenverantwortlich und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Darüber hinaus kannst du Ergebnisse vor Kunden sicher und überzeugend präsentieren und kannst den Mehrwert unserer Lösungen für Business Stakeholder darstellen. Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Wichtiger Bestandteil deines Profils ist ein starkes Interesse an aktuellen KI‑Themen und deren Nutzung im Projektkontext (z. B. zur Beschleunigung von Analyse, Umsetzung, Test und Betrieb).
Nice‑to‑have: praktische Erfahrung mit KI‑Agenten sowie SAP-Joule.

Wo du hingehörst:

In unserem Beratungsteam wachsen wir gemeinsam an den Herausforderungen in größeren Transformationsvorhaben und stellen uns kontinuierlich neuen Trends in der Energieversorgungswirtschaft. Unsere Kunden erwarten von uns hierbei vorrangig auch, dass wir ihnen zeigen, wie sie den größten Mehrwert aus unserer Industrielösung herausholen und dass wir hier hierbei unser breites Branchenwissen einbringen.

#CSS_Germany

#LI-SP6

Werkstudent (w/m/d) - Value Advisory (Walldorf, DE, 69190)

Was du mitgestaltest

Du unterstützt das Digital Value Advisory Team bei der Erstellung und Aufbereitung, unter Anderem, von Business Cases zur Bewertung der Wirtschaftlichkeit von SAP-Investitionen. Mithilfe interner Tools erstellst du kundenindividuelle Kalkulationen und Präsentationen, bereitest diese zur internen Prüfung auf und unterstützt beim Versand an den Vertrieb. Zudem hilfst du beim Skalieren des Volumenbusiness, indem du für eine Vielzahl an Sales Opportunities standardisierte Unterlagen mithilfe von Templates vorbereitest und vertrieblich nutzt.

Was du mitbringst

Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
Bevorzugte Studienrichtung: BWL, Management
Computerkenntnisse: Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch
Soft Skills: Teamplayer, pro-aktiv, neugierig, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Profil:
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen (Business Cases, TCO, GuV, Bilanz)
- Strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und Spaß an vertriebsnaher Teamarbeit
Hilfreiche Erfahrung: Strategieberatung oder Controlling
Die Arbeit im Walldorf Büro ist erforderlich

Wo du hingehörst

Das Team berechnet die Wirtschaftlichkeit von Investitionen in SAP-Software anhand von Value-Pitches, Business Cases und Total-cost-of-ownership-Analysen. Als interne strategischer Berater des Vertriebs unterstützen wir unsere Sales-Kollegen mit strategisch fundierten, betriebswirtschaftlich basierten Entscheidungsgrundlagen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen

SmartRecruiters Business Process Senior Consultant (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

À propos du rôle

En tant que SmartRecruiters Business Process Senior Consultant, vous serez un trusted advisor pour des clients enterprise, en les accompagnant dans la conception, la delivery et l’adoption des solutions SmartRecruiters. Vous collaborerez avec les executives clients afin de traduire la stratégie business en processus de talent acquisition scalables générant des résultats mesurables.

Ce rôle est idéal pour un senior consultant évoluant à l’intersection de la business transformation, de la technology enablement et du client leadership. Vous piloterez des engagements complexes, influencerez des stakeholders exécutifs, mentorerez les équipes delivery et contribuerez à façonner l’avenir des offres de consulting et services SmartRecruiters. Le rôle promeut l’innovation, la continuous improvement et l’adoption des best practices au sein de l’écosystème SmartRecruiters.

Ce que vous ferez

Advise & Transform

Agir en strategic advisor auprès des clients en alignant leur vision de talent acquisition avec les solutions et best practices SmartRecruiters.
Piloter des implémentations SmartRecruiters end-to-end, de la discovery et du design jusqu’au déploiement et à l’adoption.
Concevoir et optimiser des business processes spécifiques à l’industrie, en générant innovation et impact business mesurable.
Traduire les business requirements en solution architectures, incluant les intégrations et l’alignement avec l’IT enterprise.
Porter les initiatives de transformation et fournir un thought leadership sur le modern recruiting, la digital adoption et l’Intelligent Enterprise.

Lead Delivery & Manage Risk

Superviser des engagements clients complexes en gérant le scope, les risques, les timelines et les dépendances.
Garantir une delivery de haute qualité, dans les délais, grâce à une gouvernance solide, une communication efficace et un bon alignement des stakeholders.
Intervenir en tant qu’engagement lead, project lead ou sub-project lead, en pilotant des équipes delivery cross-fonctionnelles.

Drive Adoption & Value

Valider les customer success criteria et aligner les stratégies d’adoption sur les business outcomes.
Analyser les données d’usage, les KPIs et les insights afin de stimuler l’optimisation, l’adoption et la long-term value realization.
Collaborer avec les équipes Customer Success pour développer des account strategies favorisant les renewals et la rétention long terme.
Représenter la voix du client en interne en collaborant avec Product, Engineering et Support pour lever les barrières à l’adoption.

Support Growth & Thought Leadership

Soutenir les activités pre-sales, incluant les solution reviews, feasibility assessments et executive workshops.
Présenter des insights et recommandations aux stakeholders seniors afin d’influencer les décisions stratégiques.
Fournir une expertise sur les career sites, l’employer branding, le web design et les UX best practices.

Enable Teams & Scale Excellence

Mentor et coach des consultants partenaires et des équipes internes pour garantir cohérence, qualité et delivery best-in-class.
Concevoir et animer des customer workshops, des sessions de formation et des événements d’adoption.
Contribuer à l’évolution du portfolio de services SmartRecruiters en créant des frameworks, templates et méthodologies réutilisables.

Ce que vous apportez

Expérience : 5+ ans dans la delivery ou le pilotage d’implémentations SmartRecruiters ou de solutions enterprise SaaS comparables en rôle de consulting client-facing.
Consulting & Project Leadership : Capacité démontrée à piloter des engagements complexes ; les certifications PMI, Six Sigma ou équivalent sont un plus.
Business Process Expertise : Solide expérience en business process design, transformation et IT architecture (expérience Signavio appréciée).
Technical Fluency : Capacité à comprendre rapidement des concepts techniques et à les appliquer en environnement enterprise.
Change & Transformation : Expérience confirmée en change management, programmes de transformation ou strategy consulting.
Client Leadership : Succès démontré dans la création de relations de confiance avec des stakeholders exécutifs et partenaires.
Communication : Communicateur clair et confiant, à l’aise face à des audiences business et techniques senior.
Mentorship : Forte appétence pour le développement des autres et l’élévation du niveau d’excellence delivery.
Analytical Mindset : Approche data-driven avec capacité à transformer les insights en actions concrètes.
Industry Knowledge : Bonne compréhension de la talent acquisition, des HR technologies et des tendances du marché.
Digital & Brand Awareness : Familiarité avec l’UX des career sites, l’employer branding et les web best practices.

Comment le succès est mesuré

Les clients atteignent des business outcomes mesurables grâce à l’adoption et à l’optimisation des processus.
Les projets sont livrés on time, avec un haut niveau de qualité et une forte satisfaction executive.
Les équipes Customer Success et partenaires sont outillées avec des frameworks de consulting scalables et des best practices.
Les relations stratégiques clients génèrent renewals, advocacy et croissance long terme.
La continuous improvement et l’innovation sont ancrées dans la delivery et les offres de services.

#SmartRecruiters

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 448462 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Application Service Manager, Cloud Application Services (CAS) (Montreal, Québec, CA, H3B 0B3)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Le lieu de résidence du candidat doit se trouver à proximité des bureaux de Newton Square (Pennsylvanie) ou Montréal (Québec).

La maîtrise de la langue française est obligatoire.

Résumé et informations sur le poste :

SAP Cloud Application Services (CAS) fournit, sous réserve d'un abonnement, un large éventail de services permettant de gérer la logique d’application et des processus de gestion, les couches de données, la sécurité des applications, les versions logicielles, la performance, les intégrations et l’accélérateur d’adoption. Les experts de notre application font preuve d’engagement dans tout le cycle de vie client afin de comprendre ses besoins. Ils apportent leur aide pour définir et déterminer le périmètre des éléments et des résultats avec l’objectif de livrer des services d’excellence.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) souhaitant rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire du service d’application (ASM). L’ASM jouera un rôle crucial dans le pilotage de l’engagement client, la promotion des services d’excellence et la vente incitative des offres CAS. Lui incombera également la responsabilité de gérer l’engagement CAS dans le cycle de vie client et de garantir le bon déroulement de la livraison des services, en portant une attention particulière aux attentes et à la satisfaction du client.

En tant que gestionnaire du service d’application, vos tâches seront les suivantes :

S’assurer que les services fournis aux clients répondent aux plus hautes exigences de qualité. Vous aurez pour mission de créer une expérience client fluide et efficace en coordonnant divers aspects de l’engagement. (Promouvoir l’excellence de la qualité des services et une expérience CAS tout-en-un)

Rechercher en permanence de nouvelles manières d’optimiser et améliorer les services fournis aux clients. Vous devrez faire preuve de proactivité dans l’identification et l’engagement de secteurs en vue d’innover et d’adopter de nouvelles technologies ou méthodes pouvant améliorer l’expérience client grâce à des solutions et/ou services SAP. (Attirer l’attention du client sur les possibles optimisations, innovations, adoptions et améliorations)

Travailler dans le but de créer et gérer un plan de service de réussite tout en indiquant les ressources, activités et délais nécessaires au succès de la livraison du service. Vous aurez pour responsabilité d’accompagner le client dans l’élaboration de son parcours CAS, de discuter de ses applications/services sous contrat et des améliorations possibles. (Créer et gérer un plan de service)

Jouer un rôle clé dans le pilotage de l’engagement client et des offres CAS (vente incitative). Faisant preuve de proactivité, l’ASM se chargera d’identifier les opportunités de vente croisée et de vente incitative et collaborera avec d’autres équipes pour développer le portefeuille et les services SAP utilisés par le client. (Agir comme pionnier dans le pilotage de l’engagement CAS et développer la vente incitative des produits et du portefeuille de services SAP)

Assumer la responsabilité de la bonne exécution de l’engagement CAS, y compris la satisfaction des objectifs relatifs à la marge et au chiffre d'affaires, tout en dépassant les attentes du client et en atteignant un haut niveau de satisfaction client. (Exécuter le service avec succès)

Collaborer étroitement avec les parties prenantes SAP, y compris celles impliquées dans des contrats ECS, MaxAtt et Preferred Success ou tout contrat de service actif avec le client, afin de garantir la conformité et la coordination dans tous les aspects de l’engagement client. (S’aligner avec les autres parties prenantes SAP et contrats actuels)

Jouer un rôle central dans l’orchestration de la communication tout au long de l’engagement afin de garantir que toutes les parties prenantes sont informées et impliquées. (Orchestrer la communication de bout en bout au cours de l’engagement)

Superviser et diriger l’ensemble du cycle de vie client, y compris la transition, l’intégration, la stabilisation, les opérations et la résiliation. Vous serez responsable de la gestion du budget, assurerez la qualité des services et favoriserez la croissance tout au long de l’engagement. (Gérer l’engagement CAS tout au long du cycle de vie client)

Assumer la responsabilité de la création et de la gestion du manuel des opérations pour garantir la cohérence et l’efficacité de la livraison du service. (Créer et gérer un manuel des opérations)

Expérience (exigences du rôle) :

Baccalauréat en informatique et gestion d’entreprise, ingénierie, ou dans un domaine connexe
Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des services de compte client, la gestion des relations, ou rôle similaire
Au moins 8 ans d’expérience pratique dans au moins un domaine de solution SAP (par exemple: Basis, S/4 HANA – FI, MM, SuccessFactors, BTP, …)
Bonne connaissance des offres et du portefeuille SAP
Expérience solide dans les projets d’implémentation/la gestion de projets et/ou les services gérés SAP
Excellentes capacités de documentation, communication, facilitation et compétences relationnelles
Expérience avérée dans le pilotage de l’engagement client
Connaissance approfondie des métriques financières et opérationnelles
Capacité à gérer plusieurs priorités et travailler efficacement dans un environnement dynamique
Expérience dans la création et la gestion de plans de service et de manuels des opérations
Motivation des équipes, disposition à participer à des réunions d’équipe globales et à collaborer activement dans le cadre d’initiatives mondiales
Expérience professionnelle au sein d’équipes diverses

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 99900 - 169900(CAD) CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 448268 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 30% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

We help the world run better

About the Team

The Business Data Platforms & Strategy team is a high-performing group of data and transformation experts dedicated to delivering SAP’s most innovative frameworks and solutions to customers across the region of MEE. Our team sits at the intersection of business strategy, technology, and customer success—driving SAP’s vision for the future of data and analytics.

We empower customers to unlock the full value of their data by leveraging SAP’s Business Data Cloud, Clean Core principles, and cloud transformation methodologies. By fostering collaboration, innovation, and a customer-centric mindset, we ensure that SAP’s transformative capabilities translate into measurable business impact.

Your Future Role

As a Senior Consultant, Business Data Strategy & Advisory, you’ll lead customer engagements to bring SAP’s transformative frameworks for Business data to life at SAP’s customers. Reporting to the Head of Business Data Strategy & Advisory your role will focus on thoughtleadership, fostering collaboration, and achieving customer success. Key responsibilities include:

Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts

Advise on the implementation and optimization of reporting and planning solutions with SAP Business Data Cloud from requirements analysis and technical design to implementation

Transform and modernize existing reporting and planning systems and integrate BusinessAI with the needed high quality data

Take on program and project responsibility and support in presales activities

Deepen and expand customer relationships through competent consulting and solution-oriented approaches

Your Profile

Strategic Visionary and Trusted Advisor: Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP’s vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Proven ability to align technology and business strategies for impactful customer outcomes.

Experienced data & analytics transformation Leader: 10+ years of experience in Data & Analytics architecture and business transformation, with a track record of inspiring customers, driving collaboration, and delivering high-impact solutions. Proven track record of delivering large scale data & analytics programs / projects in the SAP environment.

Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients.

Must-Have Requirements

SAP data & analytics Expertise: In-depth knowledge of SAP’s Data & Analytics portfolio (SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BW) and frameworks and the correlation with SAP BusinessAI, SAP RISE incl. Clean Core principles and SAP BTP.

Strategic Relationship Building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with leaders, including CIOs and CTOs.

Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption.

ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted feedback loops into the SAP organization to further evolve products and concepts.

Cross Industry Expertise / Exposure: cross industry expertise with a deep knowledge in at least one industry to build relevant Use Cases for Business data platforms
Excellent communication skills in both German and English

Nice-to-Have Requirements

Innovation & AI Expertise: Experience integrating AI and emerging technologies to drive transformation goals and enhance customer adoption.

S/4HANA & Business Transformation Expertise: S/4HANA and business transformation knowledge to identify optimization & innovation potentials in customer engagements

Industry Certifications: Relevant certifications, such as SAP Certified Architect or others, with recognition as a thought leader in enterprise architecture.

Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.

What We Offer

This role provides a unique opportunity to shape SAP’s global architecture strategy. You will:

Impact SAP’s Future: Lead transformative projects that define SAP’s strategy and drive customer success.

Collaborate with Industry Leaders: Work alongside global teams, SAP executives, and strategic customers on high-value transformations.

Career Growth Opportunities: Enjoy a clear path to advancement with opportunities for specialization or leadership within SAP’s ecosystem.

Inclusive Work Environment: Experience a flexible environment fostering continuous learning, professional development, and innovation.

Join us in shaping SAP’s future and driving the enterprise architecture vision for our customers worldwide.

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

We help the world run better

About the Team

Your Future Role

Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts

Advise on the implementation and optimization of reporting and planning solutions with SAP Business Data Cloud from requirements analysis and technical design to implementation

Transform and modernize existing reporting and planning systems and integrate BusinessAI with the needed high quality data

Take on program and project responsibility and support in presales activities

Deepen and expand customer relationships through competent consulting and solution-oriented approaches

Your Profile

Strategic Visionary and Trusted Advisor: Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP’s vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Proven ability to align technology and business strategies for impactful customer outcomes.

Experienced data & analytics transformation Leader: 10+ years of experience in Data & Analytics architecture and business transformation, with a track record of inspiring customers, driving collaboration, and delivering high-impact solutions. Proven track record of delivering large scale data & analytics programs / projects in the SAP environment.

Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients.

Must-Have Requirements

SAP data & analytics Expertise: In-depth knowledge of SAP’s Data & Analytics portfolio (SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BW) and frameworks and the correlation with SAP BusinessAI, SAP RISE incl. Clean Core principles and SAP BTP.

Strategic Relationship Building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with leaders, including CIOs and CTOs.

Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption.

ECO System: Strong ecosystem with the Data & Analytics space in SAP (Development, Sales, Enterprise Architecture) and outside (partners, 3rd party vendors) to foster ideas, capabilities and approaches to provide impact at customers side and having trusted feedback loops into the SAP organization to further evolve products and concepts.

Cross Industry Expertise / Exposure: cross industry expertise with a deep knowledge in at least one industry to build relevant Use Cases for Business data platforms
Excellent communication skills in both German and English

Nice-to-Have Requirements

Innovation & AI Expertise: Experience integrating AI and emerging technologies to drive transformation goals and enhance customer adoption.

S/4HANA & Business Transformation Expertise: S/4HANA and business transformation knowledge to identify optimization & innovation potentials in customer engagements

Industry Certifications: Relevant certifications, such as SAP Certified Architect or others, with recognition as a thought leader in enterprise architecture.

Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.

What We Offer

This role provides a unique opportunity to shape SAP’s global architecture strategy. You will:

Impact SAP’s Future: Lead transformative projects that define SAP’s strategy and drive customer success.

Collaborate with Industry Leaders: Work alongside global teams, SAP executives, and strategic customers on high-value transformations.

Career Growth Opportunities: Enjoy a clear path to advancement with opportunities for specialization or leadership within SAP’s ecosystem.

Inclusive Work Environment: Experience a flexible environment fostering continuous learning, professional development, and innovation.

Join us in shaping SAP’s future and driving the enterprise architecture vision for our customers worldwide.

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Sales Expert SAP Data & AI (F/M) (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Role Overview

The Solution Sales Expert is a strategic leader who combines deep SAP expertise, business acumen, and end-to-end solution area domain knowledge to drive LoB cloud revenue, customer success, accelerate adoption of innovation (especially AI), and position the organization as a market leader. The SSE shapes transformative solutions and delivers measurable value to customers through thought leadership, innovation, and strategic execution—supporting both specific Lines of Business (LoB) and the overall “One SAP” strategy.

Key Responsibilities

Account Ownership & Strategy: Serve as the LoB owner for assigned accounts, developing and executing strategic account plans that align with customer goals, business objectives and broader account plans by account team.

Drive End-to-End Customer Value Journey with Domain Expertise: Provide solution area domain expertise and thought leadership to understand and address high-priority business challenges. Lead end-to-end process mapping and the customer value journey, owning the transformation roadmap for the LoB.

Pipeline & Opportunity Management: Identify and develop new business opportunities within existing accounts, contributing to pipeline growth and revenue targets.

Product Success & Innovation: Drive go-to-market for new products, engage early with customers, validate solutions, and influence the product roadmap. Lead AI and innovation initiatives (e.g., BDC, Knowledge Graphs, scalable PoCs, Joule agents).

Enablement, Demos & Prototypes: Support solution advisors to ensure demo system readiness and manage enablement programs. Collaborate with Demo & Learning teams to provide updated assets and trial environments as part of scalable enablement programs as well as customized demos, POCs and prototypes with customer specific data.

Value Proposition & Executive Engagement: Collaborate with value advisors to create compelling narratives articulating ROI, value leakage and competitive advantages. Conduct strategic discovery, run value leakage, AOTP workshops and deliver persuasive pitches with ways of solving distinct customer business/buying-center challenges to accelerate executive buy-in and drive demand independently of RFPs.

Commercial Negotiations: Navigate complex pricing and contractual discussions, balancing client expectations with organizational profitability and cloud revenue growth.

Adoption & Consumption: Support Customer Success Management (CSM) communities, secure references, and manage escalations. Collaborate with CS and CS&D adoption teams to ensure successful delivery of solutions and services, monitoring outcomes and driving continuous improvement to maximize customer value.

Customer Success & Field Impact: Own LoB deal cycles, renewals, enablement, and executive engagement. Elevate customer discussions to prioritize investment and drive measurable outcomes.

Relationship Building & Governance: Drive C-suite engagements and Buying Center Alignment by fostering long-term high-value relationships and convert executives into advocates and brand ambassadors. Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs) with customers and internal stakeholders focused on solution adoption, innovation, risks and opportunities.

Ecosystem & Partner Engagement: Own relationships with strategic consulting partners (e.g., McKinsey, Bain, Accenture, Deloitte, PwC, EY) to co-innovate, develop joint go-to-market strategies, and shape disruptive solutions. Maintain direct, high-quality relationships with partner account leads.

Collaboration & Orchestration: Align closely with Sales, Product, and Marketing to ensure SAL impact is fully integrated into the go-to-market engine with tailored GTM approach. Drive joint accountability and coordination across internal stakeholders for maximum market impact.

Competitive & Industry Expertise: Maintain deep technical and functional knowledge across SAP solutions. Stay at the forefront of emerging technologies and competitive trends to craft differentiated solutions that win in the market.

Qualifications & Competencies

Quota carrying management consulting, sales or account management experience with 10-15 Years of Industry or Practitioner experience; Executive relationship building skills with proven C-suite influence.
B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
Deep SAP and domain expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.

Maps value levers and tell a quantified ROI storytelling and compelling business case creation

Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
Excellent communication in English and French.

Why This Role Matters

The SSE is pivotal in shaping SAP’s market leadership by delivering transformative solutions, driving innovation (especially in AI), and orchestrating value across the customer lifecycle. This role is at the intersection of strategy, technology, and relationship management, ensuring customers realize the full value of their SAP investments while positioning the organization for sustained growth.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 445347 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker (Walldorf, DE, 69190)

What you'll build

In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. You will work together with other SAP Consultants, being responsible for the execution of projects and engagements

Your role involves, but is not limited to, delivery of business and technology advisory services within customer engagements. As per the business needs, which might vary, you will conduct the following tasks:

Able to further develop yourself as a consultant working closely with management and SAP consultants on projects.
Support in the preparation, conception, realization and Go Live of customer implementation projects.
Plan, run and manage design workshops/meetings with customers
Lead and drive internal team(s)/meetings
Analyse business processes including root cause analysis and technical optimization
Able to work together with a group of consultants, including Near-Shore and Off-Shore consultants on projects
Organize yourself in a remote working style
Travel to customers and SAP meetings as would be requested, most of the work is delivered remotely

What you bring

We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consultant and a trusted advisor for one of the world’s most valuable brands

If you are curious, capable of planning your own agenda and career, not afraid to implement the latest technology, get energized from making customers enthusiastic about solutions, like to work with global companies and willing to work hard in and with a team of passionate and experienced individuals, then this sounds like a job for you.

Required Skills:

Successful completion of bachelor’s or master’s degree.
Minimum of 7+ years of work experience within the SAP HCM domain.
You should hold an SAP SuccessFactors certification.
Proven project experience of implementing SAP SuccessFactors in a role of Senior Consultant.
Technology-oriented, possessing an aptitude for rapidly learning complex software applications.
Ability to drill down into technical issues and solve complex and detailed problems.
Ability to deliver clear, concise presentations and present complex information in a clear and precise manner.
Great communicator who can communicate effectively in an international environment, and is very organized, and quick at learning and understanding new technology skills with an aptitude and passion for working with people.
Good problem solver who is creative and an innovative thinker.
Excellent team player but also self-starter with strong interpersonal skills who is eager to always learn continuously, especially in learning and understanding new technology skills with an aptitude and passion for working with people.
Strong stakeholder management and influencing skills.
Full proficiency in English and German (written and verbal) is mandatory.

Where you belong

ASC SuccessFactors HCM Services EMEA/MEE is part of the Customer Services & Delivery Board Area (CS&D). We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey. We sustain the adoption of SAP SuccessFactors software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 442234 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 30% | Career Status: Berufserfahren | Employment Type: Vollzeit, unbefristet | Additional Locations: #LI-Hybrid

Business Processes Consultant - Analytics & Insights F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Résumé

Le domaine Analytics est aujourd’hui l’un des secteurs à la plus forte croissante et ce rôle nécessite l’utilisation d’innovations et de solutions logicielles de pointe afin d’accompagner nos clients dans le déploiement de solutions Cloud.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe sur ce segment en pleine expansion, nous recherchons un consultant senior/principal doté d’une culture entrepreneurial, capable d’accompagner nos clients dans leur parcours d’innovation et de transformation digitale.

En tant que Senior Consultant, vous serez également attendu(e) sur le développement d’un réseau interne au sein de l’organisation afin de de répondre aux besoins en cours.

En tant que Senior Expert au sein de l’équipe SAP Business Data Cloud – Analytics & Insight Services, vous serez responsable de gestion de l’offre et de la livraison de solutions Analytics & Data Management orientées Cloud, incluant SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP HANA Cloud et les programmes BW Lift & Shift vers RISE.

Le rôle

Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec les experts Line of Business, Industry et Technology afin de traduire les besoins business de nos clients en solutions Analytics axé sur les résultats (outcome-based) :
Apporter une expertise et des conseils stratégiques pour aider les clients à construire leur plan de gestions Analytics et leur stratégie, en cohérence avec leur vision et leurs besoins métiers.
Fournir un fort conseils en tant que leader du marché et une offre cloud, avec une compréhension claire des concepts Cloud et de l’architecture Cloud, afin de guider les clients SAP dans leur trajectoire vers le Cloud.
Piloter et animer la découverte des bonnes pratiques Analytics, en travaillant avec les utilisateurs métiers à tous les niveaux, y compris C-suite, executives et senior managers.
Diriger le design, la construction et le déploiement de solutions Analytics & Data Management pour les clients SAP.
Intervenir en tant que Visualisation Architect, capable de recommander les meilleures visualisation stories pour adresser les KPI métiers des clients.
Contribuer à la base de connaissances de la practice via la rédaction d’articles techniques, best practices et documents d’expertise.
Faire preuve d’un esprit d’équipe, d’initiative, d’un sens du réseautage interne, et être orienté(e) résultats et exécution.
Participer au processus de d’avant-vente , si nécessaire,en qualité d’expert.

Compétences & prérequis

Minimum 3 ans d’expérience réelle sur des solutions Analytics et Data Management dans un environnement SAP Enterprise.

Forte expérience sur au moins un des produits suivants :

SAP Analytics Cloud (SAC)
SAP Datasphere
SAP Data Intelligence
Lift & Shift de SAP BW vers RISE
SAP Business Technology Platform (BTP)

Compétences relationnelles

Excellentes compétences relationnelle très bonnes capacités de communication orale et écrite, ainsi que de présentation, en Français en anglais.
Capacité à présenter des informations complexes de manière claire et accessible à un public non technique.
Capacité à comprendre les exigences clients et à les traduire en spécifications logicielles.

Formation

Diplôme d’ingénieur, Master ou Bachelor en Business Administration, Informatique, Information Management ou domaine connexe.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 441693 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Principal AI Architect (f/m/d) & Adivsor (f/m/d) (Garching bei München, DE, 85748)

All SAP locations in Germany as for example Walldorf (close to Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (close to Düsseldorf), Eschborn (close to Frankfurt), Gerlingen (close to Stuttgart), Hallbergmoos (close to München) are possible.

What you’ll build

We are looking for a Principal AI Architect (f/m/d) to join our AI Strategy & Advisory team and drive SAP Business AI at our customers. You will act as the go-to technical advisor (f/m/d) for AI at our customers -driving strategic AI initiatives & translating ideas into production-ready solutions that deliver measurable business value at scale.
As an AI Architect (f/m/d) - you play a central role in bringing one of the most important technology of our time - Artificial Intelligence - into action at customers and hence for SAP’s strategy.

Take overall responsibility for the customers SAP Business AI journey:

Establish yourself as the Go-to-person at customers for all AI related topics.
Lead the design and delivery of SAP Business AI architectures aligned with customer business strategy.
Translate strategic AI initiatives into technical reality
Support our customers in discovering the best ways to apply AI to create real value
Creating specific AI roadmaps, conducting ideation workshops, AI hackathons and lead architecture discussions
Architect AI-powered systems that automate manual processes and optimize engineering workflows
Design and implement AI automation solutions that enhance delivery workflows and improve developer productivity across the organization
Provide technical leadership and guidance on Artificial Intelligence – Machine Learning, Generative AI, Agentic AI
Stay up-to-date with the latest AI technology developments and advise on potential benefits to the business
AI is a teamsport - work closely with cross-functional teams (e.g. AI product management, go-to market teams, consulting) to leverage the full potential
Actively drive knowledge sharing and team enablement - supporting the broader organization's AI adoption in our region

What you bring

Bachelor's or master’s degree in Artificial Intelligence, Computer Science, Information Systems, or a related field
Several years of experience in an AI focused role
Strong knowledge of Artificial Intelligence & IT architectures - Agentic AI & Generative AI
Passion for AI and digital transformation, with a strong desire to learn and grow in how these technologies drive business success.
Demonstrated ability to automate complex workflows using AI agents, with understanding of agentic patterns
Strong experience with SAP and understanding of its architecture
(e.g. SAP Business AI, SAP Business Technology Platform, GenAI Hub)
Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment
Strong Business acumen & C-level communication skills
Excellent communicating skills in both German and English
Strong problem-solving mindset with ability to identify high-impact automation opportunities and translate them into working solutions

Nice-to-haves

Experience building AI Centers of Excellence and running AI programs.
Prior customer-facing advisory or consulting experience

Where you belong

You will join our AI Strategy & Advisory Team, which is combining AI technology expertise with business understanding. We act as the central point of contact for all AI topics at our lighthouse customers and guide them on how to achieve value at scale.
We are the trusted partner for our customers in their AI strategy transformation, helping businesses maximize value and innovation mission.
In your role you will advise our customers alongside their complete AI journey - from AI strategy until the implementation of AI at scale - creating an AI center of excellence.
Advising customers from a technical perspective on how SAP Business AI can be leveraged and integrated into their existing AI landscape. The role focusses on bridging the gap between business needs, customer business strategy and technical capabilities.

The AI Strategy & Advisory team is at the forefront of AI-adoption of our customers, turning AI potential opportunities into value at scale.

Join our team as the central AI partner (f/m/d), guiding the full AI journey from strategy and ideation to enterprise-scale implementation.

#LI-AJ

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 442307 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 80% | Career Status: Berufserfahren | Employment Type: Vollzeit, unbefristet | Additional Locations: #LI-Hybrid

Development Expert (f/m/d) (Berlin, DE, 10557)

What you'll do

Build Europe's sovereign cloud infrastructure through open source at SAP, with a focus on network automation. You'll contribute to the ApeiroRA Reference Architecture within the EU's IPCEI-CIS initiative, developing Kubernetes operators and controllers that automate network provisioning and orchestration across European cloud providers.

Your work involves building systems that bridge cloud-native platforms with physical and virtual network infrastructure. You'll automate network configuration, lifecycle management, and integration across multiple environments using technologies like Kubernetes operators, Go, and modern network APIs—solving problems that eliminate vendor lock-in and enable seamless workload portability.

Working within the Linux Foundation's NeoNephos ecosystem, you'll collaborate with engineers from major European tech companies and contribute to widely-adopted open source projects. At SAP, you'll grow your expertise in cloud-native technologies and network automation while building infrastructure that ensures European organizations control their digital destiny.

Working on systems that serve SAP's global customer base, you'll establish architectural patterns and design standards that enable organizations to run mission-critical applications with enterprise-grade performance and reliability. Your architectural decisions will shape how European organizations build and deploy cloud infrastructure, directly supporting their ability to maintain data sovereignty while accessing world-class cloud capabilities.

You will contribute to building a sovereign, privacy-first AI cloud for the European market that makes it easy to securely train, fine-tune, and deploy foundation and domain models with strict data residency and isolation.

What you bring

Expert Programming: Deep expertise in Go, Rust, Python with focus on distributed systems and cloud-native architecture
Cloud & Infrastructure Knowledge: Advanced knowledge of OpenStack, Kubernetes, Docker, AWS, Azure, GCP with experience in microservices and event-driven architecture, along with infrastructure automation concepts
Technical Curiosity: Interest in networking (protocols, configuration management, APIs) or experience with network devices, with willingness to deepen expertise
Technical Leadership: 8+ years of software development with proven track record of leading architectural decisions across multiple teams
Open Source Impact: Significant contributions to widely-adopted projects, preferably as maintainer in CNCF or Linux Foundation ecosystems
Scale & Performance: Experience building systems that handle massive traffic, multi-region deployments, and complex distributed consensus patterns
Innovation Drive: Demonstrated ability to pioneer solutions for vendor lock-in elimination and advance European cloud sovereignty initiatives
Security and Compliance: Awareness of industry standards related to security and compliance and experience integrating regulatory requirements into architectural patterns
Cultural Adaptability: Experience working across cultures and languages with strong communication skills for diverse, distributed teams
Soft skills: Excellent presentation, communication and problem-solving skills, have a thorough way of working with accuracy, take proactive initiatives, self-dependent and structured mode of working, high level of commitment and reliability, ready to work in a constantly changing, floating environment, fun working in a multinational team

Meet the team

You'll join PlusOne Central Engineering, where innovation meets collaboration. Our culture values engineering excellence, continuous learning, and diverse perspectives. We embrace modern practices, support career growth, and maintain work-life balance while building enterprise-scale solutions that drive digital transformation.

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 444023 | Work Area: Software-Design und Entwicklung | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Berufserfahren | Employment Type: Part Time or Vollzeit, unbefristet | Additional Locations: Garching, Dresden #LI-Hybrid #SAPEUAICloudCareers

Solution Sales Expert (f/m/d) Business Data Cloud (Gerlingen, DE, 70839)

All SAP Locations in Germany like Berlin, Hamburg, Ratingen, Eschborn, Walldorf, Gerlingen, Garchingen etc. are possible.

What you’ll build

The Solution Sales Expert (f/m/d) combines deep SAP expertise, business acumen, and end-to-end solution knowledge to drive LoB cloud revenue, customer success, and adoption of innovation (especially AI), advancing both LoB priorities and the “One SAP” strategy.

Key responsibilities

Account ownership & strategy: Own LoB strategy for assigned accounts; build and execute plans aligned to customer goals and broader account plans.
Pipeline & opportunity management: Identify and grow opportunities within existing accounts to meet pipeline and revenue targets.
Product success & innovation: Lead GTM for new solutions; engage early with customers; validate use cases; influence roadmap; drive AI initiatives (e.g., BDC, Knowledge Graphs, scalable PoCs, Joule agents).
Enablement, demos & prototypes: Ensure demo readiness and run enablement programs; support rapid prototyping.
Value proposition & executive engagement: Partner with value advisors to create clear ROI narratives and competitive differentiation; engage C‑suite.
Commercial negotiations: Handle complex pricing and contract discussions to balance client outcomes and cloud growth.
Adoption, consumption & success: Collaborate with CS/CS&D and CSMs to ensure delivery, monitor outcomes, secure references, manage escalations, and drive renewals and expansion.
Relationship governance: Drive C-suite engagements and Buying Center Alignment by fostering long-term high-value relationships. Lead QBRs focused on adoption, innovation, risks, and opportunities.
Ecosystem & partners: Own strategic partner relationships to co‑innovate, build joint GTM, and shape disruptive solutions.
Collaboration & orchestration: Align with Sales, Product, and Marketing to integrate impact and tailor GTM approach.

