Intern/ Werkstudent (f/m/d): HCM (Human Capital Management) Solution Advisory

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Wir suchen eine motivierte Werkstudentin / einen motivierten Werkstudenten (w/m/d), die/der unser HCM Solution Advisory-Team unterstützt.

Folgende spannenden Tätigkeiten erwarten Dich bei uns im Team:

• Unterstützung bei der Durchführung innovativer Projekte und Events
• Mitarbeit an der Konzeptualisierung innovativer digitaler Formate im HCM Kontext, um Kunden zu begeistern und zu engagieren
• Nutzung digitaler Tools zur Erstellung und Bearbeitung von Visuals und Video-Assets (z. B. Videos, Präsentationen, Webinare)
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen iund Demos für Kundenworkshops
• Unterstützung des Solution Advisory Teams bei täglichen Aufgaben

Innerhalb unseres Teams wirst Du ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, Aufgaben eigenständig zu lösen, neue Ideen zu generieren und diese umzusetzen.

Das hört sich spannend für Dich an?

Dann bewirb Dich direkt jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das solltest du mitbringen

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Mediendesign oder verwandtes Fachgebiet
• Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch
• Kreativität, Leidenschaft für neue Ideen, Motivation sowie die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sonstiges (Bsp.: Berufserfahrung): Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind ein Plus, jedoch keine Voraussetzung    

Lerne dein Team kennen

SuccessFactors ist eine leistungsstarke Human Capital Management (HCM)-Plattform von SAP, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Sie bietet eine umfassende Suite von Tools für Talentmanagement, Personalentwicklung und Performance-Management. Mit SuccessFactors können Unternehmen die Mitarbeiterbindung fördern, die Produktivität steigern und eine datenbasierte Personalstrategie entwickeln.

Abgesehen davon, dass SAP einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland ist, bietet Dir SAP SuccessFactors die Chance, in einem Team von sehr motivierten Spezialisten mit diversen Hintergründen mitzuarbeiten. Flache Hierarchien und direkte Projektverantwortung ermöglichen es Dir, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:424817  | Funktionsbereich:Pre-Sales  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

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