Business Processes Associate Consultant (f/m/d) - FICO

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Das werden deine Aufgaben sein

Möchtest du funktionaler und technischer Berater für die größten SAP-Kunden werden, indem du unsere Financials-Anwendungen in ERP und SAP S/4HANA nutzt? Egal, ob du direkt von der Uni kommst oder schon erste Berufserfahrung hast, du beginnst mit einem umfassenden 12-monatigen Trainingsprogramm, das Workshops, praxisbasiertes Lernen und Mentoring kombiniert. Tritt unserem Center of Expertise (CoE) Team in St. Leon-Rot bei und hilf dabei, das Intelligente Unternehmen mit Business AI, Cloud-Lösungen und marktführenden Hyperscalern zu gestalten. In dieser Rolle unterstützt du SAP Premium-Kunden bei ihrer digitalen Finanztransformation durch:

• Analyse und Optimierung von Finanzprozessen
• Empfehlung technischer, funktionaler und AI-gesteuerter Lösungen
• Ausführung und Optimierung von SAP S/4HANA-Migrationen aus verschiedenen SAP ERP-Releases oder Greenfield-Implementierungen
• Harmonisierung von ERP-Systemen und Förderung integrierter, intelligenter Technologien
• Handeln als vertrauenswürdiger Berater, Koordination globaler Experten

Du erhältst praktische Erfahrung, strukturierte Entwicklung und internationale Einsätze – beschleunige deine Karriere in SAP Financials und den nächsten Generationen von Unternehmenslösungen.

Nur vollständige Bewerbungen werden geprüft: Lebenslauf, Anschreiben, Transcripts aller Studiengänge (auch falls nicht abgeschlossen), Arbeitszeugnisse.

Das solltest du mitbringen

Hast du einen Bachelor-Abschluss mit praktischer SAP-Erfahrung (z.B. durch ein Praktikum, Werkstudentenpositionen, duales Studium etc.) oder einen Master-Abschluss in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt? Wir suchen motivierte Absolventen oder junge Berufstätige mit bis zu 3 Jahren Erfahrung, die unserem Team beitreten möchten!

Was du mitbringen solltest:

• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit einem strukturierten, lösungsorientierten Denken
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Französisch, Deutsch oder andere Sprachen sind ein Plus
• Bereitschaft zu reisen (10–30%) innerhalb der EMEA-Region und gelegentlich global
• Erste Erfahrungen im Programmieren und Debuggen

Lerne dein Team kennen

Das SAP Premium Hub Center of Expertise ist eine globale Service-Delivery-Organisation innerhalb von SAP Customer Services und Delivery. In unserem Team arbeiten Menschen aus mehr als zehn Nationen zusammen, und wir glauben, dass verschiedene Kulturen und Perspektiven die besten Ideen und Lösungen inspirieren. Bei uns arbeiten Berufseinsteiger und erfahrene Kollegen gleichberechtigt zusammen.

Niemand bleibt allein – wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen, schätzen vielfältige Meinungen und feiern Erfolge gemeinsam. Lass dir diese spannende Team-Chance nicht entgehen, die alle Diversitäten in SAP-Projekten, Kulturen und Kunden umfasst!

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:440025  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit:0 - 40%    |  Karrierestatus:Absolventen  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | #LI-Hybrid