What you bring

Extensive professional experience in a quota‑carrying role; Several years in the relevant solution portfolio.
Bachelor’s degree in Business, Marketing, IT, or related field.
Proven executive relationship skills with C‑suite influence.
B2B enterprise SaaS experience with multi‑stakeholder cycles and deep industry expertise.
Track record in account management/solution sales, expansion selling, and value‑based methodologies.
Deep SAP/domain expertise and strong understanding of AI and innovation trends.
Strategic thinking, business acumen, relationship building, client advocacy; excellent communication and negotiation.
Fluent German and English.

Where you belong

The Solution Sales Expert is pivotal in shaping SAP’s market leadership by delivering transformative solutions, driving innovation (especially in AI), and orchestrating value across the customer lifecycle. This role is at the intersection of strategy, technology, and relationship management, ensuring customers realize the full value of their SAP investments while positioning the organization for sustained growth.

#SAPAICareers

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Solution Advisor Team Manager-Supply Chain Management, Korea (Seoul, KR, 07326)

We help the world run better

Customer Advisory – Supply Chain Management Solution Advisory Team Manager

Key Responsibilities & Tasks

The Solution Advisor Manager manages the Solution Advisor team that brings expert level solution and business process knowledge to customers by demonstrating a compelling vision of the future with SAP/partner solutions. They manage all solution requirements for the account team, identifying, qualifying, and demonstrating how SAP can provide the best solution to achieve their business outcomes. The Manager engages memorably and guides the delivery of customer experiences with stories that differentiate with business outcomes. They support the team’s activities to ensure

customers fully realize the value of SAP's solutions and are eager to renew.

Account Team Engagement:

Ensure the team engages with customers early in the sales cycle by matching customer needs to SAP solutions and qualifying the opportunity against a probability of success.
Support new sales and adoption via a team with deep solution-specific expertise and competitive differentiation knowledge.
Provide thought leadership to the Solution Advisors and account team on the development of the account strategy.
Guide direct team and account team in creation of overall theme and competitive differentiation (value wedges) and the execution of dry runs on strategic deals and customer engagements.
Engage customers through impactful storytelling.
Provide answers to customer / internal SAP team inquiries concerning advanced solution topics focusing on driving customer success and business outcomes.
Encourage consistent messaging and the employ of digital assets in all customer engagements, including recorded demos, presentations, microsites, and other reusable content.
Provide deep expertise in SCM solutions including areas such as Supply Planning, Design to operate, Logistics, Manufacturing, Asset management, Sustainability, Network Collaboration.

Customer Lifecycle Engagement:

Collaborate with sales, consulting, product management, and marketing teams to align on go-to-market and customer engagement strategies.
Guide the effective transition of key details of deals to on-Boarding teams / partner / Services.
Drive adoption by guiding the team sell the vision and impact of SAP's solutions post-selection.
Provide expertise through customers' successful deployments and realization of value and build the team’s knowledge at the same time.
Encourage the team to expand the SAP footprint by showing how other SAP solutions can be leveraged to address other areas outside of their primary line of business.

Talent Engagement:

Articulate a clear vision and priorities for the customer Solution Advisor team and support the success of direct reports, the account team and all employees in the team surrounding - including partners.
Ensure all contribute to the business goals of SAP and of the customer.
Ensure all are actively transferring knowledge to colleagues - particularly those early on in their learning curve.
Coach and mentor team members on industry trends, solution positioning, and consultative selling skills
Provide feedback, coaching and development opportunities.

Experience & Educational Requirements

10+ years of expertise in Enterprise Applications or Supply Chain Management
3+ years of expertise in relevant Presales, Solution Advisors, Solution Engineering or Consulting roles with in SCM or Enterprise Applications domains.

Strong understanding of supply chain processes and systems.
Customer-first mindset with strong problem-solving capabilities.
Positive, Passionate and Purpose-driven Leadership, drive for results and “can do attitude
Successful experience leading/managing in a team environment and Strong team collaboration and coaching skills.

Professional experience with large, multi-national software/IT organizations and with a demonstrated expertise of at least one solution segment / Line of Business (LoB).
Excellent communication, presentation, and storytelling skills in customer-facing environments.
Ability to influence stakeholders at all levels, including C-level executives.
Working knowledge of Cloud in the Business-to-Business (B2B) environment.
Proven track record of success in the selected solution/ Line of Business area.
Education bachelor's degree (or equivalent) required

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Employment Type: Full time permanent
Probation Period: 3 months from the date of hire (extendable if necessary)
The detailed working conditions will be subject to the employment agreement
* 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

Protective Security and Risk Adviser-Canberra/Melbourne (Deakin ACT, AU, 2600)

We help the world run better

SAP’s Government Security and Secrecy (GS2) area is seeking an experienced Protective Security and Risk Adviser to join a high-performing team protecting SAP and Australia’s national interests. (f/m/d)

You’ll be advising senior leaders on all aspects of protective security and risk management in a classified environment. You’ll conduct security assessments, develop policies, deliver training, and ensure compliance with the Protective Security Policy Framework (PSPF) and Defence Security Principles Framework (DSPF).

 
EXPECTATIONS AND DUTIES

Support the SAP AU DISP Chief Security Officer (CSO) across all aspects of SAP Australia’s DISP activities

Participate and support global GS2 projects, tasks, and compliance activities

Assist with the maintenance of GS2 internal stakeholder relationships in support of regional regulatory obligations

Support the DISP CSO to facilitate and maintain personnel security clearances in close engagement with the Australian Government Security and Vetting Agency (AGSVA).

Support the DISP CSO to maintain Defence certified and accredited secure facilities

Develop and maintain a strong network of contacts with relevant authorities and security organisations and other security professionals for the benefit of SAP

As part of a global team, some travel, including international may be required

ESSENTIAL SKILLS, KNOWLEDGE AND EXPERIENCE

Extensive experience within Government, Defence, Defence Industry or regulated industry security roles

Proven track record in risk assessment, incident response, and security governance

Excellent understanding of PSPF, DSPF and Australian Government security standards

Extensive experience working with Australian Government classified information and personally identifiable information

Significant experience managing Defence security operations, supported by relevant training or tertiary qualifications

Applicants must be Australian Citizens to meet Australian Defence Security requirements

Excellent interpersonal skills, with demonstrated ability to build trust and collaborative relationships at all levels

Excellent communication skills, both verbal and written

EDUCATION, QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES

Undergraduate/postgraduate academic or relevant professional qualifications are highly desirable, particularly in related disciplines including, but not limited to, Government Protective Security, Information Assurance, Information Security, and Risk Management

Be an Australian citizen with the ability to obtain and maintain a Personal Security Clearance, issued by AGSVA.

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Werkstudent (w/m/d) - Customer Engagement Advisory (CEA) Excellence Team (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Wir bieten Studenten ein attraktives Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben im Customer Engagement Advisory Excellence Team. Sie haben die Chance, tiefgreifende Einblicke zu gewinnen, insbesondere bei der Unterstützung der Kundenlösungsakzeptanz, dem Verbrauch und der Expansion der Lösung. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, inhaltliche Projekte in Strategie und Technologie für Customer Engagement Advisory zu unterstützen.

Mithilfe wird in folgenden Bereichen erwartet:

Qualifikation und Überwachung eingehender Tickets im CEA Unified Ticketing
Datenpflege
Versand von Tickets
Durchführung von Enablement-Sitzungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb von Customer Engagement Advisory
Operative Unterstützung unserer proaktiven Kundeneinbindung Aktivitäten
Bearbeitung und Veröffentlichung verschiedener Inhalte (z.B. Artikel, Social Media-Seiten, Blogbeiträge, Videos)
Gestaltung von Kommunikationsinhalten (z.B. PowerPoint-Präsentationen, Poster, Flyer, Illustrationen)
Aktive Unterstützung bei verschiedenen internen Kommunikations- und Enablement-Projekten
Unterstützung von Ad-hoc Aufgaben und Aktivitäten auf Anfrage

Was du mitbringst

Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
Bevorzugte Studienrichtung: Kommunikation, Marketing, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
Computerkenntnisse: MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook
Sprachkenntnisse: Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Soft Skills: Fähigkeit zur Arbeit in einem globalen Team mit multikulturellem Charakter, Kreativität, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, offene Persönlichkeit und professioneller Kommunikationsstil, proaktiv
Sonstiges: Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Projektmanagement ist ein Plus
Die Arbeit im Büro ist erforderlich

Wo du hingehörst

Customer Engagement Advisory (CEA) ist Teil der Customer Services & Delivery (CS&D) Organisation bei SAP. Unser Ziel ist es, Kunden auf ihrem Weg in die Cloud und hin zu intelligenten Unternehmen zu begleiten – durch individuelle Beratung, strategische Zusammenarbeit und exzellente Services.

Wir vernetzen. Wir bewegen. Wir helfen. Und schaffen damit echten Mehrwert für unsere Kunden.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen

Digital Solution Advisor Senior Specialist (f/m/d) for SAP Digital Manufacturing (Walldorf, DE, 69190)

We are expanding our Digital Solution Advisory team for Supply Chain Management (SCM) to enhance our services in the Middle and Eastern European region, including Germany, Switzerland, Austria, as well as various Eastern European countries. If you're passionate about Supply Chain Management Solutions and thrive in a fast-paced, collaborative environment - we want to hear from you!

"Win smart at scale!" is the mission that fuels the Digital Solution Advisory team.

Primarily serving midmarket customers, we work closely with Sales, SAP experts, and partners to deliver world-class customer experiences that drive real business growth. You’ll guide our customers toward successful outcomes and show them how to unlock their full potential. To bring our mission to life you are combining powerful digital tools, scalable assets, and deep solution expertise with a strong sense of customer empathy.

Job Profile

As a Digital Solution Advisor, you’ll act as a subject matter expert of our Supply Chain Management portfolio, in particular SAP Digital Manufacturing. You’ll engage directly with potential customers and partners, demonstrating how our solutions create real business value. Working closely with SAP sales teams and partners, your goal is to guide these conversations toward successful deal closures.

We need your unique skills if you:

thrive on frequent wins,

enjoy the diversity of challenges from a wide variety of customers,

are eager to employ technology and reusable assets to efficiently serve opportunities,

flourish in a collaborative environment with partners and

can advise a large client base of up to 100 customers annually.

We're very interested in meeting you if you answered "yes" to these!

Key Responsibilities and Tasks

Delivering creative and remarkable customer presentations

Showcasing SAP solutions addressing customers' specific business requirements

Assessing customer priorities and transformation strategies to shape the optimal solution

Responding to RfX inquiries within set deadlines in cooperation with our global RfX center & other experts

Involving partners into opportunities and backing them to sell effectively

Generating digital content for business development campaigns and delivering webinars

Creating scalable digital content and best practices for consistent and efficient advisory services

Guide customers through SAP Experience Centers (e.g. S.Factory), presenting SAP Digital Manufacturing hands-on

Experience and Language Requirements

3+ years in customer-facing roles such as consulting, sales/presales or in product expert roles such as product/solution management/product marketing

Strong foundation of business processes and solution capabilities of SAP Digital Manufacturing, especially in manufacturing execution

Additional SCM Solution Knowledge is plus (e.g. PP-DS, EWM, …)

Strong presentation and communication skills

Fluency in German and English is a must for advising our clients

Solid grounding in SAP’s solution portfolio, partners, markets, and competition

Bachelor’s or higher degree in business administration, engineering, computer science, or a related field, though degrees of equivalent experience are welcomed

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 444657 | Work Area: Pre-Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time or Part Time

Developer (Associate) (f/m/d) AI Core SDKs for SAP Business AI (Potsdam, DE, 14469)

What you'll do

As a Developer (Associate) (f/m/d) on our AI Core SDKs team, you will be at the forefront of enabling enterprise-grade generative AI. Your primary focus will be building and enhancing the essential libraries that developers worldwide use to integrate powerful AI capabilities into SAP applications. In this role, you will:

Design, code, and own the official SDKs that act as the bridge between developers and SAP's AI services.
Implement new SDK features with critical new capabilities like secure access to Large Language Models (LLMs), content filtering, and "document grounding".
Create high-quality, type-safe SDK clients based on OpenAPI specifications. Your focus will be on making the SDKs feel natural and intuitive (idiomatic) for developers in each language.
Build integrations with popular AI frameworks like LangChain, LiteLLM, and Spring AI, ensuring our SDKs work seamlessly with the tools developers already use.
Be responsible for ensuring our SDKs are rock-solid by writing thorough unit tests, integration tests, and creating crystal-clear documentation.
Create practical sample applications and code snippets that showcase SDK capabilities and help customers get their first project running quickly.

What you bring

Degree in Computer Science or a related engineering field.
Hands-on expertise in at least one of the core languages: Python, Java, or TypeScript. You should be enthusiastic about learning and working with the other languages as well.
Knowledge and/or hands-on experience in the following areas:
- Build tooling and package management (e.g., pip/PyPI, Maven, npm/pnpm).
- Continuous integration/delivery (CI/CD) pipelines and automated testing strategies.
Fluent English language skills, both written and spoken.

Beneficial:

Familiarity with generative AI concepts such as chat completions, embeddings, prompt engineering, or RAG and content filtering.
Knowledge of AI frameworks (e.g., LangChain, LiteLLM, or Spring AI).
Understanding of REST APIs, OpenAPI, and how HTTP client patterns(e.g., connection management, retries, streaming).
Familiarity with SAP Business Technology Platform (BTP), Cloud Foundry, or Kyma.
Experience contributing to or maintaining open-source projects.

Where you belong

Our team develops the official SAP Cloud SDKs for AI — the Python, Java, and TypeScript libraries that make SAP AI Core, the Generative AI Hub, and the Orchestration Service accessible to developers building enterprise AI applications. We are an integral part of the SAP Business AI area within SAP, driven by our mission to provide best-in-class developer experiences that empower customers to harness the full potential of generative AI in their business processes.

You will work with a highly skilled team that is based across locations in Germany, India, and Singapore. As part of our team, you will have the unique opportunity to shape the tools that thousands of developers use to build AI-powered SAP applications — working at the intersection of SDK engineering, generative AI, and enterprise software.

Our team fosters a dynamic and innovative work environment with an open-minded and flat-hierarchy culture within the global enterprise business. We offer room for experimentation, embrace promising new ideas, and are open to change less fruitful habits. We are a multi-cultural team with diverse personalities, and bright, fact-driven minds that like to challenge each other to ultimately achieve the best possible outcome for our customers.

#SAPAICareers #SAPBusinessAICareers

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 450409 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

SAP Business Transformation Services Senior Consultant (f/m/d) (Zürich-Flughafen, Zurich, CH, 8058)

We help the world run better

Business Transformation Services (BTS) is the management consulting unit within SAP, assisting customers to benefit from technology and digitalization in their business. We are committed to ideate business innovations, develop solutions and to turn novel ideas into business results. If you are interested in a creative and diverse culture, then BTS is the place to be.

The Role

At BTS, we act as trusted advisors and support our customers with their cloud transformation projects both from a business perspective as well as the corresponding IT capabilities. Together we help customers in the private and public sector solve their most pressing digitization topics. In BTS you work with a variety of experts in a multi-disciplinary environment of highly motivated and experienced colleagues. You increase the customer’s value by:

Develop and put into practice business capabilities and IT-strategies towards a digital transformation
Prepare investment decisions based on value assessments and business case examinations (WHY)
Develop best-fit SAP cloud platform and application architecture (WHAT) followed by transformation roadmaps in close collaboration with process and solution experts (HOW)
Support large customer transformation processes as a transformation manager and adviser

For our Swiss branch with a focus on the local market we are looking for an experienced SAP generalist to join our local team of Business Transformation Services as part of a regional team (Switzerland & Central and Eastern Europe).

Role Responsibilities

We are looking for advisory minded colleagues with solid industry, process and SAP product and architecture experience from a multi-national environment to guide deciders. As a BTS consultant, you advice customers on how to develop and implement business processes and IT strategies towards digital transformation.

Fluency in both German and English is required.

In addition to your wide SAP product and architecture knowledge, you should have a good understanding of industry and IT trends as well as business and processes. You should also have:

Enterprise architecture and at least 7 years of experience in the SAP advisory field
Experience in self-managed project work at customer, with high focus on customer orientation
The ability to think conceptually while focusing on quality and deliverables
Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast
Strong communication and presentation skills and the ability to design and hold high-impact presentations
Proven leadership skills in motivating teams and leading panels and discussions
Can-do attitude

If the words “innovation”, “agility”, and “personal responsibility” in a multi-disciplinary and international environment appeal to you, then BTS is the right place for you!

#ICC25

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Werkstudent (w/m/d) - Sovereign Cloud Alliances (St. Leon-Rot, DE, 68789)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Was du mitgestaltest

Werde Teil des Sovereign Cloud Alliances Teams und unterstütze unseren Purpose to help the world run better and improve people’s lives by protecting national security and strengthening critical infrastructure resilience. Diese Position bietet herausragende Lernmöglichkeiten in einem wichtigen Wachstumsbereich – SAP Sovereign Cloud.

Das wirst du tun:

Leiste verlässliche Unterstützung bei täglichen Aufgaben, einschließlich Statusverfolgung, Dokumentation, Präsentationen, Koordination und Nachverfolgungen
Unterstütze das Office of the Global Head of Sovereign Cloud Alliances sowie das Sovereign Cloud Alliances Team bei einer Vielzahl von Projekten und Initiativen
Sorge für reibungslose Kommunikation und verfolge teamübergreifend Ziele, Zeitpläne und Arbeitsergebnisse
Unterstütze die Zusammenarbeit im Bereich Technology & Delivery sowie innerhalb des Sovereign Cloud Alliances Teams
Trage zum Ausbau und zur Weiterentwicklung des Teams bei, indem du Prozesse und Assets pflegst
Erweitere dein Wissen zu digitaler Souveränität, unseren Ökosystemen und der SAP Sovereign Cloud
Sammle Erfahrungen in einem stark wachsenden und zunehmend relevanten Bereich – der Sovereign Cloud

Was du mitbringst

Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
Computerkenntnisse / Programmiersprachen: MS Office
Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch
Soft Skills: Proaktiv, organisiert, detail-orientiert
Weitere wichtige Fähigkeiten/Erfahrungen: Interessiert an digital sovereignty und cloud technologies
Die Arbeit im ROT Büro ist erforderlich

Wo du hingehörst

Das Sovereign Cloud Alliances Team bündelt die Projektmanagementaktivitäten als integraler Bestandteil der Technology & Delivery (T&D)-Organisation. Wir vertiefen das Sovereign Cloud enablement durch eine einheitliche Kommunikation direkt aus T&D. Darüber hinaus etablieren und betreiben wir Exzellenzprogramme, um die Sichtbarkeit des Wertversprechens von Sovereign Cloud Technology & Delivery zu erhöhen.

Die Einheit Sovereign Cloud Technology & Delivery ist dafür verantwortlich, eine Vielzahl von SAP-Lösungen gemäß globalen wie auch lokalen Compliance- und Sicherheitsanforderungen bereitzustellen und zu betreiben.

Mit einem global konzipierten Ansatz unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Vorteile der Cloud zu nutzen – und gleichzeitig nationale regulatorische Vorgaben sowie Kundenanforderungen hinsichtlich Datenresidenz, lokalem und akkreditiertem Personal sowie Einrichtungen zu erfüllen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen

Werkstudent (w/m/d) im Business Operations Team mit Fokus auf Business Controlling (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Was du mitgestaltest

Analyse und Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung wie z.B. Validierung finanzieller Investitionen und Dokumentation existierender Prozesse
Durchführung wiederkehrender Berichte zur Steigerung der finanziellen Transparenz
Unterstützung des wiederkehrenden Budget- und Forecastprozesses durch die Vorbereitung von Templates und der Informationssammlung von verschiedenen Stakeholdern
Durchführung von Qualitätschecks und Stammdatenpflege
Verbesserung Team-interner Prozesse und Kollaborationsplattformen durch die Einführung neuer Tools
Entwurf und Prüfung von Präsentationen, Business Cases und Artikeln

Was du mitbringst

Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule mit der bevorzugten Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften oder IT Sicherheit, idealerweise abgeschlossenes Bachelorstudium
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Zielorientierung
Hohe Teamfähigkeit
Strukturierte und systematische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point, erste Erfahrung mit SAP Tools wünschenswert
Fließende Englischkenntnisse, Deutsch als Plus
Die Arbeit am Standort Walldorf oder St. Leon-Rot ist erforderlich

Wo du hingehörst

SAP Global Security & Cloud Compliance kümmert sich um alle Aspekte rund um die Sicherheit bei SAP. Als zentrale Funktion ist das Team für die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Vermögenswerte, Kundendaten und die Informationstechnologie von SAP verantwortlich, um sie vor Missbrauch zu schützen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen

Sales Expert SAP Business Technology Platform (F/M) (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Solution Sales Expert, Data / AI

Role Overview

Key Responsibilities

Pipeline & Opportunity Management: Identify and develop new business opportunities within existing accounts, contributing to pipeline growth and revenue targets.

Commercial Negotiations: Navigate complex pricing and contractual discussions, balancing client expectations with organizational profitability and cloud revenue growth.

Customer Success & Field Impact: Own LoB deal cycles, renewals, enablement, and executive engagement. Elevate customer discussions to prioritize investment and drive measurable outcomes.

Qualifications & Competencies

Quota carrying management consulting, sales or account management experience with 10-15 Years of Industry or Practitioner experience; Executive relationship building skills with proven C-suite influence.
B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
Deep SAP and domain expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.

Maps value levers and tell a quantified ROI storytelling and compelling business case creation

Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
Excellent communication in English and French.

Why This Role Matters

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 445954 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Solution Customer Success Manager (f/m/d) - Supply Chain Management (Walldorf, DE, 69190)

YOUR FUTURE ROLE

The Solution Customer Success Manager (f/m/d) (S-CSM) works in a team of Customer Success Managers (CSM) to guide our Supply Chain Management customers through their journey with our solutions. The S-CSM ensures that customer satisfaction, retention, renewals, references and upsells/cross-sells for Cloud products within the CSM’s own Supply Chain Management customer portfolio are achieved. They achieve this by building strong relationships with the customers and helping them maximize the value of their partnership with SAP.

Tasks and responsibilities:

Defines the go to market and engagement strategy for their defined customer base, including how much time and focus to spend per customer, manage target accounts objectives, with a strong focus on retention risk
The CSM manages the renewal cycle across customers in her/his portfolio with strong focus on Churn Mitigation. The CSM is accountable for ensuring visibility to renewal data (UfR, Chance of Success and forecast R/R) in collaboration with the CSM Manager and CRC.
The CSM manages the upsell outlook for renewal and replacement based upsell opportunities. Sets realistic stretch targets for upsell and cross-sell within their customer base
Engages as the trusted advisor on the CSM’s accounts within to develop trusting and deep relationships with customer stakeholders
Identifies the critical customer accounts within their portfolio, and ensures CSM account oversight and accountability and utilizes proper escalation channels to senior management as required
Establishes programs to improve customer satisfaction over baseline across customers within their defined portfolio
Works with Product Marketing to ensure audience engagement sessions take place frequently in the territory and are communicated to customers
Establishes realistic stretch targets for customer references within the defined customer base. Supports other CSMs in their territory to identify target references and pushes for reference stories across accounts
Collaborates with the peers in other Solution Areas to develop optimal coverage strategies for cross-Solution Area customers.

YOUR PROFILE

Bachelor´s degree
3+ years’ experience in the following areas Sales, Pre-Sales, Services or Solution/Product Management
1+ years of overall Supply Chain Management experience is a plus
First Customer Engagement experience, incl. territory plan development, target setting, escalation management and people management
Good Line of Business experience across Supply Chain, Asset Management, Logistics, and Manufacturing
Fluent German and English language skills are mandatory.

#LI-JR5

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 449194 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Berufserfahren | Employment Type: Vollzeit, unbefristet | Additional Locations: #LI-Hybrid

Business Processes Consultant (f/m/d) for SAP Enterprise Asset Management in CoE EMEA (St. Leon-Rot, DE, 68789)

We help the world run better

What you'll build:

As Business Processes Consultant (f/m/d) your tasks are:

Support our customers on their transformation to SAP S/4HANA / Intelligent Enterprise
Delivery of remote and onsite services together with our experts for global customers with focus on system optimization, conceptual planning as well as empowering the customers with newest best practice knowledge
Analysis of highly complex business processes including root cause analysis and optimization in heterogenous system landscapes with focus on asset management processes
Continuous development of your functional and technical skills in S/4HANA, solutions in SAP Industry Cloud and BTP
Being a team player, building up strong networks within SAP and working collaboratively and passionately with others (this is one of the key cornerstones for our success)
Being a team lead for service delivery teams and escalation teams
Mentoring and training the Early Talents in our team

What you bring:

SAP Enterprise Asset Management expertise in following solution areas:
- SAP Plant Maintenance, S/4HANA EAM Fiori Apps
- Phase-based Maintenance
- Resource Scheduling (RSH)
- Work Clearance Management
- SAP Customer Service and SAP S/4HANA Service

- Good understanding/experience in the cloud solutions for EAM integrated with S/4HANA (IAM, APM, BNAC)
- SAP Master Data
- SAP Materials Management
- SAP Production Planning
- SAP Quality Management

Several years of experience in Support or Consulting in one of the expertise areas mentioned above

Practical experience in managing customers, SAP implementation projects, service deliveries and/or project management

Good communication skills with a convincing and friendly appearance
High-quality service mindset and the capability to perform well under pressure in a dynamic environment
Generic programming Skills in ABAP
Fluent English and German

Where you belong:

Customer Services and Delivery (CS&D) drives software adoption, ensuring customers implement and run what they buy whilst safeguarding maintenance and subscription. Using our unparalleled expertise, we guide our customers throughout the entire lifecycle to make the benefits of digital transformation a reality, end to end.
The strength of our Centers of Expertise (CoE), as part of CS&D, is to analyze customer solutions with 360° view with service delivery teams combining experts for all relevant software components including application, database and technology, as well as engaging a strong backoffice support.
As member of the CoE Supply Chaing Management Team in St. Leon Rot you will work with SAP’s premium customers. Our team primarily focuses on and planning the digital transformation, assessing SAP solutions incl. functional and technical design, performance critical processes, assessment of implementation and upgrades, monitoring during testing and GoLive. You are a part of a highly motivated and diverse team with colleagues from more than10 nations.

#CoEEMEADE

#CoEEMEA

#CoEMEAEA

#SAPCoECareers

#ICC25

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 415698 | Work Area: Center of Expertise EMEA | Expected Travel: up to 20%, currently <10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time or Part Time, unlimited | #LI-Hybrid

Senior Solution Sales Executive, Finance and Spend Management - Western Canada (Vancouver, British Columbia, CA, V6B 1A9)

We help the world run better

What you'll do:

The Solution Sales Executive (SSE) partners with the end-to-end account owner to drive solution specific sales motions with a dedicated focus on SAP’s Procurement and oCFO products. The candidate should have relevant domain expertise to solve customer business challenges commonly faced by CFOs and Chief Procurement Officers. The ideal candidate will have experience formulating and presenting a Point of View to Finance and Procurement stakeholders; use all available resources to solve customer problems that relate to SAP’s oCFO and Procurement solutions (Finance, Spend and Supplier Management, Working Capital Management, GRC, and QTC Solutions).

What You Will Do:

Generate demand, manage pipeline, and close opportunities
Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions
Conduct White Space analysis to identify growth opportunities
Work with wider account team on sales campaigns
Manage customer relationships at the solution area/buying center level
Progress opportunities for move to cloud/expand footprint accounts or accounts which are new to the solution area
Utilize deep knowledge of how companies operate, business models, strategies, and end-to-end business processes
Stay informed about SAP’s competition and value drivers
Leverage SAP’s comprehensive team of experts and industry knowledge to effectively address customer needs
Build customer participation in relevant SAP communities, programs, and events
Facilitate collaboration with the partner ecosystem

What you bring:

Proven track record in business application software sales with overachievement of quota
3 – 5 years of experience in sales of business software/IT solutions
Deep understanding of the solution and solution innovations
Broad understanding of the SAP solution portfolio and the business processes it enables to drive customer value conversations
Established relationships with account teams, Customer Business Office (CBO) teams, and relevant geo unit leaders
Alignment with product/solution management teams and marketing organizations a plus
Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits
Proven contractual and negotiation skills
Experience driving renewals, expansions, and up-sells of subscription or perpetual license-based solutions
Knowledge of financial, competitive, regulatory environment
Located under 40 miles from Calgary, Edmonton, Winnipeg, Regina or Vancouver were offices are available.

Meet your team:

This role is for the Finance and Spend Management team in the West reporting to the VP of Sales.
Excellent verbal and non-verbal communication skills
Strategic Analytical thinker, high degree of creativity and innovation
Excellent executive presence
Results-driven
Strong commercial/deal support skills, especially subscription-based
Experience selling to Procurement and/or Finance is desirable.

#LI-NF1

Bring out your best

We win with inclusion

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is 170200 - 381200 CAD CAD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Due to the nature of the role, which involves global interactions with SAP entities, as well as with employees and stakeholders in Canada, functional proficiency in English is required for positions based in the Quebec.

SAP Business Processes Consultant Cloud ERP (w/m/d) - Professional Services / Finance (Walldorf, DE, 69190)

Was du mitgestaltest

Du berätst unsere Kunden aus dem Bereich Professional Service Provider bei der Einführung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Du unterstützt sie mit deiner Expertise bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und berücksichtigst ihre branchenspezifischen Anforderungen. Darüber hinaus arbeitest du regelmäßig mit dem SAP Vertrieb zusammen, z.B. bei der Lösungskonzeption im Rahmen der Angebotserstellung.

AUFGABEN IM DETAIL

Du leistest als Teil des Projektteams einen wichtigen Beitrag bei der Implementierung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition bei unseren Kunden
Du wendest SAP Best Practices an, führst Fit-to-Standard Workshops durch und setzt verschiedene Tools wie Signavio und Cloud ALM ein.
Du übernimmst Steuerungsaufgaben für Teilprojekte oder kleinere Projekte.
Du baust kontinuierlich neues Wissen über SAP Cloud Lösungen und SAP Business AI auf und unterstützt den Wissenstransfer im Team.
Du unterstützt das Vertriebsteams, indem du bei der Angebotserstellung und Lösungskonzeption mitwirkst.

Was du mitbringst

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition für die Geschäftsprozesse im Bereich Professional Servies oder Finance
Gutes Branchenwissen in der Industrie Professional Service Provider ist von Vorteil
Projekterfahrung und Referenzen in der Einführung cloudbasierter und/oder hybrider Lösungsarchitekturen
Praktische Erfahrung mit SAP Activate
Freude an der Einarbeitung in neue Themen sowie Technologien
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils fließend in Wort und Schrift)

Wo du hingehörst

Der Erfolg der Beratungsorganisation SAP Services Germany zeichnet sich dadurch aus, dass wir fundierte Branchenkenntnisse und umfangreiche Beratungserfahrung mit modernster Führungs- und Methodenkompetenz auf Expertenniveau miteinander vereinen.
Das Team „Service Industries“ zeichnet sich durch klare Kundenfokussierung aus. Es steht für Zusammenarbeit, Zusammenhalt und die Offenheit kreative Ideen zu entwickeln, einzubringen und umzusetzen. Erfolgreich Projekte für unsere Kunden zu realisieren treibt uns an. Spezialisiert haben wir uns auf Unternehmen der Branchen Banken, Medien, Professional Services, Reisewirtschaft, Telekommunikation, Transport und Versicherungen und helfen vornehmlich diesem Kundensegment, die Möglichkeiten eines Intelligenten Unternehmens mit SAP Software zu realisieren.
Der Bereich "Professional Service Provider Industry" bündelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte bei unseren Kunden der Professional Service Provider Industry durch Besetzung von Schlüsselrollen in der Prozess- und Architekturberatung abzusichern. Zur Erreichung dieser Ziele suchen wir dringend Verstärkung durch Business Process Consultants für SAP S/4HANA Cloud Public Edition.

#SAPServices
#CSS_MEE
#SAPNextGen

Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

What you’ll build:

As a Principal Consultant (f/m/d), Business Data Strategy & Advisory, you’ll lead customer engagements to bring SAP’s transformative frameworks for Business data to life at SAP’s customers. Reporting to the General Manager (f/m/d) of Data & AI Adoption, your role will focus on thought leadership, fostering collaboration, and achieving customer success.

Key responsibilities:

Develop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts

Advise on the implementation and optimization of reporting and planning solutions with SAP Business Data Cloud from requirements analysis and technical design to implementation

Transform and modernize existing reporting and planning systems and integrate Business AI with the needed high quality data

Take on program and project responsibility and support in presales activities

Deepen and expand customer relationships through competent consulting and solution-oriented approaches

This role provides a unique opportunity to shape SAP’s global architecture strategy. You will:

Impact SAP’s Future: Lead transformative projects that define SAP’s strategy and drive customer success

Collaborate with Industry Leaders: Work alongside global teams, SAP executives, and strategic customers on high-value transformations

Career Growth Opportunities: Enjoy a clear path to advancement with opportunities for specialization or leadership within SAP’s ecosystem

Inclusive Work Environment: Experience a flexible environment fostering continuous learning, professional development, and innovation

What you bring:

Strategic Visionary and Trusted Advisor (f/m/d): Deep expertise in Data & Analytics and data platform architectures, concepts and business impacts, with a strategic view that aligns with SAP’s vision and cloud methodologies like RISE or Clean Core. Proven ability to align technology and business strategies for impactful customer outcomes

Experienced data & analytics transformation Leader (f/m/d): 10+ years of experience in Data & Analytics architecture and business transformation, with a track record of inspiring customers, driving collaboration, and delivering high-impact solutions. Proven track record of delivering large scale data & analytics programs / projects in the SAP environment

Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients

Must-Have Requirements:

SAP data and analytics expertise: In-depth knowledge of SAP’s Data & AI portfolio (SAP Business Data Cloud, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BW) and the correlation with SAP Business AI, SAP RISE including Clean Core principles and SAP BTP.
Experience working with leading third-party data platforms such as Databricks and Snowflake, alongside hyperscaler ecosystems including Google Cloud Platform, AWS, and Microsoft Azure.
Deep technical expertise in integration architectures across hybrid SAP and non-SAP environments, with strong knowledge of Data Mesh and Data Fabric approaches, Big Data and Data Lake technologies, and OpenSource technologies, including the Apache ecosystem.

Data architecture change management: General knowledge about hybrid data & AI architectures, with proven success in guiding impactful transformations and leading change management initiatives to support adoption.

Strategic relationship building: Strong networking skills within SAP and externally, with the ability to build trusted relationships with leaders, including CIOs and CTOs

Ecosystem: Strong ecosystem engagement across the SAP Data and Analytics landscape including Development, Sales, and Enterprise Architecture as well as with external partners, hyperscalers, and third-party vendors to foster innovation, scale capabilities, drive customer impact, and maintain trusted feedback loops to inform the evolution of SAP products and concepts.

Cross industry expertise and exposure: cross industry expertise with a deep knowledge in at least one industry to build relevant Use Cases for Business data platforms

English language skills required and German preferred

Nice-to-Have Requirements:

Innovation & AI expertise: Experience integrating AI and emerging technologies to drive transformation goals and enhance customer adoption

S/4HANA & business transformation expertise: S/4HANA and business transformation knowledge to identify optimization & innovation potentials in customer engagements

Industry certifications: Relevant certifications, such as SAP Certified Architect or others, with recognition as a thought leader in enterprise architecture

Advanced change management skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change

Where you belong:

The SAP Data and AI Adoption Team is dedicated to driving customer adoption success and accelerating measurable business outcomes. We bring SAP’s most innovative data and AI frameworks and solutions to life by enabling customers to fully realize the value of their data through SAP Business Data Cloud and the broader Data and AI portfolio. By fostering collaboration, innovation, and a strong customer-centric mindset, we ensure that strategy turns into sustained adoption, tangible impact, and long-term value realization.

#DA26

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 449860 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Berufserfahren | Employment Type: Vollzeit, unbefristet | Additional Locations: #LI-Hybrid

AI Data Engineer with SAP S/4 Skills (f/m/d) (Garching bei München, DE, 85748)

We help the world run better

At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

What you`ll do:

As an AI Data Engineer for the SAP-RPT model family, you will build and scale the technical foundations that power our AI innovations. You will develop high-quality, end-to-end data pipelines, execute complex data extractions, and engineer the high-value datasets essential for our foundation model research and engineering teams.

Bridging the technical gap between raw enterprise data and advanced AI research, you will focus on tooling and pipelines for curating and refining data assets to ensure maximum utility and performance. While working hands-on with cutting-edge processing tools, you will ensure every dataset adheres to SAP’s unwavering commitment to industry-leading compliance and data integrity. This is the ideal role for a highly technical, detail-oriented individual eager to work at the core of data engineering and contribute to the development of one of the few leading foundation models of European origin.

The Role:

Unique opportunity to contribute to the development of the SAP-RPT model family

Design, develop and manage tools and data pipelines that enable the processing of tabular data at scale

Extract, clean, enrich and analyze data from various sources, while ensuring its high quality. The data is subsequently processed, enriched, and utilized as training and benchmark data for the Tabular Foundation Model.

In close partnership with domain experts and application development teams (e.g. from SAP S/4HANA), understand and interpret data, metadata, and other development artifacts.

Work closely with data scientists to share data insights and specifics, enabling the model to be accurately tailored to enterprise data of SAP’s applications.

What you bring:

Master’s degree in Computer Science, Artificial Intelligence, or other relevant disciplines.

Generic understanding of ABAP, SAP S/4HANA backend and data model (e.g., VDM, CDS Views, RAP, OData) as well as the Data Dictionary is required.

Advanced software engineering skills in Python and proficiency in SQL

Hands-on knowledge in cloud stack (AWS, GCP, or Azure) and handling large-scale data (>1M files; >10TB volume) is a plus

Experience with data modelling, ABAP, Machine Learning and/or Knowledge Graph technologies (e.g., RDF, SPARQL) is a plus.
Experience in SAP consulting is a plus.

2+ years of professional experience. Strong communication, coordination and collaboration skills, with the ability to work effectively in cross-cultural teams.

Meet your team:

SAP is uniquely positioned to lead the next wave of AI by infusing intelligence directly into the business processes that run the world. Our team’s mission is to develop Foundation Models for structured data, starting with the launch and continued evolution of SAP-RPT-1. As the first generation of our relational model portfolio, SAP-RPT-1 represents our commitment to pioneering new research in a domain where SAP’s expertise in enterprise data structures provides an unmatched competitive edge. We are looking for innovators to join us in this journey to develop next-generation models with even higher impact, bridging the gap between cutting-edge AI research and the complex, structured reality of global enterprise data.  

Bring out your best

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 448376 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time #LI-Hybrid

Architecte Technique SAP - F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

L’objectif principal de l'Architecte Technique (TA) est d'assister nos clients dans la mise en œuvre, la conversion de SAP On Premise, RISE/GROW ou cloud public. L'Architecte Technique (TA) est responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles et technologiques répondant aux besoins stratégiques de nos clients. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les exigences métier et les transformer en architectures techniques robustes, évolutives et efficaces. L'Architecte Technique dirigera les efforts pour garantir les meilleures pratiques en matière de développement de logiciels, d'intégration de systèmes, de sécurité des systèmes, et d'infrastructure informatique On Premise/RISE/cloud public.

MISSIONS :

Collaborer avec des équipes interdisciplinaires, y compris les développeurs, chefs de projet, et analystes métier, pour recueillir les exigences techniques et concevoir des solutions d'architecture complètes.
Développer des conceptions d'architecture système de haut niveau pour les nouvelles applications, assurant l'alignement avec les objectifs métier et le respect des normes de l'industrie.
Évaluer et analyser les technologies émergentes et les innovations, déterminant leur application potentielle dans les projets de l'entreprise.
Créer des documents techniques, y compris des diagrammes d'architecture, des flux de travail, et des stratégies d'intégration, pour fournir des orientations claires aux équipes de développement.
Diriger et encadrer les équipes de développement pendant les phases de mise en œuvre des projets d'architecture, en veillant à ce que les normes de qualité et de performance soient respectées.
Réaliser des évaluations des risques et élaborer des stratégies de mitigation pour traiter les éventuels pièges architecturaux.
Résoudre et dépanner les problèmes au niveau de l'architecture en coordination avec d'autres membres de l'équipe technique.
Améliorer continuellement les processus et stratégies d'architecture en fonction des tendances de l'industrie et des éclairages opérationnels.

QUALIFICATIONS :

Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans SAP Basis, avec un accent fort sur la conception architecturale.
Expérience avérée en tant qu'Architecte Technique ou rôle similaire.
Maîtrise des cadres d'architecture et des modèles de conception.
Expertise dans les plateformes de cloud computing, telles que AWS, Azure ou Google Cloud.
Solide compréhension des systèmes d'entreprise, des bases de données, et des technologies d'intégration.
Excellentes compétences en communication avec la capacité de traduire des concepts techniques complexes en langage clair et concis pour les parties prenantes non techniques.

Avoir une vision stratégique couplée à une approche détaillé pour la résolution de problème

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 450659 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Senior Support Engineer for M365 (w/m/d) (Leipzig, DE, 04229)

Über Delos Cloud:

Delos Cloud wurde von der SAP gegründet, um eine souveräne und sichere Cloud-Plattform für die Digitalisierung des Öffentlichen Diensts in Deutschland bereitzustellen. Unsere Plattform ist hersteller- und lösungsneutral sowie anwendungsoffen. Damit ist sie ein wesentlicher Baustein für die Umsetzung der Deutschen Verwaltungs-Cloud-Strategie (DVS) unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Geheimhaltungsvorgaben des BSI. Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner der IT-Dienstleister von Bund, Ländern und Kommunen und ergänzt deren Leistungsportfolio. Weitere Informationen über uns findest du hier: www.deloscloud.de

Das solltest du mitbringen:

Mehrjährige Berufserfahrung im (IT)-Support, IT-Service Management und/oder in der Betreuung von M365 Umgebungen
Fundiertes Wissen im Customer Support sowie damit einhergehenden Case und Incident Management, Personalplanung, Qualitäts- und Knowledge Management, idealerweise nach ITIL-Standards
Nachweisbare Expertise in M365 (MS-900, MS-102 sowie zusätzlich MS-721, MD-102, MS-700, SC-401) und die Fähigkeit, komplexe technische Themen praxisnah umzusetzen
Erfahrung in Dienstleistersteuerung, Teamführung, Personaleinsatzplanung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, unter Druck Prioritäten zu setzen und mehrere Stakeholder effektiv zu steuern
Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und eigenverantwortlich voranzutreiben

Das werden deine Aufgaben sein:

Als Senior Support Engineer (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung des M365 Customer Support Teams. Dein Ziel: schnelle, zuverlässige und hoch qualitative Lösungen für unsere Kunden, insbesondere IT-Abteilungen auf Bundes- Länder und kommunaler Ebene, sicherstellen.

Dies beinhaltet:

Du verantwortest das operative Tagesgeschäft des M365 Customer Support Teams
Du verfolgst, analysierst und berichtest zur Lösungsperformance (gem. KPIs / SLAs) des M365 Customer Support Teams und leitest bei Bedarf Mitigationsmaßnahmen ein
Du koordinierst die Bearbeitung von Support Cases und stellst effektives Qualitätsmanagement sicher
Du löst komplexe M365 Support Cases
Du verantwortest Customer Reported Incidents (CRIs) und koordinierst deren Lösung in enger Zusammenarbeit mit unseren Technologie Providern, Delos-internen Einheiten und Dienstleistern
Du übernimmst im CRI-Fall die Kommunikation mit unseren Kunden
Du baust das Knowledge Management aus und stellst die nachhaltige Pflege unserer Knowledge Base sicher
Du strebst die fortlaufende Verbesserung des Customer Supports an und entwickelst diesen weiter

Was wir Dir bieten:

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle

Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Mobilitätsprogramme (bspw. Firmenwagenpolicy, JobRad, etc.)

Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto, Aktienprogramme, uvm.

Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Buddy

#DelosCloud #LI-RE1

Wir gewinnen durch Inklusion

Delos’ Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.

Bei Delos sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei Delos, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

Delos bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Wenn du dich für eine Stelle bei Delos bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

New Business Sales Account Executive (Dublin 24, IE, D24WA02)

We help the world run better

SAP is looking for a New Business Sales Executive. If you are result-driven and creative, if success as a team is a key driver, if you love the frenzy that comes with victories, if you are looking for a multicultural work environment that rewards excellence and over-achievement, if you have a good business acumen and the ability to articulate value to business executives then feel free to apply.

What is a New business Sales Executive ?

The New Business Sales Executive is an account executive responsible for developing incremental revenue within their assigned territory in the new business segment. Fully responsible for their territory coverage, demand generation, forecasting, closing, planning & strategy, and customer/partner satisfaction, they work closely with the different stakeholders to bring business value and innovation to its customers and prospects.

What are you looking for?

• To join a market leader in business digital transformation through technology

• To join a company providing a solid career path and focus on people development

• To develop your business executive and partner network

What does a New business Sales Executive day look like?

Demand Generation

• Proactively engage with customers and partners to understand their needs and position our solution portfolio.

• Demand generation planning & execution to address territory plan and ensure proper coverage in collaboration with key stakeholders

• Qualify leads, progress through sales cycle. Leverage Partner Determination Matrix and engage with key stakeholders for partner selection, offer & pricing support to partner.

Pipeline Management

• Manage and close deals to meet or exceed monthly, quarterly and yearly targets along with partners.

• Use our Digital Sales Motion to effectively engage with customers and partners.

• Work with Presales, Solution Sales, Industry Experts, Channel Partners and other key stakeholders on deal execution as needed

• Drive opportunity management of volume & value opportunities. Focus on insuring customer needs are understood and addressed in the sales process.

• Maintaining accuracy of CRM data for pipeline management and customer intelligence

Self-Development

• Focus Area – Develop deep solution & process understanding in designated solution areas

• On top of on-the job coaching as provided by Sales Leadership, the AE should improve their sales skills along various dimensions as defined in the SAP Sales Career progression framework. Aes are expected to actively work with their management to use the framework to build sales and other skills.

What you bring:

Minimum 2-3 years’ experience in New business Sales environment/Field sales, respectively Demand Generation
Minimum 1-2 years´ experience as Quota Carrier (Mandatory)
Successful experience in multi-channel go to market models
Knowledge of the ERP market would be beneficial

Skills you’ll use:

Professional Skills

Customer Orientation

Effective Communication

Establishing Trust

Collaboration

Results Orientation

Tech Industry & SAP General Skills

Software as a Service (SaaS)

Artificial Intelligence

Process Improvement

Technology Innovation

SAP Cloud Suite Portfolio

RISE and GROW with SAP

SAP Corporate Strategy

Role Specific Skills

Cloud Strategy

Complex Sales

Customer Engagement

Customer Relationship Management

Industry Knowledge

Negotiation

Sales Forecasting

Sales Qualification

Competitive Positioning

Account Governance

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Legal Counsel (w/m/d) in der Rechtsabteilung der SAP (Schweiz) AG (Zürich-Flughafen, Zurich, CH, 8058)

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.

Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Business–, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

ÜBER DIE STELLE

Zur Verstärkung unseres Teams in der Rechtsabteilung der SAP (Schweiz) AG suchen wir eine:n Jurist:in, die:der idealerweise bereits über Erfahrung in den Bereichen IT Projekte, Softwareverträge, Cloud Services und Datenschutzrecht, durch Tätigkeit in einem IT-Unternehmen (oder Umfeld) oder als Rechtsanwält:in verfügt.

Das Tätigkeitsfeld umfasst die rechtliche Betreuung und Beratung der einzelnen SAP Vertriebs- und Servicebereiche und des Partner Managements, der Geschäftsleitung der SAP (Schweiz) AG, sowie die enge Kooperation und Abstimmung mit der SAP SE als Mutterunternehmen und die Mitarbeit in internationalen Teams.

IHR AUFGABENBEREICH

Vertragsverhandlungen: Gestaltung und Verhandlungen von Verträgen mit Kunden und Partnern aller Unternehmensbereiche
Datenschutz & KI: Gestaltung und Verhandlung von Vereinbarungen über Datenschutz und weitere rechtliche/regulatorische Anforderungen, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz und im Finanzmarktaufsichtsrecht
Rechtsberatung: Interne Rechtsberatung für alle Unternehmensbereiche und die Geschäftsleitung der SAP (Schweiz) AG
Wettbewerbs-/Kartellrecht: Beurteilung von wettbewerbs- und kartellrechtlichen Fragestellungen
Internationale Zusammenarbeit: Kollaboration mit Rechtskolleg:innen der MEE-Region, insbesondere zur Abstimmung und Lokalisierung neuer Business- und Vertragsmodelle
Wissenstransfer: Erstellung und Durchführung von Trainings zu rechtlichen Sachverhalten
Eskalationsmanagement: Rechtliche Betreuung von Eskalationen

IHR PROFIL

Ausbildung & Berufserfahrung:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Schweizer Recht (MLaw, lic. iur., oder vergleichbarer Abschluss einer Schweizer Universität)
Berufsanfänger:in oder bis zu 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei im Bereich IT-Recht oder in der Rechtsabteilung eines IT-Unternehmens oder vergleichbarem Umfeld

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
gute Französischkenntnisse wünschenswert

Notwendige Kenntnisse:

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Kollegialität
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Lösungsorientierte und effiziente Beratungskompetenz
Unternehmerisches Handeln
Innovatives Denken
Ergebnis- und Kundenorientierung
Umgang mit Komplexität und eigenverantwortliche Priorisierung der verschiedenen Anforderungen
Bereitschaft, in einem agilen, veränderlichen Umfeld zu arbeiten
Interesse an der Einarbeitung in neue Rechtsgebiete

Bevorzugte Kenntnisse:

Kenntnisse im IT-Recht, insbesondere zu Projektverträgen, Software- und Cloudverträgen sowie Datenschutzrecht und KI-Recht mit einschlägiger Berufserfahrung in Kanzlei oder Rechtsabteilung eines IT-Unternehmens oder vergleichbarem Umfeld
Zielorientierte, termingerechte und kompetente Verhandlungsführung

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT

Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund. Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet.

Wenn Sie bei Ihrer Bewerbung auf der Website Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail an das Recruiting Operations Team über Careers@sap.com unter Bezugnahme auf die Stelle.

Erfolgreiche Bewerber:innen müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.

Wir helfen der Welt, besser zu laufen

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns und wir holen das Beste aus Ihnen heraus. Wir sind Bauträger, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels abdecken, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um mitzugestalten, was als nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie werden einen Ort finden, an dem Sie Sie selbst sein, Ihr Wohlbefinden in den Vordergrund stellen und wirklich dazugehören können. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, tolle Benefits und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

Wir gewinnen durch Inklusion.

Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir bei SAP glauben, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, stärker machen. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben letztendlich daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und bietet barrierefreie Unterkünfte für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie sich für eine Anstellung bei SAP bewerben möchten und eine Unterkunft oder besondere Unterstützung beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anträge auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Für SAP-Mitarbeiter: Gemäß den in der SAP-Empfehlungsrichtlinie festgelegten Berechtigungsregeln sind nur unbefristete Stellen für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Stellen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Erfolgreiche Kandidaten müssen sich möglicherweise einer Hintergrundüberprüfung bei einem externen Anbieter unterziehen.

KI-Einsatz im Rekrutierungsprozess

Informationen zum verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zum Ausschluss vom Einstellungsverfahren führen kann.

Werkstudent (w/m/d) - Security and Cloud Compliance Learning (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Was du mitgestaltest

In deiner Rolle als Werkstudent:in (w/m/d) Security and Cloud Compliance Learning unterstützt du das Security Compliance Learning Team bei täglichen Aufgaben, administrativen Tätigkeiten sowie bei Projektarbeiten.

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:

Unterstützung der Teammitglieder bei der Entwicklung neuer Security Compliance Trainings, einschließlich der Abstimmung mit Fachexpert:innen, der Erstellung der Trainings in Articulate sowie der Unterstützung während der Testphasen
Unterstützung bei der Veranstaltung von Security Veranstaltungen wie dem Security Expert Summit oder dem Cybersecurity Month
Betreuung des anonymen Mail-Postfachs des Teams
Aufbau und Pflege von SharePoint Seiten
Unterstützung bei operativen Tagesaufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Team sicherzustellen
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in Prozessen und operativen Abläufen

Was du mitbringst

Derzeit als Student:in (f/m/d) an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben
Bevorzugte Studienrichtungen: Kommunikationswissenschaften, Informatik, Cybersecurity oder ein verwandtes Fachgebiet (von Vorteil)
Gute IT Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Ausgeprägte soziale Kompetenzen, einschließlich guter Kommunikationsfähigkeit und Empathie; Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch gemeinsam in einem Team zu arbeiten
Hohe Detailgenauigkeit, Kreativität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung mit Articulate Storyline ist von Vorteil
Remote Arbeit ist möglich; die Teilnahme an monatlichen Team Meetings vor Ort ist gewünscht

Wo du hingehörst

Die Mission von SAP Global Security & Cloud Compliance ist, Sicherheits‑ und Compliance‑Risiken für SAP zu steuern. Dies erreichen wir, indem wir eine Sicherheits‑ und Compliance‑First‑Kultur stärken und Menschen, Prozesse und Technologien aufeinander abstimmen, um die Geschäftsabläufe unserer Kunden, das Unternehmen sowie unsere Mitarbeitenden zu schützen.

Neben der Sicherstellung der Compliance von SAP im Bereich Awareness und Training verfolgt unsere Abteilung Security Awareness & Enablement das Ziel, das Sicherheitsbewusstsein zu stärken und Verhaltensänderungen in der Belegschaft durch eine stärkere Sicherheitskultur zu bewirken.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen

Delos Cloud: IT-Experte für PKI/HSM-Infrastruktur (w/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Über Delos Cloud

Was du tun wirst

Als IT-Experte (m/w/d) für PKI/HSM-Infrastruktur verantwortest du den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Public Key Infrastructure sowie der dazugehörigen Sicherheitskomponenten innerhalb der Delos Cloud Plattform. Du schützt die Basis unserer digitalen Identitäten, sorgst für vertrauenswürdige kryptografische Prozesse und prägst aktiv unsere Sicherheitsarchitektur.

Wenn du mit modernster Technologie auf Basis des Microsoft-Stacks arbeiten möchtest, Lust auf Neues hast und Sicherheit bei uns nicht als Kostenfaktor, sondern als zentralen Unternehmenswert gesehen wird, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

1. Betrieb und Wartung der PKI

Verwaltung und Überwachung der CA-Hierarchie (Root CA, Issuing CAs, SubCAs).
Erstellung, Verlängerung, Sperrung und Widerruf von Zertifikaten.
Sicherstellung der Verfügbarkeit von CRL-Diensten.
Durchführung regelmäßiger Compliance-Checks.

2. Betrieb und Management von HSM-Systemen

Verwaltung der HSM-Appliances (z. B. Thales, Enrust).
Initialisierung, Aktualisierung und Schlüsselverwaltung im HSM.
Planung und Durchführung von Key Ceremonies.
Sicherstellung physischer und logischer Sicherheit der Schlüssel.
Kontrolle von Benutzerrollen, Multi-Person-Control, Quorum-Modellen.

3. Sicherheit & Compliance

Enge Zusammenarbeit mit Information Security, Audit und Risk Management.
Pflege der Dokumentation, Policies und Betriebshandbücher.

4. Lifecycle-Management & Automatisierung

Automatisierung von Zertifikatsbereitstellung, Monitoring und Renewal.
Planung von CA-Erneuerungen, Schlüsselrotationen, Migrationen.

5. Incident & Problem Management

Analyse und Behebung von PKI-, Token- oder HSM-Störungen.
Unterstützung von Teams im Umgang mit Zertifikaten und ggf. verbundenen Fragestellungen.
Durchführung von Root-Cause-Analysen und ableiten von Maßnahmen.

Was du mitbringst

Technische Expertise

Verständnis asymmetrischer Kryptographieverfahren wie X.509, RSA/ECC.
Erfahrung mit PKI-Software (z.B. Microsoft CA. OpenSSL).
HSM-Praxiswissen inkl. Hardening und Schlüsselverwaltung.
Kenntnisse in TLS, IPSec, SSH, S/MIME.
Erfahrung mit Automatisierungs- und Deploymenttools (z.B. Powershell)
Kenntnisse moderner Security-Standards: z. B. FIPS, BSI-Richtlinien.

Soft Skills

Hohe Genauigkeit, Sicherheitsbewusstsein und Verlässlichkeit.
Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprozesse zu vermitteln.
Selbstständiger Arbeitsstil, aber teamorientiert.
Bereitschaft, sich in weitere betriebliche Themen der Delos Cloud einzuarbeiten.

#DelosCloud

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei Delos Cloud sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
Delos Cloud ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei Delos Cloud interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Delos Cloud: IT-Experte für PKI/HSM-Infrastruktur (w/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Über Delos Cloud

Was du tun wirst

Deine Aufgaben

1. Betrieb und Wartung der PKI

Verwaltung und Überwachung der CA-Hierarchie (Root CA, Issuing CAs, SubCAs)
Erstellung, Verlängerung, Sperrung und Widerruf von Zertifikaten
Sicherstellung der Verfügbarkeit von CRL-Diensten
Durchführung regelmäßiger Compliance-Checks

2. Betrieb und Management von HSM-Systemen

Verwaltung der HSM-Appliances (z. B. Thales, Enrust)
Initialisierung, Aktualisierung und Schlüsselverwaltung im HSM
Planung und Durchführung von Key Ceremonies
Sicherstellung physischer und logischer Sicherheit der Schlüssel
Kontrolle von Benutzerrollen, Multi-Person-Control, Quorum-Modellen

3. Sicherheit & Compliance

Enge Zusammenarbeit mit Information Security, Audit und Risk Management
Pflege der Dokumentation, Policies und Betriebshandbücher

4. Lifecycle-Management & Automatisierung

Automatisierung von Zertifikatsbereitstellung, Monitoring und Renewal
Planung von CA-Erneuerungen, Schlüsselrotationen, Migrationen

5. Incident & Problem Management

Analyse und Behebung von PKI-, Token- oder HSM-Störungen
Unterstützung von Teams im Umgang mit Zertifikaten und ggf. verbundenen Fragestellungen
Durchführung von Root-Cause-Analysen und ableiten von Maßnahmen

Was du mitbringst

Technische Expertise

Verständnis asymmetrischer Kryptographieverfahren wie X.509, RSA/ECC
Erfahrung mit PKI-Software (z.B. Microsoft CA. OpenSSL)
HSM-Praxiswissen inkl. Hardening und Schlüsselverwaltung
Kenntnisse in TLS, IPSec, SSH, S/MIME
Erfahrung mit Automatisierungs- und Deploymenttools (z.B. Powershell)
Kenntnisse moderner Security-Standards: z. B. FIPS, BSI-Richtlinien

Soft Skills

Hohe Genauigkeit, Sicherheitsbewusstsein und Verlässlichkeit.
Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprozesse zu vermitteln.
Selbstständiger Arbeitsstil, aber teamorientiert.
Bereitschaft, sich in weitere betriebliche Themen der Delos Cloud einzuarbeiten.

#DelosCloud

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei Delos Cloud sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
Delos Cloud ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei Delos Cloud interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Werkstudent (w/m/d) - Eventmanagement & Community-Management für Open-Source-Software (Walldorf, DE, 69190)

Was du mitgestaltest

Als Werkstudent im Bereich Visual & Brand Design bist Du die kreative Kraft, die das Markenerlebnis rund um OpenUI5, unsere Open-Source-UI-Technologie, gestaltet. Du erweckst unsere Marke auf allen Kanälen zum Leben: Du übersetzt komplexe technische Inhalte in ansprechende Lernvideos und gestaltest überzeugende Grafiken für Social Media und Web, die unsere globale Community begeistern.
Ein besonderes Highlight Deiner Rolle ist es, das visuelle Erscheinungsbild für die kommende UI5con, unsere jährliche Hybrid-Konferenz, mitzugestalten. Deine Mission ist es, ein unvergessliches Erlebnis für hunderte Teilnehmende vor Ort und online zu schaffen. Hier kannst Du Deine Ideen einbringen und die visuelle Identität der Konferenz maßgeblich mitgestalten: von der Konzeption des Vor-Ort-Erlebnisses mit kreativer Location-Deko bis hin zur Produktion von digitalen Medien für den Livestream. Du gestaltest alles von dynamischen Intro-Videos und professionellen Grafiken bis hin zu fesselnden Animationen und verleihst dem Event mit visuellen Effekten den letzten Schliff, um es für alle einzigartig und unvergesslich zu machen.

Was du mitbringst

Laufendes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Visuelle Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet
Erste Erfahrungen in der Videobearbeitung und –produktion, insbesondere mit Adobe Premiere Pro
Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Photoshop und Illustrator. Erfahrung mit Figma sind ein Plus
Ein Portfolio Deiner Design- und /oder Videoarbeiten, das Deine Kreativität zeigt
Um die enge Zusammenarbeit im Team zu fördern, erwarten wir, dass Du uns mindestens einmal pro Woche vor Ort unterstützt.
Sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich. Da der Großteil des Teams Deutsch spricht, sind Deutschkenntnisse von Vorteil
Arbeiten von Walldorf/St. Leon ist erforderlich

Wo du hingehörst

Wir suchen einen proaktiven und gut organisierten Teamplayer, der gerne an kreativen Projekten mitarbeitet. Du bist kommunikationsstark und hast eine Leidenschaft für modernes Design und visuelles Storytelling. Ein starkes Interesse an UI-Technologien, Open Source Communities oder Eventmanagement ist ein großes Plus.
Lerne dein Team kennen
Wir sind das Produktmanagement-Team für OpenUI5 und SAPUI5. Unsere Kernaufgabe ist es, die Produktstrategie zu definieren und den Erfolg unserer UI-Technologien voranzutreiben, die von Entwicklern weltweit genutzt werden. Unser Tagesgeschäft umfasst die Gestaltung der Produkt-Roadmap, den Austausch mit unserer lebendigen Community und die Erstellung hochwertiger Inhalte und Events zur Unterstützung unserer Nutzer. Wir sind ein strategisches, kreatives und leidenschaftliches Team, das sich dafür einsetzt, den Erfolg unserer Produkte sicherzustellen.
Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Viel Raum für Eigeninitiative und Realisierung eigener Ideen
Ein kollegiales Team, das Wertschätzung lebt und flache Hierarchien fördert

Einblicke in die Welt der Softwareentwicklung und Open Source

Lust, mit uns kreativ zu werden?
Wenn Dich diese Aufgabe reizt und Du glaubst, dass Du die richtige Person bist, um die Marke OpenUI5 auf das nächste Level zu heben, dann möchten wir Dich kennenlernen!

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen

Principal Consultant Business Data Strategy & Advisory - Data Architect F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre place chez nous :
L’équipe SAP Data and AI Adoption a pour mission de favoriser l’adoption par les clients et d’accélérer l’obtention de résultats business mesurables. Nous donnons vie aux frameworks et solutions data et IA les plus innovants de SAP en permettant aux clients de tirer pleinement parti de leurs données grâce à SAP Business Data Cloud et à l’ensemble du portefeuille Data & AI. En favorisant la collaboration, l’innovation et une forte orientation client, nous transformons la stratégie en adoption durable, en impact concret et en création de valeur à long terme.

Aperçu du poste
En tant que Principal Consultant, Business Data Strategy & Advisory, vous piloterez des missions clients visant à concrétiser les frameworks de transformation des données métier de SAP chez nos clients. Rattaché(e) au General Manager Data & AI Adoption, votre rôle sera centré sur le leadership d’opinion (thought leadership), la collaboration et la réussite client.

Responsabilités principales :

Développer des concepts, stratégies et solutions innovants en matière de data et analytics pour des clients industriels, dans des contextes nationaux et internationaux
Conseiller sur la mise en œuvre et l’optimisation de solutions de reporting et de planification avec SAP Business Data Cloud, depuis l’analyse des besoins et le design technique jusqu’au déploiement
Transformer et moderniser les systèmes existants de reporting et de planification, et intégrer la Business AI avec des données de haute qualité
Assumer la responsabilité de programmes et projets, et contribuer aux activités de presales
Renforcer et développer les relations clients grâce à un conseil expert et une approche orientée solutions

Votre profil :

Vision stratégique & rôle de Trusted Advisor : Expertise approfondie en Data & Analytics, architectures de plateformes data, concepts et impacts business, avec une vision alignée sur la stratégie SAP et les méthodologies cloud telles que RISE ou Clean Core. Capacité démontrée à aligner technologie et stratégie business pour générer des résultats concrets
Leader expérimenté en transformation Data & Analytics : Plus de 10 ans d’expérience en architecture data et transformation métier, avec un historique de projets à fort impact dans l’environnement SAP
Orientation client & conduite du changement : Forte culture du succès client et expérience significative dans la conduite de transformations à grande échelle, avec des compétences en change management pour garantir l’adoption digitale et la création de valeur

Compétences requises (Must-Have) :

Expertise SAP Data & Analytics : Maîtrise approfondie du portefeuille SAP (SAP Business Data Cloud, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BW) et de leur articulation avec SAP Business AI, SAP RISE (Clean Core) et SAP BTP
Expérience avec des plateformes data tierces telles que Databricks et Snowflake, ainsi qu’avec des hyperscalers (Google Cloud Platform, AWS, Microsoft Azure)
Solide expertise technique en architectures d’intégration dans des environnements hybrides SAP / non-SAP, avec une bonne connaissance des approches Data Mesh et Data Fabric, des technologies Big Data / Data Lake et de l’écosystème Apache (Open Source)
Change management en architecture data : Connaissance des architectures hybrides Data & AI et expérience réussie dans la conduite de transformations et l’accompagnement au changement
Développement de relations stratégiques : Capacité à établir des relations de confiance avec des décideurs (CIO, CTO) et à développer un réseau interne et externe solide
Écosystème : Forte capacité à collaborer dans l’écosystème SAP (développement, sales, enterprise architecture) ainsi qu’avec partenaires externes, hyperscalers et éditeurs tiers, afin de stimuler l’innovation et l’impact client
Expertise multi-sectorielle : Expérience transverse avec une expertise approfondie dans au moins un secteur pour construire des use cases pertinents

Compétences appréciées (Nice-to-Have) :

Innovation & IA : Expérience dans l’intégration de l’IA et des technologies émergentes pour accélérer la transformation
S/4HANA & transformation métier : Connaissance de S/4HANA et des enjeux de transformation business
Certifications : Certifications pertinentes (ex : SAP Certified Architect) avec reconnaissance comme expert en architecture d’entreprise
Change management avancé : Expertise avancée en conduite du changement dans des environnements complexes

Ce que nous offrons :
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la stratégie globale d’architecture de SAP :

Impact stratégique : Contribuer à des projets transformants qui façonnent l’avenir de SAP et le succès de ses clients
Collaboration de haut niveau : Travailler avec des équipes globales, des dirigeants SAP et des clients stratégiques
Évolution de carrière : Parcours clair avec des opportunités de spécialisation ou de leadership
Environnement inclusif : Cadre de travail flexible favorisant l’apprentissage continu, le développement professionnel et l’innovation

DA26

#DA26

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 449863 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Digital Customer Engagement Manager (San Pedro Garza García, Nuevo Léon, MX, 66265)

We help the world run better

Selected candidate will attend office in Monterrey- 3 days a week. HYBRID ROLE

The SAP Enterprise Cloud Services (ECS) organization is a business unit responsible for providing cloud hosted infrastructure and application management services to SAP customers around the world in a 24x7 operations model. Our portfolio of private cloud solutions turns SAP products into a solution-as-a-service on customer’s preferred infrastructure, including Hyperscalers, as one SAP. The portfolio is at the center of the SAP strategy to help customers on their journey to use SAP S/4HANA and become an Intelligent Enterprise.

As part of ECS, the SAP Enterprise Cloud Services Private Cloud Customer Center, or PC3, is an organization dedicated to managing service delivery at scale for high-volume, private cloud customers.

The Role

The digital Customer Engagement Manager (dCEM) is responsible for E2E customer engagement and delivery of contractual agreement and services for SAP Cloud Customers of SAP Enterprise Cloud Services, mainly focusing on SAP S/4HANA, private cloud edition deliverables.

The dCEM oversees the customer lifecycle from the moment of contract signing, particularly customer onboarding, continuous service delivery, release and maintenance project initiation, change management and renewal support for a range of customers. The dCEM is also expected to maintain customer satisfaction through issue mitigation and escalation management, and helping customers maximize the value of their partnership with SAP. The dCEM manages a variety of technical and engagement aspects during the various phases of a range of customer’s lifecycle. They will work in seamless collaboration with Project Leads (PL) and SAP Enterprise Cloud Services internal delivery teams for the committed scope of delivery  throughout the customer engagement lifecycle. This role also provides expert support in operations and facilitates the service lifecycle.

Key tasks comprise the following:

Supports sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services

Initiates digital  service kick off for customers

Contributes to onboarding/transitioning customers to ECS

Supports in de-escalations of critical customer situations

Supports critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable

Executes technical feasibility studies / solution reviews (if applicable)

Contributes to customer release and maintenance activities

Supports customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise Cloud Services scope of engagement

Executes and supports problem management and continuous improvement

Support customer satisfaction surveys

Reviews SLA service credit cases

Supports commercial change requests

Contributes to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success

Supports in reviewing account status and analyzing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime.

Role Requirements

Engineering graduate with minimum 7+ years of work experience as SAP technical consultant with 2+ years in customer facing role (consulting, IT support, IT services etc.)

Excellent customer focus / Networking / Relationship Building /Results-driven / Self-organized / Decision making

Individual in this role is expected to deliver ‘Effective customer communication’ using digital mediums to achieve high customer satisfaction. Strong knowledge of IT Service Management, SAP Basis and SAP Application

Hands on experience with SAP Basis activities, SAP release upgrades and infrastructure updates for cloud customers

Good understanding of ECSs operations infrastructure, processes and automation tools like SPC, TIC etc. is a plus

Knowledge of Project Management Fundamentals, ITIL, Lean Fundamentals is a plus

Cloud architecture and IT technical infrastructure know-how

Technical and application expertise for different cloud solutions (min. HEC & S/4HANA)

Understanding of escalation handling and procedures

Experience in working with cross-cultural and cross-functional teams or individuals

Proficiency in English (Written and verbal), additional (local) languages are plus

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

SAP Sovereign Cloud - DevOps Engineer - Canberra (Deakin ACT, AU, 2600)

We help the world run better

We are looking for an experienced DevOps Engineer with knowledge in the areas of infrastructure as a service, platform operations, and application support.

What you bring

Professional experience in Cloud Delivery related fields and technologies
Good understanding of deployment automation and the tools e.g. Ansible,
In-depth knowledge of hyperscalers like AWS required
Experience with:

Infrastructure as Code - Terraform preferred
CI/CD pipeline experience (e.g., ArgoCD, GitLab CI/CD, Concourse)
Monitoring e.g. Dynatrace, CloudWatch
Logging e.g. Splunk (preferred), Elasticsearch, Logstash
Cloud Networking e.g. AWS VPCs

In-depth experience in technologies used for deploying and managing Cloud-native applications (e.g. microservices):

Container Orchestration tools e.g. Kubernetes, Docker, AWS EKS and Gardener (opintional)
Helm charts

Familiarity with GitLab and/or GitHub
Scripting background e.g. PowerShell, Bash, Python
Security best practices including hardened containers and images
Experience with Security tools e.g. Hashicorp Vault (preferred)
Database knowledge like PostgreSQL, SAP HANA
Product knowledge of SAP BTP Products is a plus
Decision-making, persistence and can-do attitude
Excellent methodological and conceptual skills paired with analytical thinking
Proven ability to work in cross-functional teams
Fluency in written and spoken English

Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a similar field.

Work Experience

5+ years of professional experience in Cloud Delivery related fields and technologies
2+ years of experience in cloud operations - developing, delivering and maintaining Cloud Products
Professional experience in software engineering, Devops, or SRE.

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) Intern. Wirtschaftsinformatik (IBAIT) Start 2027 (STAR) (Walldorf, DE, 69190)

Beschreibung:

Du möchtest IT und Wirtschaft in einem internationalen Umfeld verbinden? Dann ist unser duales Studium Internationale Wirtschaftsinformatik genau das Richtige für Dich! Hier kombinierst Du technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Wissen und erhältst wertvolle Einblicke in globale Geschäftsprozesse. In Deinen Praxisphasen arbeitest Du an spannenden IT-Projekten mit internationalem Bezug, entwickelst digitale Lösungen für Unternehmen und lernst, wirtschaftliche Zusammenhänge technologisch zu optimieren. Starte Deine Karriere mit besten Perspektiven – weltweit!

Standort:

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen

Die Praxisphasen verbringst Du an unserem Standort in Walldorf.

Im zweiten Studienjahr hast Du die Möglichkeit, Deine Praxisphasen gezielt auf Deine Interessen und Stärken auszurichten. Dafür kannst Du eine von sechs Spezialisierungen wählen, die Deinen Einsatz im Unternehmen und Deine unternehmensinternen Schulungen prägen. Diese Spezialisierung ist unabhängig von den theoretischen Inhalten an der Hochschule und bietet Dir die Chance, praktische Erfahrungen in genau dem Bereich zu sammeln, der Dich am meisten begeistert. So kannst Du Dein Duales Studium individuell gestalten und wertvolle Expertise für Deine berufliche Zukunft aufbauen.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

Softwareentwicklung
IT-Sicherheit
Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Softwareberatung
UX-Design

Perspektiven:

Das breitgefächerte Studium der Wirtschaftsinformatik bietet im Anschluss ein besonders vielfältiges berufliches Einsatzspektrum. Dir stehen nahezu alle Bereiche von SAP offen. Insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Services und Cloud Services finden viele Absolventinnen und Absolventen dieser Richtung später ihren idealen Arbeitsplatz.

Was wir uns von Dir wünschen:

Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einem Notenschnitt besser als 2,5 mit Fokus auf den Fächern Mathematik, Naturwissenschaften und Englisch
Begeisterung für die IT-Branche und betriebswirtschaftliche Abläufe

Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache

Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln

Darüber hinaus bringst Du folgende persönlichen Stärken mit:

Eine neugierige und agile Denkweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld anzupassen
Starkes Problemlösungsvermögen und kreative Denkfähigkeit, verbunden mit der Kompetenz, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar sowie wirkungsvoll zu kommunizieren
Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und einen respektvollen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern fördern
Eine wachsende Grundlage im betriebswirtschaftlichen Denken und in neuen Technologien, insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Mut, Initiative zu ergreifen

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) Internationale Wirtschaftsinformatik – International Business Administration and Information Technology (mit 210 ECTS-Punkten akkreditiert)

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. August

Vergütung:

1. Jahr: EUR 1360,- 2. Jahr: EUR 1510,- 3. Jahr: EUR 1660,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während des Dualen Studiums bieten:

Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
Eigener Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
Kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement
Kostenloses Mittagessen und Getränke
Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei.

Falls Du die Schule nicht mit der allgemeinen Hochschulreife (Abitur) verlassen wirst oder Dich mit einem ausländischen Schulabschluss bewerben möchtest, beachte bitte die Informationen der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen BEVOR Du Dich bewirbst. Bitte beachte außerdem, dass ein Sprachniveau Deutsch auf C1-Niveau vorausgesetzt wird.

Erst wenn die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Deine Bewerbung bearbeiten.

Wir bearbeiten die Bewerbungen laufend nach Eingang ohne einen bestimmten Bewerbungszeitraum.

#STAR

#SAPNextGen

Requisition ID:446289 | Funktionsbereich:Bildung und Training | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Ausbildung | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet

Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) Informatik Start 2027 Standort Walldorf (STAR) (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Beschreibung:

Du begeisterst dich für Programmierung, Algorithmen und moderne Technologien? Dann ist unser duales Studium Informatik genau das Richtige für Dich! Bei uns kombinierst Du theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung und entwickelst innovative IT-Lösungen für echte Herausforderungen. In Deinen Praxisphasen arbeitest Du an spannenden Projekten, lernst aktuelle Programmiersprachen und bekommst tiefe Einblicke in Softwareentwicklung, Datenanalyse oder IT-Sicherheit. Starte Deine Karriere mit besten Perspektiven und gestalte die digitale Zukunft mit uns!

Standort:

Duale Hochschule Karlsruhe mit dem Studiengang Informatik

Die Praxisphasen verbringst Du an unseren Standorten in Walldorf oder St. Leon-Rot.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

Softwareentwicklung
IT-Sicherheit
Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Softwareberatung
UX-Design

Perspektiven:

Das Studium der Informatik bietet im Anschluss ein vielfältiges berufliches Einsatzspektrum. In Bereichen neuster Technologien, vorrangig Entwicklung oder Forschung, bist Du durch Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen eine gefragte Fachkraft.

Was wir uns von Dir wünschen:

Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einem Notenschnitt besser als 2,5 mit Fokus auf den Fächern Mathematik und den Naturwissenschaften, Informatik und Englisch
Begeisterung für die IT-Branche
Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln

Darüber hinaus bringst Du folgende persönlichen Stärken mit:

Eine neugierige und agile Denkweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld anzupassen
Starkes Problemlösungsvermögen und kreative Denkfähigkeit, verbunden mit der Kompetenz, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar sowie wirkungsvoll zu kommunizieren
Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und einen respektvollen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern fördern
Eine wachsende Grundlage im betriebswirtschaftlichen Denken und in neuen Technologien, insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Mut, Initiative zu ergreifen

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) Informatik (mit 210 ECTS-Punkten akkreditiert)

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September

Vergütung:

1. Jahr: EUR 1360,- 2. Jahr: EUR 1510,- 3. Jahr: EUR 1660,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während des Dualen Studiums bieten:

Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
Eigener Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
Kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement
Kostenloses Mittagessen und Getränke
Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.

Falls Du die Schule nicht mit der allgemeinen Hochschulreife (Abitur) abschließt oder Dich mit einem ausländischen Schulabschluss bewirbst, lies bitte VOR Deiner Bewerbung die Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Bitte beachte außerdem, dass ein Sprachniveau Deutsch auf C1-Niveau vorausgesetzt wird. Die von der Hochschule anerkannten Sprachnachweise findest Du hier.

Erst wenn die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Deine Bewerbung bearbeiten.

Dabei haben wir keinen bestimmten Bewerbungszeitraum, sondern bearbeiten die Bewerbungen laufend.

#STAR

#SAPNextGen

Fachinformatiker:in (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung Start 2027 (STAR) (Walldorf, DE, 69190)

Beschreibung:

Du hast Spaß am Programmieren und möchtest Softwarelösungen entwickeln, die wirklich etwas bewegen? Dann ist die Ausbildung in der Fachinformatik für Anwendungsentwicklung genau das Richtige für Dich! Bei uns lernst Du, moderne Anwendungen zu konzipieren, zu programmieren und zu optimieren – von Web-Apps über Datenbanksysteme bis hin zu individuellen Softwarelösungen. In spannenden Projekten sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung und wirst Teil eines Teams, das mit innovativen Technologien die Zukunft gestaltet. Starte jetzt Deine IT-Karriere mit besten Perspektiven!

Standort:

Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch

Die Praxisphasen verbringst Du an unseren Standorten in Walldorf oder St. Leon-Rot.

Im zweiten Ausbildungsjahr hast Du die Möglichkeit, Deine Praxisphasen gezielt auf Deine Interessen und Stärken auszurichten. Dafür kannst Du eine von sechs Spezialisierungen wählen, die Deinen Einsatz im Unternehmen und Deine unternehmensinternen Schulungen prägen. Diese Spezialisierung ist unabhängig von den theoretischen Inhalten an der Hochschule und bietet Dir die Chance, praktische Erfahrungen in genau dem Bereich zu sammeln, der Dich am meisten begeistert. So kannst Du Deine Ausbildung individuell gestalten und wertvolle Expertise für Deine berufliche Zukunft aufbauen.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

Softwareentwicklung
IT-Sicherheit
Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Softwareberatung
UX-Design

Perspektiven:

Aufgrund der breit gefächerten und fundierten Ausbildung wirst Du bestens für einen Einsatz in der Software Entwicklung, im Service und Support, in der Beratung oder anderen SAP Bereichen vorbereitet.

Was wir uns von Dir wünschen:

Sehr guter bis guter Abschluss der Mittleren Reife oder einer weiterführenden Schule mit Fokus auf den technisch-naturwissenschaftlichen Fächern und Englisch
Begeisterung für die IT-Branche, betriebswirtschaftliche Abläufe und an technischen Systemen
Erste Erfahrung im Programmieren sind von Vorteil
Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln

Darüber hinaus bringst Du folgende persönlichen Stärken mit:

Eine neugierige und agile Denkweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld anzupassen
Starkes Problemlösungsvermögen und kreative Denkfähigkeit, verbunden mit der Kompetenz, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar sowie wirkungsvoll zu kommunizieren
Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und einen respektvollen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern fördern
Eine wachsende Grundlage im betriebswirtschaftlichen Denken und in neuen Technologien, insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Mut, Initiative zu ergreifen

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September

Vergütung:

1. Jahr: EUR 1280,- 2. Jahr: EUR 1360,- 3. Jahr: EUR 1440,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während der Ausbildung bieten:

Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
Eigener Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
Kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement
Kostenloses Mittagessen und Getränke
Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.

Falls Du Deinen Schulabschluss im Ausland erworben hast, benötigen wir einen Nachweis über Deine Deutschkenntnisse (mind. C1 Level). Zusätzlich müssen ausländische Schulabschlüsse beim Regierungspräsidium Stuttgart anerkannt werden.

Wir bearbeiten die Bewerbungen laufend nach Eingang ohne einen bestimmten Bewerbungszeitraum.

#STAR

#SAPNextGen

Requisition ID:446777 | Funktionsbereich:Bildung und Training | Reisetätigkeit:0% | Karrierestatus:Ausbildung | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet

Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Start 2027 in Berlin-Potsdam (STAR) (Berlin, DE, 10557)

Beschreibung:

Du möchtest die digitale Transformation vorantreiben und suchst die ideale Verbindung von IT und Wirtschaft? Dann ist unser Duales Studium Wirtschaftsinformatik genau das Richtige für Dich! Bei uns kombinierst Du fundierte Informatikkenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Know-how und setzt Dein Wissen direkt in der Praxis ein. Während Deines Studiums entwickelst du Softwarelösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen, arbeitest mit Datenbanksystemen und analysierst komplexe Unternehmensdaten. Zudem erhältst Du Einblicke in Cloud-Computing, IT-Architekturen und digitale Geschäftsmodelle. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Wirtschaft!

Standort:

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin mit dem Studiengang Wirtschaftsinformatik

Deine Praxisphasen absolvierst Du überwiegend an den Standorten Berlin und Potsdam.

Spezialisierung ist unabhängig von den theoretischen Inhalten an der Hochschule und bietet Dir die Chance, praktische Erfahrungen in genau dem Bereich zu sammeln, der Dich am meisten begeistert. So kannst Du Dein Duales Studium individuell gestalten und wertvolle Expertise für Deine berufliche Zukunft aufbauen.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

Softwareentwicklung
IT-Sicherheit
Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Softwareberatung
UX-Design

Perspektiven:

Das breitgefächerte Studium der Wirtschaftsinformatik bietet im Anschluss ein besonders vielfältiges berufliches Einsatzspektrum. Dir stehen nahezu alle Bereiche des Unternehmens offen. Insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Services, Cloud Services, Produktmanagement und Consulting finden viele Absolventinnen und Absolventen dieser Richtung später ihren idealen Arbeitsplatz.

Was wir uns von Dir wünschen:

Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einem Notenschnitt besser als 2,5 mit Fokus auf den Fächern Mathematik und den Naturwissenschaften
Begeisterung für die IT-Branche und betriebswirtschaftliche Abläufe
Erste Erfahrung im Programmieren
Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln

Darüber hinaus bringst Du folgende persönlichen Stärken mit:

Eine neugierige und agile Denkweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld anzupassen
Starkes Problemlösungsvermögen und kreative Denkfähigkeit, verbunden mit der Kompetenz, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar sowie wirkungsvoll zu kommunizieren
Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und einen respektvollen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern fördern
Eine wachsende Grundlage im betriebswirtschaftlichen Denken und in neuen Technologien, insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Mut, Initiative zu ergreifen

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik (mit 210 ECTS-Punkten akkreditiert)

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September

Vergütung:

1. Jahr: EUR 1360,- 2. Jahr: EUR 1510,- 3. Jahr: EUR 1660,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während des Dualen Studiums bieten:

Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
Eigener Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
Kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement
Kostenloses Mittagessen und Getränke
Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.

Falls Du die Schule nicht mit der allgemeinen Hochschulreife (Abitur) verlassen wirst oder Dich mit einem ausländischen Schulabschluss bewerben möchtest, beachte bitte die Informationen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin BEVOR Du Dich bewirbst. Bitte beachte außerdem, dass ein Sprachniveau Deutsch auf C1-Niveau vorausgesetzt wird.

Erst wenn die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Deine Bewerbung bearbeiten.

Dabei haben wir keinen bestimmten Bewerbungszeitraum, sondern bearbeiten die Bewerbungen laufend.

#STAR

#SAPNextGen

Requisition ID:446712 | Funktionsbereich:Bildung und Training | Reisetätigkeit:0% | Karrierestatus:Ausbildung | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet

Bachelor of Arts (B.A.) (m/w/d) BWL-Digital Business Management Start 2027 (STAR) (Walldorf, DE, 69190)

Beschreibung:

Du möchtest betriebswirtschaftliches Know-how mit digitaler Innovation verbinden? Dann ist unser duales Studium BWL – Digital Business Management genau das Richtige für Dich! Hier lernst Du, wie Unternehmen digitale Geschäftsmodelle entwickeln, Prozesse optimieren und neue Technologien erfolgreich einsetzen. In Deinen Praxisphasen arbeitest Du an spannenden Projekten rund um Digitalisierung oder digitale Strategien in Bezug auf die neuesten Technologien in der IT-Branche (z.B. Cloud Computing, KI, IoT) und gestaltest aktiv die Zukunft des Business. Starte Deine Karriere mit besten Perspektiven im digitalen Zeitalter!

Standort:

Duale Hochschule Mannheim mit dem Studiengang Digital Business Management

Die Praxisphasen verbringst Du an unserem Standort in Walldorf.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

Digitale Transformation
Softwareberatung
UX-Design
Softwareentwicklung
IT-Sicherheit
Künstliche Intelligenz

Perspektiven:

Nach dem Abschluss sind Absolventinnen und Absolventen dieser Fachrichtung in fast allen Bereichen unseres Unternehmens zu finden - ob im Service & Support oder im Finance & Controlling, in der Beratung oder dem Solution Management.

Was wir uns von dir wünschen:

Sehr guter bis guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einem Notenschnitt besser als 2,5 mit Fokus auf den Fächern Mathematik, Englisch und Deutsch
Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in der Softwarebranche und deren technische Hintergründe
Begeisterung für das Thema Digitalisierung und Data Management
Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln
Praktika, Ferienjobs und Auslandsaufenthalt vorteilhaft

Darüber hinaus bringst Du folgende persönlichen Stärken mit:

Eine neugierige und agile Denkweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld anzupassen
Starkes Problemlösungsvermögen und kreative Denkfähigkeit, verbunden mit der Kompetenz, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar sowie wirkungsvoll zu kommunizieren
Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und einen respektvollen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern fördern
Eine wachsende Grundlage im betriebswirtschaftlichen Denken und in neuen Technologien, insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Mut, Initiative zu ergreifen

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Digital Business Management (mit 210 ECTS-Punkten akkreditiert)

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September

Vergütung:

1. Jahr: EUR 1360,- 2. Jahr: EUR 1510,- 3. Jahr: EUR 1660,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während des Dualen Studiums bieten:

Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
Eigener Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
Kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement
Kostenloses Mittagessen und Getränke
Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.

Erst wenn die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Deine Bewerbung bearbeiten.

Dabei haben wir keinen bestimmten Bewerbungszeitraum, sondern bearbeiten die Bewerbungen laufend.

#STAR

#SAPNextGen

Requisition ID:446328 | Funktionsbereich:Bildung und Training | Reisetätigkeit:0% | Karrierestatus:Ausbildung | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet

Expert Solution Advisor Supply Chain Management - France (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Role Overview

As the Senior Solution Advisor (SA), you will be working hand-in-glove alongside the sales team on key strategic customer engagements across the EMEA region. This requires orchestration of multi-disciplined teams against an agreed plan for the customer engagement. You will orchestrate appropriate extended team support as required throughout the engagement cycle.
It is expected that you will build strong relationships with our customers main business stakeholders, typically Chief Supply Chain Officers, Chief Operating Officers and other appropriate senior levels.
Creation of strong points of view that describe the business value our SCM portfolio will bring for your customers are a deliverable for each customer engagement. The development of solid mutually agreed customer business cases to support their investments will also be required.
Additionally, you will assist customers in expanding their current SAP footprint to maximize value for their organization.
It is expected that you have a deep knowledge of supply chains, how they operate across multiple industries and what is relevant for the senior customer stakeholders.

Additional role tasks will include;

• Support the Account Team by delivering end to end SAP SCM presentations to both customers and at events to identify and qualify new opportunities and drive adoption and consumption of SAP solutions
• Evaluate account qualification criteria to determine further investment in pursuing opportunities
• Establish yourself as a thought leader within the account team and fine-tune account strategy
• Collaborate with the team in creating overall themes and competitive differentiation
• Be involved where appropriate in vigorous dry runs on strategic deals and customer engagements
• Build relationships with our SAP eco-system implementation partners and SAP services teams
• Engage with customers to continue selling the vision of SAP solutions and help secure contract renewals
• Leverage digital assets throughout the customer engagement, including demos, presentations, and other content

What you bring:

• 10–15 years of professional experience in large software/IT organizations, ideally in enterprise applications and strategic, customer-facing engagements
• At least 5+ years of proven SAP experience, with strong exposure to SAP Supply Chain solutions and transformation programs
• Strong planning expertise (priority focus) with solid knowledge of planning processes and operating models (e.g., demand planning, supply planning, S&OP and IBP-like processes)
• Deep Supply Chain domain understanding across industries, including the business implications of decisions spanning manufacturing, logistics, and asset & service operations
• Ability to build executive-level points of view, translate business priorities into outcomes, and contribute to mutually agreed business cases supporting customer investments
• Working knowledge of Cloud, Hosted Services, and SaaS/PaaS models in a B2B environment, with the ability to position credible adoption paths
• Strong awareness of competitor solutions in the supply chain space (and the ability to articulate differentiation clearly
• Consultative and communication strength: executive conversations, workshops, discovery, storytelling, objection handling, and effective solution demonstrations
• Energy, presence, and professionalism in customer interactions; ability to orchestrate extended teams with structure and accountability
• Languages: Mandatory French native-level (or near-native equivalent proficiency) and business-fluent English with excellent verbal and written communication skills

Meet your team:

• Customer Advocate: Collaborate to complement solution expertise and support customers
• Global Digital Content Factory: Leverage digital assets created by the team throughout customer engagement
• Implementation Partner/Customer Services & Delivery: Efficiently transition customer engagement for successful deployment and realization of solution value
• SAP Account Teams: Share best practices and collaborate on providing solutions and services support across the entire customer journey.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 445146 Secteur de travail: Presales Déplacement escompté: 0 - 40% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) Informatik Start 2027 Standort Markdorf (STAR) (Markdorf, DE, 88677)

Beschreibung:

Du begeisterst dich für Programmierung, Algorithmen und moderne Technologien? Dann ist unser Duales Studium Informatik genau das Richtige für Dich! Bei uns kombinierst Du theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung und entwickelst innovative IT-Lösungen für echte Herausforderungen. In Deinen Praxisphasen arbeitest Du an spannenden Projekten, lernst aktuelle Programmiersprachen und bekommst tiefe Einblicke in Softwareentwicklung, Datenanalyse oder IT-Sicherheit. Starte Deine Karriere mit besten Perspektiven und gestalte die digitale Zukunft mit uns!

Standort:

Duale Hochschule Ravensburg (Campus Friedrichshafen) mit dem Studiengang Informatik Künstliche Intelligenz

Die Praxisphasen verbringst Du an unserem Standort in Markdorf am Bodensee.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

Softwareentwicklung
IT-Sicherheit
Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Softwareberatung
UX-Design

Perspektiven:

Das Studium der Informatik bietet im Anschluss ein vielfältiges berufliches Einsatzspektrum. In Bereichen neuster Technologien, vorrangig Entwicklung oder Forschung bist Du durch Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen eine gefragte Fachkraft.

Was wir uns von Dir wünschen:

Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einem Notenschnitt besser als 2,5 mit Fokus auf den Fächern Mathematik und den Naturwissenschaften, Informatik und Englisch
Begeisterung für die IT-Branche
Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln

Darüber hinaus bringst Du folgende persönlichen Stärken mit:

Eine neugierige und agile Denkweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld anzupassen
Starkes Problemlösungsvermögen und kreative Denkfähigkeit, verbunden mit der Kompetenz, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar sowie wirkungsvoll zu kommunizieren
Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und einen respektvollen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern fördern
Eine wachsende Grundlage im betriebswirtschaftlichen Denken und in neuen Technologien, insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Mut, Initiative zu ergreifen

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) Informatik (mit 210 ECTS-Punkten akkreditiert)

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September

Vergütung:

1. Jahr: EUR 1360,- 2. Jahr: EUR 1510,- 3. Jahr: EUR 1660,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während des Dualen Studiums bieten:

Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
Eigener Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
Kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement
Kostenloses Mittagessen und Getränke
Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.

Erst wenn die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Deine Bewerbung bearbeiten.

Dabei haben wir keinen bestimmten Bewerbungszeitraum, sondern bearbeiten die Bewerbungen laufend.

#STAR

#SAPNextGen

Requisition ID:446376 | Funktionsbereich:Bildung und Training | Reisetätigkeit:0% | Karrierestatus:Ausbildung | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet

Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Start 2027 Standort Dresden (STAR) (Dresden, DE, 01067)

Beschreibung:

Standort:

Duale Hochschule Sachsen (Standort Dresden) mit dem Studiengang Wirtschaftsinformatik

Die Praxisphasen verbringst Du überwiegend an unserem Standort in Dresden.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

Softwareentwicklung
IT-Sicherheit
Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Softwareberatung
UX-Design

Perspektiven:

Was wir uns von Dir wünschen:

Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einem Notenschnitt besser als 2,5 mit Fokus auf den Fächern Mathematik und den Naturwissenschaften
Begeisterung für die IT-Branche und betriebswirtschaftliche Abläufe
Erste Erfahrung im Programmieren
Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln

Darüber hinaus bringst Du folgende persönlichen Stärken mit:

Eine neugierige und agile Denkweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld anzupassen
Starkes Problemlösungsvermögen und kreative Denkfähigkeit, verbunden mit der Kompetenz, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar sowie wirkungsvoll zu kommunizieren
Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und einen respektvollen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern fördern
Eine wachsende Grundlage im betriebswirtschaftlichen Denken und in neuen Technologien, insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Mut, Initiative zu ergreifen

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik (mit 180 ECTS-Punkten akkreditiert)

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September

Vergütung:

1. Jahr: EUR 1360,- 2. Jahr: EUR 1510,- 3. Jahr: EUR 1660,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während des Dualen Studiums bieten:

Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
Eigener Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.

Falls Du die Schule nicht mit der allgemeinen Hochschulreife (Abitur) abschließt oder Dich mit einem ausländischen Schulabschluss bewirbst, lies bitte VOR Deiner Bewerbung die Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule Sachsen. Erst wenn die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Deine Bewerbung bearbeiten.

Bitte beachte außerdem, dass ein Sprachniveau Deutsch auf C1‑Niveau vorausgesetzt wird.

Wir haben keinen festen Bewerbungszeitraum, sondern bearbeiten eingehende Bewerbungen fortlaufend.

#STAR

#SAPNextGen

Requisition ID:446750 | Funktionsbereich:Bildung und Training | Reisetätigkeit:0% | Karrierestatus:Ausbildung | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet

Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Start 2027 Standort Markdorf (STAR) (Markdorf, DE, 88677)

Beschreibung:

Standort:

Duale Hochschule Ravensburg mit dem Studiengang Wirtschaftsinformatik Business Engineering

Die Praxisphasen verbringst Du an unserem Standort in Markdorf am Bodensee.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

Softwareentwicklung
IT-Sicherheit
Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Softwareberatung
UX-Design

Perspektiven:

Das breitgefächerte Studium der Wirtschaftsinformatik bietet im Anschluss ein besonders vielfältiges berufliches Einsatzspektrum. Dir stehen nahezu alle Bereiche der SAP offen. Insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Services, Cloud Services, Produktmanagement und Consulting finden viele Absolventinnen und Absolventen dieser Richtung später ihren idealen Arbeitsplatz.

Was wir uns von Dir wünschen:

Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einem Notenschnitt besser als 2,5 mit Fokus auf den Fächern Mathematik und den Naturwissenschaften
Begeisterung für die IT-Branche und betriebswirtschaftliche Abläufe
Erste Erfahrung im Programmieren
Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln

Darüber hinaus bringst Du folgende persönlichen Stärken mit:

Eine neugierige und agile Denkweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld anzupassen
Starkes Problemlösungsvermögen und kreative Denkfähigkeit, verbunden mit der Kompetenz, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar sowie wirkungsvoll zu kommunizieren
Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und einen respektvollen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern fördern
Eine wachsende Grundlage im betriebswirtschaftlichen Denken und in neuen Technologien, insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Mut, Initiative zu ergreifen

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik (mit 210 ECTS-Punkten akkreditiert)

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September

Vergütung:

1. Jahr: EUR 1360,- 2. Jahr: EUR 1510,- 3. Jahr: EUR 1660,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während des Dualen Studiums bieten:

Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
Eigener Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
Kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement
Kostenloses Mittagessen und Getränke
Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.

Erst wenn die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Deine Bewerbung bearbeiten.

Dabei haben wir keinen bestimmten Bewerbungszeitraum, sondern bearbeiten die Bewerbungen laufend.

#STAR

#SAPNextGen

Requisition ID:446418 | Funktionsbereich:Bildung und Training | Reisetätigkeit:0% | Karrierestatus:Ausbildung | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet

Business Processes Senior Consultant (w/m/d) SAP SCM (Hamburg, DE, 20148)

Das werden deine Aufgaben sein:

Wir unterstützen Kunden der SAP bei der Einführung unseres SAP S/4HANA Systems im Bereich MRP, Einkauf und Produktionsplanung und deshalb brauchen wir Dich als aufgeschlossene/n Teamplayer/in, der/die mit uns zusammenarbeitet und den Erfolg unserer Kunden sichert. Der Fokus Deiner Arbeit als Business Processes Senior Consultant (w/m/d) liegt auf folgenden Themen:

Unterstützung unserer Kunden bei der Gestaltung und Optimierung von Supply Chain Planungsprozessen in einem Beratungsteam und in Eigenverantwortung
Konzeption und Begleitung der Einführung kundenspezifischer Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung verschiedener Planungsprozesse in den Lösungen SCM Consulting Solutions und S/4 HANA PP bzw. MRP und gesamthaft über beide Anwendungen hinweg
Übernahme von Verantwortung in Kundenprojekten als Senior Consultant für MM, PP und/oder als Senior ABAP, FIORI Developer
Projektunterstützung in allen Phasen wie Design, Realisierung, Test, Key User Training und GoLive Support
Unterstützung unserer Vertriebskollegen, z.B. eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von industrie- und kundenspezifischen Demonstrationen, die Beantwortung von Ausschreibungen und die Durchführung von Proof of Concepts und Durchführung von Kundenpräsentationen und -workshops
Durchführung von Entwicklung von Software Anwendungen im Bereich Frontend, Backend, Datenbanken
Entwicklung von BADI/BAPI, CDS Views. FIORI Applikationen

Das solltest du mitbringen:

Sehr guter Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbaren Studiengänge. Bevorzugt mit Vertiefung im Bereich Supply Chain, Optimierung, Operations Research, Statistische Methoden oder Logistik
Sehr gute Kenntnisse von Planungsprozessen in verschiedenen Industrien, sehr gute Kenntnisse von operativen, taktischen und strategischen Planungskonzepten
Sehr gutes technisches Verständnis im S/4HANA und umfangreiche Erfahrung in der kundenspezifischen Modellierung von Geschäftsprozessen im Bereich der Supply Chain Planung
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP PP, SAP MM und S/4 HANA Planung
Alternativ mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Software Entwicklung (ABAP, UI5)
Gute Kenntnisse der Belegflüsse, Datenstrukturen und Kernprozesse in SAP ECC und SAP S/4 HANA, gutes Verständnis verschiedener Integrationsszenarien
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Lerne dein Team kennen:

Wir bieten mit SAP S/4 HANA und unseren SCM Beratungslösungen ein integriertes Lösungsportfolio, das alle Prozesse rund um die Planung und Umsetzung von Supply Chain Prozessen abbildet.

Unser Team berät aus Deutschland und Östereich heraus deutsche sowie internationale Kunden in aller Welt in allen Phasen ihrer Supply Chain Planungsprojekte. Das Know How unseres Teams ist einmalig in der SAP Welt, fokussiert auf Bestandsoptimierungsprojekte im Bereich OnPrem und Cloud.

Wir sind die Supply Chain Experten, die unseren Kunden helfen, die SAP SCM Produkte effizient zu nutzen und langfristig einzusetzen. Wir erhöhen dabei die Zufriedenheit der Anwender mit den SAP Produkten.

ISMS Experte (f/m/d) Delos Cloud (Eschborn, DE, 65760)

Über Delos Cloud:
Delos Cloud wurde von der SAP gegründet, um eine souveräne und sichere Cloud-Plattform für die Digitalisierung des Öffentlichen Diensts in Deutschland bereitzustellen. Unsere Plattform ist hersteller- und lösungsneutral sowie anwendungsoffen. Damit ist sie ein wesentlicher Baustein für die Umsetzung der Deutschen Verwaltungs-Cloud-Strategie (DVS) unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Geheimhaltungsvorgaben des BSI. Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner der IT-Dienstleister von Bund, Ländern und Kommunen und ergänzt deren Leistungsportfolio. Weitere Informationen über uns findest du hier: www.deloscloud.de

Als ISMS Experte (f/m/d) im Informationssicherheitsmanagement bist du Teil des Delos Cloud Information Security Management (ISM) - Teams.

Bei uns ist Sicherheit Teil unseres Markenkerns und nicht nur bloße Kostenstelle. Mit deiner Erfahrung schützt du Deutschlands einzige souveräne Azure Cloud und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung unseres Landes.

Wenn du dein Fachwissen einsetzen möchtest, um an vorderster Front mit einem kompetenten Team eine vielschichtige Angriffsfläche zu analysieren und gegen ein breites Spektrum an fortgeschrittenen Angreifern abzusichern, bewirb dich bei uns.

Das werden deine Aufgaben sein:
Den Schwerpunkt deiner Tätigkeit bilden folgende Aufgaben:

Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) u.a. nach IT-Grundschutz, BSI C5

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen nach IT-Grundschutz

Erstellung und Überwachung von Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren

Vorbereitung von internen und externen Audits

Erstellung von Dokumentation zum Nachweis von Kontrollen im ISMS

Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen

Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern u.a. aus Bund und Ländern sowie Microsoft und SAP zur Stärkung der Security sowie -Compliance Posture der Delos Cloud

Das solltest du mitbringen:

Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einer ähnlichen Position

Erfahrung mit gängigen Standards in der Informationssicherheit, z.B. ISO/IEC 27001

Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Definition von Sicherheitsmaßnahmen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Optionale Zertifikate z.B. (z.B. CISM, CISA, IT-Grundschutz Berater)

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle

Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Mobilitätsprogramme (bspw. Firmenwagenpolicy, JobRad, etc.)

Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto, Aktienprogramme, uvm.

Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Buddy

#DelosCloud

Wir gewinnen durch Inklusion
Delos’ Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei Delos sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei Delos, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
Delos bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei Delos bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Bachelor of Science (B.Sc.) (m/f/d) New Study - Computer Science Start 2027 (STAR) (Walldorf, DE, 69190)

Description:
Are you passionate about programming, algorithms, and modern technologies? Then our dual study program in Computer Science is the perfect fit for you! With us, you will combine theoretical knowledge with practical experience and develop innovative IT solutions for real-world challenges. Your theory phases take place virtually, while in your practical phases at the company, you will work on exciting projects, learn the latest programming languages, and gain deep insights into software development, data analysis, or IT security. Kick-start your career with excellent prospects and shape the digital future with us!

Location:
• Duale Hochschule Mosbach with the Computer Science program

You will spend the practical phases at our locations in Walldorf or St. Leon-Rot.

In the second year of study, you have the opportunity to tailor your practical phases to your interests and strengths. For this, you can choose one of six specializations that will shape your work at the company and your internal training. This specialization is independent of the theoretical content at the university and offers you the chance to gain practical experience in the area that excites you the most. This way, you can shape your dual studies individually and build valuable expertise for your professional future.

You can choose from the following specializations:

• Software Development
• IT Security
• Artificial Intelligence
• Digital Transformation
• Software Consulting
• UX Design

Future perspectives
Follow your interests, pursue your individual development goals and you will find plenty of job opportunities after graduation from university. Start your successful career with SAP!

What you bring
• High-school diploma with an average GPA of at least 2.5 or better according to the German equivalent of the grade

(focus on math, computer science, and English)
• Fulfillment of the admission requirements of the respective partner university, including a confirmed higher education

entrance qualification issued by the Central Office for the Recognition of Foreign Educational Qualifications of the

Duale Hochschule Baden-Württemberg (IAS). Further information can be found here.

• Programming skills in at least one object-oriented programming language
• Advanced mathematical knowledge, including calculus, linear algebra, probability, statistics and optimization
• Willingness to learn online
• Excellent written and spoken English
• Initiative and willingness to learn new things in a new way
• Social thinking and acting are desired

In addition, you bring the following personal strengths:

• A curious and agile mindset, a strong willingness to learn, and the ability to adapt in a fast‑paced and evolving environment

• Strong problem‑solving skills and creative thinking abilities, combined with the competence to collaborate across teams and communicate ideas clearly and effectively

• Emotional intelligence and cultural awareness that foster inclusive teamwork and respectful interaction with various stakeholders

• A growing foundation in business acumen and emerging technologies, particularly in the field of artificial intelligence, as well as a results‑oriented working style and the courage to take initiative

Please note: Applicants from China, Vietnam, and India are required to provide a valid APS certificate issued by the German Embassies in Beijing, Hanoi, or New Delhi at the time of application.

In addition, you are excited to constantly learn new topics and work on them together as a team.

What are your benefits
• Working for Europe’s largest IT company while receiving a bachelor’s degree
• Fixed monthly salary during the three years of study: 1st year: 1360€       2nd year: 1510€      3rd year: 1660€
• Free laptop and office supplies for studying/working
• Free gym at various SAP locations (e.g. Walldorf and St. Leon-Rot)
• Free lunch and beverages at SAP canteens on working days
• Ability to participate in the “Own SAP program”- the company’s stock purchase plan

Your application must include your cover letter, resume, your highest school leaving certificates and/or copies of any academic degrees already earned. Please also describe your experience and skills in foreign languages and computer programs / programming languages.

