Globalization Senior Developer (f/m/d) for SAP Payroll Germany

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. 

Das werden deine Aufgaben sein
 
Du bist ein (Senior) Softwareengineer und willst Deine Karriere in einem der weltweit führenden Softwareunternehmen starten? Komm zu uns in das Entwicklungsteam Entgeltabrechnung Deutschland bei Globalization mit erfahrenen SAP-Experten im Bereich Human Capital Management (HCM) und Entgeltabrechnung. Unser Produkt ermöglicht die Bezahlung von ca. 20 Millionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland.

Werde Teil eines hochmotivierten Teams in St.-Leon-Rot, das für die deutschen Version der Entgeltabrechnung verantwortlich ist. Das Team betreut eine große Kundenbasis, die neben der Gehaltsabrechnung auch mehrere Kommunikationsverfahren mit Behörden benötigt. Daher erwarten unsere Kunden hochwertige Lösungen, welche die gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Du arbeitest nicht nur mit unserem internen Supportteam zusammen, sondern hast auch direkten Kundenkontakt.

Dies ist Deine Chance, mit umfassender Verantwortung und einem abwechslungsreichem Tätigkeitsspektrum Deine Expertise weiterzuentwickeln. Du übernimmst Verantwortung für alle Phasen des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsanalyse, Implementierung bis zur Wartung, sowie der Unterstützung von strategischen Projekten wie der HCM-Lösung für S/4 HANA.

Das solltest du mitbringen

• Bachelor-, Master-, oder Diplomabschluss oder Promotion in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder ähnlichen Bereichen
• 5+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung bevorzugt
• Sehr gute Programmierkenntnisse (idealerweise in ABAP) sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen
• HCM und Payroll Kenntnisse sind wünschenswert
• Schnelles Lernvermögen und hohe Auffassungsgabe, um betriebswirtschaftliche Anforderungen abzubilden
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sind unbedingte Voraussetzung

Lerne dein Team kennen
 

Globalization (GLO) ist eine globale Entwicklungsorganisation innerhalb von SAP Product Engineering – Enterprise Adoption mit rund 1900 Mitarbeitern weltweit.

GLO ist verantwortlich für die Neuentwicklung und Produktwartung für Produkte wie SAP Business Suite und SAP S/4HANA mit Schwerpunkt auf Internationalisierung und Lokalisierung von mehr als 100 lokalen Versionen in verschiedenen Branchen wie Rechnungswesen, Logistik und Personalwirtschaft (HCM).

Während das GLO Product Management die lokalen Anforderungen definiert, entwickeln und warten die Engineering-Teams die Produkte nach der agilen und Scrum-Methodik. Das HCM DE Development Team ist verantwortlich für die Lokalisierung der deutschen Anforderungen.

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
 
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.
 
Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Du eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigst, sende bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. 

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Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.  

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Requisition ID: 403626  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations: #LI-Hybrid
 

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