SAP Business Processes Consultant (w/m/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Das werden deine Aufgaben sein

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Bereich Public Sector HCM suchen wir Kandidaten (w/m/d), die über sehr gute Kenntnisse im Bereich Personal im deutschen öffentlichen Dienst verfügen. SAP-Erfahrungen, insbesondere in den Themengebieten Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und/oder Stellenwirtschaft sind eine Voraussetzung. In unseren Projekten werden Sie verantwortlich sein für Konzeption, Design und Realisierung kompletter Lösungen zur Abbildung der Kundenanforderungen. Ihr Fokus liegt auf der personalwirtschaftlichen Beratung sowie dem Projektmanagement in diesen Projekten für maßgeschneiderte Kundenlösungen im Bereich des öffentlichen Dienstes (Bund, Länder und Kommunen). Gelegenheit zur schnellen persönlichen Weiterentwicklung erhalten Sie durch den engen Austausch mit unseren Prozessberatern sowie dem SAP Solution Management und der SAP Entwicklung.

Das solltest du mitbringen

• Sehr guter Hochschulabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-technischem Schwerpunkt
• Hervorragendes technisches Verständnis der SAP HCM Lösungen (ECC sowie S/4)
• Ausgeprägtes Interesse an Public Sector Themenstellungen und Prozessen
• Langjährige Erfahrung im SAP-HCM Umfeld, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Bereitschaft sich in SAP SuccessFactors einzuarbeiten
• Vertriebliche Neigungen sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Programmiersprachen ABAP sind von Vorteil
• Sicheres und professionelles Auftreten, ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Lerne dein Team kennen

Kandidaten (w/m/d) bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Modul HCM mit. Sie werden im Team in unsere Projekte eingeführt und übernehmen selbständig Aufgaben und entwickeln Kundenbeziehungen weiter.

#ICC24

#CSS_Germany

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID: 389898  | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services  | Reisetätigkeit: 0 - 60%  | Karrierestatus: Professional  | Anstellungsverhältnis: Regular Full Time   | Weitere Standorte: Hamburg, Dresden sowie weitere SAP Dienststellen sind möglich  #LI-Hybrid