Werkstudent (w/m/d) - Kommunikation/Marketing für Customer Engagement Tools

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

ÜBER DAS TEAM 
Das Team ist sehr vielfältig und funktionsübergreifend. Als Teil von  CPIT Customer & Partner liefern wir Tools, die von den kundennahen Front-office-Abteilungen aber auch von Endkunden täglich genutzt werden.  Wir analysieren regelmäßig neue Technologien, die echte Verbesserungen in den Alltag unserer Endanwender bringen könnten, und prüfen deren Einsatzmöglichkeiten in unseren Lösungen. Wir streben nach Rock-solid Operations für unsere Lösungen, weshalb wir auch einen Fokus auf automatisierte Tests legen, um Probleme zu vermeiden, wenn Entwicklungen in die Produktion geliefert werden. 
Wir bieten Dir eine fundierte praktische Ausbildung, damit Du dich mit unseren Produkten und den von uns verwendeten Technologien vertraut machen kannst. Zusätzlich stehen Dir ein Mentor:in und Dein Team immer zur Seite!

DIE ROLLE 
Du wirst in einem agilen Team arbeiten, das sich darauf fokussiert den Customer Engagement Kollegen Tools und Applikationen zur Verfügung zu stellen, die eine Weltklasse User Experience bieten und innerhalb einer cloud-basierten Infrastruktur, die dem neusten Stand der Technik entspricht, laufen. In anderen Worten ist es unser Ziel “glückliche Anwender auf einer coolen Infrastruktur” zu haben.  Dies wiederrum ermöglicht es ihre Kunden im Rahmen des Engagements bestmöglich zu unterstützen und zu begeistern. 
Die Tools, die wir entwickeln und unterstützen, beinhalten viele der SAP-eigenen Innovationen wie zum Beispiel Fiori, Machine Learning, Cloud Application Programming Model (CAP) on Node.js and werden auf der SAP Business Technology Platform (SAP Cloud Platform) sowie der SAP-internen Infrastruktur entwickelt. 
Wir benötigen Unterstützungen unsere Erungenschaften als Success Stories zu vermarkten und wertvolle Updates auf den Projektseiten unserer Organisation bereitzustellen. Es werden auch regelmäßig ansprechende und professionelle Präsentationen als Entscheidungsvorlagen, zur Kommunikation von Änderungen, etc. benötigt.
 

ROLLENANFODERUNGEN  

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
• Sprachen: Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer Sprachen als Plus 
• Bevorzugte Studienrichtung: Informatik, Sprachwissenschaften, Design
• Benötigte Computer skills:  MS Office, SharePoint, Wordpress
• Erwünschte Computer Skills: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator,  Figma
• Benötigte Skills/Erfahrungen: Marketing und Public Relations, Social Media, Event-Organisation
• Soft Skills: Teamplayer, kreativ, selbstorganisiert 

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreiben sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.
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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

Requisition ID:406677  | Funktionsbereich:Information Technology  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid