Physical Security Applications and Technology Manager (m/d/f)

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

The Physical Security - Applications and Technology Manager manage the system configuration, programming, integration, and project closeout/support for all physical security applications for all SAP projects within the region. These physical security system applications shall include but not be limited to:

• Access Control System (ACS)
• Visitor Identity Management System (VIM)
• Video Management System (VMS)
• Security Communication System (SCS)
• Intrusion Detection System (IDS)

The Physical Security - Applications and Technology Manager will ensure that each project is in full compliance with SAP global physical security standards, policies and procedures. This shall include all city, country or regional governance that may also apply to the system programming, configuration and/or integration as it relates to life safety, general data protection regulations and accessibility/disability requirements.

The Physical Security - Applications and Technology Manager will provide close coordination with the Global Head - Physical Security Applications and Technology, regional applications manager, operational regional head, sub-regional heads and security system coordinators as needed on all projects to ensure a full understanding of each projects design, programming, license management, final test and inspection, warranty/preventative maintenance schedules and spare parts management.

The Physical Security - Applications and Technology Manager will maintain the highest level of professionalism in all activities to represent the organization internally and externally, while serving as a trusted advisor and ambassador for SAP and affiliated companies.

• Provide advanced level programming as it relates to all application configuration, integration and reporting. Projects include new construction and renovation (driven by Global Real Estate & Facilities), or system replacements and/or additions.
• Program the main user interface (single pane of glass) for all systems to provide effective and efficient situational awareness for all system activity. (i.e. alarms, events, response instructions, contact information, etc.)
• Provide ongoing coordination and communication with the Global Head - Physical Security Applications and Technology to ensure that all GPS standards, policies and procedures are current as they relate to region, country and state requirements.
• Pro-actively identify physical and program security requirements, problems, and sound solutions; imparting expertise of physical security systems, concepts, and infrastructure into the specified facility lifecycle.
• Assess and modify system programming for all physical security systems to address system issues. Training courses on all current software applications will be provided.
• Participate in working groups to identify, examine, negotiate, and resolve physical security mandates, concerns, and issues. Serve as liaison to GPS management, provide reports, champion internal goals and manage system reports, metrics and key point indicators (KPI’s)
• Assist in providing training on all physical security system applications. Including but not limited to the professional services training provided by integration partners, training documentation for all physical security applications, and training management within the region from year to year. All training shall be roles based, specific to the system training needs of all operators, administrators and super-users. 

• Comprehensive understanding of the principles and methods of physical security systems and identify new hardware and software solutions that may be integrated with current physical security standards.
• Experience in reading and interpreting architectural, reflected ceiling, HVAC and electrical schematics via hard copy and in programs such as AutoCAD or Visio.
• Ability to diagnose, isolate, and resolve physical security system issues as they relate to basic performance, integration and alarm/event capabilities.
• Manage and execute day to day delivery of multiple technology projects within Germany.
• Manage relationships with technology partners and service providers to ensure proven, best in class technology solutions.
• Seek to drive design and operational excellence and quality assurance by providing best practices, problem solving, and guidance within their area of responsibility.
• Proficient in the entire Microsoft Office 365 suite including; Word, Excel, Project and PowerPoint for use in managing and reporting on all projects.

• 10+ years’ experience in physical security industry or equivalent (military, law enforcement, etc.) or 10 years’ minimum experience in corporate physical security 
• Considerable experience in physical security programming, configuration and integration of enterprise class access control and video management system platforms.
• Retain current manufacturer training, programming and configuration certifications in industry leading access control and video management system solutions, preferably but not required:
• • Siemens Siport - Access Control & Alarm Monitoring System

• • Software House C◦Cure 9000 - Access Control & Alarm Monitoring System

• • Genetec - Video Management System 

• Comprehensive German and English language written and spoken a must.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Eine erfolgreiche Bewerbung, die zur Einstellung führt, erfordert möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Dienstleister.

Wir sind ethisch und gesetzeskonform
Unser Führungsgrundsatz: Das Richtige tun. SAP für zukünftige Generationen verbessern. Wir glauben, dass gute Führung weit über das Erreichen von Geschäftszielen hinausgeht. Wir schätzen und fördern eine Führung, die von Zielstrebigkeit und Integrität geprägt ist. Unsere Führungskräfte sind Vorbilder, die die Werte von SAP hochhalten und die Integritätskultur unseres Unternehmens fördern, indem sie ethisches und gesetzeskonformes Verhalten gegenüber allen Stakeholdern vorleben und unterstützen.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:442434  | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz  |  Reisetätigkeit:0 - 20%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
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