Senior Prozessberater (w/m/d) für die Energiewirtschaft / Versorgungsindustrie

WIR HELFEN DIE WELT ZU VERBESSERN

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Bevorzugte SAP Standorte in Deutschland wären Berlin und Dresden, alle anderen SAP Standorte wie Walldorf, Hamburg, Ratingen bei Düsseldorf, Eschborn bei Frankfurt, Hallbergmoos bei München sind auch möglich

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN   

Sie werden insbesondere Ihr Know-how zu den Prozessen der Versorgungswirtschaft und den vielfältigen gesetzlichen Anforderungen im komplexen Energiemarkt vermitteln. Ihr Ziel ist, die dafür erforderliche SAP-Software einzustellen, auf Kundenwünsche hin anzupassen oder zu erweitern, zu testen und schließlich mit dem Kunden gemeinsam produktiv zu nehmen. Sie werden bereits sehr früh in Projekte und in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsbereich integriert. Außerdem werden Sie sowohl die Softwareentwicklung als auch die Projektarbeit mit den dafür erforderlichen Methoden bei der Einführung von SAP-Software kennenlernen. Bei dem Onboarding hilft Ihnen ein persönlicher "Buddy". Des Weiteren stehen Sie im kontinuierlichen Austausch mit Ihrem direkten Manager und planen die weiteren Entwicklungsschritte bei SAP.

IHR PROFIL

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem betriebswirtschaftlichen und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, gern mit eher technischer Vertiefung, z.B. in Richtung Energie oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft, E-Mobility (Verkehr), Erneuerbare Energien, Umweltwissenschaften, alternativ auch gerne kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen mit Energiebezug
• Gute Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung mit kundenspezifischem Fokus
• Mobilitätsbereitschaft, um die Kunden nach Bedarf direkt vor Ort zu unterstützen
• Programmiererfahrungen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Unser Team unterstützt Kunden der Versorgungswirtschaft in Deutschland. Insbesondere beraten wir Stadtwerke und Großkonzerne im Hinblick auf ihre End-to-End-Prozesse rund um unsere Industrielösung und begleiten sie bei der anstehenden Transformation hin zu einem intelligenten Unternehmen.

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WIR STELLEN UNS HERAUSFORDERUNGEN GEMEINSAM

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

INKLUSION FÜHRT UNS ZUM ERFOLG

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

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