Personal

SAP Human Ressources iXp Intern (f/m/d) - Talent Attraction

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

 

Über das SAP Internship Experience Program:

 

Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. 

 

Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:

 

  1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
  2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.  
  3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. 

 

Über das Team:

 

Wir sind ein regionales Team im Bereich Talent Attraction mit Sitz in Deutschland und dafür zuständig für eine der wichtigsten strategischen Initiativen, der SAP Academy for Customer Success, Talente zu finden und für die SAP zu gewinnen. Die SAP Academy ist ein erstklassiges Trainingsprogramm für den Vorstandsbereich Customer Success. Es bietet eine inspirierende Erfahrung in einer globalen und vielfältigen Umgebung und fördert die nächste Generation unserer Mitarbeitenden.

 

Komm zu uns für ein 6-monatiges Vollzeit-Praktikum mit Start im Juli oder August 2024. Unser Standort ist Walldorf bei Heidelberg, dem Hauptsitz der SAP.

 

Du hast noch keine Erfahrungen im Recruiting gesammelt? Keine Sorge, wir sind gut darin unsere Praktikanten einzuarbeiten. Du erlebst uns als KollegInnen auf Augenhöhe, die Dich gern bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützen.

 

Freu Dich außerdem auf informelle Teamevents, kostenlosen Kaffee- und Tee so viel Du willst und ab und an bringt jemand Schokolade mit oder backt einen Kuchen.

 

Was dich erwartet:

 

Stellenbezeichnung:  SAP Human Ressources iXp Intern (f/m/d) –  Talent Attraction

Arbeitsbereich: Human Resources

Ort: Walldorf

Voraussichtlicher Starttermin: Juli oder August 2024

 

In dieser Position wirst du:

 

Als Praktikant/In in der Talent Attraction-Organisation lernst Du das Recruiting von A bis Z, also von der Erstellung eines Suchauftrags bis zur Einstellung, kennen. Du begleitest alle Stadien der „Candidate Journey“ und bekommst ein Verständnis für alle Aspekte des Rekrutierungsprozesses in einem globalen Unternehmen.

 

Das ist keine gewöhnliche Stelle – es ist eine Gelegenheit, die Zukunft der Talente mitzugestalten, die sich bei uns bewerben. Verschiedene Aufgabenbereiche warten auf Dich, z.B.:

 

  • Hilfst Du uns geeignete Kandidaten zu identifizieren und sprichst diese über Social Media an.
  • Du prüfst eingehende Bewerbungsunterlagen und führst erste Vorauswahlgespräche durch
  • Du unterstützt den weiteren Bewerbungsprozesses, z. B. durch die Organisation von Auswahltagen
  • Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv ein, um die bestmöglichsten Talente anzuziehen
  • Bei Veranstaltungen und Workshops wirkst Du bei der Vorbereitung und Durchführung mit
  • Natürlich gehören auch administrative Aufgaben dazu, wie z.B. Stellenausschreibungen veröffentlichen oder die Reisekosten der Bewerber abrechnen etc.

 

Wer bist du:

 

Du bist Student/in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.

 

Außerdem bringst Du folgendes mit:

  • Du hast ein starkes Interesse für das Recruiting in einem innovativen Technologieunternehmen
  • Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit als Teamplayer zeichnen Dich aus, Du übernimmst Verantwortung und bleibst dran, auch wenn es schwierig wird.
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sind Deine Stärken und Du baust Dir mit Leidenschaft ein Netzwerk auch außerhalb des eigenen Teams auf.
  • Du bringst Deine Kreativität und Leidenschaft für neue Ideen im Praktikum ein
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich) runden Dein Profil ab

 

Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten.

 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

 

Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus. 

 

#Internship #Praktikum #SAPiXp #Thesis #Germany #Deutschland #Student

 

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.


SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

 

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 


Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

 

Requisition ID:395379  | Funktionsbereich:Personal  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Praktikant  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Ausschreibungsnummer:  395379
Ausschreibungsdatum:  21.05.2024
Funktionsbereich:  Personal
Karrierestatus:  Studenten
Anstellungsverhältis:  Praktikant
Voraussichtliche Reisetätigkeit:  0 - 10%
Standort: 

Walldorf, DE, 69190

Job alert