Werkstudent (m/w/d) - HR Learning & Development

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

 Was du mitgestaltest 

• Unterstützung bei der Entwicklung von Lerninhalten: Mitarbeit bei der Erstellung und Gestaltung hochwertiger E-Learnings, Live-Sessions und begleitender Materialien
• Mithilfe bei der Koordination virtueller Events: Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung virtueller Veranstaltungen, einschließlich administrativer sowie logistischer/terminlicher Aufgaben
• Unterstützung bei groß angelegter E-Mail-Kommunikation: Verfassen und Versenden professioneller, informativer Mitteilungen an große Zielgruppen; besonderes Augenmerk auf Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, überzeugende Inhalte für Gen-Z-Leserinnen zu gestalten
• Mitarbeit im Backend-Betrieb: Unterstützung bei der Verwaltung von Backend-Prozessen für Lernplattformen (SML/Articulate), Gestaltung und Vorbereitung von Präsentationen, Moderation und Präsentation in großen Calls sowie Reporting. Ihre spezifischen Fähigkeiten, Stärken und Interessen werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt

Was du mitbringst

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtung:     Betriebswirtschaft, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Computerkenntnisse / Programmiersprachen:  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute PowerPoint  und Excel Kenntnisse; von Vorteil: Bild-/Videobearbeitung oder Grafikdesign-Kenntnisse
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus
• Teamplayer, sehr starke Kommunikationsfähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Aufmerksamkeit für Details, Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen, Tools oder veränderte Prioritäten anzupassen.
• Weitere wichtige Fähigkeiten/Erfahrungen: Berufserfahrung im Bereich Corporate HR (oder Learning) ist von Vorteil
•  Arbeiten vom Büro aus ist erforderlich (Walldorf)

In unserem Team hast du die Freiheit, deine Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten, und gleichzeitig die Unterstützung, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir ermutigen dich aktiv, die Rolle mitzugestalten und zu etwas Eigenem zu machen. Wir lieben es, wenn unsere Teammitglieder ihre einzigartigen Stärken und Leidenschaften einbringen! Flexibilität und persönliches Wachstum sind bei uns nicht nur Schlagworte – sie sind die entscheidenden Faktoren, die unser Team erfolgreich machen.

Wo du hingehörtst

Das Global Early Talent Experience (getX) Team ist Teil von People, Growth & Leadership Excellence im People & Culture Board Area. Unsere Mission als Global Early Talent Experience Team ist es, die ersten zwei Berufsjahre unserer Nachwuchstalente zu verbessern – durch ein leicht zugängliches Lernerlebnis, das sie rechtzeitig mit unterstützenden Ressourcen und Networking-Möglichkeiten ausstattet, sodass sie ihre Karriere bei SAP erfolgreich vorantreiben können
Wir suchen eine Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten, die/der uns in einer Vielzahl von Aufgaben unterstützt. Kein Tag wird wie der andere sein! Du solltest sehr proaktiv sein, da du verschiedene Teammitglieder in unterschiedlichen Bereichen unterstützt. Derzeit migrieren wir Lernplattformen, verbessern Inhalte sowie gestalten und planen Live-Sessions. Außerdem arbeiten wir an spannenden Weiterentwicklungen der Experience und möchten deine Ideen und Vorschläge gerne einbeziehen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. 

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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:442498  | Funktionsbereich:Personal  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | #LI-Hybrid