Facility Specialist (f/m/d) Gebäude- und Elektrotechnik

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Die Aufgaben

• Support für die SAP-Mitarbeitenden in den Gästebereichen und Arbeitsflächen in den betreuten Gebäuden
• Ansprechpartner für SAP-Mitarbeitende
• Betreuung von baulichen und technischen Anlagen
• Organisation und Kontrolle von Wartung und Instandhaltung technischer und elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Beseitigung von Störungen und Fehlern an Anlagen und Betriebsmitteln im Zuständigkeitsbereich
• Bedienung der Gebäudeleittechnik
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Zusammenarbeit mit den regionalen GRF-Teams
• Übernahme von Verantwortung (nach ausreichender Einarbeitungsphase) innerhalb der elektrotechnischen Organisation als Arbeitsverantwortlicher, Anlagenverantwortlicher und Anlagenbetreiber nach DIN VDE 0105-100 für elektrische Anlagen, Anlagenteile und ggf. für Anlagengruppen (bei entsprechender Qualifikation nach DIN VDE 1000-10 ist auch die Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft für einen Teilbetrieb der Anlagen bei SAP in Deutschland möglich) 
• Erarbeitung und Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Eine Qualifikation zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in auf dem Gebiet der Elektrotechnik sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Betreiben gebäudetechnischer Anlagen, sowie der Gebäudeinstandhaltung
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke im Aufgabengebiet
• Teamfähigkeit
• Professioneller und fairer Umgang mit Partnern inkl. der Führung
• Gutes kaufmännisches Verständnis
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, besonders mit internen Kunden und Dienstleistern
• sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse – Grundkenntnisse 
• Nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und Gebäudetechnik HLSK
• Zielorientiertes, strukturiertes, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und bereichsübergreifendes Arbeiten sehr gute Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Führerscheinklasse B

Das Team
Global Real Estate & Facilities (GRF) ist verantwortlich für das weltweite Immobilienportfolio der SAP und das operative Facility Management (FM). Wir verstehen uns als innovativer und verlässlicher Partner des Business innerhalb der SAP und entwickeln auf die Werte der SAP abgestimmte und moderne Arbeitsplatz- und Infrastruktur Lösungen mit Hinblick auf das Arbeiten in der Zukunft.
Unsere verschiedenen Fachbereiche bearbeiten Aufgaben im Bereich Gebäudebewirtschaftung, Services, Immobilien- und Baumanagement bezogen auf unsere Bürogebäude sowie Datacenter.
Das regionale Global Real Estate & Facilities der SAP ist in Deutschland insgesamt für ca. 100 Gebäude mit einer Fläche von rund 600.000 qm, neben dem SAP-Headquarter in Walldorf, u. a. an den Standorten in St. Leon Rot, Berlin, Dresden, Hamburg und München verantwortlich.

 

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:401000  | Funktionsbereich:Corporate Operations  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Professional  | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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