We process applications after submittal on a regular basis without a fixed application period.

#STAR
#SAPNextGen

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 447136 | Work Area: Bildung und Training | Expected Travel: 0% | Career Status: Ausbildung | Employment Type: Vollzeit, befristet

Stage : Chargé(e) de comptes commercial F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission :

En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des commerciaux Finance & Spend, en les accompagnant dans leurs différentes missions commerciales et stratégiques.

Vos deux missions principales :

Contribuer aux actions de Demand Generation : sourcing LinkedIn, campagnes Outreach, phoning, suivi des leads. Collaborer avec le marketing sur les campagnes Finance & Spend, événements et activations partenaires.
Gestion opérationnelle en appui des équipes commerciales, notamment : • traitement et préparation des contrats, • gestion et suivi des processus internes, • coordination des validations nécessaires.

Votre profil :

Étudiant(e) en École de Commerce ou École d'Ingénieur (Bac+3 ou plus)
Esprit collaboratif et goût pour le travail en équipe
Capacité à travailler en autonomie
Esprit d’initiative et capacité à proposer des idées nouvelles
Capacité de communication orale et écrite avancées
Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2/C1 au moins)

Votre équipe :

Vous intégrerez la Direction Commerciale dédiée aux solutions Finance & Spend, une équipe dynamique composée de 8 commerciaux. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la collaboration est au cœur de notre fonctionnement. Au quotidien, vous serez amené(e) à travailler en interaction avec de nombreuses équipes internes, telles que le marketing, les équipes solutions ou encore la facturation. Cette transversalité vous permettra de mieux comprendre les enjeux globaux de l’entreprise et de développer votre réseau professionnel.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 450077 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

#SAPNextGen

Working Student (f/m/d) - Visual Design/Content Design for Strategic Projects (Berlin, DE, 10557)

Was du mitgestaltest

Als Werkstudent*in für Visual Design/Content Design in unserem Team für Strategische Projekte – im Forschungs & Innovationsbereich von SAP arbeiten Sie an einer Vielzahl innovativer und strategischer Technologieprojekte. Unter Anleitung unserer Senior Designer unterstützen Sie das Team bei der Erstellung ansprechender und verständlicher Visualisierungen für technische Präsentationen, strategische Kommunikationsmittel, Keynotes, interne (Team-) Kommunikation (wie Newsletter, Sharepoints, Social-Media-Beiträge ...).

Was du mitbringst

Student*in (m/w/d) eingeschrieben an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Visuelles Design oder einem verwandten Fachgebiet (mindestens 2 Semester verbleibend)
Ein Design-Portfolio (online), das visuelle Arbeiten präsentiert

Bevorzugte Fähigkeiten:

Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Pitch Decks, Newslettern, SharePoint-Seiten
Editorial Designfähigkeiten (Whitepaper, Broschüren…)
Ein ausgeprägtes Auge für Details
Sprachkenntnisse:Fließend in Deutsch oder Englisch (schriftlich und mündlich)
Soft Skills:
o Neugierig auf neue Technologien
o Pragmatische, zuverlässige und offene Einstellung
o Ausgeprägte Teamfähigkeit
o Entschlossen, Ziele rechtzeitig zu erreichen, eigenständig zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren
Berufserfahrung: Wir suchen vorzugsweise eine*n Werkstudent*in mit vorheriger Berufserfahrung als studentische*r Mitarbeiter*in in einem ähnlichen Bereich oder im Rahmen des Studiums. Wir sind überzeugt, dass dies eine spannende Gelegenheit für eine*n motivierte*n Designstudent*in ist, die*der mehr praktische Design-Erfahrung sammeln möchte.
Arbeiten entweder von Waldorf/Berlin oder Potsdam möglich (Wir würden es sehr begrüßen, wenn du regelmäßig ins Büro kommen könntest, damit wir uns persönlich kennenlernen und als Team vor Ort besser zusammenarbeiten können.)

Wo du hingehörst

Bei Strategic Projects, als Teil des CTO-Bereichs, treiben wir SAPs Entwicklungsexzellenz voran, indem wir innovative und strategisch relevante Lösungen für dringende Themen umsetzen. Darüber hinaus stellen wir Fachwissen bei Technologie-Evaluierungen zur Verfügung und entwickeln Proof-of-Concepts für strategische Technologiethemen. Unser Team besteht aus etwa 65 Kolleginnen und Kollegen, die Studierende, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie erfahrene Fachkräfte in den Bereichen Softwareentwicklung, Design, Projektmanagement und Team-/Managementassistenz sind. Wir arbeiten in Teams, die hauptsächlich in Potsdam/Berlin und Walldorf angesiedelt sind, und arbeiten eng mit anderen SAP-Teams zusammen, um unsere Mission zu verwirklichen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen

Senior DevOps Engineer (f/m/d) (Berlin, DE, 10557)

What you'll do

Build enterprise cloud infrastructure that provides European data sovereignty and hyperscaler-grade capabilities. You'll work on SAP Cloud Infrastructure, solving complex distributed systems challenges at scale: multi-region networking, container orchestration, storage systems, and the APIs that connect them.

You will contribute to building a sovereign, privacy-first AI cloud for the European market that makes it easy to securely train, fine-tune, and deploy foundation and domain models with strict data residency and isolation.
You'll develop solutions using Go, OpenStack, and Kubernetes, tackling problems like: How do you auto-scale thousands of containers across regions? How do you build resilient storage systems? How do you design APIs that handle massive traffic spikes?
Your work will power SAP's production systems and thousands of customer environments. You'll contribute to infrastructure that enables organizations to run mission-critical applications with the performance and reliability they expect from leading cloud platforms.

In your role as DevOps Engineer, you'll build and maintain the infrastructure automation that powers SAP Cloud Infrastructure, implementing CI/CD pipelines and deployment automation for enterprise cloud services. You'll ensure reliable delivery of distributed systems components that handle massive scale across multiple regions.
You'll work with Kubernetes, Terraform, and cloud-native tooling to automate the deployment and operation of container orchestration platforms, networking systems, and storage solutions. Your focus will be on creating robust automation that supports multi-region deployments, handles traffic spikes gracefully, and maintains the high availability standards expected by enterprise customers.
Contributing to production systems that serve thousands of customer environments, you'll build automation solutions that enable SAP Cloud Infrastructure to compete with leading cloud platforms. Your work will directly support European organizations in running mission-critical applications while maintaining full control and data sovereignty.

What you bring

Kubernetes Platform Mastery: Deep hands-on experience operating Kubernetes clusters and managing workloads, upgrades, and platform components such as ingress, service meshes, and cert-manager. CKA, CKAD, or CKS certification are a strong plus. Expert-level knowledge of OpenStack, multi-cloud environments with advanced container orchestration and multi-cluster federation
Advanced Cloud & Infrastructure Expertise: Mastery of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and advanced Kubernetes management, including multi-cluster operations, scaling, and monitoring
Automation Proficiency: Experience with Infrastructure as Code tools (e.g. Terraform, Ansible) and designing end-to-end CI/CD pipelines
Infrastructure Mastery: Deep experience with Terraform, Pulumi, and building self-service developer platforms at hyperscaler grade
Advanced Scripting Capabilities: Proficient in Go, Python or Bash, or other languages for building complex automation workflows
Monitoring & Observability: Advanced skills in Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, and designing SLI/SLO frameworks for distributed systems
Platform Engineering Experience: 5–8 years in DevOps or infrastructure roles, with demonstrated ability to design, operate, and evolve Kubernetes-based platforms at scale. Experience with proven ability to lead teams and drive infrastructure initiatives
Innovative Problem-Solving: Proven ability to diagnose and resolve complex distributed system issues using metrics and tracing tools like Prometheus, Grafana, and Loki; skilled in performance tuning, incident response, and automating operational resilience
Collaboration & Mentorship: Strong track record leading cross-functional teams, mentoring junior engineers, and driving organizational adoption of best practices
Strategic Vision: Experience developing infrastructure roadmaps, technology strategy, and managing thousands of workloads in multi-region environments
Security and Compliance: Awareness of industry standards related to security and compliance and experience integrating regulatory requirements into architectural patterns
Cultural Adaptability: Experience working across cultures and languages with strong communication skills for diverse, distributed teams
Soft skills: Excellent presentation, communication and problem-solving skills, have a thorough way of working with accuracy, take proactive initiatives, self-dependent and structured mode of working, high level of commitment and reliability, ready to work in a constantly changing, floating environment, fun working in a multinational team

Meet the team

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 444033 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Part Time or Regular Full Time | Additional Locations: Munich, Dresden, St. Leon-Rot #LI-Hybrid #SAPEUAICloudCareers

RISE Enterprise Architect - Driving Adoption and Business (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Ce que vous construirez
Au sein de l’équipe Enterprise Architecture de SAP, vous accompagnerez les clients tout au long de leur parcours de transformation digitale — de la stratégie à l’exécution. Vous contribuerez à façonner leur NorthStar Enterprise Architecture, à piloter l’adoption du Clean Core, et à traduire les visions d’architecture en résultats concrets grâce aux solutions SAP, notamment la Business Technology Platform (BTP).
Vous serez amené(e) à :
• Conseiller les clients sur la pérennisation (future-proofing) de leurs paysages IT, en les aidant à simplifier, moderniser et accélérer l’innovation.
• Co-construire les modèles d’architecture d’entreprise capability/application as-is et target, basés sur l’architecture de référence sectorielle SAP.
• Porter l’impératif Clean Core en réduisant la complexité, en consolidant les systèmes et en rationalisant les processus.
• Permettre aux organisations de réaliser la pleine valeur de SAP BTP via l’intégration, l’extensibilité et l’optimisation des processus.
• Conseiller et piloter l’adoption des capacités AI au sein de l’organisation cliente.
• Agir en trusted advisor auprès des fonctions métier et IT afin d’aligner les décisions technologiques avec les objectifs stratégiques business.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes senior pour stimuler l’adoption et la consommation des souscriptions cloud des clients.
Ce que vous apportez
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) alliant une expertise technique approfondie, un solide sens business et une réelle empathie client.
Indispensable :
• 15+ ans d’expérience dans des rôles en interaction directe avec les clients (ex. Program Manager, Architect, Customer Engagement, Customer Advisory).
• Expérience des implémentations et transformations SAP en tant que consultant, program director ou au sein de l’IT interne.
• Track record avéré dans la conduite de transformations business d’entreprise via des déploiements applicatifs à grande échelle.
• Expertise technique S/4HANA et/ou connaissance applicative/fonctionnelle SAP S/4HANA, démontrée sur des projets de transformation actifs.
• Capacité à évoluer dans des organisations larges et complexes avec de multiples parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication, influence et négociation en anglais, avec capacité à engager des stakeholders senior côté IT et métier.
• Maîtrise de la langue locale.
• Maîtrise de l’anglais.
• Capacité à évoluer dans des organisations larges et complexes avec de multiples parties prenantes.
Apprécié :
• Expérience avec SAP LeanIX et Signavio pour documenter architectures et processus métiers.
• Familiarité avec les solutions SAP cloud.
• Certifications BTP (Integration Suite, SAP Build).
• Certifications professionnelles telles que SAP Enterprise Architecture Framework (LeanIX EAM), SAP Certified Professional – Enterprise Architect (P_SAPEA_2023) ou TOGAF.
Votre place
Rejoignez une équipe diverse et passionnée d’Enterprise Architects SAP qui pilotent des transformations digitales à fort impact dans de nombreux secteurs. Nous collaborons étroitement avec les différentes entités SAP pour transformer la stratégie en exécution, avec un focus sur l’innovation, la durabilité et l’impact business.
Dans notre équipe, vous trouverez :
• Un environnement collaboratif valorisant l’apprentissage continu et le thought leadership.
• Des opportunités d’influencer la direction stratégique de SAP et de façonner les success stories clients.
• Une culture qui célèbre curiosité, créativité et sens du collectif — où la technologie est au service des personnes et de la planète.
Ensemble, nous construisons un monde numérique renforcé où l’innovation rencontre la responsabilité.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 442078 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

SAP Senior Projekt Manager (w/m/d) für die Energiewirtschaft (Ratingen, DE, 40882)

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Garching (bei München), etc. sind möglich.

Was du mitgestaltest:

Planung sämtlicher Projektaktivitäten wie Zeitplanung, Projektorganisation, Ressourcenplanung, Maßnahmen zur Qualitätssicherung und zur Ermittlung des Projektstatus
Steuerung der finanziellen Aspekte eines Projektes wie Kostenplanung, Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets und der Projektprofitabilität
Durchführung des Projektmanagements mit Hilfe der SAP Projektmanagement-Methodik auf Basis von PMI
Koordination der Zusammenarbeit mit den beteiligten externen Parteien wie Kunden oder Partner-Anbietern
Anleitung des Implementierungsteams mit Koordination aller beteiligten SAP-internen Parteien wie SAP Near- und Offshore-Center, anderen SAP-Organisationseinheiten sowie der SAP-Entwicklung zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung
Stakeholdermanagement der unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner
Umsetzung von Change-Management Prozessen

Was du mitbringst:

Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Relevante mehrjährige Beratungserfahrung im Energy Umfeld, davon mindestens 50% im SAP Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten mit mindestens mittlerer Komplexität und Größe (> 1.000 PT)
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Offshore/Nearshore-Ressourcen, externen Dienstleistern sowie in der Steuerung von virtuellen Teams
Projektmanagement Methodik Zertifizierung wie z.B. PMI PMP, PRINCE2, etc. sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse von agilen Methoden
Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils fließend in Wort und Schrift)
Kenntnisse der Energiewirtschaftsbranche von Vorteil

Wo du hingehörst:

#CSS_Germany
#CSS_MEE
#SAPServices

SAP iXp Intern (w/m/d)- Business Intelligence Analyst für Adoption & Consumption (Walldorf, DE, 69190)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Was du gestalten wirst

Das SAP Internship Experience Program (iXp) ist das globale, strategische, bezahlte Praktikumsprogramm von SAP, das Studierenden die Möglichkeit gibt, Sinn in ihrer Karriere zu finden. Es ist mehr als ein Praktikum – es ist die Grundlage für eine Laufbahn, die auf Verbindung, Kreativität und Wirkung basiert.

Positionsbezeichnung: SAP iXp Intern (w/m/d)– Business Intelligence Analyst für Adoption & Consumption

Standort: Walldorf (Fernarbeit innerhalb Deutschlands möglich)

Praktikumsdauer: April 01, 2026

Praktische Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards und Reports sammeln und dabei mit SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren BI-Tools arbeiten
Mit unterschiedlichen internen Stakeholdern zusammenarbeiten und lernen, Business Requirements strukturiert aufzunehmen und in Analytics-Lösungen zu übersetzen
Daten analysieren, relevante Insights ableiten und diese zielgruppengerecht für interne Teams aufbereiten und präsentieren
An der Automatisierung von Reporting- und Analytics-Prozessen mitwirken und so zur Effizienzsteigerung im Tagesgeschäft beitragen

Was du mitbringst

Wir suchen jemanden, der Initiative zeigt, dranbleibt und neugierig ist. Du arbeitest gerne an sinnstiftenden, innovativen Projekten und wirst von lebenslangem Lernen motiviert.

Eingeschriebene:r Masterstudent:in (f/m/d) in einem Studiengang wie Computer Science, Business Informatics, Economics oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit quantitativem Schwerpunkt
Erste Erfahrung mit Analytics- und Reporting-Tools, idealerweise SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen im Business Kontext
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich Erfahrung mit Pivot-Tabellen, fortgeschrittenen Formeln und Data Visualization
Kenntnisse in Scripting- oder Query-Sprachen wie SQL oder Python sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Proaktive, gut organisierte Teamplayer Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und dem Wunsch nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Was dich erwartet

Werde Teil von SAP Next-Gen, einer globalen Community für Studierende, Universitäten, Schulen und Bildungspartner:innen, die sich leidenschaftlich für Innovation und Technologie einsetzen.

Kultur der Zusammenarbeit: Arbeite mit erfahrenen SAP Kolleg:innen und Expert:innen zusammen, die dein Wachstum unterstützen. Entwickle dich professionell durch individuelles Mentoring, Coaching und Karriereförderung.
Projektgetriebene Erfahrung: Starte deine Laufbahn mit praxisnahem Lernen und wirke vom ersten Tag an mit, indem du zu bedeutenden Projekten beiträgst, die helfen, die Welt besser laufen zu lassen. Du hast unbegrenzte Lernressourcen zur Hand und erwirbst zukunftsorientierte Fähigkeiten in vielfältigen virtuellen, Präsenz- und hybriden Lernsessions – speziell für dich kuratiert und auf unseren Lernansatz abgestimmt.
Sichtbarkeit gewinnen: Knüpfe Beziehungen zu Führungskräften und Kolleg:innen über Teams und Funktionen hinweg. Präsentiere deine Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld. Öffne dir Türen für zukünftige Karrierechancen innerhalb von SAP und darüber hinaus.

Das Adoption & Consumption Practices and Platform Team

Übernimmt die End-to-End Verantwortung Business Practices entlang der Customer Value Journey von Solution Adoption Planning über Demand Generation bis hin zum Renewal Risk Management
Definiert unterstützende post-sales infrakstrukturen zur Steigung der Kundenzufriedenheit und der adoption & consumption unserer SAP Lösungen
Agiert als Schnittstelle zwischen Business und IT und stellt sicher, dass Anforderungen in skalierbare System-, Prozess- und Analytics-Lösungen übersetzt werden
Treibt die Einführung innovativer Instrumente und Arbeitsweisen voran unter Einsatz moderne Technologien wie Artificial Intelligence und unterstützt damit die Weiterentwicklung der Customer Success Management Teams

Folge @LifeatSAP auf Instagram und verpasse nichts von unseren Erfahrungen weltweit!

#BusinessAnalytics #Analyst

#LifeAtSAP

#SAPNextGen

Werkstudent (w/m/d) - Business Evolution & Execution (Walldorf, DE, 69190)

Was du mitgestaltest

Arbeite eng mit Kollegen des Business Evolution & Execution Teams zusammen und übernehme eigene Arbeitspakete, wobei du immer von einem Teammitglied unterstützt wirst, zum Beispiel bei der Entwicklung von Geschäftskonzepten
Erstelle und gestalte Präsentationen, um Geschäftskonzepte und quantitative Ergebnisse zu kommunizieren
Führe Recherchen zu einem Thema durch und fasse diese zusammen
Erstelle kleine Excel-Modelle

Was du mitbringst

Du findest es einfach, mit anderen zu kommunizieren und im Team zu arbeiten
Dein proaktiver und transparenter Kommunikationsstil macht es dir einfach, dein Team und weitere Stakeholder informiert und abgestimmt zu halten
Du bist wissbegierig und motiviert, hinter das Offensichtliche zu schauen und dabei verschiedene Möglichkeiten zu entwickeln, einen Impact zu erzeugen
Du bist zuverlässig und kannst deine eigene Arbeit planen
Du trittst selbstbewusst in der Präsentation von Ideen gegenüber dem Team auf und kannst Diskussionen konstruktiv leiten
Du hast Erfahrung in der Übersetzung komplexer Konzepte in klare, umsetzungsorientierte Aussagen (schriftlich und mündlich)
Du beherrschst MS Office Anwendungen sehr gut (insbesondere MS PowerPoint)
Du hast gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Du wirst dein Studium frühestens im Frühjahr 2027 beenden, was dir ausreichend Zeit erlaubt Erfahrungen mit dem Team zu sammeln

Wo du hingehörst

Du wirst innerhalb des Business Evolution & Execution Teams arbeiten, das eng mit den Geschäftsbereichen der Customer Engagement & Adoption Organization innerhalb SAP sowie weiteren Teams wie Strategy & Operations zusammenarbeitet
- SAP’s Customer Engagement & Adoption Organisation begleitet Kunden holistisch in deren Implementierung und Nutzung von Lösungen und Innovationen entlang der gesamten Customer Journey (d.h. von technologischer Beratung über Implementierung, bis hin zu Wertschöpfung)
- Andere Teams (wie z.B. Strategy & Operations) steuern SAP-interne Aktivitäten und Prozesse (z.B. Datenanalysen, Organisationssteuerung, strategische Planung)
Du wirst eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem Team von motivierten Mitgliedern genießen, die über Erfahrungen in IT und Managementberatung verfügen und immer aufeinander achten
Du wirst ein flexibles und vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld erleben mit 50:50 Gendersplit
Du profitierst von einem Team, dass es gewohnt ist, in hybriden Setups zusammenzuarbeiten (Teammitglieder sind u.a. in Berlin, Frankfurt, Walldorf zuhause)

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers

Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Start 2027 Standort Walldorf (STAR) (Walldorf, DE, 69190)

Beschreibung:

Du möchtest die digitale Transformation vorantreiben und suchst die ideale Verbindung von IT und Wirtschaft? Dann ist unser Duales Studium Wirtschaftsinformatik genau das Richtige für Dich! Bei uns kombinierst Du fundierte Informatikkenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Know-how und setzt Dein Wissen direkt in der Praxis ein. Während Deines Studiums entwickelst du Softwarelösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen, arbeitest mit Datenbanksystemen und analysierst komplexe Unternehmensdaten. Zudem erhältst Du Einblicke in Cloud-Computing, IT-Architekturen und digitale Geschäftsmodelle inklusive der Arbeit mit KI‑Technologien zur Automatisierung und Entscheidungsunterstützung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Wirtschaft!

Standort:

• Duale Hochschule Mannheim mit dem Studiengang Allgemeine Wirtschaftsinformatik

Die Praxisphasen verbringst Du an unseren Standorten in Walldorf oder St. Leon-Rot.

Dabei kannst Du zwischen folgenden Spezialisierungen wählen:

• Softwareentwicklung
• IT-Sicherheit
• Künstliche Intelligenz
• Digitale Transformation
• Softwareberatung
• UX-Design

Perspektiven:

Das breitgefächerte Studium der Wirtschaftsinformatik bietet im Anschluss ein besonders vielfältiges berufliches Einsatzspektrum. Dir stehen nahezu alle Bereiche des Unternehmens offen. Insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, Künstliche Intelligenz, Produktmanagement und Softwareberatung finden viele Absolventinnen und Absolventen dieser Richtung später ihren idealen Arbeitsplatz.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einem Notenschnitt besser als 2,5 mit Fokus auf den Fächern Mathematik und den Naturwissenschaften
• Begeisterung für die IT-Branche und betriebswirtschaftliche Abläufe
• Erste Erfahrung im Programmieren
• Außerschulisches Engagement sowie soziales Denken und Handeln

Darüber hinaus bringst Du folgende persönlichen Stärken mit:

Eine neugierige und agile Denkweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen und sich weiterentwickelnden Umfeld anzupassen
Starkes Problemlösungsvermögen und kreative Denkfähigkeit, verbunden mit der Kompetenz, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar sowie wirkungsvoll zu kommunizieren
Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und einen respektvollen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern fördern
Eine wachsende Grundlage im betriebswirtschaftlichen Denken und in neuen Technologien, insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz, sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Mut, Initiative zu ergreifen

Darüber hinaus freust Du Dich darauf, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team zu bearbeiten.

Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik (mit 210 ECTS-Punkten akkreditiert)

Dauer: 3 Jahre, Start jeweils am 01. September

Vergütung:
1. Jahr: EUR 1360,- 2. Jahr: EUR 1510,- 3. Jahr: EUR 1660,-

Was wir Dir zusätzlich zur Ausbildungsvergütung während des Dualen Studiums bieten:

• Teilnahme an Own SAP – einem mehrfach ausgezeichneten Aktienkaufplan
• Eigener Laptop und ausbildungsspezifische Büromaterialien
• Kostenlose Sportangebote und Leistungen im Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Mittagessen und Getränke
• Mitarbeitervorteile wie z. B. Umzugspauschale, Mobilitätszuschuss

Bitte füge Deiner Bewerbung mindestens Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse bei und fülle den Fragebogen aus.

Erst wenn die dort genannten Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Deine Bewerbung bearbeiten.

Dabei haben wir keinen bestimmten Bewerbungszeitraum, sondern bearbeiten die Bewerbungen laufend.

#STAR
#SAPNextGen

Delos Cloud - Site Reliability Engineer (SRE) (w/m/d) - Core Platform Services (Walldorf, DE, 69190)

Über Delos Cloud

Delos Cloud wurde von der SAP gegründet, um eine souveräne und sichere Cloud-Plattform für die Digitalisierung des Öffentlichen Diensts in Deutschland bereitzustellen. Damit ist die Plattform ein wesentlicher Baustein für die Umsetzung der Deutschen Verwaltungs-Cloud-Strategie (DVS) unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Geheimhaltungsvorgaben des BSI. Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner der IT-Dienstleister von Bund, Ländern und Kommunen und ergänzt deren Leistungsportfolio. Dadurch findest Du bei uns spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld. Weitere Informationen über uns findest du hier: www.deloscloud.de

Das werden Deine Aufgaben sein:

Gestalte die Zukunft der Delos Cloud mit: Die Delos Cloud basiert vollständig auf dem Hyperscaler-Technologiestack von Microsoft. Innerhalb von Delos Service Operations geht es um den autarken Betrieb dieses Stacks. In dieser zukunftsweisenden SRE Rolle spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der souveränen Delos Cloud. Als SRE Core Plattform Services verantwortest du mit deinen Engineering Peers den Betrieb und somit die Einhaltung der SLAs und OLAs der kritischen Kernkomponenten.

Verantwortung mit Weitblick: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Verfügbarkeit der wichtigsten Komponenten der Delos Cloud. Du hast einen Überblick über die Architektur und Abhängigkeiten zwischen den Services und bist damit ein essenzieller Bestandteil in unserem Team. Du bist außdem mit der Durchführung von Kapazitätsplanungen und Performance-Analysen zur Sicherstellung der Skalierbarkeit der Plattform und der Entwicklung und Implementierung von Best Practices betraut.
Schnittstelle zwischen Business Delos Cloud, unseren Betriebs-Partnern und Microsoft als Technologielieferant: Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen unseres Operation-Partners und den Entwicklungs-Teams von Microsoft stellst du sicher, dass Optimierungsvorschläge betrieblich und technisch in die Cloud-Core-Services einfließen.
Kooperation und Kommunikation: Du pflegst enge Beziehungen zu allen Stakeholdern, sowohl intern bei Delos Cloud, bei Microsoft als auch extern bei unseren Partnern. Durch transparente Kommunikation und proaktives Agieren schaffst du Vertrauen und förderst die Zusammenarbeit.
Innovationstreiber: Du hältst dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Cloud-Technologie auf dem Laufenden und identifizierst neue Potenziale für die Delos Cloud. Mit deinem innovativen Geist und deiner Expertise treibst du die Weiterentwicklung der Plattform voran.

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder eines verwandten Fachgebietes
Mehrjährige Erfahrung als Site Reliability Engineer oder in einer ähnlichen Rolle
Erfahrung mit Überwachungs- und Alarmierungstools wie Prometheus, Grafana und Azure Monitor
Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Serveradministration
Kenntnisse in Skript- und Abfragesprachen wie Python, PowerShell, Bash und Kusto (KQL)
Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierungstools wie Terraform oder Ansible
Azure-Expertise: Der Hauptfokus liegt im Betrieb des zugrundeliegenden Technologiestacks, darüber hinaus verfügst Du aber auch über tiefgreifende Expertise in der Azure-Plattform und kennst dich mit den verschiedenen Services aus.
Analytisches Denken: Du bist in der Lage kritische Situationen einzuschätzen und schnell Lösungen zu finden
ITIL-Kenntnisse: ITIL-Vorgehensweisen sind dir vertraut und du wendest diese in deiner täglichen Arbeit an.
Cloud-Enthusiast: Du brennst für die Cloud-Technologie und bist begeistert von der Möglichkeit, die digitale Transformation der Öffentlichen Verwaltung mitzugestalten.

Du bist ...:

…ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen
…ein lösungsorientierter Pragmatiker mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen
…ein selbstständiger und proaktiver Macher, der Verantwortung übernimmt und Dinge anpackt
…ein hochmotivierter und leistungsorientierter Mitarbeiter, der sich mit seinen Aufgaben identifiziert

Was wir Dir bieten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle

Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Mobilitätsprogramme (bspw. Firmenwagenpolicy, JobRad, etc.)

Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto, Aktienprogramme, uvm.

Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Buddy

#DelosCloud

Inklusion führt uns zum Erfolg

Delos Cloud ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei Delos Cloud interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

Delos Cloud - Site Reliability Engineer (SRE) (w/m/d) - Core Platform Services (Walldorf, DE, 69190)

Über Delos Cloud

Das werden Deine Aufgaben sein:

Gestalte die Zukunft der Delos Cloud mit: Die Delos Cloud basiert vollständig auf dem Hyperscaler-Technologiestack von Microsoft. Innerhalb von Delos Service Operations geht es um den autarken Betrieb dieses Stacks. In dieser zukunftsweisenden SRE Rolle spielst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der souveränen Delos Cloud. Als SRE Core Plattform Services verantwortest du mit deinen Engineering Peers den Betrieb und somit die Einhaltung der SLAs und OLAs der kritischen Kernkomponenten.

Verantwortung mit Weitblick: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Verfügbarkeit der wichtigsten Komponenten der Delos Cloud. Du hast einen Überblick über die Architektur und Abhängigkeiten zwischen den Services und bist damit ein essenzieller Bestandteil in unserem Team. Du bist außdem mit der Durchführung von Kapazitätsplanungen und Performance-Analysen zur Sicherstellung der Skalierbarkeit der Plattform und der Entwicklung und Implementierung von Best Practices betraut.
Schnittstelle zwischen Business Delos Cloud, unseren Betriebs-Partnern und Microsoft als Technologielieferant: Als Bindeglied zwischen den Fachbereichen unseres Operation-Partners und den Entwicklungs-Teams von Microsoft stellst du sicher, dass Optimierungsvorschläge betrieblich und technisch in die Cloud-Core-Services einfließen.
Kooperation und Kommunikation: Du pflegst enge Beziehungen zu allen Stakeholdern, sowohl intern bei Delos Cloud, bei Microsoft als auch extern bei unseren Partnern. Durch transparente Kommunikation und proaktives Agieren schaffst du Vertrauen und förderst die Zusammenarbeit.
Innovationstreiber: Du hältst dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Cloud-Technologie auf dem Laufenden und identifizierst neue Potenziale für die Delos Cloud. Mit deinem innovativen Geist und deiner Expertise treibst du die Weiterentwicklung der Plattform voran.

Das solltest du mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder eines verwandten Fachgebietes
Mehrjährige Erfahrung als Site Reliability Engineer oder in einer ähnlichen Rolle
Erfahrung mit Überwachungs- und Alarmierungstools wie Prometheus, Grafana und Azure Monitor
Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Serveradministration
Kenntnisse in Skript- und Abfragesprachen wie Python, PowerShell, Bash und Kusto (KQL)
Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierungstools wie Terraform oder Ansible
Azure-Expertise: Der Hauptfokus liegt im Betrieb des zugrundeliegenden Technologiestacks, darüber hinaus verfügst Du aber auch über tiefgreifende Expertise in der Azure-Plattform und kennst dich mit den verschiedenen Services aus.
Analytisches Denken: Du bist in der Lage kritische Situationen einzuschätzen und schnell Lösungen zu finden
ITIL-Kenntnisse: ITIL-Vorgehensweisen sind dir vertraut und du wendest diese in deiner täglichen Arbeit an.
Cloud-Enthusiast: Du brennst für die Cloud-Technologie und bist begeistert von der Möglichkeit, die digitale Transformation der Öffentlichen Verwaltung mitzugestalten.

Du bist ...:

…ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen
…ein lösungsorientierter Pragmatiker mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen
…ein selbstständiger und proaktiver Macher, der Verantwortung übernimmt und Dinge anpackt
…ein hochmotivierter und leistungsorientierter Mitarbeiter, der sich mit seinen Aufgaben identifiziert

Was wir Dir bieten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle

Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Mobilitätsprogramme (bspw. Firmenwagenpolicy, JobRad, etc.)

Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto, Aktienprogramme, uvm.

Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Buddy

#DelosCloud

Inklusion führt uns zum Erfolg

Alternance: Ingénieur(e) Logiciel Augmenté par l'IA (Développeur(se) Full Stack) - F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission

SAP BusinessObjects Enterprise est l’une des solutions Business Intelligence de SAP. Elle inclut une suite de produits BI pour le reporting, l’analyse et les workflows de données. En 2026, l’IA est au centre de notre stratégie d’ingénierie, de la phase de développement jusqu’au contrôle qualité et la préparation à la production.

Cette alternance s’adresse à des ingénieurs à haut potentiel souhaitant concevoir, livrer et mesurer un impact réel au sein d’un produit d’entreprise mondial.

Vous contribuerez aux initiatives d’ingénierie augmentée par l’IA alignées sur les objectifs 2026 de BI Suite :

- Développer avec Copilot et MCP pour accélérer la livraison de code, les revues et la documentation technique.
- Appliquer des pratiques 10X Engineering sur différents sujets: qualité de code, couverture de tests, l’analyse des causes premières et la rétention des connaissances.
- Renforcer le contrôle qualité via du CI/CD, mur de qualité et fiabilité des tests.

- Améliorer la vitesse de diagnostic et prévenir les régressions sur des scénarios réels.
- Contribuer aux assets Open Platform sur GitHub avec des guides et modèles IA réutilisables.

Vous serez amené(e) à :

- Définir et challenger les spécifications techniques avec les mentors et les parties prenantes.
- Livrer des implémentations de qualité en production, pas uniquement des prototypes.
- Valider les résultats via tests, CI/CD et indicateurs qualité mesurables.

- Présenter des démos, partager les leçons apprises et influencer les pratiques d’ingénierie.

Vous travaillerez dans des conditions industrielles réelles, acquerrez une expertise approfondie en matière de produits de BI et développerez un profil solide.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur recherchant une alternance de 2 ou 3 ans.
Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel, les technologies IA et l’ingénierie d’excellence.
Vous combinez rigueur, curiosité, sens du collectif et de la propriété.

Profil requis :
- Excellente communication en français (B2 minimum).
- Communication technique en anglais.

- Bon niveau en Java, JavaScript, SQL.
- Intérêt pour les workflows IA (Copilot, MCP, création de prompts, troubleshooting assisté par l’IA).
- Curiosité pour la qualité logicielle, la stratégie de test et l’automatisation CI/CD.

Ce qui fera la différence :
- Vous aimez résoudre des problèmes complexes avec pragmatisme.
- Vous apprenez vite, livrez vite et progressez grâce au feedback.

- Vous expliquez clairement vos décisions techniques.

Environnement technique:

- SCM: GitHub

- Langages: Java, C++, JavaScript, SQL

- Framework: React

- Base de données: SAP HANA

- CI/CD: Jenkins, Groovy

- Outils d’IA: Copilot, Scénarios d’intégration basés sur des serveurs MCP

Votre équipe

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’une dizaine de membres.

Vous collaborerez avec ingénieurs, experts fonctionnels et managers sur des initiatives centrées IA.
Vous serez mentoré(e) sur l’exécution technique et guidé(e) sur le périmètre, les priorités et la qualité.
Vous participerez à l’ensemble du cycle produit : spécification, implémentation, validation, démo, amélioration.

Vous présenterez régulièrement vos progrès et partagerez les bonnes pratiques.

