Premium Engagement Services Lead - F/M

Nous contribuons à un monde meilleur

Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l'accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir. Postulez dès maintenant!

DESCRIPTION DU RÔLE

Nous recherchons un Premium Engagement Services Lead afin de gérer et développer un partenariat solide pour accompagner sur le long terme nos clients Premium Engagement (offres MaxAttention, Active Attention & Value Assurance).

Si vous êtes dynamique, que vous avez une appétence pour l'optimisation de l’utilisation des systèmes d’information et la satisfaction client, cette opportunité est faite pour vous !

Grâce à votre compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels acquise au contact des clients, vous serez la ressource clé pour orchestrer les services éditeurs délivrés par les experts SAP. Vous interviendrez en tant que « Trusted Advisor » pour maximiser la réalisation de valeur à partir des solutions SAP en place, ainsi qu’accompagner dans l’identification des opportunités issues des dernières innovations et leur mise en œuvre.

TÂCHES CLÉS

S'approprier et piloter l'engagement pour assurer le succès de nos clients

• Définir avec chacun de ses clients le modèle de gouvernance à mettre en place, les services SAP d’expertise et d’assistance sur la base d'une compréhension approfondie de leur contexte et de leurs défis (y compris leurs process business, environnement système, structure organisationnelle et leurs objectifs ainsi que la connaissance de leur industrie).
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une coordination efficace et des solutions rapides aux problèmes rencontrés par les clients.
• Piloter la planification, le suivi et la mise en œuvre de nos services éditeur, accompagner nos clients dans la mise en œuvre des bonnes pratiques SAP et collaborer avec les équipes SAP Customer Success et Product Engineering.
• Accroitre/Optimiser la valeur des projets/programmes de transformation, sécuriser les déploiements sur toutes les solutions SAP (cloud et on-premise) et promouvoir nos processus d’innovation.
• Gérer le P&L de sa mission et développer le chiffre d’affaires de ses engagements
• Développer des relations de confiance avec toutes les parties prenantes : clients et partenaires.
• Être impliqué dans le cycle de vente, aux côtés des équipes commerciales afin de sécuriser la prise de commandes additionnelles, le renouvellement de son engagement et le delivery s’en suivant.

MOBILITÉ

La mission sera principalement chez le client, sur site

 
FORMATION ET QUALIFICATION / APTITUDES ET COMPETENCES

•  +10 ans d'expérience professionnelle avec un minimum de 8 ans d'expérience en rapport avec l'écosystème SAP (produits ou projets).

Compétences fondamentales

• Capacité à adresser plusieurs sujets à la fois, tout en s'adaptant au contexte propre à chaque client et en maintenant une attention particulière aux détails.
• Solides compétences humaines pour aider à positionner et à mettre en place des engagements en collaboration avec les clients et éventuellement les partenaires.
• Expérience en gestion de projet axée sur un état d'esprit flexible, une réflexion stratégique, et une approche proactive et structurée.
• Capacité de conviction s'appuyant sur une communication orale et écrite réalisée avec leadership, assertivité et empathie envers les enjeux des clients.
• Faculté à interagir avec les principales parties prenantes à tous les niveaux d'une organisation, y compris au niveau exécutif.
• Maîtrise de l'anglais et du français obligatoire

Créons ensemble des technologies innovantes

Les innovations de SAP permettent à plus de 400 000 clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant 200 millions d'utilisateurs et plus de 100 000 employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, nous créons ensemble des avancées décisives.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 389916 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid