Pre-Sales

Werkstudent (w/m/d): Werkstudent im Office of the COO & Strategic Customer Advisory

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

Das werden deine Aufgaben sein  

 

  • Unterstützung eines Accountteams, welches für einen globalen Energieversorger zuständig ist
  • Unterstützung bei der Account Planung Organisation, Terminierung, Teilnehmermanagement
  • Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen (Erstellung von Präsentationen, Videos, digitale Events, Demos)
  • Unterstützung bei Business Development Aufgaben (virtuelle sowie physische Events, Marketing-Aktivitäten, Analyse von Vertriebsdaten usw.)
  • Unterstützung von diversen Vertriebsaufgaben, u.a. bei Admin-Tätigkeiten hinsichtlich Pipeline-Pflege, Aktualisierung von Opportunities im System, etc.
  • Unterstützung im Angebotsfreigabeprozess (Harmony)
  • Erstellung von Marketingmaterialien, wie z.B. Videos, Social Media Posts, Präsentationen etc.
  • Sonstige Aufgaben im Tagesgeschäft des Teams

 

Das solltest du mitbringen

 

  • Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
  • Du studierst bevorzugt: Kommunikationsdesign oder Grafisches Design, BWL
  • Industrie-Kenntnisse in der Energieversorgung
  • Du hast folgende Computer Skills: Microsoft Office (besonders Excel, PowerPoint), LinkedIn, Adobe
  • Du sprichst: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher
  • Du hast: erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Du bist: Teamplayer, anpassungsfähig, zuverlässig, erfolgsorientiert, begeisterungsfähig, organisiert

 

 

Lerne dein Team kennen

 

Das Customer Advisory Team für das Strategic Customer Program unterstützt die Account Teams bei der langfristigen Entwicklung der globalen, strategischen Großkunden in Middle & Eastern Europe. Als vertriebsunterstützende Einheit arbeiten wir die Vorteile des SAP-Lösungsportfolios heraus und treiben innovative Themen, Technologien und Methoden voran. Als strategische Berater arbeiten wir direkt mit den größten Kunden der SAP in Deutschland und der Schweiz an der Umsetzung der SAP Strategie für die bestmögliche Performance und nachhaltigen Entwicklung der Kunden

Wir suchen eine / einen Werkstudentin / Werkstudenten, der uns bei den täglichen Teamaufgaben insbesondere im Bereich der Kommunikation unterstützt.

 

Das klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennen zu lernen!

 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

 

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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.


SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

 

Requisition ID:386915  | Funktionsbereich:Pre-Sales  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Ausschreibungsnummer:  386915
Ausschreibungsdatum:  31.03.2024
Funktionsbereich:  Pre-Sales
Karrierestatus:  Studenten
Anstellungsverhältis:  Teilzeit, befristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit:  0 - 10%
Standort: 

Walldorf, DE, 69190

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