Junior Entwickler HCM (m/f/d): Entwickle mit uns für 20 Millionen Menschen

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. 

Das Team
SAP Globalization ist für die Internationalisierung und Lokalisierung von mehr als 100 Landesversionen verantwortlich.  
Die Aufgabe
Du bist Entwickler und stehst am Start Deiner Karriere oder kurz vor dem Abschluss Deines Studiums? Dann verstärke unsere SAP-Experten für Human Capital Management (HCM) im Entwicklungsteam Schweiz in der Abteilung SAP Globalization. Durch unser Produkt erhalten rund 20 Millionen Angestellte weltweit ihr monatliches Gehalt.
Möchtest du in einem hoch motivierten Team in St. Leon-Rot mitarbeiten, das für die schweizer Version der Gehaltsabrechnung zuständig ist? Das Team modelliert Gesetzesänderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und setzt sie in unserer Software um. Unsere Kunden erwarten qualitativ hochwertige Lösungen, die den von der Verwaltung festgelegten gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Das Team ist für einen großen Kundenstamm verantwortlich. 
 
Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, Dein Fachwissen durch ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten und damit verbundenen Aufgaben zu erweitern. Du wirst für alle Phasen des Entwicklungsprozesses verantwortlich sein, in erster Linie für die Modellierung und Implementierung, aber auch für die Anforderungsanalyse, das Testen, die Wartung und den Second-Level-Support für unsere Kunden. Du wirst ebenfalls strategische Projekte wie die HCM-Lösung für SAP S/4HANA und die Cloud unterstützen.
 
Dein Profil
- Mindestens ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise ein Master-Abschluss, ein Ingenieursabschluss oder eine Promotion in Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaft oder ähnlichen Bereichen
- Sehr gute Programmier- und Modellierungskenntnisse (ABAP-Kenntnisse sind ein Plus) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, schnell zu lernen, sowie ein hohes Maß an Verständnis für die Anforderungen des Managements
- Fähigkeit, qualitativ hochwertige und zuverlässige Arbeit zu leisten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, im Team zu arbeiten, aber auch selbständig zu arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären und multikulturellen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind zwingend erforderlich
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind ebenfalls erforderlich
- Erste Arbeitserfahrung in der Softwareentwicklung gewünscht

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Requisition ID: 395390  | Work Area: Software-Design und Entwicklung  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Berufserfahren  | Employment Type: Vollzeit, unbefristet  oder Teilzeit | Additional Locations: #LI-Hybrid
 

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