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Software-Design und Entwicklung

(Junior) Developer (w/m/d) SAP S/4HANA migration cockpit

Was wir anbieten

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

 

 

DIE ROLLE


Wir suchen einen (Junior) Developer (w/m/d), der gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung des SAP S/4HANA Migrationscockpits arbeitet. Diese SAP-Lösung hilft unseren Kunden dabei, schneller, sicherer und kostengünstiger zu SAP S/4HANA Cloud zu wechseln und ihre Daten dorthin zu übernehmen. 
Das SAP S/4HANA-Migrationscockpit ist eine der wegweisenden Apps für SAP, da sie nicht nur direkten betriebswirtschaftlichen Nutzen bietet, sondern auch für Anwender von SAP S/4HANA Cloud und SAP S/4HANA sehr benutzerfreundlich ist. 
Bei deinem zukünftigen Team handelt es sich um ein agiles, leistungsstarkes Scrum-Team, das die Grundlagen für die Erstellung von Migrationslösungen durch die Anwendungsentwicklung bereitstellt.

 

Softwareentwicklung bei SAP ist viel mehr als Code schreiben - dazu gehört vielmehr auch Teamwork und Aufgaben wie Lösungsdesigen, Coding Testen, Qualitätssicherung, Anlegen und Gegenlesen von Dokumentation und Unterstützung unserer Kunden. Wir verwenden Methoden der Agilen Softwareentwicklung und stehen in engem Kontakt mit unseren Kunden und weiteren Stakeholders, um schon früh im Entwicklungsprozess Feedback einholen zu können.
In deiner Rolle als Developer leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des SAP S/4HANA-Migrationscockpits und wirst mit uns zusammen das SAP S/4HANA-Migrationscockpit auf das nächste Level bringen.

 

DAS PROFIL


Du arbeitest gern in einem internationalen Team von aufgeschlossenen Kollegen, die bei allem, was sie tun, den Qualitätsaspekt in den Vordergrund stellen. Dank deiner Cloud-Orientierung, deinen Fähigkeiten zur Problemlösung und deiner zupackenden Herangehensweise bist du in der Lage, deine Ziele zu erreichen und auch in herausfordernden Situationen gut gelaunt zu bleiben.
 

Anforderungen

  • Sehr guter Universitätsabschluss in Informatik, einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Entwicklungskenntnisse in ABAP OO oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
  • Selbstmotivation, Leidenschaft für Qualität und Empathie für Kunden und Anwender
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit mit den Kollegen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Absolventen willkommen


DAS TEAM


Die Teams, die für das SAP S/4HANA-Migrationscockpit zuständig sind, sind auf zwei Standorte, Walldorf (Deutschland) und Beijing (China), verteilt. Die Teammitglieder sind pro Standort in Scrum-Teams organisiert, es besteht aber auch eine enge Zusammenarbeit zwischen den Standorten.

 

 

Vielfalt

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.

ID:303484  | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    Karrierestatus:Berufserfahren  
Anstellungsverhältnis: Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet 

(Junior) Developer (w/m/d) SAP S/4HANA migration cockpit

Einrichtung:  303484
Datum:  19.01.2022
Kategorie:  Software-Design und Entwicklung
Benutzerdefiniertes Feld 3:  Berufserfahren
Stellentyp:  Vollzeit, unbefristet
Reisen:  0 - 10%
Standort: 

Walldorf, DE, 69190