(Senior) Entwickler im Cloud Lifecycle Management

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Über uns 
Unser Team ist Teil der Entwicklungsorganisation "Cloud und Lifecycle Management". Unsere Tools unterstützen unsere Kunden in allen Phasen des Produktlebens und sind von zentraler Bedeutung für den Erfolg der SAP S/4HANA Cloud- und On-Premise-Lösungen. 

Unsere Programme laufen täglich hundertfach sowohl beim Kunden als auch in unserer Cloud. Wir bekommen zeitnah Feedback und sind in ständigem Kontakt mit unseren Kunden und internen Kollegen, die die Cloud betreiben. Weiterentwicklungen und Korrekturen kommen sehr schnell zum Einsatz und erzeugen sofort Wirkung.  

Unsere Kunden erwarten die ständige Verfügbarkeit der Cloud-Systeme. Deswegen arbeiten wir aktuell an einer erweiterten Prozedur, um neue Programmversionen/ Releases ohne Ausfallzeit einspielen zu können (Zero Downtime Updates und Upgrades). 

Dafür suchen wir eine/n (Senior) Developer (w/m/d), die/der unser Entwicklungsteam in Walldorf verstärkt. 

Ihre Rolle 

• Sie werden in einem dynamischen Umfeld mit motivierten Kollegen an Themen rund um Downtime-Optimierung arbeiten.  

• Sie übernehmen als Entwickler (w/m/d) Verantwortung für Design, Testen, Implementieren und Wartung der Software.  

• Sie arbeiten in einem agilen Entwicklungsteam unter Anwendung moderner SCRUM-Arbeitsweisen. 

• Sie sind beteiligt an der Entwicklung und Lieferung unserer verbesserten Cloud-Update Prozeduren und bauen entsprechendes Feedback ein 

• Sie entwickeln hauptsächlich in der SAP-Programmiersprache ABAP, teilweise in Java oder C/C++.  

Freude am Programmieren und Freude am Analysieren von Problemen sind sehr wichtig. 

Ihr Profil 

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Ausbildung 

• Sehr gute Programmierkenntnisse in ABAP  

• Kenntnisse in der SAP Basis, Data Dictionary und Software-Logistik (ABAP Upgrade, Transport) 

• Teamfähigkeit 

• Sehr gute, fließend schriftliche und mündliche Deutsch-Kenntnisse sind eine unbedingte Voraussetzung 

• Gute Englisch-Kenntnisse 

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung  

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:401791  | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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