Werkstudent (w/m/d) - SAP Best Practices Content Development für SAP SuccessFactors

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Wir haben ein tolles Angebot für dich! Wie wäre es, als Werkstudent*in in unserem Team einzusteigen? Bei uns kannst du für einen der besten Arbeitgeber in Deutschland arbeiten und gleichzeitig in die Welt der SAP-Produkte und neuesten SAP-Technologien eintauchen.

Wir freuen uns darauf, dich als Teil unseres internationalen Teams willkommen zu heißen. Du wirst die Möglichkeit haben, von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zu lernen und deine persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Gleichzeitig freut sich unser junges Studententeam auf dich.

Deine Hauptaufgabe besteht darin, Geschäftsprozesse für SAP-SuccessFactors-Produkte mithilfe des Tools START zu automatisieren. Dabei wirst du Core Java als Programmiersprache einsetzen. Das ist eine gute Gelegenheit, deine Programmierkenntnisse zu erweitern und praktische Erfahrungen in der Automatisierung von Geschäftsprozessen zu sammeln.

Ein weiterer Vorteil ist die Zusammenarbeit in unserem globalen Team. Du wirst mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten und deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten erweitern.

Du kannst sowohl zeitlich als auch örtlich flexibel arbeiten: entweder bequem von zu Hause aus im HomeOffice oder auch bei SAP in Rot vor Ort. Und selbstverständlich wird auf die Anforderungen deines Studiums Rücksicht genommen.

Du bekommst bei uns die spannende Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, Teil eines engagierten Teams zu sein und deine berufliche Entwicklung zu beginnen. Wir freuen uns darauf, dich bei uns willkommen zu heißen!

Das solltest du mitbringen

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: Studiengänge aus dem Fachbereich Informatik und IT
• Computer Skills: 
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Java, JavaScript und/oder Selenium sind ein Plus
  • SAP-Anwendungskenntnisse sind ein Plus
• Sprachen: Englisch fließend, Deutsch als Plus
• Soft Skills: Zuverlässig, interessiert Neues zu lernen, teamfähig, mit guten kommunikativen Fähigkeiten und in der Lage, eigenständig zu arbeiten

Lerne dein Team kennen

Innerhalb von SAPs Vorstandsbereich Product Engineering sind wir das Team, das Inhalte für unsere Cloud-Software SAP SuccessFactors entwickelt. Wir konfigurieren und liefern die Inhalte für unsere Personalwirtschafts-Cloud-Lösung in halbjährlichen Projekten an unsere Kunden aus. Das auf Geschäftsprozessen basierende Ergebnis heißt SAP Best Practices und sieht wie folgt aus: SAP Best Practices for SAP SuccessFactors Employee Central

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. 

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

Requisition ID:412043  | Funktionsbereich:Software-Development Operations  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid