Werkstudent (w/m/d) - Business Development, Intelligent Spend & Business Network MEE

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewirb Dich jetzt.

Das werden deine Aufgaben sein

Wir suchen einen Studenten zur Unterstützung des ISBN Business Development Teams in MEE. Die Werkstudentin/der Werkstudent hilft bei der Zusammenarbeit mit den Procurement Sales Teams und unterstützt ein breites Spektrum an Aktivitäten - von der Unterstützung von Business Development-Aktivitäten wie Pipeline-Meetings und Analysen bis hin zu Aktivitäten zur Nachfragegenerierung und administrativen Aufgaben. Als idealer Kandidat zeichnest du dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität aus. Du bringst Motivation mit und kannst dich leicht in neue, innovative Themen einarbeiten. Idealerweise verfügst du über umfangreiche Erfahrungen in MS Office und hast ein Auge für  gute Foliengestaltung.

Folgende Aufgaben & Chancen erwarten Dich in dieser Rolle:

• Unterstützung bei Geschäftsentwicklungsaktivitäten wie Pipeline-Meetings, Pipeline-Erstellung, Win/Loss-Analyse usw.
• Unterstützung bei Demand Generation Aktivitäten (Outreach etc.) 
• Unterstützung bei Team-Meetings und Enablement
• Administrative Unterstützung für laufende Projekte innerhalb des Business Development Teams und des COO Offices
• Selbstständige Durchführung von Projekten oder regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben

Das solltest du mitbringen

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: BWL, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain, Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen 
• Computer Skills:  MS Office Professional (besonders pptx und xlsx), Sharepoint/MS Teams
• Sprachen: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift 
• Soft Skills: Offene & aufgeschlossene Persönlichkeit, gründliche und ergebnisorientierte Herangehensweise an Probleme, Teamorientierung, Kreativität und Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise, kann sich schnell neue Themen aneignen, Auge fürs Detail
• Sonstiges: 
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung mit Plattformen wie LinkedIn oder Outreach sind ein Plus
  • Erfahrung bzw. Wissen im Procurement Bereich ist von Vorteil

Lerne dein Team kennen

Das ISBN COO Team in MEE treibt strategische Initiativen voran, um die Procurement Sales Teams in den verschiedenen Market Units zusammen mit Presales, Value Advisory und Business Development zu unterstützen und arbeitet mit anderen funktionsübergreifenden Teams zusammen, um verschiedene businessrelevante Programme und Initiativen auszuführen, die für unser Geschäft entscheidend sind. 
Unser Ziel ist es, neue Kunden zu akquirieren und mit bestehenden Kunden neue Wege zu beschreiten. Durch den Verkauf unserer marktführenden Cloud-Lösungen ist es unsere Aufgabe, die Vision der SAP zu unterstützen, Kunden bei der Transformation in eine digitale Welt zu helfen und sich flexibel für die Zukunft und die Herausforderungen des Marktes von heute zu positionieren. 

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem Deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam 

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:362542  | Funktionsbereich:Sales  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid