Partner Engagement Senior Specialist / Expert - SAP Signavio (m/f/d) (limited for 1 year)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Die Stelle ist eine befristete Elternzeitvertretung.

DEINE/IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN           

• Schulungskoordination: Organisiere und verwalte Partner-Schulungsprogramme, indem du Partnernominierungen koordinierst, Schulungstermine planst und die Verfügbarkeit von Signavio-Diensten sicherstellst.
• Ressourcenmanagement: Arbeite eng mit Signavio-Services zusammen, um sicherzustellen, dass Trainer und Materialien für die geplanten Schulungssitzungen verfügbar sind.
• Budget Approvals: Bereite Vudget Requests für Partner-Schulungsprogramme vor und reiche sie ein, wobei du die Budgetausrichtung und -genehmigung sicherstellst.
• SIG-Schulungsmanagement: Überwache die Organisation und Durchführung von SIG-Schulungssitzungen und stelle sicher, dass die Inhalte qualitativ hochwertig und relevant sind.
• 1:many Enablement: Trage zur Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung verschiedener 1:many-Enablement-Formate bei, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen der Partner und den organisatorischen Zielen entsprechen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Arbeite mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Schulungsanforderungen erfüllt und nahtlos umgesetzt werden.
• Berichterstattung und Analyse: Überwache und berichte über Schulungsergebnisse, Teilnehmerfeedback und ROI, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Kontinuierliche Verbesserung: Reagiere auf die sich ändernde Partner- und SAP-Landschaft, nutze neue Schulungs- und Finanzierungsmöglichkeiten und erfülle die sich entwickelnden Bedürfnisse der Partner, wenn neue Programme und Produkte eingeführt werden.

DEIN/IHR PROFIL     

• Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Softwarebranche oder in einer partnerorientierten Rolle (Partnermanagement, Vertrieb, Beratung usw.)
• Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
• Verständnis der Prinzipien der Bereitstellung von Cloud-Lösungen über Partner
• Erfahrung in der Koordination von Schulungen, Eventmanagement oder einer ähnlichen Rolle
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen effektiv zu managen
• Vertrautheit mit SAP Signavio-Produkten und -Dienstleistungen ist von Vorteil
• Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren
• Fähigkeit, genau an mehreren Aufgaben mit interdisziplinären Teams zu arbeiten

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH 

Signavio revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen über ihre Prozesse denken, und bietet eine leistungsstarke All-in-One-Plattform zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Förderung intelligenter Geschäftstransformationen mit Live-Insights. Unsere Leidenschaft ist es, Produkte zu schaffen, die Menschen gerne nutzen. Bei Signavio stehen neue Ideen ganz oben auf der Prioritätenliste und werden schnell umgesetzt. Diese Begeisterung hat zu unserem Wachstum sowohl in der Zentrale in Berlin als auch in unseren neueren Büros in Boston, der Schweiz, Melbourne, Singapur, Paris, London, Amsterdam, Stockholm, Tokio und Neu-Delhi beigetragen.
Lerne das Global Partner Enablement Team kennen, eine dynamische Gruppe von Individuen, die nahtlos mit Systemintegratoren und Partnerunternehmen weltweit zusammenarbeiten. Dieses Team ist relativ neu, hat sich aber schnell als zentrale Kraft für erfolgreiche Partnerschaften und Integrationen etabliert. Neben den Partner Delivery Managern (PDMs) sind auch die Strategic Partner Enablement Specialists Teil des Teams.
Trotz der Verteilung über verschiedene geografische Standorte sorgen regelmäßige virtuelle Meetings, gemeinsame Projektmanagement-Tools und Echtzeit-Updates dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Das Team gedeiht in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld, in dem Anpassungsfähigkeit, Kreativität und Teamarbeit geschätzte Eigenschaften sind. Kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch sind tief in der Teamkultur verankert, was dir ermöglicht, den Branchentrends immer einen Schritt voraus zu sein und herausragende Ergebnisse zu liefern.
Zusammenfassend ist das Global Partner Enablement Team eine Talentschmiede, die strategische Partnerschaften und Integrationen in der Softwareindustrie vorantreibt. Mit einem Fokus auf Partner Delivery, strategische Enablement-Maßnahmen und skalierbare Enablement-Initiativen zielt das Team darauf ab, nachhaltiges Wachstum zu fördern, den Partner Delivery Share zu erhöhen und indirekte Verlängerungen sowie dACV zu unterstützen.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:403806  | Funktionsbereich:Sales  |  Reisetätigkeit:0 - 70%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

​