Laden...
Diese Stelle teilen
Corporate Operations

Praktikant (w/m/d) - SAP Action Learning (Leadership Development Programme)

ID:296482
Funktionsbereich:Corporate Operations
Reisetätigkeit:0 - 10%
Standort: Walldorf
 
Karrierestatus:Studenten
Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet

 

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

 

ÜBER DAS TEAM

Das SAP Action Learning Team unterstützt als interne Lernorganisation Operations-Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung durch effektive und effiziente Lernformate.

Das Portfolio umfasst beispielsweise Onsite-Lernprogramme, Workshops, virtuelle Trainings, E-Learnings und Lernveranstaltungen sowie technische Services beim Aufbau einer Lerninfrastruktur.

 

DIE ROLLE

Durch die Unterstützung des SAP Action Learning Teams erhalten Sie Einblicke in unsere globale Lernorganisation sowie in die People Agenda unseres Vorstandsbereichs.

Sie tragen zu wichtigen Lernaktivitäten und Projekten bei, z.B.:

  • Unterstützung des Programm-Teams and Weiterentwicklung zweier Lernprogramme: das Leadership Development Programm und das Talent Development Programm
  • Vorbereitung von Lernveranstaltungen, Organisation der dazugehörigen Lernaktivitäten und Koordination von Informationen für alle Beteiligten
  • Gestaltung und Erstellung von PR-Materialien für eine globale Zielgruppe (z.B. SharePoint Seite, Broschüren, Videos und Plakate)
  • Recherche zu Themen der Führungs- und Talententwicklung, sowohl intern als auch extern

 

ROLLENANFORDERUNGEN

  • Sie sind Student (w/m/d) an einer Universität oder einer Hochschule:
  • Studieren bevorzugt:  Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation mit Schwerpunkt Mitarbeiter-, Lernen-, oder Organisationsentwicklung       
  • Haben folgende Computer Skills:  Microsoft Excel, PowerPoint und Word; Adobe Creative Cloud Suite (Kenntnisse in Grafik und Videobearbeitung)     
  • Sprechen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Darüber hinaus bringen Sie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit, zeigen Leistungsbereitschaft und Innovationsfreude
  • Sie zeigen ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und sind Teamplayer

 

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen!

 

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreiben sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

 

#Internship #Praktikum #Germany #Deutschland #Student #IntelligentEnterpriseGroup

 

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.
Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.

Praktikant (w/m/d) - SAP Action Learning (Leadership Development Programme)

Einrichtung:  296482
Datum:  01.10.2021
Kategorie:  Corporate Operations
Benutzerdefiniertes Feld 3:  Studenten
Schichttyp:  Vollzeit, befristet
Reisen:  0 - 10%
Standort: 

Walldorf, DE, 69190