Data Management & Landscape Transformation FI/CO Specialist (f/m/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Die Stelle kann an allen SAP-Standorten in Deutschland, z.B. Walldorf, Dresden, Hamburg, Berlin, Ratingen, Eschborn, Hallbergmoos, etc. besetzt werden. 

ÜBERBLICK DER STELLENINFORMATIONEN

Viele SAP-Kunden befinden sich in der Transformation zu datenzentrischen IT-Architekturen um neue datengetriebene Business Modelle zu unterstützen. Hierzu müssen viele Kunden noch von alten Architekturen auf neue Lösungen migrieren.
Als Senior Technologie Architekt (w/m/d) in dem globalen Team Data Management and Landscape Transformation begleiten Sie unsere internationalen Kunden bei der Transformation, speziell mit Bezug zu New GL Migrations. Ebenso wird das Thema Universal Parallel Accounting ein Thema sein, da immer mehr Kunden diese Funk†ionalität einsetzen werden. 
Eine allzeit vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit im Team gemeinsam mit internen Stakeholdern, Kunden und Partnern ist dabei besonders wichtig. Sie werden dafür vorrangig remote, den jeweiligen Erfordernissen entsprechend auch beim Kunden vor Ort arbeiten.
Aufgaben:

• Beratung von Kunden im Kontext Finanzbuchhaltung mit Speziellem Fokus auf das Thema Neues Hauptbuch (NewGL) 
• Planung von Migrationen ins Neue Hauptbuch
• Durchführung von System-Analysen unter Nutzung von SAP und SAP DMLT-Lösungen
• Prüfen der Machbarkeit basierend auf den Analyseergebnissen und Erstellung von Aufwandsschätzungen zusammen mit einem Team von Experten
• Workshops mit Kunden, Kollegen und Partnern interaktiv moderieren, und Arbeitsergebnisse präsentieren 
• Erstellung und Präsentation der Kundenangebote basierend auf den Analysergebnissen 
• Künftige Einbindung in die Lieferung der neuen Migrationslösung zur Einführung von UPA (Universal Parallel Accounting, einer neuen Funktion in SAP S/4 HANA
• Mit Kollegen in verschiedenen Bereichen der SAP in unterschiedlichen Rollen und in Lokationen auf der ganzen Welt vertrauensvoll und verlässlich zusammenarbeiten. 

IHR PROFIL

• Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom / Bachelor / Master) in Informatik,  Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Arbeitserfahrung.
• Mindestens 6 Jahre breite Erfahrung in der SAP Finanzbuchhaltung und SAP Technologien, mit Fokus auf dem Datenmodell in SAP ERP und SAP S/4 HANA
• Erfahrung mit New GL Migrationen sind ein Plus
• Mehrjährige Erfahrung sowohl in der Kundenberatung
• Erfahrung in der Technologieentwicklung ist ein Plus
• Programmierkenntnisse und -erfahrungen in ABAP/ABAP OO sind ein Plus
• Sicheres Auftreten vor Kunden und Erfahrungen in Kommunikation auf Entscheider Ebene.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, und ausgeprägte Teamorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Wir, das Data Management und Landscape Transformation Team, begleiten unsere Kunden in der Digitalen Transformation in datenbezogenen Fragestellungen. Die Transition nach S/4HANA und in die SAP Intelligent Enterprise ist dabei ein zentrales Aufgabenfeld. Der von uns entwickelte Ansatz der „Selective Data Transition“ gehört zu den strategischen Themen der SAP. 
 
#SAP-DMLT

#SAPBTPEMEAMEECareers 

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:408797  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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