SAP NEXT GEN
Académies
Programmes de formation structurés pour les jeunes diplômés et les professionnels en début de carrière qui souhaitent acquérir une expertise approfondie dans un domaine précis chez SAP.
Programmes de formation structurés pour les jeunes diplômés et les professionnels en début de carrière qui souhaitent acquérir une expertise approfondie dans un domaine précis chez SAP.
Nous avons conçu chaque académie autour d'une fonction et d'un parcours de carrière précis. Trouvez celle qui correspond à votre profil et à vos ambitions.
Un programme de douze mois qui vous aide à acquérir les compétences techniques pour exploiter des environnements cloud SAP critiques pour l'activité de clients entreprises dans le monde entier.
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Un programme rotatif de 12 mois pour les jeunes professionnels qui contribueront à mettre en œuvre et à repenser les processus et systèmes internes — avec l'IA au cœur.
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Un programme de trois ans qui renforce vos compétences en relation client et vous donne les moyens de devenir un conseiller de confiance auprès des clients de SAP.
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Un programme de vingt mois avec des rotations dans quatre domaines clés de la fonction Finance de SAP, pour acquérir une expérience pratique dans chacun.
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Un programme rotatif de 20 mois pour les jeunes talents souhaitant acquérir une expérience concrète dans l'ensemble des métiers RH, dans un cadre stimulant et bienveillant.
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Un programme de dix-huit mois avec des rotations pour les ingénieurs en début de carrière, les data scientists et les professionnels DevOps.
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Un programme de dix-huit mois comprenant trois rotations dans les équipes produit de SAP, destiné aux Product Managers en début de carrière.
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Un programme de deux ans avec des rotations pour les professionnels en début de carrière qui souhaitent bâtir une carrière en cybersécurité et en conformité.
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Douze mois de formation structurée et de missions chez des clients, conçus pour les consultants en début de carrière.
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Les SAP Next Gen Académies sont des programmes de développement structurés destinés aux jeunes diplômés et aux professionnels en début de carrière. Chaque académie se concentre sur une fonction précise — par exemple le conseil, la finance ou l'ingénierie — et combine une formation structurée avec une expérience de travail concrète sur une durée déterminée.
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