Business Process Consultant (f/m/d) S/4 HANA Enterprise Asset Management (EAM)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Unser Team mit mehr als 30 Berater:innen führt ambitionierte und erfolgreiche Projekte sowohl bei nationalen aber auch internationalen Kunde im Öffentlichen Bereich insbesondere der inneren und äußeren Sicherheit durch. Unsere Beratungsleistungen konzentrieren sich auf die Kernprozesse von Streitkräften und Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie weitere Kunden unserer Industrie. Unsere Kompetenz liegt in der Gestaltung branchenspezifischer Prozessabläufe und ihrer Umsetzung mit der neuesten SAP-Software. Das Serviceangebot umfasst Projekt- und Programm-Management, Solution Architekturberatung, Prozess- und Implementierungsberatung sowie kundenspezifische Entwicklungen. Wir unterstützen unsere Kunden in der digitalen Transformation durch innovative Produkte und Services.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Berater für die Umsetzung und Bereitstellung von Sovereign Cloud Lösungen. In einem Team von Berater:innen ist die Umsetzung von Konzepten zur Nutzung und zu Betrieb zu unterstützen …..
Hierzu führst Du die folgenden Aufgaben aus:

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich Plant Maintenance und Asset Lifecycle Management.
• Erstellung und Implementierung von Prozessmodellen und -dokumentationen.
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung und Nutzung von S/4 Hana und Cloud-Technologien, insbesondere Asset Lifecycle Management.
• Durchführung von Workshops und Schulungen zur Vermittlung von Wissen und Best Practices.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung einer reibungslosen Prozessimplementierung.
• Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen und Tools.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessberatung oder in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in S/4 Hana und Cloud-Technologien, insbesondere im Bereich Plant Maintenance und Asset Lifecycle Management.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Master Data Governance im Kontext von EAM
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Prozessmodellierungstools (z.B. BPMN, ARIS).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Lerne Dein Team kennen:

Wir sind Experten für Herausforderungen im Bereich Defense & Security sowie angrenzenden Industrien. Wir digitalisieren unsere Kunden, modernisieren Arbeitsweisen und bringen mit Leidenschaft Ideen und Innovationen ein, setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:421289  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit:0 - 80%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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