Content Marketing Manager (m/w/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN  

Als Teil des Digital Marketing Teams sind Sie für alle Inhalte verantwortlich und helfen dabei sicherzustellen, dass Geschäftsziele erreicht werden, indem sie ihre Expertise nutzen, um Interessenten und Kunden Inhalte zur Verfügung zu stellen, die echte Mehrwerte bieten und eine positive Kundenerfahrung schaffen. 

Unser digitales Marketing ist eng mit dem lokalen Field Marketing Team verbunden. Wir verstehen uns als eine Einheit. Unsere integrierten Marketinginitiativen zeigen Fachkompetenz und sind für ihre Innovationskraft bekannt. Wir decken daher den gesamten Marketing-Mix ab, von Presse über soziale Medien bis hin zu Kunden-, Field- und Digital-Marketing.

• Sie helfen strategische Entscheidungen zu Kerninhalten und Kampagnen zu treffen. Dies erfordert ein fundiertes Verständnis der Customer Journey und des Informationsbedarfs der Zielgruppen entsprechend der jeweiligen Buying Stages.
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Verbreitung von Inhalten innerhalb und außerhalb des Marketings und leiten die Abstimmungen mit unterschiedlichen Experten durch professionelle Projekt-Prozesse. 
• Sie unterstützen die Entwicklung und Produktion von Inhalten und nutzen hierfür interne und externe Agenturen, wie z.B. Lokalisierungsservices, leiten diese an und achten darauf, dass die lokalen Anforderungen erfüllt werden.  
• Sie stimmen sich mit lokalen und globalen Teams ab und stellen sicher, dass Inhalte relevant, lokale Anforderungen adressiert und globale Inhalte entsprechend den Besonderheitenan den Markt angepasst werden. 
• Auch nutzen sie ihre Kenntnisse der Bedürfnisse des Käufers/Kunden, um Beratung zu Inhalt, Art, Format und Kanal zu bieten, um so ihre Stakeholder optimal zu unterstützen.
• Des Weiteren stellen sie die interne Verbreitung und die saubere Archivierung dieser Inhalte (Marketing & Vertrieb) über die entsprechenden internen Kanäle sicher. (Sharepoint-Seiten, interne Newsletter oder Meetings).
• Als Teil integrierter Marketing Kampagnen bewerben sie die erstellten/lokalisierten Inhalte in mehrstufigen E-Mail-Kampagnen und nutzen Ihre Expertise, um Zielgruppen-gerechte Nurture Kampagnen aufzusetzen, zu analysieren und zu optimieren.
• Sie nutzen verfügbare Daten, relevante Systeme (wie Salesfore, Adobe, Tableau und Marketo) um Inhalte und deren Performance zu analysieren und nutzen diese Erkenntnisse um Inhalte immer weiter zu verbessern.

IHR PROFIL
 

• 6+ Jahre Berufserfahrung
• Erfahrungen im Content Development 
• Versierte Deutschkentnisse, Idealerweise Germanistikstudium und Englisch fließend
• Sehr gute Kommunikations-Skills
• Teamfähigkeit
• Erfahrungen mit Email Marketing & E-Mail Marketing Programmen
• Bereitschaft in einer komplexen Matrix Organisation zu arbeiten mit verschiedenen Rollen und Verantwortlichkeiten
• Sehr gute Projektmanagement-Skills 

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

SAP Concur hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Reise-, Spesen- und Rechnungsmanagement mit innovativen Tools neu zu erfinden, die alltäglichen Prozesse zu vereinfachen und bessere Erfahrungen zu schaffen. Wir lösen große Probleme, kleine Probleme und Probleme, von denen Sie nicht wussten, dass Sie sie haben. Wir entwickeln kontinuierlich neue Wege, um Prozesse zu automatisieren und zu integrieren. Als Teil der größeren SAP-Familie und durch unsere Erfahrung, Expertise und Partnerschaften helfen unsere Lösungen jedem Unternehmen, ob groß oder klein. Erfahren Sie mehr unter concur.com oder concur.de.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:404910  | Funktionsbereich:Marketing  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet