Ausbilder (f/m/d) für den Dualen Studiengang Digitale Medien (UX-Design) - befristet

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

ALLGEMEINER ÜBERBLICK
 
Ausbildung hat bei SAP bereits eine langjährige Erfolgsgeschichte, seit 1972, und ist ein wichtiger Recruiting-Kanal um junge Menschen auszubilden und zu entwickeln. Aktuell bieten wir an folgenden Lokationen unsere Programme an: Brasilien, China, Deutschland, Ungarn, Indien, Irland, Schweiz, Australien, Singapur, Japan, Australien, Korea, Neuseeland und der USA. 
 
Wir sind ein globales Team mit über 50 KollegInnen und betreuen aktuell mehr als 1500 dual Studierende und Auszubildende (DuSAs). Jährlich kommen über 500 neue Talente dazu. Die SAP Ausbildungsabteilung Deutschland betreut derzeit gut 600 dual Studierende und Auszubildende an fünf verschiedenen Standorten. Die Übernahmequote von über 80% zeigt, dass unser Programm erfolgreich eine stabile Bindung zu unseren dualen Studierenden und Auszubildenden über das Programm hinaus ermöglicht. 
 
Am Standort Walldorf haben wir die meisten DuSAs und somit auch das größte Team an AusbilderInnen. Die Rolle als AusbilderIn am Standort Walldorf beinhaltet Personalverantwortung für DuSAs im Studiengang Digitale Medien in Kooperation mit der DHBW Mannheim. Du bist die Ansprechperson für deine dual Studierenden. Klingt das ansprechend für dich, schau dir gerne die folgenden Details an:
   
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
 

• Marketingaktivitäten: Unterstützung in Marketingaktivitäten im Rahmen von Messen und Schulveranstaltungen
• Recruiting: Unterstützung beim Campus-Recruiting, Sichten von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefon-Interviews, Führen von physischen/virtuellen Vorstellungsgesprächen, Treffen von Entscheidungen bezüglich Einstellung, Feedback zu Vorstellungsgespräche
• Onboarding der Studierenden
• Betreuung und Entwicklung von Studierenden: Betreuung, Entwicklung und Anleitung von Studierenden, Durchführen von kontinuierlichen Feedbackgesprächen, Prüfungsvorbereitung, Unterstützung im Übernahmeprozess, Administration von HR/VT Prozessen
• Projektmanagement: Beteiligung an lokalen Ausbildungsprojekten
• Zusammenarbeit mit dualen Partnern: Förderung der Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung, Repräsentation von VT in internen und externen Arbeitsgruppen, Qualitätsmanagement
• Kommunikation: Repräsentation und Unterstützung der Ausbildungsabteilung sowohl intern als auch extern, regelmäßige Abstimmung mit den VT-Kollegen und Kolleginnen an den Standorten Dresden, Markdorf, München und Berlin als auch den globalen VT-Standorten.

 
DEIN PROFIL
 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich visuelle Kommunikation, UX-Design oder User-Research oder eine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung
• Du bringst Grundkenntnisse im Bereich betriebswirtschaftlicher Softwareentwicklung (insbesondere UX-Design) mit.
• Du hast großes Interesse an technologischen Trends und am Arbeiten in einer Softwarefirma wie SAP
• Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills sowie Teamfähigkeit aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist kreativ, gut organisiert, offen für Neues und arbeitest eigeninitiativ und selbständig
• Deine Leidenschaft gilt der Identifikation junger Talente und deren praktischer Ausbildung im Unternehmen sowie deren Unterstützung in der Theorie 
• Du bringst soziale, methodische und didaktische Kompetenzen mit
• Du hast Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, konstruktiv mit Konflikten umzugehen und zu deren Lösung beizutragen
• Vorteilhaft wären erste Erfahrungen mit Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Du kannst studiengangsbezogene Fragen beantworten
• Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und deren Entwicklungspotential
• Freuen würden wir uns über erste Erfahrungen in der Nutzung von Design-Tools wie z.B. Figma

Die Rolle als AusbilderIn bietet die Möglichkeit, verschiedene Perspektiven aus den Fachbereichen einzubringen und selbst Kenntnisse als Führungskraft zu erlangen.
Die Stelle ist befristet für 18 Monate.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:419765  | Funktionsbereich:Personal  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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