SAP Marketing iXp Intern (f/m/d) - Kampagnenmanagement

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

Was dich erwartet:

Stellenbezeichnung: SAP Marketing iXp Intern (f/m/d) - Kampagnenmanagement 

Arbeitsbereich: Marketing

Ort: Walldorf(Fernarbeit innerhalb Deutschlands möglich)

Voraussichtlicher Starttermin: 01. Juli 2024

In dieser Position wirst du:

• bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Messen in Deutschland mitarbeiten
• im Projektmanagement und dem operativen Tagesgeschäft unterstützen
• bei der Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen im Online-Bereich und der Pflege von Event-Websites mitarbeiten
• mit internen und externen Dienstleistern, wie z.B. Grafik- und Eventagenturen zusammenarbeiten
• bei der Projekt-Nachbereitung und dem Reporting mit Hilfe von Analyse- und Reporting-Tools mitarbeiten

Wer bist du:

Du bist Student/in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.

• Bevorzugte Studienrichtung: Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Online-Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften  
• Computer Skills:  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Soft Skills: Teamplayer, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative
• Praktische Erfahrung im Marketing vorteilhaft

Über das SAP Internship Experience Program:

Das SAP Internship Experience Program ist ein globales, strategisches und bezahltes Praktikumsprogramm der SAP, das Hochschulstudenten die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. 

Drei Gründe für ein Praktikum bei SAP:

1. Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
2. Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.  
3. Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. 

Über das Team:

Das Performance und Execution Team im deutschen Marketing unterstützt den Vertrieb dabei, SAP als innovativen Lösungsanbieter und verlässlichen Partner im Markt zu positionieren. Projektmanagement, Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle gehören zu unseren Aufgaben. Mit viel Teamgeist führen wir zielgruppengerechte Marketingkampagnen durch.

Füge gerne Videos deines Teams oder deiner Niederlassung hinzu, die auf dem YouTube-Kanal von Life at SAP veröffentlicht wurden (z. B.: Erfahre mehr über die SAP Digital Business Services in Asia-Pacific Japan, indem du dir dieses Video ansiehst/ Schau dir dieses Video an und lernen das LAC Talent Acquisition Team kennen! / Erfahre mehr über unsere SAP Labs in Indien in diesem Video).  

Besuche unsere Karriereseite, um weitere Informationen über das Programm zu erhalten.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus. 

#Internship #Praktikum #SAPiXp #Thesis #Germany #Deutschland #Student #SAPGermanStudentsCareers #Weitere

Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 

Transparenz in Bezug auf die Gehaltsspanne für diese Stelle: Die SAP ist der Ansicht, dass der Wert von Transparenz in Bezug auf Gehälter zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und einen bedeutenden Schritt hin zur gleichen und gerechten Bezahlung darstellt. SAP stellt den entsprechenden Stundensatz zur Verfügung, der für diese Rolle gilt. Der angestrebte Bereich für diese Stelle ist [[customSalaryListing]] USD. Der tatsächliche Betrag, der den erfolgreichen Bewerbern angeboten werden soll, hängt von den wichtigsten Aspekten des jeweiligen Falles ab, z. B. Ausbildung, Qualifikationen, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw., die im Rahmen des Auswahlverfahrens festgelegt wurden.  SAP bietet für Mitarbeiter, die auf Stundenbasis oder ähnliche Rollen eingestellt werden, nur begrenzte Vorteile gemäß den anwendbaren Plan-/Richtlinienbedingungen. Eine Zusammenfassung der Vorteile und dafür geltenden Grundlagen finden Sie unter folgendem Link: SAP North America Benefits.

Requisition ID:395690  | Funktionsbereich:Marketing  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet  | Weitere Standorte  #LI-Hybrid