Durée: 24 à 36 mois

Date de début: Septembre 2026

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 448824 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

#SAPNextGen

Business Processes Senior Consultant (f/m/d) - SAP S/4HANA Global Trade Services (GTS) (St. Leon-Rot, DE, 68789)

We help the world run better

YOUR FUTURE ROLE

Customer Success drives software adoption, ensuring customers implement and run what they buy whilst safeguarding maintenance and subscription. Using our unparalleled expertise, we guide our customers throughout the entire lifecycle to make the benefits of digital transformation a reality, end to end.

The strength of our Premium Hub Centers of Expertise (CoE), as part of Customer Success, is to analyze customer solutions with 360° view on relevant components including application, database and technology, as well as engaging a strong back office support for every customer engagement, providing Expertise on Demand, instant resolution of top pain points and fast access to best practices/information plus instant quality assurance of recommendations and the improvement plan.

In the role of a Business Process Consultant (f/m/d), you will work in the Premium Hub Center of Expertise (CoE) with focus on SAP Global Trade Services (GTS) and/or SAP GTS E4H and deliver services for every aspect of customers' software implementation, transformation or upgrade project, as well as on operations, including continuous improvement, quality management, problem resolution, and knowledge transfer. Within short time you will gain a unique technical expertise.

YOUR PROFILE

A university degree in natural, economic or engineering sciences, e.g. computer science, business informatics, industrial engineering, mathematics, physics
Very good analytical skills for solving complex problems; a structured, reliable and independent way of working even under pressure
Profound Knowledge in the field of programming (e.g. Java, C++, ABAP OO, BOPF)
Practical experiences with SAP logistics applications (for example in the ERP or S/4HANA modules MM, SD, LE-TRA, LE-WM, EWM, TM)
Good capabilities of technical analysis (tracing, code-design) and functional knowledge (customizing, setup, configuration) in SAP GTS and/or SAP GTS E4H
Experience in SAP GTS and/or SAP GTS E4H implementation projects.
Confident and friendly communication skills in English and German language, spoken and written, are mandatory for cooperation with our customers

ABOUT THE TEAM

Our team primarily focuses on assessing SAP S/4 HANA solutions incl. functional and technical design, performance critical processes, assessment of implementation, monitoring during testing and GoLive, planning the digital transformation.

Kickstart your career at SAP at #CoEEMEA and join a diverse team of experts dedicated to SAP logistics solutions and service delivery!

#ECSM-DE
#CoEEMEADE
#CoEEMEA
#CoEMEAEA
#SAPCoECareers

Bring out your best

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Werkstudent (m/w/d) - SAP Strategic Account Team Schwarz Gruppe - Gestalte die Zukunft des Handels (Walldorf, DE, 69190)

Deine Rolle: Strategie und Impact im Retail-Sektor

In dieser Position bist du weit mehr als eine organisatorische Unterstützung. Du bist der Motor hinter den Kulissen unseres Strategic Account Teams. Dein Beitrag sorgt dafür, dass die Zusammenarbeit mit einem der erfolgreichsten Handelsunternehmen des Landes reibungslos verläuft. Du bereitest entscheidende Kundentermine mit vor, formulierst Executive Briefings und hilfst dabei, die strategische Partnerschaft zwischen den Häuser zu gestalten. Deine Arbeit ermöglicht es unserem Team, fokussiert zu agieren und echte Mehrwerte für den Kunden zu schaffen.

Was du mitgestaltest

Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung hochkarätiger Kundentermine.
Erstellung prägnanter Executive Briefings für die Management-Ebene.
Mitwirkung an der Planung und Kommunikation strategischer Kampagnen und Events.
Aktive Problemlösung in einem dynamischen, schnellen Umfeld.

Was du mitbringst

Du bist ein Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule und verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung? Dann schau dir die Arbeit in unserem Strategic Account Team an.

Dafür brauchen wir:

Kommunikationstalent: Du trittst sicher auf und kommunizierst professionell – auch direkt gegenüber dem Kunden.
Analytischer Verstand: Dank deiner hohen Auffassungsgabe verstehst und bearbeitest du komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit.
Diplomatisches Geschick: Du navigierst souverän zwischen verschiedenen Abteilungen und behältst stets das Ziel im Blick.
Tech-Skills: Du bist ein Profi in der Microsoft Office Suite (insbesondere Excel) und arbeitest dich schnell in neue Tools ein.
Sprachen: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Selbstführung: Du arbeitest eigenverantwortlich, setzt dir klare Prioritäten und behältst auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick über deine Aufgaben.

Dein Einsatzort ist vorzugsweise das SAP Office in Walldorf, wobei wir dir flexible Home-Office-Möglichkeiten bieten.

Wo du hingehörst

Bei SAP zählen deine einzigartigen Stärken – wir investieren in dich, damit du dein volles Potenzial bei uns entfalten kannst. Wir fördern eine Kultur der Chancengleichheit, in der du von Tag eins an echte Verantwortung übernimmst und den Unterschied machst. Werde Teil eines Teams, das Vielfalt lebt und gemeinsam an einer besseren, gerechteren Welt arbeitet. #helptheworldrunbetter

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen

Presales Experte SAP CPQ (Quote-to-Cash) (w/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Was du mitgestaltest

In deiner Rolle als Presales Expert für SAP CPQ begleitest du Kunden ganzheitlich von der ersten Idee bis zur konkreten Lösungsarchitektur und überzeugst durch fachliche Tiefe, technisches Verständnis und klare Kommunikation.

Durchführung fachlicher und technischer Presales-Engagements mit SAP CPQ als Kernlösung
Positionierung der SAP-CPQ-Funktionalitäten in Kundenterminen, Workshops und Demos
Analyse von Vertriebsprozessen, Produktkomplexität und Preisstrategien der Kunden
Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige SAP-CPQ-Lösungsdesigns
Unterstützung der Vertriebsteams bei Opportunity-Qualifizierung und Lösungspositionierung
Aufbau und Modellierung von SAP-CPQ-Lösungen, insbesondere:
- Komplexe Produktkonfigurationslogiken
- Preis-, Rabatt- und Genehmigungsworkflows
- Angebotslebenszyklus, Guided Selling und Benutzerführung
Erstellung und Durchführung von Demos, Prototypen und Proof-of-Concepts
Fachliche Unterstützung bei RFI- und RFP-Prozessen
Beratung zu End-to-End Quote-to-Cash-Prozessen auf Basis von SAP CPQ
Erklärung und Validierung von Integrationskonzepten zwischen:
- SAP CPQ
- SAP S/4HANA (SD, Pricing, Order Management)
- SAP Variant Configuration (LO-VC / AVC), sofern relevant
Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects und Delivery-Teams zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Skalierbarkeit

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung mit SAP CPQ oder vergleichbaren CPQ-Lösungen (z. B. Salesforce CPQ, Tacton, Encoway, ConfigIT) im Presales oder Consulting
Hands-on-Erfahrung in der Modellierung und Umsetzung von CPQ-Lösungen
Sehr gutes Verständnis von CPQ-Konzepten: Konfiguration, Pricing, Genehmigungen, Angebotsprozesse
Erfahrung in fachlichen und technischen Kundengesprächen
Fähigkeit, den Mehrwert von SAP CPQ überzeugend gegenüber Business- und IT-Stakeholdern zu vermitteln
Erfahrung mit SAP Variant Configuration (LO-VC / AVC) von Vorteil
Kenntnisse in SAP S/4HANA SD und Pricing-Integration wünschenswert
Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
Sicheres Auftreten in Präsentationen und Workshops
Freude an der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Architektur und Delivery

BERUFSERFAHRUNG

Mehrjährige Berufserfahrung im Presales, Consulting oder Solution Consulting mit Fokus auf CPQ-Lösungen
Idealerweise Erfahrung im SAP-Umfeld oder bei SAP-Partnern / Systemintegratoren
Erfahrung in der Betreuung komplexer Kunden- und Angebotsprozesse
Präsentationssicherheit in Kundenterminen und Workshops

Wo du hingehörst

Innerhalb der Organisation SAP Finance & Spend unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer End-to-End-Geschäftsprozesse – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung. Insbesondere im Zuge des Wechsels auf SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen gewinnt ein integrierter, effizienter Quote-to-Cash-Prozess zunehmend an Bedeutung.

Mit unserem ganzheitlichen Portfolio rund um SAP CPQ, SAP S/4HANA, SAP Variant Configuration und moderne Cloud-Architekturen helfen wir Unternehmen, komplexe Vertriebsprozesse zu vereinfachen, Angebotsqualität zu steigern und Durchlaufzeiten nachhaltig zu verkürzen. Dabei verbinden wir Innovation, Prozessverständnis und technologische Exzellenz, um messbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Presales Expert (m/w/d) für SAP CPQ (Quote-to-Cash), der unsere Kunden bei der Gestaltung moderner, integrierter Vertriebs- und Angebotsprozesse unterstützt.

Presales / Solution Advisor SAP Finance & Risk - Konzernrechnungslegung & Konsolidierung (w/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Was du mitgestaltest

In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale fachliche Ansprechperson für Kunden, Vertrieb und Partner und begleitest den gesamten Presales- und Sales-Prozess – von der Identifikation neuer Opportunities bis zur erfolgreichen Übergabe an Implementierungsteams.

Analyse fachlicher und technischer Anforderungen unserer Kunden im Bereich Finance und Konsolidierung
Entwicklung integrierter, kundenspezifischer Lösungskonzepte auf Basis des SAP Finance & Risk Portfolios, insbesondere SAP Group Reporting
Konzeption und Durchführung überzeugender Standard- und kundenspezifischer Demos sowie Präsentationen für Fach- und IT-Entscheider
Fachliche Unterstützung von Vertriebsgesprächen mit Schwerpunkt Konzernrechnungslegung nach IFRS und HGB
Enge Zusammenarbeit mit Account Teams, SAP-Partnern sowie Delivery- und Service-Organisationen
Mitwirkung an Account-Strategien, Storylines und Differenzierungsmerkmalen für strategische Deals
Übergabe qualifizierter Opportunities an Implementierungs- und Projektteams
Positionierung als fachlicher Thought Leader im Bereich SAP Finance & Risk und Konsolidierung

Was du mitbringst

Du verbindest fundierte Finance-Expertise mit technologischem Verständnis und begeisterst Kunden durch klare, strukturierte Kommunikation.

Sehr gute Kenntnisse der Konzernrechnungslegung nach IFRS und HGB
Tiefes Verständnis für Konsolidierungsprozesse und End-to-End-Finanzabläufe
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Geschäftsziele schnell zu erfassen und in passgenaue Lösungen zu übersetzen
Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke gegenüber Fach- und Managementebenen
Begeisterung Affinität für Enterprise Performance Management (EPM), Cloud-Technologien und moderne SAP-Lösungen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Leidenschaft, Kunden für eine moderne, intelligente Finanzorganisation zu begeistern

BERUFSERFAHRUNG

Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Konzernrechnungswesen
Alternativ oder ergänzend: Erfahrung als Berater:in / Presales Consultant für Konsolidierungs- oder EPM-Lösungen
Idealerweise Erfahrung mit SAP Group Reporting, SAP BPC, SEM-BCS oder vergleichbaren Systemen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Partnern oder Projektteams von Vorteil
Sicherer Umgang mit komplexen Kundenorganisationen und Entscheidungsprozessen

Wo du hingehörst

Innerhalb der Organisation Finance & Spend Management unterstützen wir namhafte Kunden aus allen Branchen in Deutschland bei ihrer Finance- und Business-Transformation über sämtliche Geschäftsbereiche hinweg. Mit unserem umfassenden End-to-End-Lösungsportfolio sind wir einzigartig positioniert, um die zentralen Herausforderungen von CFOs gezielt anzugehen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ergebnisse nachhaltig zu verbessern.

Durch die konsequente Umsetzung unserer AI-first- und Suite-first-Strategie treiben wir Innovation, Effizienz und Kundenerfolg voran. Unsere Lösungen ermöglichen es, Finanzprozesse ganzheitlich zu transformieren, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und die Finanzorganisation zukunftsfähig aufzustellen.

Für den Bereich SAP Finance & Risk suchen wir einen erfahrenen Presales / Solution Advisor (w/m/d) für Konzernrechnungslegung und Konsolidierung, der unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, intelligenten Finanzorganisation unterstützt.

Principal Solution Sales, CX - F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Solution Sales Expert, CX

Role Overview

The Solution Sales Lead is a strategic leader who combines deep SAP expertise, business acumen, and end-to-end solution area domain knowledge to drive LoB cloud revenue, customer success, accelerate adoption of innovation (especially AI), and position the organization as a market leader. The SAL shapes transformative solutions and delivers measurable value to customers through thought leadership, innovation, and strategic execution—supporting both specific Lines of Business (LoB) and the overall “One SAP” strategy.

Key Responsibilities

Pipeline & Opportunity Management: Identify and develop new business opportunities within existing accounts, contributing to pipeline growth and revenue targets.

Commercial Negotiations: Navigate complex pricing and contractual discussions, balancing client expectations with organizational profitability and cloud revenue growth.

Customer Success & Field Impact: Own LoB deal cycles, renewals, enablement, and executive engagement. Elevate customer discussions to prioritize investment and drive measurable outcomes.

Qualifications & Competencies

Management consulting type profile with 10-15 Years Industry or Practitioner experience; Executive relationship building skills with proven C-suite influence.
B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
Deep SAP and CX expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.
Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
Excellent communication in French and English

Why This Role Matters

The SSL is pivotal in shaping SAP’s market leadership by delivering transformative solutions, driving innovation (especially in AI), and orchestrating value across the customer lifecycle. This role is at the intersection of strategy, technology, and relationship management, ensuring customers realize the full value of their SAP investments while positioning the organization for sustained growth.

#LI-EZ2

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 445617 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Sales Expert, Supply Chain Management- F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

The Solution Sales Expert, Supply Chain Management (SCM) is a strategic leader who combines SAP expertise, business acumen, and solution domain knowledge to drive cloud growth, customer success, and AI‑powered innovation across key Lines of Business. This role shapes transformative solutions, guides customers through their value journey, and positions SAP as a trusted partner in strategic transformation.

This position will be responsible for selling our Supply Chain Management Software in automotive and high tech industries. Qualifications for the position will require a minimum of 12 years of experience to include subject matter expertise with a proven track record of selling supply chain management solutions over the most recent 4 plus years. You may review SAP solutions for supply chain management here: https://www.sap.com/products/scm.html

Key Responsibilities

Own the SCM strategy for assigned accounts and build forward‑looking transformation plans that put data, AI, and innovation at the center
Lead the end‑to‑end customer value journey, uncovering business challenges and shaping opportunities powered by SAP’s latest AI capabilities
Grow the pipeline by identifying new strategic opportunities and expanding cloud adoption
Bring SAP’s innovation agenda to life for customers through AI use cases, early‑stage PoCs, Joule agents, and intelligent automation scenarios
Drive compelling demos, prototypes, and enablement that show customers what is possible today — and what’s next
Create clear and persuasive value narratives, including ROI cases, competitive differentiation, and executive storytelling
Support commercial discussions, renewals, and cloud consumption growth through a value‑driven lens
Build strong, trusted relationships with C‑suite decision‑makers and guide strategic QBRs with impact
Collaborate closely with Sales, Product, Marketing, Advisory, and Customer Success to deliver a seamless customer experience
Partner with leading consulting firms (Accenture, Deloitte, PwC, EY, McKinsey, Bain) to co‑innovate and strengthen joint customer outcomes

Qualifications & Competencies

12+ years in quota carrying/sales role with a management consulting type profile including Industry or Practitioner experience driving software sales; Executive relationship building skills with proven C-suite influence to include Chief Supply Chain Officer (CSCO), Chief Operations Officer (COO), Chief Manufacturing Officer / Chief Industrial Officer, Chief Logistics Officer (CLO).
4+ years subject matter expertise selling SCM solutions (https://www.sap.com/products/scm.html )
Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
Proven experience influencing executives and navigating multi‑stakeholder SaaS cycles
Skilled in value-based conversations, ROI storytelling, and simplifying complex technology into actionable business impact
Strong communication skills in English and French
Comfortable working in a matrix environment, driving alignment, and leading without formal authority

Why join us?

Shape how AI transforms industries with SAP
High visibility, executive impact, and career growth
Work with top talent and partners to deliver outcomes that matter

Interested? Apply now and help our customers unlock the next era of AI‑powered value.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 445628 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Customer Success Partner Expert/Chief Expert- Integrated Toolchain (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

What you’ll build

In this role, you will join a global team in SAP Business Transformation Management Customer Success to make the Integrated Toolchain a reality at selected strategic customers. You will identify use cases for the Integrated Toolchain based on individual customer needs, drive the realization of those use cases and track the value of the solutions setup. Your role is crucial for driving success in BTM, for methodology incubation and for setting the foundation to scale across SAP.

You will engage in short and long term customer assignments, but also contribute in the Integrated Toolchain deep dive sessions focusing on collecting customer feedback and collaborating with the product teams when defining product roadmaps.

In your daily work you will make sure that a customer's business strategy can be translated into execution. This requires to engage with both, the team responsible to make the toolchain happen (e.g. Enterprise Architects, Business Process Management Experts, Transformation Leads), but also senior management and C-level executives. Based on a trustful relationship, you will thrive by generating referenceable customer success stories.

In order to achieve your goals, you will team-up with experts from SAP BTM, SAP Cloud ALM, SAP CS&D and colleagues from our partners Tricentis and Syniti. Your impact will be visible, scalable, and lasting.

What you bring

You are a customer-focused professional with a hands-on mindset translating our Business Transformation Management vision into reality.

You bring:

8+ years of relevant professional experience
Hands-on experience in at least one of the following solutions: SAP Signavio, SAP LeanIX, SAP Cloud ALM, Tricentis, Syniti
Experience in enterprise business transformation projects aligning stakeholder priorities with system architectures and roadmaps (e.g. SAP S/4HANA transformation, RISE transformation, etc.)
Solid knowledge of SAP’s Business Transformation Management strategy, the latest product portfolio including innovations and its impact for our customers
A value-driven mindset continuously assessing and measuring the value of planned and realized actions
An open, collaborative approach, working across teams and with partners.
Continuous motivation to strive for standardization, repeatability, and scalable delivery models
Flexibility and ability to quickly adapt in a new environment, where you can grow fast
Excellent communication skills also regarding senior management and C-levels, both within an IT team and across business functions

Where you belong

You will join a dynamic team within the Business Transformation Management (BTM) solution area that works close to Product and is at the forefront of shaping SAP’s evolving SaaS and standardization mindset.

This is an environment where ownership is real, ideas move fast, and impact is felt immediately.

We collaborate openly, challenge constructively, and share a “roll-up-your-sleeves” and “let’s make it happen” mentality. You’ll have the freedom to build, influence, and scale new ways of delivering value—while growing your own impact across one of SAP’s most strategic growth areas.

If you are energized by the opportunity to shape the future of how SAP helps customers navigate continuous transformation—this is where you will thrive.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 445796 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 30% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time

Data Center Site Operations Specialist (f/m/d) (Berlin, DE, 10557)

Über Delos Cloud:

Das werden deine Aufgaben sein:

Du gestaltest die Zukunft der Delos Cloud: In dieser Pionierrolle spielst Du eine Schlüsselrolle beim Betrieb der Delos Cloud-Rechenzentrumsinfrastruktur.

Data Center Operations

Als DC Site Ops Specialist leitest Du den täglichen Betrieb in unseren Colocation-Rechenzentren und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Unternehmensrichtlinien, Betriebsstandards und bewährter Branchenverfahren
Als DC Site Ops Specialist sorgst du in Zusammenarbeit mit den Serviceprovidern für eine hohe Verfügbarkeit der Rechenzentrumsinfrastruktur, einschließlich Stromversorgung, Kühlung und Netzwerksysteme, und managest bei Bedarf Eskalationen, um Ausfallzeiten zu minimieren
Du verantwortest Lieferantenverträge, Erfolgskennzahlen, Bereitschaft der Ressourcen, betriebliche Unterstützung
Verantwortlichkeit gegenüber dem RZ-Betreiber zur Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements
Du planst die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Anbietern, Auftragnehmern und internen Stakeholdern zur Erfüllung der Anforderungen, um die Verfügbarkeit, Sicherheit und den Schutz des Rechenzentrums aufrechtzuerhalten

Arbeitsumfeld im Rechenzentrum

Als DC Site Ops Specialist treibst Du die Service-Implementierung, -Einführung, -Schulung, -Qualitätsprüfungen der Support-Teams) voran, um die höchste Qualität an Support- und Service-Level zu ermöglichen.

Erbringung von Dienstleistungen

Du bist Verantwortlich für die Einhaltung von End-to-End-Services, Qualität und Kundenzufriedenheit für die vereinbarten Service-Levels
Anwendung fundierter Fachkenntnisse und bei Bedarf Eskalation, um die SLA/OLAs mit minimaler Unterbrechung für den Kunden und das Unternehmen sicherzustellen

Was du mitbringst:

Als DC Site Ops Specialist benötigst Du fundierte Kenntnisse der Stromversorgungs-, Kühlungs- und Netzwerksysteme von Rechenzentren sowie Erfahrung mit der Verwaltung von Einrichtungen und dem Betrieb kritischer Systeme
Einschlägige Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentren mit nachweislichen Erfolgen bei der Leitung von Teams oder Service-Dienstleistern
Proaktives Vorgehen bei der Ermittlung und Lösung komplexer betrieblicher Probleme und der Verbesserung bestehender Prozesse
Cloud-Enthusiast: Du begeisterst dich für Cloud- und KI -Technologie und bist begeistert von der Möglichkeit, die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten
Erfahrung im Microsoft-Rechenzentrumsumfeld sind von Vorteil
Erfahrungen mit Zertifizierungen wie ISO27001, C5, IT-Grundschutz und EN50600 sind von großem Vorteil
Relevante Zertifizierungen (e.g., Certified Data Centre Professional (CDCP), Certified Data Centre Manager (CDCM)) sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bist du:

ein kommunikativer Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
ein selbständiger und proaktiver Macher, der Verantwortung übernimmt und Dinge durchsetzt
ein hoch motivierter und leistungsorientierter Mitarbeiter, der sich mit seinen Aufgaben identifiziert und immer Lust hat seinen Horizont zu erweitern

Was wir Dir bieten:

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle

Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Flexible Mobilitätsprogramme (bspw. Firmenwagenpolicy, JobRad, etc.)

Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto, Aktienprogramme, uvm.

Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Buddy

#DelosCloud

Wir gewinnen durch Inklusion

Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

Delos bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

(Senior) Cyber Detection Engineer (m/f/d) - SAP Global Security & Cloud Compliance (Garching bei München, DE, 85748)

What You’ll Do:

We are seeking a skilled Cyber Detection Engineer to join our team and work on cutting-edge cloud and container security projects. This role offers the opportunity to develop and implement strategies to detect anomalous or malicious behavior in Public Cloud environments such as AWS, Azure, and GCP, as well as Container platforms like Kubernetes, EKS, AKS, and GKE. You will be at the forefront of cybersecurity, creating effective Security Information and Event Management (SIEM) detection logic and analyzing security alerts to enhance detection capabilities. You will collaborate with Security Architecture teams and utilize threat intelligence to align detection strategies to identify the most concerning threat vectors. This position provides a unique chance to integrate detection strategies across various business lines and security teams, ensuring robust protection for cloud and container environments.

The Role:

As a Cyber Detection Engineer, you will be responsible for developing and implementing strategies to identify and mitigate security threats in Public Cloud and Container environments. You will create SIEM detection logic based on vendor alerts and system logging and will analyze security alerts to optimize detection content. You will also collaborate with Security Architecture teams and lines of business to understand and secure cloud and container landscapes. Your role will involve utilizing threat intelligence to align detection strategies with probable threat vectors. Documentation of processes and detection strategies will be a key aspect of your responsibilities.

What you bring:

Technical Knowledge: Experience in cloud or container security architecture, focusing on developing detection logic in SIEM and native platforms.
Programming Skills: Proficiency in Python and PowerShell.
Incident Response: Background in incident response, penetration testing, or cyber threat hunting.
Threat Intelligence: Familiarity with frameworks like MITRE ATT&CK.
Communication: Strong written and verbal skills to convey technical concepts to non-technical audiences.
Preferred qualifications include certifications such as CKA, AWS Certified Security - Specialty, Azure Security Engineer Associate, or Google Professional Cloud Security Engineer.
Experience with detection-as-code platforms is a plus.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 448296 | Work Area: Information Technology | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | #LI-Hybrid

Principal Business Processes Consultant (w/m/d) EH&S für Global Delivery Hub MEE (St. Leon-Rot, DE, 68789)

Du willst bei den größten SAP-Kunden echte Wirkung erzielen und komplexe Herausforderungen lösen? In dieser Rolle gestaltest Du als SAP Business Consultant und Lösungsarchitekt den Bereich Environment, Health & Safety (EH&S) end-to-end.

Was du mitgestaltest:

Gemeinsam mit unseren Experten vor Ort und remote lieferst Du komplexe technische und applikationsbezogene Services für die größten Kunden von SAP.
Du wirst ein Teil eines Netzwerks von hochspezialisierten Expert:innen um kollaborativ und mit Leidenschaft auch die herausforderndsten Kundenanforderungen zu lösen.
Du übersetzt die strategischen Ziele und Prozesse unserer Kunden in klare, umsetzbare Roadmaps – taktisch und strategisch – und begleitest deren Realisierung.
Du wirst hierbei der SAP-Lösungsarchitekt unserer Kunden und benötigst eine ganzheitliche Sicht auf die Lösungen im Bereich Environment Health & Safety.
Du gleichst Architektur-Entscheidungen mit SAP-Referenz- und Zielarchitekturen ab, um Stabilität, Skalierbarkeit und Innovation zu sichern.
Du arbeitest eng mit unseren SAP-Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, bringst Kundenfeedback ein und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen mit.

Was du mitbringst:

Fundierte, nachweisliche Expertise als SAP-Lösungsarchitekt im Umfeld Environment, Health & Safety (EH&S) – mit Schwerpunkt auf Incident Management, Risk Assessment, Management of Change und Environment Management.
Praxiserfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung mit SAP Signavio sowie in der End-to-End-Lieferung von SAP-Services - Du hast Implementierungsprojekte erfolgreich aus der Architekturperspektive geführt.
Souveränität unter Druck: Du gehst professionell mit engen Zeitvorgaben und kritischen Kundensituationen um, priorisierst klar, triffst belastbare Entscheidungen und kommunizierst transparent.
Fähigkeit, komplexe und detaillierte Problemstellungen unserer Kunden sowohl technisch als auch funktional zu verstehen.
Reisebereitschaft bis zu 30% im Raum EMEA.
Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wo du hingehörst:

Das Global Delivery Hub MEE hilft unseren Premium Engagement Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir sichern die Adoption und Consumption der SAP-Software ab und stellen sicher, dass unsere Kunden erfolgreich ihre Projekte planen und umsetzen sowie die Software voll integriert betreiben können.

#DA26

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP iXp Internship - Sales Development Associate (SDA) in Sales Development, Barcelona (Barcelona, ES, 08019)

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our culture is built on collaboration, trust, and a shared passion for innovation. We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned with our purpose-driven, future-focused work. You’ll join a caring, highly collaborative environment with a strong focus on learning, development, and recognizing individual contributions. Apply now!

About the SAP Internship Experience Program

The SAP Internship Experience Program is a global, strategic, paid internship program designed to provide university students with opportunities to find purpose in their careers. You’ll gain hands-on experience, structured learning, and exposure to real business challenges, while being part of a vibrant global intern community.

Start date: 1st or 15th of each month (subject to business needs and completion of the recruitment and onboarding process)
Duration: minimum of 6 months (full-time, 39.5 hours/week)

Languages Required

We are hiring for multiple country-focused teams based in Barcelona and are looking for candidates who are proficient in one or more of the following languages:

French	Danish
Dutch	Flemish
Finnish	Swedish
Spanish	Norwegian
Italian	German

In addition, strong Business English (verbal and written) is required, as it is the working language across teams. Native English speakers are also encouraged to apply.

Who We Are

Our mission is to boost SAP's market share among SMEs by engaging the right prospects, at the right time, with the right message. We use innovative digital tools to create great first impressions of SAP, turning prospects into new customers.

Based in SAP's Barcelona Digital Hub, you will contribute to one of SAP’s fastest-growing areas: Cloud adoption.

Our team is friendly, diverse, dynamic, and innovative, with a multicultural environment of 28+ nationalities. You will also develop an understanding of different cultures while working in a meaningful, customer-focused role, underpinned by our values of collaboration, trust, innovation, going the extra mile, and maintaining a growth mindset.

Learn More

Take a look here to learn about the experience of working in the Barcelona Digital Hub, and to get a glimpse of what it’s like to be part of our community, watch this short video featuring a day in the life of an SAP iXp Intern in the Hub here.

Who You Are

You are interested in starting a career in IT sales and are attracted to customer-facing roles. You take initiative, stay curious, and like working on meaningful, innovative projects.

You are likely:

In the final stages of your education (bachelor's or master’s student)
Able to sign a tri-party internship agreement with SAP via your university (mandatory under Spanish law)
Studying Business Administration, Management, Sales, Marketing, Data/Process Management, IT/Digital Transformation, or similar
Ready for a full-time, 6-month placement (39.5 hours per week)
Skilled in Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, and Canva
Detail-oriented and capable of delivering high-quality work
Driven, proactive, and collaborative with a problem-solving mindset
An active listener who understands assignments and delivers results

Your Mission

Help our team connect with the right prospects, at the right time, using the right message — all with the goal of turning them into SAP customers. Your work will directly support our Sales Developers and Account Executives in building a high-quality pipeline that fuels SAP’s growth engine.

What You’ll Learn — and How:

During your internship, you will have the opportunity to learn best practices in digital prospecting, including:

Gaining a working understanding of industry-specific trends and how SAP delivers value
Observing how to prepare for conversations with C-level decision-makers
Exploring techniques for handling objections and aligning needs with SAP solutions
Building foundational knowledge in sales data management, including profiling target accounts and understanding industry segmentation
Developing familiarity with reporting tools and how sales teams use account intelligence
Gaining exposure to customer-facing situations by shadowing Sales Developers during live interactions
Exploring how digital marketing signals can support account qualification and highlight high-potential prospects
Driving awareness of the internship program by promoting it through social media, university channels, and job boards

Perks

Paid placement: a stipend of 1,200 euros per month (gross, full time)
Opportunity to grow within SAP after your studies
Gain valuable experience within a global IT company and access to a strong career development framework
Dedicated managers for day-to-day activities and program management
Part of a strong local and global intern community
Specific onboarding and learning framework
Familiarity with key digital marketing and sales tools

Call to Action

We expect you to own your experience at SAP — and we’ll support you every step of the way. If you’re looking for a company that values your ideas, invests in your growth, and offers a fun, flexible, and inclusive environment, apply now.

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Job Segment: Developer, Entry Level Sales, ERP, Intern, Cloud, Technology, Sales, Entry Level

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Sales Expert, HCM - F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Solution Sales Expert, HCM

Role Overview

Key Responsibilities

Pipeline & Opportunity Management: Identify and develop new business opportunities within existing accounts, contributing to pipeline growth and revenue targets.

Commercial Negotiations: Navigate complex pricing and contractual discussions, balancing client expectations with organizational profitability and cloud revenue growth.

Customer Success & Field Impact: Own LoB deal cycles, renewals, enablement, and executive engagement. Elevate customer discussions to prioritize investment and drive measurable outcomes.

Qualifications & Competencies

Management consulting type profile with 10-15 Years Industry or Practitioner experience; Executive relationship building skills with proven C-suite influence.
B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
Deep SAP and HCM expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.
Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
Excellent communication in French and English

Why This Role Matters

#LI-EZ2

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 445355 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Principal Business Processes Consultant (w/m/d) EH&S für Global Delivery Hub MEE (St. Leon-Rot, DE, 68789)

Was du mitgestaltest:

Gemeinsam mit unseren Experten vor Ort und remote lieferst Du komplexe technische und applikationsbezogene Services für die größten Kunden von SAP.
Du wirst ein Teil eines Netzwerks von hochspezialisierten Expert:innen um kollaborativ und mit Leidenschaft auch die herausforderndsten Kundenanforderungen zu lösen.
Du übersetzt die strategischen Ziele und Prozesse unserer Kunden in klare, umsetzbare Roadmaps – taktisch und strategisch – und begleitest deren Realisierung.
Du wirst hierbei der SAP-Lösungsarchitekt unserer Kunden und benötigst eine ganzheitliche Sicht auf die Lösungen im Bereich Environment Health & Safety.
Du gleichst Architektur-Entscheidungen mit SAP-Referenz- und Zielarchitekturen ab, um Stabilität, Skalierbarkeit und Innovation zu sichern.
Du arbeitest eng mit unseren SAP-Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, bringst Kundenfeedback ein und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen mit.

Was du mitbringst:

Fundierte, nachweisliche Expertise als SAP-Lösungsarchitekt im Umfeld Environment, Health & Safety (EH&S) – mit Schwerpunkt auf Incident Management, Risk Assessment, Management of Change und Environment Management.
Praxiserfahrung in der Prozessmodellierung und -optimierung mit SAP Signavio sowie in der End-to-End-Lieferung von SAP-Services - Du hast Implementierungsprojekte erfolgreich aus der Architekturperspektive geführt.
Souveränität unter Druck: Du gehst professionell mit engen Zeitvorgaben und kritischen Kundensituationen um, priorisierst klar, triffst belastbare Entscheidungen und kommunizierst transparent.
Fähigkeit, komplexe und detaillierte Problemstellungen unserer Kunden sowohl technisch als auch funktional zu verstehen.
Reisebereitschaft bis zu 30% im Raum EMEA.
Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wo du hingehörst:

#DA26

SAP iXp Internship - Digital Demand Associate (DDA) in Demand Intelligence Team (Barcelona, ES, 08019)

We help the world run better

About the SAP Internship Experience Program

Start date: 1st or 15th of each month (subject to business needs and completion of the recruitment and onboarding process)
Duration: minimum of 6 months (full-time, 39.5 hours/week)

Languages Required

We are hiring for multiple country-focused teams based in Barcelona and are looking for candidates who are proficient in one or more of the following languages:

French	Swedish
Dutch/Flemish	Norwegian
Finnish	Danish
Spanish	Italian
German	Arabic

In addition, strong Business English (verbal and written) is required, as it is the working language across teams. Native English speakers are also encouraged to apply.

Who We Are

As one Corporate Team, formerly Midmarket, we represent one of SAP’s fastest growth areas, particularly in the Cloud Environment. Our mission is to enable SAP’s sales organization by ensuring high-quality demand insights, intelligent segmentation, and reliable data foundations that help Business Development teams engage the right prospects at the right time.
Based in SAP’s Barcelona Digital Hub, our team is friendly, diverse, dynamic, and innovative, representing 28+ nationalities. You will gain meaningful, behind-the-scenes experience in a customer-focused environment, guided by our values of collaboration, trust, innovation, going the extra mile, and maintaining a growth mindset.

Learn More
Take a look here to learn about the experience of working in the Barcelona Digital Hub, and to get a glimpse of what it’s like to be part of our community, watch this short video featuring a day in the life of an SAP iXp Intern in the Hub here.

Who You Are

You are curious, analytical, and motivated to understand how data and processes support business growth in a global organization. You enjoy working on meaningful, innovative projects and like enabling customer-facing teams through high-quality insights and structured work.

You are likely:

In your third year of a Bachelor’s degree or later (Bachelor’s or Master’s student)
Able to sign a tri-party internship agreement with SAP via your university (mandatory under Spanish law)
Studying Business Administration, Management, Sales, Marketing, Data/Process Management, IT/Digital Transformation, or a related field
Ready for a full-time, 6-month placement (39.5 hours per week)
Comfortable with Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, and Canva
Familiar with Python, R, Power BI, or SharePoint (a plus, not a requirement)
Detail-oriented, proactive, collaborative, and a strong listener who delivers high-quality work

Your Mission

Support SAP’s sales pipeline by ensuring high-quality demand data and insights. Your work will help Sales Developers and Account Executives focus on the most relevant prospects, ultimately contributing to SAP’s growth strategy and revenue development.

