(Senior) Technology Consultant (w/m/d) RISE Cloud Migration & S/4HANA Conversion

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Die Stelle kann an allen SAP-Standorten in Deutschland (z.B. Walldorf, Eschborn bei Frankfurt, Hallbergmoos bei München, Ratingen bei Düsseldorf, Hamburg, Dresden, Berlin, etc.) besetzt werden. 

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
 

Sie suchen nach Rollen mit hoher Komplexität und wollen die Cloud-Strategie von SAP unterstützen?
Dann suchen wir genau SIE, um in anspruchsvollen Rollen als (Senior) Technology Consultant (w/m/d) bei globalen Kunden komplexe technische Cloud-Transformationen zu planen und durchzuführen.
  
Für unsere Abteilung „HANA Implementation & Optimization“ innerhalb des BTP HUB HANA, suchen wir praxiserfahrene Technologie-Berater (w/m/d) mit Hands-On Erfahrung im SAP Basis/Upgrade und SAP S/4HANA Conversion Umfeld, die den nächsten Entwicklungsschritt hin zu interessanten Advisory Rollen in komplexen technischen Cloud Transformations-Projekten gehen wollen. 
Zu den weiteren Aufgaben gehören: 

• Vorbereitung und Durchführung von Planungs-Workshops für RISE/Cloud Migrationen und S/4HANA Conversion Projekten
• Unterstützung von Aufwandschätzungen und Projektplanungen für unser Beratungsthema
• Einstieg in die Planung und Lieferung von SAP RISE Cloud Transformationen und S/4HANA Conversions 
• Übernahme von Projektrollen als Technischer Architekt/Technischer Experte (w/m/d) für S/4HANA Conversion und RISE Migrationen; Entwicklung in Richtung Teilprojektleitung Technologie möglich
• Anleitung von Berufseinsteigern für das Thema SAP Basis / Cloud-Migrationen

IHR PROFIL
 

• Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts)-Informatik, (Wirtschafts)-Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als Technologieberater (w/m/d) mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen SAP Basis-Betrieb, S/4HANA Greenfield Implementierung, SAP HANA-Datenbanken Migrationen und S/4HANA Conversion
• Praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Infrastruktur sowie technische SAP Architekturen 
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung 
• Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Starkes Interesse, neue Tools und Verfahren in komplexen Kundensituationen einzusetzen und zu verbessern, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen 

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH
 

Als treibende Kraft für intelligente Unternehmen in der Experience Economy unterstützt SAP ihre Kunden dabei, das Beste aus sich herauszuholen. Unsere Serviceleistungen, unser Support und unsere Tools lenken, vereinfachen und beschleunigen den Wandel unserer Kunden hin zum intelligenten Unternehmen mithilfe der digitalen Plattform, der intelligenten Suite und der intelligenten Technologien der SAP. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern treiben wir bahnbrechende Innovationen voran und ermöglichen herausragende Geschäftsergebnisse.
Als Teil des Vorstandsbereichs Customer Success liefert der Bereich „Adoption Services Center“ durchgängige Lösungen bei unseren Kunden und setzt dabei ihre Ansprüche in Geschäftslösungen um. Wir fördern enge Beziehungen zu unseren Kunden und streben den Aufbau langfristiger Kooperationen an. 
 
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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:420161  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit:0 - 50%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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