We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. 

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Support für die SAP-Mitarbeitenden in den Gästebereichen und Arbeitsflächen in den betreuten Gebäuden
• Ansprechpartner für SAP-Mitarbeitende
• Betreuung von baulichen und technischen Anlagen
• Organisation und Kontrolle von Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Betriebsmittel
• Beseitigung von Störungen und Fehlern an Anlagen und Betriebsmitteln im Zuständigkeitsbereich
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Planung und Betrieb von Anlagen der Gebäudeautomation und weiterer Gebäudetechnik
• Begleitung baulicher und technischer Projekte und Maßnahmen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Zusammenarbeit mit den regionalen GRF-Teams
• Erarbeitung und Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich MSR oder Automatisierungstechnik (z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, MSR-Techniker oder vergleichbares) Eine Qualifikation zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in auf einem der vorgenannten Gebiete ist von Vorteil
• gute Kenntnisse in der Gebäudeautomation inkl. der gängigen Schnittstellen (z. B. Modbus, BACnet, KNX)
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Betreiben von Gebäudeautomationen und gebäudetechnischer Anlagen, sowie der Gebäudeinstandhaltung
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke im Aufgabengebiet
• Teamfähigkeit
• Professioneller und fairer Umgang mit Partnern inkl. der Führung
• Gutes kaufmännisches Verständnis
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, besonders mit internen Kunden und Dienstleistern
• sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse – Grundkenntnisse
• Zielorientiertes, strukturiertes, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und bereichsübergreifendes Arbeiten
• sehr gute Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Führerscheinklasse B

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Global Real Estate & Facilities (GRF) ist verantwortlich für das weltweite Immobilienportfolio der SAP und das operative Facility Management (FM). Wir verstehen uns als innovativer und verlässlicher Partner des Business innerhalb der SAP und entwickeln auf die Werte der SAP abgestimmte und moderne Arbeitsplatz- und Infrastruktur Lösungen mit Hinblick auf das Arbeiten in der Zukunft.

Unsere verschiedenen Fachbereiche bearbeiten Aufgaben im Bereich Gebäudebewirtschaftung, Services, Immobilien- und Baumanagement bezogen auf unsere Bürogebäude sowie Datacenter.

Das regionale Global Real Estate & Facilities der SAP ist in Deutschland insgesamt für ca. 100 Gebäude mit einer Fläche von rund 600.000 qm, neben dem SAP-Headquarter in Walldorf, u. a. an den Standorten in St. Leon Rot, Berlin, Dresden, Hamburg und München verantwortlich.

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Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.  

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Requisition ID: 413465  | Work Area: Administration  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations: #LI-Hybrid
 

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