Werkstudent (w/m/d) - Marketing und Kommunikation, SAP Engagement & Enablement

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Werkstudenten (m/w/d), der unser SAP Engagement & Enablement Team unter SIX (Solution & Innovation Experience) verstärkt und uns bei Marketing- und Kommunikationsaktivitäten unterstützt. Du wirst hauptsächlich für die Unterstützung integrierter Marketingkampagnen verantwortlich sein, einschließlich der Erstellung von Assets, sowie Newsletter-Management, um die Nutzung unserer Lösungen und das Engagement der Lernenden zu fördern. 

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• End-to-End-Management des monatlichen Newsletters, um die Abonnenten über die neuesten Nachrichten und Entwicklungen zu informieren
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien wie Videos, Infografiken und Präsentationen
• Zusammenarbeit in verschiedenen Teams und mit anderen Interessengruppen, um den Erfolg unserer Kampagnen zu sichern
• Beitrag zur erfolgreichen Durchführung integrierter Marketingkampagnen, um die Teamziele zu erreichen

Das solltest du mitbringen

• Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche   
• Computer Skills: Gute Microsoft Office Suite Kenntnisse, insbesondere Word, PowerPoint und Excel
• Sprachen: Englisch - fließend in Wort und Schrift
• Soft Skills: Teamplayer, Kreativität, Selbstorganisation, gute Schreibkompetenz und Kommunikationsfähigkeit      
• Bereitschaft zum Lernen und zur Arbeit mit neuen Technologien
• Ausgeprägte Detailorientierung und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit und Ergebnisse zu liefern  

Lerne dein Team kennen

Das SAP Engagement & Enablement  Team, unter SIX (Solutions and Innovation Experience) entwickelt integrierte Kampagnen mit externem Fokus und führt diese erfolgreich durch, um Lernende in unserem Ökosystem zu aktivieren und zu engagieren.
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Marketingkampagnen und Engagements entscheidend mitzugestalten.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
 

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. 
 

#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

Requisition ID:409276  | Funktionsbereich:Marketing  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid