Intellectual Property Advisor (w/m/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

EINE/IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN 

Als zukünftiger IT/IP-Rechtsberater im Open Technology & IP Counseling-Team, das Teil des globalen IP-Teams von SAP ist, wirst Du/werden Sie verschiedene Abteilungen von SAP in IP-Angelegenheiten beraten und sicherstellen, dass diese mit der IP-Strategie von SAP übereinstimmen. Du wirst/Sie werden rechtliche Beratung zu offenen Technologien bieten, wie z.B. die Teilnahme an Standardisierungsorganisationen oder die Unterstützung bei der Gründung solcher Organisationen. Dies umfasst das Entwerfen und Überprüfen von IP-Richtlinien sowie die Abstimmung mit anderen Interessengruppen wie Gesellschaftsrecht oder Steuerrecht. Dein/ Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Zusammenarbeit mit dem Open Source Office von SAP, die Unterstützung bei der rechtlichen Überprüfung von Open Source-Anfragen,  Richtlinien sowie die Unterstützung bei der Verhandlung von OSS-Klauseln.

Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben die Beratung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, Auftragsforschungsvereinbarungen, Universitätskooperationsvereinbarungen und Universitätsausgründungsverträgen.

Sie werden Anfragen zu allgemeinen IP-Rechten und Vertrauchlichkeitsanfragen von Geschäfts- und Entwicklungsbereichen,  sowie rechtlichen Kollegen bearbeiten.

Darüber hinaus bist Du/sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsmaterialien und internen Portal-Inhalten, die Durchführung von Prozessverbesserungsinitiativen und die Verwaltung interner Projekte und Prozesse. Du solltest/Sie sollten sich über die neuesten gesetzlichen Regelungen im IP-Bereich, wie z.B. KI, auf dem Laufenden zu halten und dieses Wissen bei der Rechtsberatung anwenden.

Deine/ Ihre Rolle wird die Unternehmensziele von SAP unterstützen, indem Du/ Sie rechtliche Risiken mit kommerziellen Zielen in Einklang bringen und die Einhaltung der SAP-Richtlinien und -Prozesse sicherstellen. Außerdem wird von Dir/Ihnen erwartet, dass Du/Sie Recherche- und administrative Aufgaben effizient erledigen.

DEIN/IHR PROFIL

Der ideale Kandidat sollte die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften besitzen:

Vollständig qualifizierter Anwalt in Deutschland.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung zu IT/IP-Angelegenheiten in einer Anwaltskanzlei im Bereich des IP-Rechts oder in der Rechtsabteilung eines IT-Unternehmens oder Umfelds.

Fließend in Deutsch und Englisch.

Durchsetzungsfähige und überzeugende Persönlichkeit mit hohem Engagement und Flexibilität.

Pragmatische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Ausgezeichnete Präsentations- und Schreibfähigkeiten.

Fähigkeit, effektiv mit sowohl technischen als auch rechtlichen Fachleuten zu kommunizieren und in einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten.

Fähigkeit, der internen Kundenbasis rechtzeitige und fundierte rechtliche Ratschläge auch im Hinblick auf die geschäftliche Perspektive zu geben.

Effiziente Arbeitsgewohnheiten, in der Lage, anspruchsvolle Fristen einzuhalten und mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Das Open Technologies & IP Counseling-Team ist Teil der Rechts- und IP-Abteilung von SAP. Es unterstützt durch Beratung zu allgemeinen IP-Angelegenheiten und erarbeitet Standards und Enablement, insbesondere im Hinblick auf Risikominderungsmaßnahmen, um das IP von SAP zu schützen und strategisch zu nutzen.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:415027  | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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