What You’ll Learn — and How

During your non-customer facing internship, you will gain hands-on experience in demand intelligence and sales enablement, including:

Learning how demand data supports sales strategy and pipeline health
Improving and maintaining data quality across prospect and account information
Creating target account lists using intelligent segmentation tools
Using reporting dashboards to track campaign performance and prospect engagement
Understanding how internal tools, systems, and teams collaborate at scale
Proactively finding your own successor by acting as an advocate, such as promotion via social media, university, job boards, etc.

The Perks

Paid placement: a stipend of 1,200 euros per month (gross, full-time)
Opportunity to grow within SAP after your studies
Gain valuable experience within a global IT company and access to a strong career development framework
Dedicated Manager and Support
Part of a strong local and global intern community
Specific onboarding and learning framework

Call to Action

We expect you to own your experience at SAP — and we’ll support you every step of the way. If you’re looking for a role where you can learn, make an impact, and grow in a fun, flexible, and inclusive environment, apply now.

We are SAP

Our inclusion promise

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Americas: Careers.NorthAmerica@sap.com or Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Job Segment: SAP, ERP, Cloud, Intern, Database, Technology, Entry Level

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Principal Solution Advisor, Data & AI - F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Principal Solution Advisor, Business Data Cloud & AI

What you'll do:

Provide deep solution-specific expertise to support new sales and adoption for key customers

Provide both standard and customized/personalized solution demonstrations that bring SAP solutions to life and show customers the value of SAP.

Support the Account Team by delivering solution presentations and events to identify and qualify new opportunities and drive adoption and consumption of SAP solutions

Evaluate account qualification criteria to determine further investment in pursuing opportunities

Establish yourself as a thought leader within the account team and fine-tune account strategy

Collaborate with the team in creating overall themes and competitive differentiation

Conduct vigorous dry runs on strategic deals and customer engagements

Transition engagement to implementation partner/ Services teams effectively

Engage with customers to continue selling the vision of SAP solutions and ensure eagerness for renewal

Leverage digital assets throughout the customer engagement, including demos, presentations, and other content

What you bring:

At least 10-15 years of professional experience with large software/IT organizations, including SAP product experience and 3-5 years of Data & AI experience

Working knowledge of Cloud, Hosted Services, and Software as a Service/Platform as a Service models in the Business-to-Business Environment

Viewed as a Data & AI expert across SAP with a track record of success

Focus on creating compelling storylines and themes for customer interactions

Ability to quickly understand customer business goals and ensure they are at the center of recommended solutions

Excellent communication in English and French

Meet your team:

Customer Advocate: Collaborate to complement solution expertise and support customers

Global Digital Content Factory: Leverage digital assets created by the team throughout customer engagement

Implementation Partner/Customer Services & Delivery: Efficiently transition customer engagement for successful deployment and realization of solution value

SAP Account Teams: Share best practices and collaborate on providing solutions and services support across the entire customer journey.

#LI-EZ2

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 445717 Secteur de travail: Presales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Junior Prozessberater (w/m/d) mit Fokus auf S/4HANA Manufacturing und Logistik (St. Leon-Rot, DE, 68789)

Das werden deine Aufgaben sein:
Du wirst technische und applikationsbezogene Services für die größten Kunden der SAP Liefern. Dies wirst du im Team mit anderen Experten und vor Ort oder remote tun.

Du wirst ein Teil eines Netzwerks von hochspezialisierten Experten um kollaborativ und mit Leidenschaft auch die herausfordernsten Kundenanforderungen zu lösen

Wir bieten eine Einarbeitung in den Themenbereich Produktion und Qualitätsmanagement im SAP S/4HANA und SAP Digital Manufacturing zum Aufbau von tiefer Fachexpertise.

Die Analyse von technischen und fachlichen Kundenproblemstellungen und Erarbeitung von passenden Lösungsvorschlägen wird dich im täglichen Job begleiten.

Wir erwarten eine effektive Kommunikation der Arbeitsergebnisse an den Kunden und an interne Kollegen. Dazu wirst du Root Cause Analyses hochkomplexer Geschäftsprozesse unserer Kunden machen und Kundenlandschaften in einer heterogenen Systemumgebung optimieren.

Das solltest du mitbringen:

Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Maschinenbau oder ähnlichen Studiengängen
Erste Arbeitserfahrung als Entwickler oder Berater
Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit dem Kunden sind von Vorteil
Interesse an Kundenprozessen im Umfeld Produktion
Fähigkeit, mit Druck, engen Zeitvorgaben und kritischen Kundensituationen umgehen zu können
Fähigkeit, komplexe und detaillierte Problemstellungen unserer Kunden sowohl technisch als auch funktional zu verstehen
Hohes Abstraktionsvermögen und klare Darstellung komplexer Informationen in Kundenpräsentationen
Reisebereitschaft im Raum EMEA
Erste Programmierkenntnisse in ABAP, Java, Python sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Lerne dein Team kennen:
Das Center of Expertise EMEA hilft unseren Premium Engagement Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir sichern die Adoption der SAP Software ab und stellen sicher, dass unsere Kunden erfolgreich ihre Projekte planen und umsetzen.
Die Stärke des Teams besteht in universalen Kenntnissen der Kundenprozesse, der funktionalen Möglichkeiten der Software und vor allem mit technischem Verständnis der SAP Systeme.

Service Disruption Specialist, SAP ECS - Enhanced Operations Services- (Toronto, ON, CA, M5K 1B7)

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

RISE with SAP brings together the solutions and services our customers need for a true business transformation, in one package, in the way that works best for them. We know that transformation is a journey, not a destination, so RISE with SAP allows customers to change not only once, but to continually transform – with SAP alongside them during every step of the way.
RISE with SAP S/4HANA Cloud, private edition is one of the key deployment options for our customers cloud transformation. It provides a comprehensive cloud infrastructure and managed service offerings to our customers as an essential part of the overall Cloud Strategy of SAP. This enables customers to safeguard their existing SAP ERP investment, while benefiting from a new level of flexibility – tailoring the software to meet their specific needs, retaining company-specific configurations and customizations of their SAP ERP system, and accessing the latest capabilities that give their company a competitive advantage.
Under RISE with SAP, SAP allows customers to run their SAP S/4 HANA and other SAP applications in a managed private cloud environment either in SAP’s own datacentres, IaaS Hyperscalers, SAP Premium Suppliers or in customers’ own existing datacentres. SAP has established strategic partnerships with the major cloud infrastructure providers, including Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, and Google Cloud Platform (GCP), to offer customers maximum choice for their SAP private cloud deployment.
Within the Customer Services & Delivery (CS&D) Board area, the mission of the Enterprise Cloud Services (ECS) Delivery organization is to run and operate SAP’s private cloud offering. 

The Enhanced Operation Service is part of SAP Enterprise Cloud Services Delivery organization. This is a dedicated team which will focus on leading and optimizing strategic customers’ end-to-end delivery and operation model, during the customer’s cloud transformation journey. We provide a spectrum of cloud deployment options for our customers with our own infrastructure, our partners and through public cloud infrastructures.

What you'll do:
We are looking for an experienced SAP technology professional within our organization, responsible for and managing the resolution of major incidents and crises that impact our services and systems. This individual will ensure that incidents are managed efficiently and effectively, minimizing the impact on service delivery and ensuring the highest level of customer satisfaction. The role requires strong SAP technical and process expertise, exceptional problem-solving skills, working on governance model with partners, and the ability to work under pressure.

The Service Disruption Management team responsibilities include:

• Working in incident and crisis management team, ensuring timely and effective response to major incidents and crises. Coordinate with various teams to resolve incidents and restore normal service operations as quickly as possible.

• Act as the primary point of contact for incident escalation during shift. Ensure that all escalations are handled promptly and appropriately and performing on-duty responsibilities outside of working hours when necessary.

• Oversee thorough root cause analysis for all critical incidents. Develop and implement preventive measures to avoid recurrence.

• Maintain clear and effective communication with stakeholders throughout the incident lifecycle. Provide regular updates on incident status, impact, and resolution efforts.

• Identify and drive initiatives to improve incident management processes. Standardize and simplify incident response procedures to enhance efficiency and effectiveness.

• Define, track, and achieve key performance indicators (KPIs) and service level agreements (SLAs) related to incident/outages and crisis management.

• Lead, mentor, and develop the incident management team. Foster a collaborative and high-performance culture within the team.

• Ensure that the incident management team is well-trained and equipped with the necessary skills and knowledge to handle incidents effectively.

• Work closely with partners and internal teams, to ensure a coordinated and integrated approach

• Maintain comprehensive documentation of incident management processes, incident reports, and lessons learned. Share knowledge and best practices with the broader organization.

What you bring:
• 5-7 years of Technical Operations in ABAP/JAVA/HANA/DB2/Performance analysis role

•   Hands-on experience in one of the areas like Basis, System Performance Management, Lifecycle events (Upgrades / Updates), SAP Project Management, Support, Escalation Management. Knowledge of products like SAP Cloud-Connector, S4 would be an added advantage.
•   Practical knowledge with SAP technologies like SAP NetWeaver, Business Objects, SAP HANA and SAP Sybase Adaptive Server Enterprise (ASE)
•   Experience with Managed/Hosting services or SAP Private Cloud or Public Cloud Operations/Support.•   Application Security, Backup and recovery strategies, performance tuning, System Copies, export-import, high availability, and disaster recovery strategy, export-import.
•   Experience in Problem Management, Root cause analysis methodologies
•   Bachelor’s degree or higher in one of the following areas: Computer Science, Engineering, Information Technologies Management.
•   Professional Certification of SAP BASIS, Business Object with exposure to Project Management tasks including PMP and ITIL certification.
•   Cloud knowledge (e.g., experience of working in Public Cloud Domains like Microsoft Azure, AWS and GCP)
•   Capacity to continuously acquire new knowledge in an independent and proactive way.
•   Good analytical and solution-oriented thinking
•   Very good communication and networking skills
•   Experience of safeguarding customer relationship.
•   Strong customer service focus
•   Very good English language skill.

Meet your team:

The SDM (Service Disruption Management) is part of the EoS (Enhanced Operations Services) within SAP Enterprise Cloud Services Delivery. This dedicated team focuses on streamlining strategic customers' end-to-end delivery and focuses on delivery issues (outages, incidents, service exaction failures) to bring the system stability. We offer various cloud deployment options using our infrastructure, partners, and public cloud resources. The SDM is a key role in the SAP ECS – EoS organization, acts as a trusted advisor to protect and optimize customers' investments in SAP Enterprise Cloud Services.

#SAPECSCareers

Bring out your best

We win with inclusion

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability:

SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP’s commitment to pay equity. SAP provides the annualized compensation range inclusive of base salary and variable incentive target for the career level applicable to the posted role. The targeted combined range for this position is 100000 - 145000 CAD. The actual amount to be offered to the successful candidate will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. Any SAP variable incentive includes a targeted dollar amount, and any actual payout amount is dependent on company and personal performance. Please reference this link for a summary of SAP benefits and eligibility requirements: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Stage: Développement de produits en ingénierie de la valeur - F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission

Nous recherchons un(e) stagiaire développeur(se) motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe d'ingénierie de la valeur (Value Engineering). Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience concrète en développement logiciel et en conception d'applications d'IA, en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés sur des projets impactants et orientés business.

En tant que stagiaire, vous contribuerez à la conception, au développement et aux tests de composants logiciels évolutifs et d'outils basés sur l'IA qui soutiennent des processus métier innovants. Vous serez exposé(e) au cycle de vie complet du développement logiciel, de l'idée à l'implémentation, et développerez des compétences en IA et en conception d'applications centrées sur l'utilisateur.

Vos responsabilités principales:
• Développer, coder et livrer des tâches simples/complexes dans le cadre du projet, dans les délais impartis.
• Développer et implémenter des applications et prototypes basés sur l'IA, de manière rapide et efficace.

• Intégrer des modèles et des API d'IA dans des applications fonctionnelles, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur et l'utilité pratique.
• Participer aux tests, au débogage et au déploiement des applications d'IA.
• Contribuer au développement de pipelines de données pour l'entraînement et l'inférence des modèles d'IA.

• Apprendre et appliquer les meilleures pratiques en développement logiciel et en ingénierie de l'IA

Votre profil

• Etudiant(e) actuellement en Master en informatique, génie logiciel, intelligence artificielle ou un domaine technique connexe.
• Solide expérience en développement de bases de données avec SQL.
• Excellentes compétences en développement logiciel en JavaScript ou dans un autre langage de programmation.

• Une expérience avec le framework Node.js est un atout.
• Familiarité avec les concepts fondamentaux de l'IA/ML (intelligence artificielle/apprentissage automatique) et les frameworks (par exemple, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à apprendre rapidement.

Votre équipe

L'équipe Global Value Advisory combine les responsabilités d'ingénierie dans le but de façonner une plateforme durable, évolutive et stable, tout en répondant aux besoins métier et en assumant la responsabilité du conseil et des tâches stratégiques techniques.

En tant que composante de l'équipe Value Experience Engineering & Strategy Acceleration, le SAP Value Lifecycle Manager (VLM) est une plateforme en ligne "One Value" conçue pour réaliser des évaluations de maturité numérique, des analyses comparatives de processus (benchmarking), des analyses de valeur et l'élaboration de cas d'affaires.

SAP VLM bénéficie d'une solide base d'environ 40 000 utilisateurs et constitue la plus grande base de données de benchmarking au monde. SAP VLM est principalement utilisé par les IVE (Innovation Value Engineering ou équipes d'ingénierie de la valeur) à travers le monde pour gérer des engagements commerciaux majeurs, couvrant plus de 40 secteurs/sous-secteurs d'activité.

En tant que membre de l'équipe de développement produit, vous travaillerez avec un groupe solide de membres techniques qui ont la responsabilité de la conception des solutions, des implémentations, des tests et des livraisons de haute qualité.

Durée: 6 mois
Date de début: Mars - Mai 2026
Conformément à la législation française, pour toute durée supérieure à 2 mois, ce stage fait l'objet d'une gratification, en alignement avec la grille définie par SAP.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Réquisition: 442859 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

#SAPNextGen

AI Development Consultant (w/m/d) for Industry Utilities (Berlin, DE, 10557)

Alle Standorte in Deutschland wie z.B. Hamburg, Hannover, Potsdam, Dresden, Ratingen, Eschborn, Walldorf, München, etc. sind möglich.

Was du mitgestaltest:

Du analysierst und verstehst die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden (Energieversorger) und leitest daraus konkrete Optimierungspunkte ab, um Prozesse messbar zu verbessern. Dabei entwickelst du innovative, KI‑gestützte Lösungen – von der Idee über den Business Case bis hin zu einem technisch, realisierbaren Lösungsdesign.

Du berätst Kunden gemeinsam mit unserem Team erfahrener Kolleg:innen bei der Einführung der von KI‑Lösungen und coachst Entwicklungsteams auf Kundenseite – mit dem Ziel, die Akzeptanz zu erhöhen und nachhaltigen Nutzen zu sichern. Die Qualität deiner Arbeit stellst du über ein effektives Testdesign, systematische Fehleranalyse und eine kontinuierliche Optimierung nach dem Go‑Live sicher.

In allen Phasen agierst du als kompetente:r Ansprechpartner:in, berätst am geschäftlichen Nutzen orientiert und präsentierst Lösungen sowie Ergebnisse überzeugend vor den Business- und den IT-Stakeholdern.

Was du mitbringst:

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst erste Erfahrung in Prozessoptimierungs- oder in Implementierungsprojekten mit (idealerweise in regulierten Branchen).
Du arbeitest analytisch, strukturiert und kannst komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Backlogs, Spezifikationen und Entscheidungen übersetzen.
Du moderierst Workshops souverän, coachst Teams und kommunizierst sicher auf allen Ebenen – auch in anspruchsvollen Stakeholder‑Situationen.
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft bringst du mit.
KI ist ein wichtiger Bestandteil deines Profils:
- Du hast starkes Interesse an aktuellen KI‑Entwicklungen und Freude daran KI pragmatisch in Projekten nutzbar zu machen (z. B. zur Prozessoptimierung, Automatisierung oder Qualitätssicherung). Dabei bringst du dich auch technisch ein – z.B. mit Python für Prototyping, Datenanalysen, Prompt-/Agent‑Orchestrierung oder Evaluierungen.
- Nice‑to‑have: Praktische Erfahrung mit KI‑Agenten sowie SAP Joule.

Wo du hingehörst:

#CSS_Germany

#SAPAICareers

SAP China iXp Intern - Data Management Intern for GTLC Team - Shanghai (Shanghai, CN, 201203)

We help the world run better

About the SAP Internship Experience Program:

The SAP Internship Experience Program is SAP’s global, paid internship program that provides university students with the opportunities to find purpose in their careers.

Three reasons to intern at SAP

Culture of collaboration: meet with mentors, make new friends across the globe and create a thriving personal network.
Project-driven experience: gain cross-functional skills from our virtual and in-person learning sessions, diverse subject matter experts, and project deliverables.
Gain visibility: with SAP Internship Experience Program in your title, you’ll have a global network of SAP leaders, entrepreneurs, and career development opportunities at your fingertips.

We are currently seeking a motivated and detail-oriented intern to join our team. This is an excellent opportunity for students majoring in computer-related fields to gain practical work experience in IP compliance and enhance their technical skills.

Job Responsibilities:

Assist in scanning and reviewing the compliance status of commercial third-party software used in the company’s products, ensuring adherence to relevant regulations and licensing requirements.
Collaborate in the development and maintenance of internal-developed tools using Python and Java, with a focus on supporting Intellectual Property compliance checks of commercial third-party software.
Manage the databases of commercial third-party software across different systems, e.g., GitHub.
Use Microsoft Office software (Word, Excel, PowerPoint, etc.) to handle daily documentation, data organization, and report preparation.
Collaborate with team members to solve technical problems and propose innovative ideas.
Participate in team meetings and training sessions, and complete assigned tasks on time.

Requirements:

Currently pursuing a degree in computer science, software engineering, or other computer-related majors.
University student that can work 3+ days a week for at least 6 months.
Basic programming skills, with proficiency in Python and Java at a fundamental level.
Familiar with Microsoft Office suite and able to use it proficiently.
Have knowledge or understanding of the open-source field, with experience in using GitHub for code management, repository browsing, or simple contributions.
Excellent English communication skills
Possess a proactive thinking attitude, strong sense of responsibility, and good teamwork spirit.
Excellent communication skills and ability to learn new things quickly.

What We Offer:

A dynamic and friendly working environment with opportunities to learn from experienced professionals.
Practical training and hands-on experience in software development and Intellectual Property compliance.
Flexible working hours that accommodate your academic schedule.
A valuable internship certificate upon successful completion of the internship.

Meet your team:

SAP is the global market leader for business software and thus contributes a considerable part of the world's economic power grid. At SAP you get the chance to put your ideas into action with maximum impact. The Global Technology Legal Compliance (GTLC) team in Products & Innovation (P&I) department is responsible for SAP’s 3rd party intellectual property intake such as Open Source Software. The team audits SAP’s product source code for the occurrence of any 3rd party components and provides guidance to product development teams whether the identified components can be used in SAP’s products. You will have the opportunity to learn and explore the knowledge for commercial third-party components. We are looking for an exceptional candidate to join our team to assist with the code scan and analysis, especially making efforts in knowledge base area.

Follow @LifeatSAP on Instaqram and don't miss anything about our experiences worldwide!

#SAPiXp

#SAPiXpChina

#SAPNextGen

#ChinaSinoJobs

Bring out your best

We win with inclusion

EOE AA M/F/Vet/Disability:

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Vertriebsleiter (w/m/d) SAP SuccessFactors/Human Capital Management Deutschland - Enterprise (Walldorf, DE, 69190)

DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE

Als Marktführer in Deutschland vertreibt der Geschäftsbereich “SAP SuccessFactors/HCM Deutschland“ eigenverantwortlich spezifische Personalwesenprodukte im Enterprise Segment (Branchen: DMI & Banking). Für diese eigenständige Vertriebseinheit suchen wir eine / einen Vertriebsleiter/in (w/m/d). In Deiner neuen Rolle bist Du Teil des Leadership Teams von SuccessFactors Deutschland und führst ein Team von hochmotivierten Solution Sales Executives, berichtend an den Head of SuccessFactors Germany.

Du trägst maßgeblich zum erfolgreichen Ausbau der SAP SuccessFactors/HCM Cloud Lösungen und zur nachhaltigen Umsatzgenerierung der Landesgesellschaft Deutschland bei. Die Lösungen von SAP SuccessFactors sowie SAP Human Capital Management folgen dem modernen Geschäftsmodell von Cloud Lösungen.

Sicherstellung der Realisierung der definierten Ziele bei Bestands- und Neukunden, durch kompetente Führung und Unterstützung der unterstellten Solution Sales Executives
Aufbau & Execution einer dedizierten DMI / Banking Vertriebsstrategie für HCM SuccessFactors
Management Excellence (Ebene: Manager Managing Team/Employees)
Identifizierung und marktgerechte Konzeption von vertriebsfördernden Maßnahmen und deren Umsetzung
Pipelineaufbau (Sicherstellung einer ausreichenden Pipeline Coverage): Coaching der Solution Sales Executives
Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber allen Ebenen des Kunden und Partner.
Bildung von Netzwerken im HR Fachbereich zu Entscheidern und Partnern, aber auch intern
Quoten- bzw. Budgetverantwortung
Nutzenbasierte Positionierung der SAP SuccessFactors Lösungen
Kreative Aufbau und Führung einer dedizierten Team Kultur, welcher die HCM Leitgedanken unterstützt.

DEIN PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulreife und vertriebliche Erfahrung oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software & Dienstleistungen (Direct und / oder Indirect Sales), nicht zwingend erforderlich, aber vom Vorteil.
Erfahrung im Managen von komplexen HR Cloud Deals im DMI & Banking Bereich nicht zwingend erforderlich, aber vom Vorteil
Entsprechendes Netzwerk innerhalb der SAP und angrenzenden SAP-Bereiche
Ganzheitlicher Überblick über das HCM-Produktportfolio und Erfahrung im HR Market nicht zwingend erforderlich, aber vom Vorteil
Nachweisbare Abschluss- und Forecast-Sicherheit sowie hohe Verhandlungskompetenz im Cloud Softwarevertrieb
Ausgeprägte Teambuilding-Skills
Sehr gute Kenntnisse der vertriebsrelevanten Prozesse und Tools der Vertriebsorganisation
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (auf C-Level Ebene)

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Der Bereich SAP SuccessFactors bietet ein integriertes HCM-Lösungsportfolio mit den Schwerpunkten Talent Management, Personaladministration, Self-Services, Learning, Zeitmanagement, Vergütung, Entgeltabrechnung sowie Experience Management an.

#LI-JR5

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 450111 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 70% | Career Status: Management | Employment Type: Vollzeit, unbefristet | Additional Locations: #LI-Hybrid

Neuroinklusive Initiativbewerbung - Autism at Work Deutschland (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Requisition ID: 444268
Location: Walldorf und alle weiteren Standorte in Deutschland
Employment Type: Part time or Regular Full Time

Was steckt hinter dem Programm "Autism at Work" bei SAP?

Diese Initiativbewerbung richtet sich an Menschen aus dem Autismus-Spektrum, die am SAP-Programm „Autism at Work“ teilnehmen möchten.
Das Programm unterstützt Sie beim Einstieg und begleitet Sie auf der Suche zu einer passenden Stelle.

Wichtiger Hinweis:

Bitte beachten Sie, dass es keine exklusiven Stellen für Kandidat*innen aus dem Autism at Work Programm gibt, sodass Sie sich zusätzlich nach erfolgreichem Kennenlern-Gespräch auf unsere allgemein ausgeschriebenen Stellen bewerben müssen.

Unser Autism at Work-Programm bietet gezielte Unterstützung während des Bewerbungsprozesses und im Arbeitsalltag. Ziel ist es, Menschen aus dem Autismus-Spektrum dabei zu unterstützen, ihre individuellen Stärken in einem passenden Umfeld einzusetzen.

Ziele des Programms

Förderung beruflicher Teilhabe und Inklusion
Sensibilisierung und Schulung von Teams
Schaffung von klaren Strukturen und individuellen Anpassungen

Unterstützungsangebote

Während der Bewerbung: Hilfe beim Verständnis der Anforderungen, strukturierte Kommunikation, Begleitung durch das Autism at Work Team
Im Arbeitsalltag: individuelle Vorkehrungen (z. B. Geräuschreduktion, flexible Zeiten, visuelle Strukturierung), Mentoring, Austausch mit anderen Autism at Work Kolleg:innen

Unternehmensbereiche

Anstellungen sind grundsätzlich in allen Bereichen möglich. Schwerpunkte liegen derzeit in Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement, Service & Support – aber auch andere Fachrichtungen sind willkommen.

Notwendige Voraussetzungen für die Initiativbewerbung

Autismus-Diagnose (klinisch bestätigt)
Ausbildung oder Studium (MINT- oder fachrelevant, andere Abschlüsse je nach Stelle möglich)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wohnort in Nähe eines SAP-Standorts oder Bereitschaft zum Umzug

Falls Sie schon an einer konkreten Stellenausschreibung interessiert sind, schauen Sie gerne auch in unserem Karriereportal (www.sap.com/careers) nach aktuellen Stellenangeboten und bewerben Sie sich direkt. Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter: autism_at_work_deutschland@sap.comWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#SAPApplyAaWGermany
#SAPApplyAaW

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.

Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).

Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.

Neuroinklusive Initiativbewerbung - Autism at Work Deutschland (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Requisition ID: 444268
Location: Walldorf und alle weiteren Standorte in Deutschland
Employment Type: Part time or Regular Full Time

Was steckt hinter dem Programm "Autism at Work" bei SAP?

Wichtiger Hinweis:

Ziele des Programms

Förderung beruflicher Teilhabe und Inklusion
Sensibilisierung und Schulung von Teams
Schaffung von klaren Strukturen und individuellen Anpassungen

Unterstützungsangebote

Während der Bewerbung: Hilfe beim Verständnis der Anforderungen, strukturierte Kommunikation, Begleitung durch das Autism at Work Team
Im Arbeitsalltag: individuelle Vorkehrungen (z. B. Geräuschreduktion, flexible Zeiten, visuelle Strukturierung), Mentoring, Austausch mit anderen Autism at Work Kolleg:innen

Unternehmensbereiche

Notwendige Voraussetzungen für die Initiativbewerbung

Autismus-Diagnose (klinisch bestätigt)
Ausbildung oder Studium (MINT- oder fachrelevant, andere Abschlüsse je nach Stelle möglich)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wohnort in Nähe eines SAP-Standorts oder Bereitschaft zum Umzug

#SAPApplyAaWGermany
#SAPApplyAaW

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.
Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).

Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.

 Services Senior Account Executive (f/m/d) (SAE) (Garching bei München, DE, 85748)

What you'll build

As a Services Senior Account Executive (SAE) (f/m/d), you will play a pivotal role in driving the development and growth of new Services business, managing strategic relationships, and representing the SAP Services organization from a sales and business development perspective. The Sector is very diverse and holds champions in various industries, from manufacturing, High-Tech, Aerospace and Defence.

Account & Customer Relationship Management:

Develop and maintain effective relationships with senior executives in assigned accounts.
Act as the single point of contact for the customer, representing the SAP Services organization to establishing and expand Services footprint.
Contribute directly to the long-term success of customer and partner relationships within the account.

Demand Generation, Pipeline, and Opportunity Management:

Generate qualified opportunities based on a holistic understanding of customer challenges.

Sales Excellence:

Develop and deliver best-practice comprehensive Services account plans to address customer and prospects priorities and pain points.
Be accountable for booking and revenue targets for services in the assigned account(s).
Manage opportunities and bids, shaping deals in alignment with agreed governance processes, controls, and targets.

Leading a (Virtual) Account Team:

Orchestrate resources to execute winning sales and support delivery teams.
Collaborate effectively within the SAP ecosystem. Manage customers and partners while applying value selling and solution selling techniques.
You continuously develop your own sales and technical skills, and pass these on in collaboration with colleagues in the form of internal team coaching.
You will also develop your leadership skills by managing teams in the creation of comprehensive and cross-organizational offers.

What you bring:

5+ years of direct quota carrying selling experience in enterprise software and services industry or comparable roles in customer facing roles
Demonstrated success in managing accounts, generating and managing opportunities, and deal closure
Profound experience in consulting as well as software business
Intimate knowledge of enterprise software projects and the overall lifecycle management of enterprise applications.
Motivation to drive consumption and adoption of SAP solutions with the support of SAP’s services portfolio
Strong networking within the Customer Success organization, specially Manufacturing & High Tech, as well as the CS&D organization
Experience working with large multinational customers
Bachelor or Master Degree
Proficiency in Business English and German

Where you belong:

Join a collaborative team of seasoned professionals who are passionate about driving business growth and building lasting customer relationships. Work in a dynamic and diverse environment where respect, fairness, and collaboration are paramount.
The Manufacturing & High Tech Division in Germany cares about many well-known companies which are global champions and significantly contributed to the overall value perception of “Made in Germany”.
We have extensive expertise in our field to cover customer requirements for SAP Services: For all topics from overall solution architecture to project management, specialist product know-how or AI innovation cases you will find passionate colleagues to support you in building sustainable customer success.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 447389 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 70% | Career Status: Berufserfahren | Employment Type: Vollzeit, unbefristet | Additional Locations: #LI-Hybrid

Business Processes Senior Consultant - Data & Analytics ('s-Hertogenbosch, NL, 5232 BE)

SUMMARY

Analytics is one of the fastest growing areas and this role requires using innovation and state-of-the-art software to help customers deploy cloud based solutions. As we are strengthening our team in this exciting growth area, we are looking for a senior/principal consultant who can bring an entrepreneur mindset and help our customers on their journey of innovation and digital transformation. As a Senior consultant you will also be expected to maintain a broad internal network within the organization to support in the demand generation for the practice and your personal utilization. As a Senior expert in the SAP Business Data Cloud Analytics and Insight Services team you will be responsible for leading the design and delivery of Analytics and Data Management solutions with a focus on Cloud including , SAP Business Data Cloud, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP HANA Cloud and BW Lift & Shift to RISE.

THE ROLE:

In this role, you will work directly with Line of Business, Industry and technology experts to translate our customers’ business needs into outcome-based analytics solutions:

Deliver expertise and strategic advisory to help customers develop analytics roadmap and strategy that ties into customers’ vision and business imperatives.
Bring strong thought-leadership and cloud mindset with clear understanding of Cloud concepts and Cloud architecture in order to help SAP customers on their journey to the cloud.
Articulate and lead analytics business use case discovery working with business users at all levels including C-suite, executives and senior managers.
Lead the design, build and deployment of Analytics and Data Management solutions for SAP customers.
Ability to work as a visualization architect to recommend the best visualization stories for customer’s business KPI’s.
Contribute to solution knowledge base with specific areas of expertise, Develop and document enterprise knowledge in the form of technical articles, and best practices.
Team player, proactive networking attributes, results and execution focused, self-starter.
Willingness to participate in sales process, if needed, as a subject matter expert.

PERSONAL SKILLS AND REQUIREMENTS:

Minimum of 10 yrs proven working experience with analytics and data management solutions in an enterprise SAP environment
Extensive experience on, at least, one of the following products : SAP Business Data Cloud (BDC), SAP Analytics Cloud (SAC) , SAP Datasphere , SAP Data Intelligence, Lift & Shift of SAP BW in RISE or SAP Business Technology Platform.

CUSTOMER FACING SKILLS:

Excellent interpersonal, strong verbal and written communication, and solid presentation skills in English
Ability to present complex information in a clear and precise manner with non-technical audience
Ability to capture customer requirements and translate them into software specifications

EDUCATION AND QUALIFICATIONS:

Engineer school, Master’s or Bachelor’s degree in Business Administration, Computer Science, Information Management or related fields

Location: s-Hertongenbosch, The Netherlands

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 441699 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

SAP Young Professionals Program Qatar 2026 (Doha, QA, 26660)

COMPANY DESCRIPTION

SAP started in 1972 as a team of five colleagues with a desire to do something new. Together, they changed enterprise software and reinvented how business was done. Today, as a market leader in enterprise application software, we remain true to our roots. That’s why we engineer solutions to fuel innovation, foster equality and spread opportunity for our employees and customers across borders and cultures.

THE SAP YOUNG PROFESSIONALS PROGRAM

The SAP Young Professionals Program is a free initiative delivered by the Digital Skills Center of SAP. The program, which lasts for 2 months, is designed to give recent graduates the certifications and soft skills required to begin a career as an SAP Associate Consultant. At the end of the training, SAP will work very closely with the program graduates to introduce them to a host of opportunities with SAP customers and partners to work as an SAP Consultant.

SAP CONSULTANTS

The role of an SAP Consultant can be divided into 2 functions: Functional and Technical.

The consultant will contribute to blueprinting, design, implementation, operation, optimization, and upgrade phase of a S/4 HANA project, and provide business process as well as functional expertise, and project guidance to our clients to ensure their investment in SAP software and consulting services will make their business the best run business.

The Consultant is also responsible for maintaining a high degree of customer satisfaction in each of their accounts in addition to growing and developing referenceable customers through their investigation, analysis, consulting, coaching, knowledge transfer, and relationship-building efforts.

HOW YOU BENEFIT:

Start your journey to become an SAP Consultant;
Gain globally-recognised associate-level SAP Certifications;
Learn directly from SAP experts;
Experience classroom and workshop-based training in SAP Technologies;
Develop the soft skills needed to prepare you for successful job applications;
Benefit from introductions to job opportunities within the SAP Ecosystem to help secure a position after the training. Please note this program does not guarantee you a job at the end of it.

WHAT WE REQUIRE FROM A CANDIDATE:

Candidates must be currently unemployed or employed in a part time/non-permanent role not related to career aspirations;
Candidates must be educated to at least Bachelor level in a field related to Business Administration / Management Information Systems / Engineering / Data Science / AI
Candidates will preferably have graduated within the last 3 years with a GPA in the top quartile – proof of this may be requested.
Candidates must have a keen interest in starting an SAP-related career involving travel;
Candidates should be fluent in English, both written and spoken;
The program will commence by beginning of June 2026 and full-time availability from 9am – 6pm from Thursday - Sunday throughout the training period is essential. The Program will last for 2 months.
This training will take place online in a virtual live classroom format. Please ensure you have strong enough internet at home to be able to participate in this program.

Please share an English version of your resume while applying for this program.

We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Additional Locations:

SAP GFA iXp Intern - Global Licensing & Royalty Management (full-time role) (Sofia, BG, 1407)

Location: Sofia, Bulgaria (office attendance 3 times a week is mandatory)

Expected start date to end date: March- April 2026 for 6 months with possibility to extend

Working schedule: full time (40 hours a week)

Please, note, this is a paid position

Student status is mandatory

What you’ll build

The SAP Internship Experience Program is SAP’s global, strategic, paid internship program that provides university students with opportunities to find purpose in their careers. This is more than an internship, it’s the foundation for a career built on connection, creativity, and impact.

Be part of the team: You will be supporting the team in various licensing, copyright, and intellectual property compliance tasks. Alongside our specialists, you will co-lead the preparation of Global Third-Party Web Services risk assessment, Open Source Legal Notices and Licensing Validations process. That will provide you with a broad insight into our daily operations and ad-hoc requests company wide. You will also gain insights on how we develeop and execute on strategies using brand new technologies.
System management: Get to know our internal tools around licensing management, grow an internal SAP network and gain first insights into a global tech company.
Process Optimization & Automation: Continuously evaluate and identify opportunities to improve the efficiency and effectiveness of daily workflows and tools.
Knowledge Management & Research: Stay current with evolving trends in software licensing, open source, and intellectual property law. Maintain and contribute to the team’s internal knowledge base, ensuring documentation of processes, precedents, and best practices is accurate and accessible

What You’ll bring

We’re looking for someone who takes initiative, perseveres, and stay curious. You like to work on meaningful innovative projects and are energized by lifelong learning.

Education: You are in your senior year of a Bachelor's program or in any year of a Master's program, studying Law, Business Administration, Information Systems, Computer Science, or a related field.
Analytical Mindset: You possess strong analytical and problem-solving skills, with a proven ability to pay close attention to detail.
Proactive & Organized: You are a self-starter who is highly organized, reliable, and capable of managing multiple tasks while meeting deadlines.
Communication Skills: You have excellent written and verbal communication skills in English and are comfortable collaborating within a professional team environment.
Tech Curiosity: You have a genuine interest in the technology industry, software, and the legal frameworks that govern it (e.g., intellectual property, open source).
Systems Aptitude: You are proficient with Microsoft Office (especially Excel and Word) and have the ability to learn new internal software and systems quickly.

Where you belong

Be part of SAP Next Gen, a global community for students, universities, schools and educational partners, who are passionate about innovation and technology.

Culture of Collaboration: Partner with experienced SAP colleagues and expert mentors who will support your growth. Grow professionally through personalized mentoring, coaching, and career development support.
Project-driven Experience: Kickstart your career with hands-on learning experience, making an impact from day one by contributing to meaningful projects that help the world run better. You’ll have endless learning resources at your fingertips and gain future-ready skills from a variety of virtual, in-person, and hybrid learning sessions, cultivated just for you, and aligned with our learning approach.
Gain Visibility: Build relationships with leaders and peers across teams and functions. Showcase your ideas, skills, and creativity in a global, fast-paced environment. Open doors for future career opportunities within SAP and beyond.

AI Usage in the Recruitment Process

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Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 444992 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Solution Sales Expert - Plan to Deliver, SCM (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

Solution Sales Executive – Job Description

Role Overview

The Solution Account Lead (SAL) is a strategic leader who combines deep SAP expertise, business acumen, and end-to-end solution area domain knowledge to drive LoB cloud revenue, customer success, accelerate adoption of innovation (especially AI), and position the organization as a market leader. The SAL shapes transformative solutions and delivers measurable value to customers through thought leadership, innovation, and strategic execution—supporting both specific Lines of Business (LoB) and the overall “One SAP” strategy.

Key Responsibilities

Pipeline & Opportunity Management: Identify and develop new business opportunities within existing accounts, contributing to pipeline growth and revenue targets.

Commercial Negotiations: Navigate complex pricing and contractual discussions, balancing client expectations with organizational profitability and cloud revenue growth.

Customer Success & Field Impact: Own LoB deal cycles, renewals, enablement, and executive engagement. Elevate customer discussions to prioritize investment and drive measurable outcomes.

Qualifications & Competencies

Bachelor’s degree in Business, Marketing, Information Technology, or related field.
Management consulting type profile with 10-15 Years Industry or Practitioner experience; Executive relationship building skills with proven C-suite influence.
B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
Proven experience in account management, solution sales, or customer success roles.
Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
Deep SAP and domain expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.
Maps value levers and tell a quantified ROI storytelling and compelling business case creation
Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities.
Ability to work collaboratively in a matrixed environment and influence without direct authority.
Analytical mindset with a focus on problem-solving and continuous improvement.
12 plus years’ experience in a quota carrying role
4 plus years’ domain experience in applicable sub solution area domain either from related industry or consulting (list sub solution area in the relevant job posting )

Why This Role Matters

The SAL is pivotal in shaping SAP’s market leadership by delivering transformative solutions, driving innovation (especially in AI), and orchestrating value across the customer lifecycle. This role is at the intersection of strategy, technology, and relationship management, ensuring customers realize the full value of their SAP investments while positioning the organization for sustained growth.

#BSO2X
#SAPSCMSuiteCareers

AI Usage in the Recruitment Process

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Requisition ID: 444372 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Customer Success Partner Expert - CX (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

WHAT YOU’LL DO:

S-CSM (Specialist Customer Success Manager) enables their customers’ long-term success through multiple account management avenues by utilising some of the core account management practices.

The focus of this position is to join the CX Customer Success Manager (CSM) team and become the trusted advisor to some of our flagship APAC customers, helping them drive a roadmap for CX adoption and consumption across their organisation.

Responsible to Build, develop and manage relationships with Strategic and Enterprise customers, from C-level executives to Project execution levels with both Business and IT stakeholders across the region, ensuring they are successful in adopting the CX solutions, resulting in customer satisfaction, retention, and growth
Understanding customer’s business models, priorities, objectives, and goals to identify potential operational and commercial risks, retain current revenue footprint and more importantly focus on expansion opportunities
Help customers to accelerate and Innovate with Growth mindset and device a plan towards defining CX roadmap which aligns with their business priorities
Developing and executing a proactive “customer first” retention and expansion strategies in conjunction with other internal SAP account team members
Working proactively with customers to improve consumption and maximizing the value of the customer’s subscriptions
Providing leading practice advice and guidance to customers for operating their Customer Experience cloud solutions and related governance
Complete Relationship Assessments, Outcome Success Plans, initiate tracking, and maintain associated tasks for each account in the portfolio
Utilizing commercial and business acumen for commercial queries and to ensure licensing compliance, renewal forecast, and optimized contractual opportunities

WHAT YOU BRING:

Experience working in the SAAS Enterprise. Your background could be Software Engineering, Solution Management, Project/Product Management, Project Implementation, Pre-sales, Technical Customer Engagement, Customer Success, Proactive Support Services, Consulting, etc.

Minimum of 10+ years of experience managing complex customer engagements or other customer facing experience
A self‐starter, with energy, drive, the ability to manage multiple priorities and work independently and problem solve
Have a strong customer first mindset and customer empathy.
New ideas, Open to change, passion for learning new things and enjoy problem solving.
Strong oral and written communication skills with the ability to credibly present and communicate recommendations to C-Level & senior management in organizations.
Work Experience or Domain Knowledge in at least one of SAP Customer Experience solutions such as Sales, Service, Marketing, Commerce, AI is highly valued.
Any background in retail industry solutions of SAP would be rated highly.
An engineering mindset with technical solutions understanding and architecture understanding

Strong understanding of Cloud concepts and can guide customers on technology architectures and strategies. Certifications in enterprise architecture is not required but highly valued
Experience developing value differentiation of solutions to upsell and cross-sell, account management plans and with contract negotiations
Manage complex organizational dynamics both internally at SAP, as well as externally with customers and partners.

Meet your team

We pride on a work environment that is inclusive and diverse. Every idea and perspective are valued. The SAP Customer Experience CSP team is committed to sustain each other to ensure success, both individually and as a team. We have a pay it forward mentality and are always willing to help our colleagues. Our culture is built upon attributes such as collaboration, mutual trust, open communication, inclusiveness, celebrating success of team with a clear understanding of collective objectives and core values.

#BSO2X

#SAPCXSuiteCareers

AI Usage in the Recruitment Process

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Requisition ID: 444566 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Solution Sales Expert - Supply Chain Management - Network (Hong Kong, HK, .)

Solution Sales Executive – Job Description

Role Overview

Key Responsibilities

Pipeline & Opportunity Management: Identify and develop new business opportunities within existing accounts, contributing to pipeline growth and revenue targets.

Commercial Negotiations: Navigate complex pricing and contractual discussions, balancing client expectations with organizational profitability and cloud revenue growth.

Customer Success & Field Impact: Own LoB deal cycles, renewals, enablement, and executive engagement. Elevate customer discussions to prioritize investment and drive measurable outcomes.

Qualifications & Competencies

Bachelor’s degree in Business, Marketing, Information Technology, or related field.
Management consulting type profile with 10-15 Years Industry or Practitioner experience; Executive relationship building skills with proven C-suite influence.
B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
Proven experience in account management, solution sales, or customer success roles.
Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
Deep SAP and domain expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.
Maps value levers and tell a quantified ROI storytelling and compelling business case creation
Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities.
Ability to work collaboratively in a matrixed environment and influence without direct authority.
Analytical mindset with a focus on problem-solving and continuous improvement.
12 plus years’ experience in a quota carrying role
4 plus years’ domain experience in applicable sub solution area domain (Network) either from related industry or consulting.

Why This Role Matters

#PHOENIX, #BSO2X

#SAPSCMSuiteCareers

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

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Requisition ID: 444465 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Solution Advisor Expert - SAP Business Data Cloud- APAC (Singapore, SG, 117440)

APAC role with strong preference for candidates based in Singapore

As the Solution Advisor (SA) / Pre-sales Advisor / Expert for SAP Business Data Cloud, you will be the go-to Data & AI solution specialist for the sales team. You will leverage deep expertise in data platforms, analytics, and AI to support the full sales cycle—from opportunity identification through deal closure—with a strong focus on adoption, consumption mindset, and post-sale expansion.

You will help customers modernize their data platforms, analytics, and AI capabilities using SAP Business Data Cloud, while expanding their SAP footprint to maximize business value.

What you’ll do:

Provide deep Data & AI solution expertise to support new sales and adoption for key customers using SAP Business Data Cloud (Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP Databricks, SAP HANA Cloud, Intelligent Apps & Data Products, and Open Data Ecosystem Partners)
Deliver standard and customized demonstrations showing how customers can unlock business value from their data using analytics, data products, and AI
Support Account Teams with data-driven solution presentations, workshops, and demos to identify, qualify, and progress opportunities
Lead and drive high-impact customer engagements including executive briefings, technical workshops, architecture reviews, RFP responses, customized demos, and multi-stakeholder proofs-of-concept
Evaluate data and analytics maturity, architecture, and use cases to identify investment opportunities
Establish yourself as a Data & AI thought leader within the account team and contribute to account strategy
Collaborate with Sales, Partners, and Marketing to build differentiated Data & AI value propositions
Conduct technical and business dry-runs for strategic data platform and AI engagements
Transition successful opportunities to implementation partners and SAP Services with clear solution designs
Engage customers continuously to expand adoption of SAP Business Data Cloud and support renewals and upsells
Work with partners (GSSPs and niche service partners) with complementary capabilities to deliver comprehensive customer solutions
Proactively author and share thought leadership materials such as articles, case studies, and best-practice guides, and contribute insights to foster continuous learning within the SAP Data & AI expert community

What you bring:

Professional experience in enterprise software, cloud platforms, data, analytics, or AI
15+ years of experience in SAP Data & Analytics or cloud solution advisory (Databricks, Snowflake, Google, AWS, Azure, etc.)
Working knowledge of Cloud and SaaS / PaaS platforms; data warehousing, engineering, analytics, and AI / ML; and modern data and AI architectures
Experience with or exposure to SAP Business Data Cloud, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP Databricks, S/4HANA, or BW is highly desirable
Recognized as a data, analytics, or solution expert with a strong track record of customer success
Strong ability to build compelling data-to-value stories
Ability to understand customer business challenges and map them to data, analytics, and AI solutions
Strong executive presence with CIOs, CDOs, CDIOs, CEOs, CFOs, and senior management
High energy and passion for customer engagement

Skills you’ll use:

Professional Skills

Business Acumen
Customer Orientation
Establishing Trust
Influencing Skills
Effective Communication

Tech Industry & SAP General Skills

Artificial Intelligence
Data Warehouse / Lakehouse
Analytics & Planning
AI / ML
Data Strategy & Architecture
Software as a Service (SaaS)
Process Improvement
Technology Innovation
SAP Cloud Suite Portfolio
RISE and GROW with SAP
SAP Corporate Strategy

Role-Specific Skills

Competitive Positioning
Customer Value Proposition
Storytelling
Demonstration Skills
Overcoming Objections
Executive Conversations
Technology Solution Adoption
Client Needs Assessment
Cloud Strategy
Demand Generation

PHOENIX, #BSO2X

AI Usage in the Recruitment Process

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Requisition ID: 444350 | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 30% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: Virtual - Asia-Pacific #LI-Hybrid

Expert DevOps Engineer (Sofia, BG, 1407)

The development center of SAP in Bulgaria plays a key role in the defining and developing of the SAP Business Technology Platform. With its more than 2000 professionals, SAP Labs Bulgaria also has strong contributions toward life-cycle management, user interface & user experience across the broader portfolio of SAP products and business applications. Most recently, SAP Labs Bulgaria expanded in the topics of artificial intelligence and cybersecurity. For its 25-year history, the company has established itself as a preferred employer in the IT sector in Bulgaria.

What You’ll Build:

SAP Integration Suite is SAP’s strategic Integration Platform of choice (iPaas) based on SAP Cloud Platform. With more than 16,000 customers and an ever-increasing adoption, SAP Integration Suite is one of the most successful cloud services at SAP. In line with SAP’s multi-cloud strategy our service is running on various infrastructure providers including Amazon Web Services, Microsoft Azure, Alibaba Cloud, GovCloud (AWS), etc.,

As member of the “Cloud Integration Delivery and Engineering Services” team you are expected to:

• Independently deliver the services (like software update, landscape management, system monitoring, customer support, live site handling etc) according to defined Service Level Agreements

• Expert contribution to the maturation of DevOps with tooling/automation and troubleshooting skills

• Lead or participate in service productization and research activities

• Deliver quality technical/technology recommendations, proposals, and documentations

• Integrate and collaborate closely with other teams and work with them on outputs from Post Mortems and product improvements

• Independently drive projects and work with geographically distributed teams

What You’ll Bring:

• Degree/Student in Computer Science or a related subject

• 10+ year professional experience and 3+ year of experience as project or team lead

• Well versed in software engineering principles, frameworks, Agile Methodologies

• Strong willingness to learn new technologies and self-development motivation

• Understanding of Cloud Technologies

• Excellent communication, negotiations, presentation, organizational, interpersonal, troubleshooting, analytical & problem-solving skills

• Knowledge of Jenkins, GIT and REST API

• Fluency in English 

Preferred skills but not mandatory:

• Knowledge about the different SAP tools and products

• Exposure to SAP Cloud Platform (Cloud Foundry and Kubernetes) Operations

• Knowledge of GEN AI based tools

Where You Belong:

Cloud Integration Delivery and Engineering Services team in Sofia is part of globally distributed team, responsible for large scale operations of SAP Integration Suite. Team consists of Site reliability engineers, DevOps engineers and developers.

#LI-TT2

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 445251 | Work Area: Software-Development Operations | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Solution Advisor Expert - SAP Business Technology Platform (Build & Integration) (Middlesex, GB, TW148HD)

SAP Business Technology Platform (SAP BTP) plays a pivotal role within the SAP Business Suite, enabling customers to drive agility, deliver business value, and foster continuous innovation. By seamlessly integrating SAP and third-party applications and data assets, SAP BTP empowers organizations to unlock insights, enhance extensibility, and transform data into actionable value. It unifies intelligent enterprise applications with advanced capabilities in database and data management, analytics, integration, and extension, supporting both cloud and hybrid environments. With robust cloud application development and integration tools, SAP BTP provides the flexibility to extend, integrate, and maximize the impact of your applications.

As part of SAP’s UK&I Solution Advisory organization, we are seeking dynamic, customer-centric professionals to strengthen the SAP Business Technology Platform presence in the region. Based in the UK, the BTP Core team serves as the go-to experts for functional and technical topics that extend beyond the scope of Market Unit Solution Advisors, playing a pivotal role in complex and strategic customer engagements.

What you’ll do:

• Act as the primary BTP solution expert for SAP Business Technology Platform across the UK & Ireland Market Unit.

• Provide deep BTP solution expertise (Integration Suite and SAP Build) to support new sales and adoption for strategic customers.

• Deliver standard and customized demonstrations showcasing integration, automation, and low-code scenarios.

• Lead presentations, workshops, and discovery sessions to identify and qualify opportunities.

• Own solution articulation across integration patterns, extensibility, automation, and clean core.

• Act as a trusted advisor and thought leader, shaping deal strategy and differentiation.

• Support structured dry runs on strategic deals and customer engagements.

• Transition engagements to Services and Partners with clear scope and architecture alignment.

• Drive customer expansion, adoption, and renewal conversations post-sale.

What you bring:

• 12+ years of professional experience in enterprise software/IT with strong presales or architecture leadership.

• 4+ years hands-on experience with SAP BTP, specifically Integration Suite and SAP Build.

• Strong understanding of cloud/PaaS architecture, integration, automation, and low-code development.

• Functional understanding of S/4HANA integration and business processes.

• Recognized as a trusted advisor with proven success in complex presales cycles.

• Strong executive presence, communication skills, and ability to deliver compelling value narratives.

Skills you’ll use:

Professional Skills:

Business Acumen
Customer Orientation
Establishing Trust
Influencing Skills
Effective Communication

Tech Industry & SAP Skills:

Cloud & PaaS Concepts
SAP Business Technology Platform (BTP)
SAP Cloud Suite Portfolio
RISE with SAP
Technology Innovation

Role-Specific Skills:

BTP Architecture & Solution Design
SAP Integration Suite (CI, API Management, Event Mesh)
SAP Build (Apps & Process Automation)
Integration & Extensibility Strategy (Clean Core)
Storytelling & Demonstration Skills
Executive Conversations
Opportunity Qualification & Value Proposition

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 445353 | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

EMEA Demand Manager - RISE (Middlesex, GB, TW148HD)

What you’ll build

Key responsibilities include:

Driving Demand Generation programs leveraging multiple approaches, including working with Sales, Partners, Cloud Architects, and Solution Advisors to increase pipeline specifically for the Cloud ERP area, including BTM, AI, and Clean Core.
Building and disseminating Demand Generation campaigns for a specific subset of Customers / NNN on Cloud ERP or sub‑solution areas within Cloud ERP.
A key activity will include preparing target lists, presentations/content, and qualifying sales motions aligned with Regional and MU goals.
Focus areas will be Enterprise and Corporate accounts or NNN.
Demand Generation and Business Development activities will include the orchestration of Cloud ERP events:
- SAP Regional and Global events to leverage with local customers
- SAP MU events, both physical and virtual
- Partner and Hyperscaler joint workshops
- Industry‑related workshops with Cloud ERP content
Responsibilities will also include event preparation (in collaboration with local marketing) and public speaking.
Working as part of an EMEA‑wide regional hub, leveraging resources into the Market Unit effectively.

What you bring

5+ years of professional technology and business experience; international business experience preferred. Background in enterprise software across sales, business development, consulting, or presales.
Experience managing complex projects or business development programs.
3+ years of SAP work experience, preferably in Cloud ERP.
Strong consulting experience in implementing complex projects within SAP ERP and innovative areas is an advantage.

Education and Qualifications / Skills and Competencies

Fluency in English; additional languages are an asset.
Proficient understanding of SAP, its products and solutions, partners, markets, and competition.
Customer‑ and management‑facing experience in business development and program management is advantageous.
Cross‑industry experience in major verticals such as Energy, Oil & Gas, Consumer & Retail, Public Sector, or Manufacturing is advantageous.
Understanding of cloud‑based commerce/business networks is advantageous.
Product knowledge of SAP ERP is essential; knowledge of the Business Technology Platform portfolio such as Data Warehousing, Data Platforms, Clean Core, BTM, and AI is an advantage.
Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or Computer Science from an accredited university required. MBA or advanced degree in a related discipline preferred.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 444190 | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Solution Advisor Expert - SCM Business Network (Bangalore, IN, 560103)

What you'll do:

As the Solution Advisor (SA), you will be the go-to person for SCM or product questions within the sales team. You will leverage your deep expertise in specific solutions to support the entire sales cycle, from identifying opportunities to post-sale customer support. Additionally, you will assist customers in expanding their current SAP footprint to maximize value for their organization. In this role you will collaborate with SAP Supply Chain Management (SCM) and Industry sales team to position SAP Supply Chain capabilities in general and SAP Business Network in detail (SAP Business Network – Supply Chain Collaboration, Contract Manufacturing, Inventory collaboration, quality collaboration, Logistics collaboration) across Industries in India and strategic customers in APAC.

The Presales Expert possesses advanced/expert level knowledge of SAP and partner software solutions, specifically in the areas SAP Business Network, SAP S/4 HANA Procurement & SAP S/4 HANA Logistics. This would include understanding and experience in areas such as MRP, Schedule lines/PO based collaboration with suppliers, contract manufacturing, inventory management (VMI), quality collaboration, logistics collaboration, invoice management processes, successful selling track records in Public-cloud based Supplier collaboration solution is a plus. Presales Expert participates in sales cycles as a member of the virtual account team in support of the sales account strategy.
Provide deep solution-specific expertise to support new sales and adoption for key customers
Provide both standard and customized/personalized solution demonstrations that bring SAP solutions to life and show customers the value of SAP.
Support the Account Team by delivering solution presentations and events to identify and qualify new opportunities and drive adoption and consumption of SAP solutions
Evaluate account qualification criteria to determine further investment in pursuing opportunities
Establish yourself as a thought leader within the account team and fine-tune account strategy
Collaborate with the team in creating overall themes and competitive differentiation
Conduct vigorous dry runs on strategic deals and customer engagements
Transition engagement to implementation partner/ Services teams effectively
Engage with customers to continue selling the vision of SAP solutions and ensure eagerness for renewal
Leverage digital assets throughout the customer engagement, including demos, presentations, and other content

What you bring:

15 plus years of professional experience with large software/IT organizations, preferably in a solution-specific segment
Deep knowledge /expertise in SAP Business Network, SAP S/4 HANA Procurement & SAP S/4 HANA Logistics. This would include understanding and experience in areas such as MRP, Schedule lines/PO based collaboration with suppliers, contract manufacturing, inventory collaboration (VMI), quality collaboration, logistics collaboration, invoice management processes
SAP product experience and/or 8-10 years of relevant solutions/Lines of Business experience
Working knowledge of Cloud, Hosted Services, and Software as a Service/Platform as a Service models in the Business-to-Business Environment
Viewed as a solutions/Lines of Business/Industry expert across SAP with a track record of success
Focus on creating compelling storylines and themes for customer interactions
Ability to quickly understand customer business goals and ensure they are at the center of recommended solutions
Passion and energy in all customer interactions

Meet your team:

Customer Advocate: Collaborate to complement solution expertise and support customers
Global Digital Content Factory: Leverage digital assets created by the team throughout customer engagement
Implementation Partner/Customer Services & Delivery: Efficiently transition customer engagement for successful deployment and realization of solution value
SAP Account Teams: Share best practices and collaborate on providing solutions and services support across the entire customer journey.

Skills you’ll use:

Professional Skills

Business Acumen

Customer Orientation

Establishing Trust

Influencing Skills

Effective Communication

Tech Industry & SAP General Skills

Artificial Intelligence

Software as a Service (SaaS)

Process Improvement

Technology Innovation

SAP Cloud Suite Portfolio

RISE and GROW with SAP

SAP Corporate Strategy

Role Specific Skills

Competitive Positioning

Customer Value Proposition

Storytelling

Demonstration Skills

Overcoming Objections

Executive Conversations

Technology Solution Adoption

Client Needs Assessment

Cloud Strategy

Demand Generation

#BSO2X

#SAPSCMSuiteCareers

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 444487 | Work Area: Presales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

(Mid/Senior) Go and Kubernetes Developer for Open-Source project Gardener, Observability Area (Sofia, BG, 1407)

This is growth, not replacement. We’re not just offering a job, we’re inviting you to shape the future of cloud-native infrastructure at SAP and in all of Europe. We have committed to open source by donating our projects into the neutral NeoNephos foundation. Make your mark, invite others, and discover #SAPEUAICloudCareers. Let’s build what’s next together.

Gardener powers SAP’s global landscape and is trusted as the foundation for countless enterprise workloads at SAP and outside. We adopt the Kubernetes open-source system for automating deployment, scaling, and management of containerized SAP solutions and business applications. We provide solutions to run and orchestrate Kubernetes clusters on public cloud, hybrid or SAP-owned infrastructures for a variety of enterprise use cases inside and outside of SAP.

Our Observability team is contributing to the Gardener project, focusing on designing, implementing, and maintaining logging and monitoring stacks with the corresponding dashboards and alerting mechanisms, and is currently evolving and transforming these stacks towards a unified approach based on Open Telemetry.

We’re building ApeiroRA, an open-source reference architecture that strengthens Europe’s digital sovereignty. This initiative is part of a broader movement to ensure security, sustainability, and compliance for cloud-to-edge computing. By joining us, you’ll contribute to a project that’s not just technical, it’s strategic for Europe’s future.

What you'll do

Design and implement Observability stack in Gardener ecosystem:

Open Telemetry, collectors, and backends.

Prometheus, exporters, and metrics.

Log shippers like FluentBit.

Implement Kubernetes controllers in Go Lang.

Implement Gardener Extensions, write Gardener Enhancement Proposals (for seniors).

Continuously learn and apply new technologies and best practices to keep us ahead of the curve.

What we're looking for

Good understanding of Kubernetes, cloud, and container technologies.

Hands-on experience in at least one programming language, Golang preferred.

A degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent work experience.

Profound background in agile software engineering.

Ability to positively inspire as well as build trust, seed confidence and align people on common goals.

Good communication skills in English, both written and verbal.

Meet your team

We are a team of builders, innovators, and collaborators. Our culture is rooted in openness and trust. We believe the best ideas come from diverse perspectives, and we create space for every voice to be heard.

We thrive on curiosity and continuous learning. This is a place where you can make an impact that matters. Your work will influence not only SAP but also Europe’s digital future. We support each other, we push boundaries together, and we never stop exploring what’s next.

We are extremely proud of what we have built, and we would like you to be part of this journey. We’re not just another project; we are the backbone of SAP’s cloud-native infrastructure and a leading open-source solution trusted across industries.

#SAPEUAICloudCareers, #SAPORACareers

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 444916 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Solution Sales Expert BTP/BDC (Machelen, BE, 1831)

SAP is looking for a Solution Sales Executive Expert in Belgium, Brussels. The Solution Sales Executive for SAP BTP is a strategic cloud sales leader who combines strong business acumen, deep SAP platform expertise, and an innovation-first mindset. You will drive BTP, BDC, and AI revenue, influence customer strategy, and position SAP as the partner of choice for digital transformation.

This role is ideal for a high-energy, evangelist-style seller who can inspire customers, shape markets, and close complex cloud deals.

Hybrid role.

What you will be doing:

Account Leadership & Strategy

Own the BTP business for assigned accounts, building and executing strategic account plans aligned to customer priorities.
Engage senior executives (CIO, CDO, CTO, CFO) to shape digital strategy and articulate SAP’s innovation vision.

Pipeline Growth & Opportunity Creation

Hunt and develop net-new pipeline across BTP, Integration, Data, and AI.
Identify opportunities beyond active RFPs through discovery and strategic demand generation.

Value-Based Selling

Work with Value Advisors to deliver compelling, quantified ROI narratives, value cases, and transformation roadmaps.
Connect SAP’s platform capabilities to concrete customer outcomes.

AI, Data & Innovation Leadership

Lead conversations around BDC, AI/ML, automation, extensibility, and knowledge-driven architectures.
Drive early customer adoption of new innovations (e.g., Joule agents, scalable PoCs, industry AI use cases).

Demos, PoCs & Technical Collaboration

Partner closely with Solution Advisors on demos, prototypes, PoCs, ensuring customer-specific relevance.
Ensure the right assets, environments, and storytelling are ready to win competitive cycles.

Deal Strategy & Commercial Execution

Lead commercial discussions, pricing, TCO positioning, and negotiation to close BTP deals.
Influence account teams and partners to prioritize BTP-led transformation.

Adoption, Consumption & Customer Success

Partner with Customer Success to ensure smooth onboarding, strong consumption, and reference-ready outcomes.
Support renewal cycles and identify expansion opportunities.

Executive Relationships & Governance

Build long-term, trust-based relationships with customer buying centers.
Run executive meetings, QBRs, and platform-focused steering sessions.

Ecosystem & Partner Collaboration

Engage consulting and hyperscaler partners (e.g., Accenture, Deloitte, AWS, Google, Databricks, Snowflake) to co-sell and co-create differentiated solutions.

Competitive & Market Expertise

Stay ahead of AI, data, and integration trends to position SAP BTP as the clear market leader.
Act as a visible market influencer and ambassador for BTP.

Qualifications & Competencies

10–15+ years in enterprise cloud sales, solution sales, or consulting.
Track record of exceeding quota in complex SaaS or platform selling environments.
Strong understanding of SAP BTP, Integration, Data, AI, extensibility, and cloud architectures.
Proven ability to drive C‑suite engagement, influence stakeholders, and shape customer strategy.
Strong storytelling, presentation, and negotiation skills.
Comfort operating in matrixed, multi-stakeholder environments.
Ability to build quantified business cases and value-driven proposals.
Evangelist profile: confident presenter, active networker, credible influencer.

What’s in it for you?

High-growth portfolio: Lead one of SAP’s fastest-growing businesses in cloud, data, and AI.

Executive visibility: Work directly with C‑suite leaders, hyperscalers, and top consulting partners.

Career acceleration: Build your brand as a recognized BTP and AI sales leader in the market.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 445150 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid

Jobs at SAP

SAP NS2 Expert Services Architecture Consultant - DMLT (Herndon, VA, US, 20171)

SAP NS2 Senior Technology Consultant - Application Architect-onsite Chantilly, VA (Herndon, VA, US, 20171)

S/4HANA Senior Finance Consultant (Woodmead, ZA, 2148)

SAP FI/CO Consultant (Porto Salvo, PT, 2740-262)

SAP FI/CO Senior Consultant (Porto Salvo, PT, 2740-262)

Senior SAP Consultant (Istanbul, TR, 34700)

Domain Advisor Expert (Washington, DC, US, 20005)

Business Processes Consultant (f/m/d) SAP TM, EWM, GTS (St. Leon-Rot, DE, 68789)

Business Processes Consultant (f/m/d) EWM (St. Leon-Rot, DE, 68789)

Business Processes Consultant (f/m/d) EWM (St. Leon-Rot, DE, 68789)

Delos Cloud - Specialized Sales Sovereign Cloud (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Delos Cloud - Specialized Sales Sovereign Cloud (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

SAP (Senior) Consultant (w/m/d) - SAP CO (Walldorf, DE, 69190)

SAP (Senior) Consultant (w/m/d) - SAP CO (Walldorf, DE, 69190)

Sovereign Cloud DevOps Engineer - Azure (m/f/d) (Walldorf, DE, 69190)

Principal Cloud Advisory Architect, Enterprise Cloud Services, Plano (Plano, TX, US, 75024)

Software Development Architect in Identity and Access Management team (Brno, CZ, 63900)

Business Processes Senior Consultant - FI or CO or TRM or FSCM or CFIN or GR or SAC-P (Kuala Lumpur, MY, 59200)

Senior Risk Specialist as IT VS-Verwalter (f/m/d) (Berlin, DE, 10557)

Product Manager - Sales Performance Management - Reporting & Analytics (limited full-time) (Belgrade, RS, 11070)

New Name: Sales Account Executive | Spanish Market (Barcelona, ES, 08019)

Are You Interested in a Digital Sales Development Executive Role at Our Digital Hub in Barcelona? (Barcelona, ES, 08019)

SAP iXp Intern - Digital Solution Advisory & Digital Content (Barcelona, ES, 08019)

障がいのある有資格者向け ヘルスキーパー職 (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

Ariba技術コンサルタント (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

Ariba機能コンサルタント (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

障害のある学生向け中長期有償インターン フルリモート勤務可 (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

障害のある中途採用者向け一般職 フルリモート勤務可 (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

Technical Service Manager (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

Manager, Sales Development （SDRマネージャー）| Concur Japan (Tokyo, JP, 100-0004)

日本のDXを牽引する「働きがいNo.1企業」で、あなたのキャリアの次なるステージを築きませんか？

働きやすさも、やりがいも。あなたの「もっと」が叶う場所

あなたのアイデアが、ビジネスの未来を動かす面白さ

私たちのバリュー（Core Values）

長く、安心して、成長できる場所を探しているあなたへ

インサイドセールスマネージャー 職種詳細

■職務概要

■主な責任領域

■必要なスキル・経験

求める人物像

Data Management Consultant (limited contract) (Bucharest, RO, 0030144)

Senior Go Developer for Unified Metadata Service (Sofia, BG, 1407)

Digital Customer Engagement Manager (dCEM) (Sao Paulo, BR, 04795-100)

Vaga Afirmativa para Pessoas Negras - Estágio e Efetivo - Pessoa Desenvolvedora de Software (São Leopoldo, BR, 93022-718)

Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - Estágio e Efetivo - Pessoa Desenvolvedora de Software (São Leopoldo, BR, 93022-718)

Visão Geral

Responsabilidades

Requisitos

Competências Essenciais

Working Student(f/m/d) - Services Sales Germany (Garching bei München, DE, 85748)

Digital Sales Development Associate (Buenos Aires, AR, B1605DII)

Senior Solution Advisor - Pre Sales (CRM) (Middlesex, GB, TW148HD)

SAP ECS Regional Delivery Senior Specialist - SAP BASIS/Hyperscaler (Dalian China, CN, 116023)

SAP HCM, Ariba or Technology Expert - Based in Morocco (Levallois-Perret, FR, 92300)

Lead Senior Legal Counsel (Dublin 24, IE, D24WA02)

Autism at Work Program - Philippines (Pasig City, PH, 1605)

Principal BDC Business Process Consultant (Taguig City, National Capital Region (NCR), PH, 1632)

Client Delivery Manager - BASIS : SAP LABS (Pune / Bangalore) (Bangalore, IN, 560066)

Business Processes Consultant (w/m/d) Analytics & Insights (Walldorf, DE, 69190)

Business Processes Consultant (w/m/d) Analytics & Insights (Walldorf, DE, 69190)

SAP Senior Architekt (w/m/d) für den Bereich Energiewirtschaft (Walldorf, DE, 69190)

SAP Senior Architekt (w/m/d) für den Bereich Energiewirtschaft (Walldorf, DE, 69190)

SAP NS2 Support Engineer (IBP Data Integration) - Virtual (Herndon, VA, US, 20171)

Associate ABAP Developer (f/m/d) - ABAP AI SDK Pioneer (limited for one year) (Walldorf, DE, 69190)

Service Execution Specialist - Enhanced Operations Service (SAP Basis, HANA) (Bangalore, IN, 560066)

SAP Presales Architekt für Utilities (f/m/d) (Vienna, AT, 1021)

(Senior) Engagement Engineer (m/w/d) - Premium Engagement Germany (Walldorf, DE, 69190)

Business Transformation Senior / Principal Consultant CFO Advisory (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Business Processes Senior Consultant (f/m/d) S/4HANA Cloud (Walldorf, DE, 69190)

Solution Advisor Senior Specialist - Greece (Athens, GR, 17671)

Stage: Ingénieur R&D en IA causale F/H (Levallois-Perret, FR, 92300)

Senior Consultant (w/m/d) SAP S/4 HANA Utilities (Berlin, DE, 10557)

Werkstudent (w/m/d) - Value Advisory (Walldorf, DE, 69190)

SmartRecruiters Business Process Senior Consultant (Levallois-Perret, FR, 92300)

Application Service Manager, Cloud Application Services (CAS) (Montreal, Québec, CA, H3B 0B3)

Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d) (Walldorf, DE, 69190)

Sales Expert SAP Data & AI (F/M) (Levallois-Perret, FR, 92300)

SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker (Walldorf, DE, 69190)

障がいのある有資格者向けヘルスキーパー職 (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

障害のある学生向け中長期有償インターンフルリモート勤務可 (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

障害のある中途採用者向け一般職フルリモート勤務可 (Tokyo, Tokyo, JP, 100-0004)

インサイドセールスマネージャー職種詳細